本公司急需招聘一位熟练的剪片工长。专业要求能够管理并使用至少7针。工作地点为广东东莞高英村松仔路98号。有意者请尽快联系。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

因生产需要，现在急招大烫一名，临工长工都可以。马上能做的联系，电话：马生，地址：虎门赤岗星月云谷

广东东莞招聘工程师，月薪超过5000元。要求吃苦耐劳并服从工作安排。

招聘项目工程师3名。要求硕士学历，英语六级，熟练使用制图软件，能够统筹项目进度。薪资为8000-12000元/月。工作地址位于东莞市谢岗镇曹乐村汇美湾区。

招聘厂房隔热降温及防锈翻新工程服务提供商。车间高温闷热，影响员工效率且电费高昂。我公司专注该领域20年，施工后屋顶温度可从65度降至37度左右，室内温度可再降3至10度。该方案无需水电，一次施工长期有效，且后期无需维护。车间降温后员工更舒适，生产效率可提升。服务方为东莞市创丰节能环保科技有限公司，联系人陈生，可提供免费上门勘测及方案制定。

岗位职责： 1、全面负责注塑厂品质管理体系（ISO9001/TS16949等）的建立、实施与持续改进； 2、制定品质控制标准、检验规范及流程，监督注塑生产过程（原料、工艺、成品）的质量管控； 3、主导客户投诉处理，组织8D报告撰写及根本原因分析，推动闭环改善； 4、管理QC团队，培训员工质量意识，提升全员质量管理能力； 5、协调与客户、供应商的质量标准对接，参与新项目质量风险评估（如PFMEA）； 6、统计分析质量数据（如不良率、报废率），推动生产部门优化工艺、降低成本。 任职要求： 1、专科及以上学历，高分子材料、机械工程、质量管理相关专业优先； 2、5年以上注塑行业质量管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉注塑工艺（如PC/ABS/PMMA等材料特性）； 3、精通SPC、MSA、APQP等质量工具，熟练使用测量仪器（卡尺、三次元等）； 4、熟悉注塑常见缺陷（缩水、飞边、气泡等）的分析与改善方法； 5、具备ISO体系内审员资格，有汽车行业IATF16949经验者优先； 6、逻辑清晰、抗压能力强，擅长跨部门沟通与问题解决。

1、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件及相关分析工具； 2、具备独立承担核心功能零部件研发试制全过程技术工作及相关实践经验； 3、机械设计基础理论扎实，掌握冷热加工工艺与机械装配工艺； 4、熟悉数控机床各功能部件运行工况及典型故障诊断与处理方法。

岗位职责： 1、全面负责产品线制造部门的团队管理及生产运作，组织并监督生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，满足当前及未来销售订单的交付需求； 3、及时响应并处理车间生产异常问题，推动持续改善，提升整体生产效率； 4、审核生产车间各类报表与记录，强化成本管理，有效降低制造成本； 5、协同相关部门推进精益生产实施，将精益理念融入项目运营全流程； 6、主导下属管理团队的培养与发展，激发团队潜力，持续提升团队专业能力与管理水平； 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，上班地址：肇庆； 2、具备独立统筹生产流程、工艺规划、生产计划制定、人员配置及组织管理的能力，有200人以上团队管理经验者优先； 3、熟悉产品化制造的质量标准与生产规范，在生产运营、品质管理、成本控制、设备维护方面具备扎实的理论基础与实践经验，有焊接相关经验者优先； 4、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队协作能力； 5、熟练掌握Office办公软件，包括Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用；

东莞市招工地小工/杂工

招聘电工岗位。薪资为每月6000元以上。要求年龄在20周岁至50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，具备责任心。负责设备、水、电维护工作。有经验者优先，具备相关从业经验或相关行业者优先。

招聘包装临时工。薪资为3000元以上每月。年龄要求在20岁至55岁之间，要求做事麻利，不招收暑假工。有经验者优先，具备相关从业经验或相关行业者优先。要求身体健康，服从安排。

东莞市招贴砖师傅

塘厦村招打磨工，30个打磨房扩大，45岁以下

鹤岗市猪舍内部改造需要一个工长，月薪1万，联系电话

替班大副工作地址:广东作业的大件船22000，一个月左右

新证三管工作地址:广东作业的大件船9000

昌吉回族自治州吉木萨尔县招工长/工程师

昆明市区，房建项目招聘【土建工长】【水电工长】各1名，要求：1、至少有两个完整房建项目同岗位经验，40岁以内，2、土建工长需有精装项目经验，对装饰项目熟悉；入职购买五险一金，福利齐全联系：任工（）求推荐[抱拳]

品检，打包，装出货。岗位流动性强，不固定。工资面议，地址，东莞清溪。

岗位职责： 1、负责公司生产经营管理活动，确保经营目标和利润目标的实现，实现公司经营和持续发展。 2、组织协调一切内外资源，为公司运营创造良好条件。 3、进一步完善和监督执行各项管理制度，做好人、财、物的优化流程管理安排。 4、印前、印刷、印后工艺流程，实施成本核算，制定生产方案。 5、协调各个部门，调动公司的资源，充分发挥企业的生产能力。 6、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。 7、熟悉质量管理体系，懂得全面质量管理，对具体出现的质量问题进行分析解决。 7、对现场管理，生产绩效管理，资料管理，对班组进行必要培训考核。 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上印刷包装行业生产管理工作经验，8年以上管理经验，大厂工作经验，年龄45岁以内！ 2、有从0-1建设团队经验，具备良好的沟通能力和管理能力。 3、熟悉印刷各个生产流程及印刷工艺，熟练使用ERP、等生产信息化管理系统，具备数据分析及报告撰写能力。 4、责任心强，作风严谨，能够适应高强度工作压力，认同企业价值观与社会责任。

大专 3-5年 薪资详情 薪资范围： 9-11K IATF 16949经验 半导体经验 需要出差 QC七大手法 ISO9001经验 BMS保护板 CQE经验（客户） 有质量管理经验 8D报告经验 任职要求： 1、大专及以上学历，电子及相关专业。 2、2年以上制程异常或者客户投诉处理经验。 3、熟悉8D报告处理流程，了解SMT生产电子产品工艺流程及产品的品质标准，对电子线路有一定的了解，掌握可靠性测试标准。熟悉7S管理，了解ISO9001、ISO14001、QC080000、IS045001、IATF16949等体系知识。 岗位职责： 1、处理客户投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施。 2、配合其他部门开展工作。 3、与客户及时沟通信息反馈。 4、检验作业指导书及检验规范的修定与新定 5、客诉异常分析总结，改善预防措施实施与效果确认，客退品处理跟进。 6、完成上级交办的其他工作。 工作地址 东莞东莞市力通芯威电子科技有限公司行政楼

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH，创立于2018年； 企业定位：专注于全球储能系统集成解决方案的提供； 核心产品涵盖：户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等； 产品具备完整认证体系，已通过UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际标准认证及区域准入资质； 市场布局：60%销往海外，40%覆盖国内市场； 主要出口区域包括：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地； 技术研发实力强劲，拥有核心技术骨干30人，软件开发人员7人，整体技术团队超50人，累计获得知识产权100余项； 在全球设有多个分支机构与办事处，分布于美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾； 2020年获评：国家级高新技术企业； 2021年取得：国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证； 2022年荣膺：广东省专精特新企业称号； 2025年成功获取：意大利RINA船级社认证； 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段，双地铁直达，交通便捷，周边配套完善； 生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内； 团队结构年轻多元，工作氛围积极活跃，配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区，定期组织健康下午茶、趣味团建活动，享有带薪休假、职业外训机会、年度旅游、年度体检、父母孝敬金等多项福利，致力于为每位成员营造开放、热情、充满成长空间的工作环境； 公司正处于快速发展阶段，持续构建多元化职业晋升通道，建立长期人才培养机制！ 二、岗位职责： 1、配合项目经理完成项目计划的制定与进度追踪，保障项目按期交付； 2、负责项目会议的组织与协调，整理会议纪要，并推动决议事项落地执行； 3、统筹项目资料管理，包含信息收集、分类整理及归档保存； 4、对接项目组成员及相关职能部门，协助解决执行过程中的各类问题； 5、参与项目风险管控，辅助识别潜在风险并提出应对策略； 6、定期汇报进展：按既定频率向客户通报项目状态，包括已完成内容、当前进度是否符合预期、偏差情况及优化方案，确保信息透明，降低客户焦虑； 7、需求沟通与记录：准确捕捉客户需求目标、功能要求、质量规范、时间节点及预算范围。 三、任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推动项目开展； 2、责任心强，执行力高，可独立承担工作任务； 3、英语读写及口语流利（硬性条件）； 其他：项目管理相关专业背景或有新能源行业经验者优先考虑。 四、加入我们，您将享有： 1.食宿支持：提供餐补与住房补贴； 2.带薪假期：涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等，全面覆盖； 3.调薪机制：依据绩效表现与业绩成果，每年享有多次调薪机会； 4.五险一金：入职即购，额外配备团队商业保险，双重保障更安心； 5.日常激励：设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、全勤奖、出差补贴、孝敬金（发放至父母），奖励不断； 6.年终奖励：结合公司经营状况与个人年度考评结果，发放1-3个月薪资作为年终奖； 7.合伙人分红权益：入职满两年，有机会纳入公司长期合伙人体系； 8.生活关怀：每周/每月多次下午茶、集体聚餐，畅享美食与欢乐时光； 9.旅行福利：每年安排1-2次国内外旅游，放松身心，快乐工作； 10.丰富活动：节日派对、生日会、入职周年庆祝、月度部门聚会，工作娱乐两不误； 11.团队画像：这里有才华横溢、低调务实的技术达人，也有思维敏捷、自信从容的实力干将； 12.办公环境：现代化科技风格办公空间，全天候保持清爽高效，工作更有动力！ 五、成长与发展： 1.培训晋升：提供内部培训+外部学习资源，每年一次晋升答辩机会； 2.人才体系：建立系统化人才梯队培养机制，注重复合型人才塑造，持续提升职场竞争力； 3.股权激励：设立合伙人持股平台，服务满两年以上员工，均有机会成为公司中长期合伙人！ 氛围关键词：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长！ 六、其他： 上班地点：广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼 上班时间：大小周制，大周工作时间为8:30–11:40，13:20–17:40；小周周六工作时间为8:30–11:40，13:20–15:30

1、具备本科及以上学历，化学或机械类相关专业背景； 2、拥有5年以上金属蚀刻或化工领域从业经历； 3、在金属蚀刻工艺方面具备扎实的专业研究基础者优先考虑； 4、具备生产工序管理与团队带领经验，擅长数据分析，具有较强的协作精神及抗压能力； 5、参与过6 Sigma及制程优化项目，熟练掌握SPC与DOE工具应用。

薪资：6000-9000元 / 月（底薪 + 绩效 + 产能 + 年终，资深可面议） 人数：1 人 | 性质：全职 | 试用期：1-3 个月（80% 薪资，优异可提前转正） 公司简介 本厂主营全自动 / 半自动饮料灌装、杀菌、输送成套设备的组装调试，订单稳定。现诚聘实干型生产主管，统筹车间生产，解决排程混乱、交付延期等问题。 核心职责 制定日 / 周 / 月生产排程，跟进进度，保障订单按期按质交付 负责车间 5S、安全生产管理，规范现场操作与物料摆放 管理组装 / 调试 / 辅工团队，负责排班、培训、考核及纠纷处理 管控生产质量与物料成本，统计核心数据并落地优化整改 对接跨部门，快速处理生产突发问题 任职要求 28-45 岁，高中及以上学历，机械 / 机电相关专业优先 3 年以上机械组装车间管理经验，饮料 / 食品机械行业优先 能看懂机械图纸，熟悉 5S 管理、生产排产及质量管控 会用 Office 做报表，执行力强，能扎根车间一线，抗压能力好 无重大安全事故记录，能接受旺季加班 优先录用 有饮料生产线组装厂同岗经验、精益生产落地案例、团队搭建经验者 薪资福利 入职缴五险 | 包吃包住 完善晋升通道（主管→经理→总监） 工作地点 本厂生产车间（具体地址私信沟通）

岗位职责： 1.负责首件核验、产品装配与包装作业，处理异常情况，统筹人员管理、考勤统计、绩效评定及业绩分级； 2.主导本班组日常运营，科学调配人力，高效安排工作任务，监督员工执行流程与标准规范； 3.深入现场一线，及时识别问题并开展分析、优化与复盘，联动上下游协同建立问题闭环机制； 4.具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务赋能与培训支持，涵盖业务知识、正向价值观传递及人才带教输出； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析能力，有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等任一环节经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有独立思考与优化建议，富有创新意识； 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力； 4.具备团队协作精神，服从安排，为人正直、友善，积极主动，执行力佳； 5.认可供应链仓储领域发展方向，愿意长期深耕该行业，具有明确的职业成长目标； 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历联系面试，将优先安排！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓储的杂乱，我们提供宽敞明亮的操作空间，配备齐全的降温设施； 2.年轻化团队氛围：成员以90后、00后为主，整体积极进取，倡导共同学习、共同提升，不讲资历看能力； 3.人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益； 4.完善保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费住宿或外宿补贴）； 5.温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品等，配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6.透明晋升机制：试用期一般为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7.多元培训体系：提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训，建立传帮带机制，助您顺利过渡试用期，持续实现自我提升； 8.具有竞争力的薪酬：提供结构化薪资，包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等，确保付出与回报成正比； 9.鼓励创新文化：设立季度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金，欢迎有想法的您加入！ 面试地点：广东省东莞市常平镇水围湖街9号

岗位要求： 1、学历不限，有从事过品质检验1年以上经验; 2、熟悉机械零件、机加工、自动化行业优秀录取; 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方; 4、要有不接受不良品、不流出不良品的工作意识; 5、能使用基本的测量仪器：如卡尺、千分尺、万用表，会操作二次元、投影仪、硬度计、粗糙度仪等（会其中一两项即可）; 6、能看懂机械图纸;

岗位职责： 1. 负责设备操作及药水日常检查。 岗位要求： 1. 年龄18-30岁，具备初中及以上学历，可接受无经验人员； 2. 具备较强执行能力，能积极配合工作调配； 3. 具备基本识字能力，沟通表达顺畅； 4. 无违法违纪行为，无纹身，无不良生活习惯； 5. 身体状况良好，能适应高强度作业。

岗位职责： 仓管 1.负责仓库物料的验收、登记、存储、发放等全流程管理，确保物资数量无误、品质达标。 2.科学规划仓储空间布局，做到标识明确、码放有序、方便查找与出入库操作。 3.按周期开展库存盘点作业，保证实物与账目数据一致。 4.落实仓库各项安全措施，做好防火、防湿、防盗等防护工作。 5.协同相关职能部门完成物资调拨及物流配送支持任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，应届毕业生优先考虑！ 2.熟练使用计算机及常用办公软件。 3.工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任意识和协作精神。 4.具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，能适应阶段性高强度工作。 5.可接受加班安排，执行力强，服从工作调度。 岗位福利： 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日慰问等。 3.舒适的办公环境与积极向上的团队文化。 4.提供系统化培训及职业成长通道，助力员工实现长期职业发展目标。