招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

东莞市招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量交付 2.组织技术交底、施工方案落实及质量安全管理执行 3.监督施工人员作业规范，解决现场技术问题并优化工艺流程 4. 配合项目部完成材料验收、工程量核对及资料归档工作 5.协调甲方、监理及其他分包单位，保障沟通顺畅与协作高效 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装类工程项目全流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全文明施工要求 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员、安全员等）者优先 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历，有同类岗位经验者优先

现需招聘8名临时工，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

调试大工岗位招聘，工作地址位于东莞长安项目。

【岗位职责】 1. 主要负责显示器画质调试开发工作。 2. 负责显示器画质竞品分析。 3. 负责显示器画质认证相关测试。 4. 负责显示器画质相关项目日常参数维护。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上，电子、光学、计算机等相关专业。 2. 经验要求：具备显示器、TV、手机屏幕等显示行业，图像测试、图像调试等经验；熟悉MTK、RTK、Novatek等主流SOC厂商方案画质调试流程。 3. 专业知识：了解色彩学相关基础知识和电子电路基本知识，有图像处理相关知识优先。 4. 硬技能：会使用CA410、功率计、信号发生器等专业测试设备，具备区分画质效果的主观评价能力。 5. 软技能：熟练使用WPS、Excel等各类办公软件，具备良好的数据处理能力。 6. 其他要求：具备优秀的逻辑分析能力、沟通表达能力与团队协作精神；抗压能力强，工作踏实严谨，具备强烈的责任心与持续学习能力。

岗位职责： 1、负责研发项目的统筹管理及项目相关文档的归档与维护； 2、负责研发过程中专利、标准、软件著作权、论文等知识产权的规划与管理； 3、参与研发流程体系建设，执行研发规范性审查及标准化合规审核； 4、开展专利挖掘、专利技术分析、竞争对手专利研究及技术标准布局工作。 任职要求： 1、统招硕士及以上学历，具备研发项目管理或相关领域实践经验者优先； 2、掌握常用研发管理工具，持有PMP认证者优先考虑； 3、了解专利、标准、学术论文等知识产权的管理流程与要求； 4、具有大型企业研发管理体系工作经验者优先。

免费培训，老骑手1对1培训【薪资福利】零元入职，提供车，提供吃住 薪资计算方式：底薪+阶梯式跑单提成+各项补贴 轻松干：6000+元/月（不封顶） 正常干：7000+元/月（不封顶） 加油干：8000+元/月（不封顶） 努力干：9000+元/月（不封顶） 【员工福利】每月可预支2次-可预支一可预支 1.站点提供吃住，电动车，入职0费用上岗，面试有意向做 当天办理入职，安排宿舍就餐 2.入职即缴纳保险，全面保障你的工作安全 3.公司设有距离补贴，时段补贴，大额订单补贴，重量补 贴，企客补贴，工龄奖，月度贡献奖，跑单奖，星级奖等 等 【岗位职责】 1.根据手机平台提示取餐地址，按照配送流程，安全，准 确，完整的将餐点送到顾客手中 2.系统派单，全程无人督促，简单轻松易上手 3.配送范围3公里内，超出有距离补贴，顺路单回程单多 2.月休4天，可调休 【入职要求】 1.18-55周岁，身体健康，无案底 2.会骑电动车，会用智能手机 3.老师傅手把手教，学历不限，经验不限 4.站点直招， 【站点分配】 我们横沥，寮步，大朗，石龙，石竭，虎门，厚街 都有站点！每个镇都有1个站点，可根据您住处安排 有意向请留下联系方式交换微信或电话。在线沟通秒回 欢迎加入我们这个大家庭。

《重点》 0元入职 提供吃住 可提前预支工资 购买安全险!!! 美团骑手，送餐员，配送员，黄衣神秘组织 应届生，长短期工，一两个月过渡均可 《工资待遇》:底薪+单量提成+各项福利补贴 日均40-80单，无需手动抢单 2、综合单价5-9元/单+夜育单补贴 单量充足 月综合收入6000-10000上不封顶 时段补贴、大额订单补贴、距离补贴、高温补贴、星级补贴、重量补贴、工龄奖、冲单奖、好评奖等等 2、轻松愉快:5000-6000元/月 3、稍微努力:6000-8000元/月 4、再加把劲:9000-10000元/月 足够努力，上不封顶!!! 《福利待遇》: 1、入职无门槛，站点提供食宿，车辆。 2、入职可以享受时间知晓商家优惠折扣，就餐省去大部分费用，可在店内就餐。 3、 可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧，师傅全程带着你。让你前期无忧送餐。 4、站点直招:只要人来站点，前期无须支付任何费用既可以入职跑单赚钱。 《岗位职毒和要求》: 骑手接单--到店取餐--送餐 2 配送外卖食品、系统派单，无需抢单，配送范围:1-3公里 1、男女不限，18-55周岁，无案底 2、能正常使用智能手机，会骑电动 《工作地址》 1、东莞全区均可就近安排。 2、有广阔的晋升空间，优秀员工可享受储备干部培养优先权: 骑手_组长-助理.副站长--站长-主管_区城经理

招聘岗位:外卖配送员(新人入职有奖励1500元) 二、岗位要求: 1.年龄18-55周岁(有无经验均可) 2.会骑电瓶车(不需要驾照)，会使用手机导航 3.每日工作8小时左右，月休4天。 三、新资待遇: 1.工资是按单提成，平均较低每单为6-9块钱左右;可长短期+ 底薪+工龄奖励500-800元+全勤210元+车 补300元+和各种奖励，综合工资6500-9500!!上不封顶，多劳多得!! 2.公司可提供住宿和车辆(入职及安排)住宿环境:办理正式入职之后即可入住、2人一间，有空调热水。入职签 合同即购 身意外险以及!!! 3.薪资发放:工资每月20号准时发 4.公司骑手收入: 正常干5000---7000元/月、努力一点点7000---9000元/月 加油干9000 元/月以上(不封顶) 5.派送单方式: 平台系统派单!只要你想赚钱，只要你能跑!不怕我们没有单，送餐范围3-4公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商 家路线和APP导航! 4.公司晋升路径: 骑士一副站长-站长-区经理一合伙人

【华为OD直招·东莞】Python方向软件开发工程师 【工作地点】东莞松山湖环湖路99号华为松山湖基地 【薪资待遇】12000-30000元/月，六险一金 【招聘方向】Python（本月HC缺口大，急招） 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机/软件/电子/通信等相关专业优先； 2. 1年以上相关开发经验，优秀应届生亦可； 3. 基础扎实，有项目经验或竞赛获奖经历优先。 【说明】华为OD岗位，项目长期稳定，技术成长快，晋升通道清晰。

要开个50的孔，自带水钻，在厚街三屯，有空的联系

招聘中高级工程师，薪资为1万~1.2万。寻中高级职称证书，建筑、电气、市政、给排水、暖通、机电、结构、园林等专业均可。只需兼职且有证书的人员。有证书的人才待遇可详谈，有意者可致电联系。

招聘项目工程师2名，薪资为10000~12000。 岗位职责：协助项目经理，对工程技术、质量体系文件运行、质量管理工作全面负责，是质量管理的直接责任者。根据工程规模的划分和公司有关规定，主持编制项目经理部施工组织总设计，按公司程序文件中职责权限规定审核项目单位工程施工组织设计，审批项目专项技术方案、项目作业技术指导书，组织施工图自审、参与会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并负责在施工过程中组织检查、控制、掌握系统性情况。 岗位要求：持证上岗，责任心强，具有较强的沟通协调能力、执行力，能服从公司派遣工作安排，能吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。

天津市武清区招贴砖、工长/工程师

招聘综合工长。岗位职责包括：负责施工现场施工人员管理，协助项目经理统筹协调施工进度与资源配置；严格执行施工规范与安全标准，主导质量检查与隐患排查，确保施工零事故；及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾，保障施工效率，定期汇报项目进展。任职要求：5年以上市政项目现场管理经验，熟悉施工流程与质量验收标准；具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业；具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效管理施工团队与分包单位；有铁路工程相关工作经验者优先。

太原市杏花岭区招装修工长

岗位职责： 1、负责产品性能异常的分析、维修、数据归集与报告撰写，以及技术文档的整理与汇总； 2、参与新产品NPI阶段及量产导入过程的跟踪，主导FACA问题的根本原因分析、改善措施制定与闭环管理； 3、监控量产产品良率表现，推动制程与物料相关性能问题的优化，持续提升良率并降低报废率； 4、优化FA分析方法，提高分析效率与准确性，主导OBA及客户投诉等重大技术问题的分析与改善，防止不良品外流； 5、编制返修作业指导书SOP、流程图及相关维修流程等标准化文件； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，电子类相关专业优先； 2、具备两年以上整机组装类VR头显/AI Glass/穿戴设备等产品失效分析经验者优先； 3、熟悉电子产品的生产工艺流程，掌握数字与模拟电路及集成电路的应用分析； 4、熟练使用电焊台、万用表、示波器等分析与维修工具； 5、具备良好的抗压能力、逻辑思维能力及跨部门沟通协调能力。

26天制，工作内容：开单对账，排单，跟单。上班期间包吃两餐，买社保，每月15号准时发上个月工资，月薪4500-6500

客人来的资料传递给到公司开发部。核对好数据传递给回客户。

招聘生产经理。工作内容包括：负责生产部门整体运作，统筹人员、设备、物料、环境，确保高效生产；根据客户订单合理安排生产计划，跟踪生产进度，确保按时交付；实时跟进生产情况，快速响应生产异常并有效解决；落实现场6S管理，监督设备日常点检与保养；持续优化作业流程，主动推进生产效率提升；统筹物料管理，合理规划仓库布局，提升仓储空间利用率；负责班组日常管理与技能培训，合理调配人力资源，维护团队稳定性。岗位要求：28至40岁，本科及以上学历，3年以上制造业生产管理经验（优秀者可放宽条件）；熟悉基础办公软件操作及6S管理方法；具备良好的现场问题分析与解决能力、统筹管理与执行能力；具备较强责任心和主动性；沟通能力良好，具备跨部门协作意识与协调能力。欢迎加入团队。

1.同岗位工作经验1年以上，视力良好。 2.18-50周岁

注塑领班，能独立带领团队生产及控制，会三轴五轴机械手，

工作认真 有责任心 打单跟单

工作职责： 1.统筹部门人员配置与生产培训，严格执行安全防护制度，消除安全隐患，确保实现“0”事故、“0”工时损失目标。 2.落实生产团队日常任务分配，依据生产计划科学调配岗位资源，全面保障生产计划100%执行并按时达成。 3.组织开展作业人员质量意识培训与宣导，强化品质管理理念，推动部门质量指标顺利达成。 4.持续优化岗位操作规范，建立并完善标准化作业流程（SOP），推进部门作业规范化、流程化建设。 5.实施生产现场6S管理，确保物品摆放有序，物料标识齐全，状态明确，账物相符。 6.组织开展员工岗位技能训练，确保全员100%按客户标准规范作业。 7.管控生产用料流程，监督产品损耗情况，有效控制原材料浪费。 8.持续改进管理方式，提升人均产出效率，压降制造环节成本。 岗位要求： 1.具备10年以上生产管理经验，其中5年以上担任部门主管或以上职务，有同行业管理背景者优先考虑。 2.高中及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 3.具有较强的服务意识和团队合作精神，具备良好的跨部门沟通协调能力。 4.工作作风严谨，责任心强，态度认真踏实。

【岗位职责】 1. 参与先期图纸审核； 2. 产品初始资料的制作及准备； 3. 产品初始过程控制； 4. 新产品及样品检测能力评估； 5. 对新产品及样品客诉进行处理； 6. 内部进行相关培训与交流； 7. 根据部门的排配，协助品质系统的推行，对相关事物进行处理（如：客诉、文件的编写等）。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械类等专业毕业； 2. 3-5年及以上品质管理，精密五金、塑胶、硅胶结构件产品NPI质量开发经验； 3. 熟...

【岗位职责】 1. 负责新能源/工控产品的技术交流和拜访，推广公司产品及解决方案。 2. 负责项目的前期沟通、方案牵引、技术协议和标书制定，负责对客户技术部门定制化需求拆解转化。 3. 收集用户、市场方面的需求信息，对需求进行甄别、整理、分析与研发语言转化。 4. 调研分析用户需求和市场变化规律，对后续市场需求变化做出预测和规划。 5. 收集、整理市场竞争对手信息，对市场上的同类产品进行分析。 6. 协助产品进行全生命周期优化设计。 【岗位要求】 1. 英语需要作为日常工作语言，听、说、读、写能力强，满足技术交流、文档撰写以及跨文化沟通的需求。 2. 1年以上电力电子产品相关工作经验，有新能源工控产品开发经验优先。 3. 本科及以上学历，理工科相关专业。 4. 工作积极主动、严谨仔细、踏实进取，表达能力强，具备优秀的人际关系处理能力，具有较强的服务意识、团队合作意识、责任心与执行力。

经验不限，生熟手均可 岗位职责： 1、根据检验标准、工艺标准、相关图纸文件、作业指导书、技术标准、联络单等要求，对生产的产品、员工的操 作规范等执行巡回检验 2、对各工序送检样板进行首检确认，并对确认结果负责 3、及时将检验结果记录在巡检记录表中 4、制程中若有品质问题和品质异常时要求现场立即改善，必要时停线促进改善，改善合格后方可量产。并将异常 及时反馈至上级主管，对已生产的不良品加以标示、隔离，并开立品质异常处理单，及时向上级报告异常情况 5、负责生产车间半成品抽检合格，对抽检不合格的半成品督促车间班组长返工

【岗位职责】 1. 负责步进电机驱动器产品软件开发及维护； 2. 解决应用和产品设计问题，不断优化软件设计，创新产品功能； 3. 开发电机驱动器，完善或重构公司电机驱动产品代码； 4. 关注电机控制算法的前沿技术（如参数自整定等），探索研究高效高性能的电机控制算法； 5. 电机控制算法的理论分析及相关成果文件的编写归档。 【岗位要求】 1. 电机/自动化/电力电子/电子信息等相关专业； 2. 具备自动控制理论基础，熟悉FOC、有电机运行参数自整定设计经验者优先； 3. 熟练使用C语言，熟悉RTOS操作系统，有DSP或ARM平台开发经验，具有良好的编程规范； 4. 沟通能力强、条理清晰、细心稳重、具有较强的责任感和团队合作精神； 5. 曾经有步进、伺服、无刷等驱动器或运控产品开发经验者优先。