招聘厂房隔热降温及防锈翻新工程服务提供商。车间高温闷热，影响员工效率且电费高昂。我公司专注该领域20年，施工后屋顶温度可从65度降至37度左右，室内温度可再降3至10度。该方案无需水电，一次施工长期有效，且后期无需维护。车间降温后员工更舒适，生产效率可提升。服务方为东莞市创丰节能环保科技有限公司，联系人陈生，可提供免费上门勘测及方案制定。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

招聘项目工程师3名。要求硕士学历，英语六级，熟练使用制图软件，能够统筹项目进度。薪资为8000-12000元/月。工作地址位于东莞市谢岗镇曹乐村汇美湾区。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

本公司急需招聘一位熟练的剪片工长。专业要求能够管理并使用至少7针。工作地点为广东东莞高英村松仔路98号。有意者请尽快联系。

广东东莞招聘工程师，月薪超过5000元。要求吃苦耐劳并服从工作安排。

因生产需要，现在急招大烫一名，临工长工都可以。马上能做的联系，电话：马生，地址：虎门赤岗星月云谷

1、熟练掌握雅马哈YRM、YS系列贴片机的调试、维护与保养工作 2、熟悉思泰克SPI、矩子AOI或其他品牌检测设备的操作与应用 3、精通SMT生产工艺流程，具备现场品质异常及工艺问题的分析与解决能力 4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性 工作经验要求 1、具有五年以上雅马哈贴片机调试、维护及保养相关工作经验 技能要求 熟练使用常用办公软件 工作地点：东莞松山湖 面试地点：深圳市宝安区石岩街道文韬科技园B栋4楼

岗位职责: 1. 创新体系建设。在上级指导下，组织开展科技创新战略规划的制定与评估；负责公司创新体系相关制度文件的编制、更新及发布实施；统筹管理科技创新数据；落实上级单位关于科技创新的各项要求。 2. 创新体系项目管理。建立并完善创新体系项目管理制度与运行机制，实施项目计划、进度、成本、变更、风险及验收考核等全过程管控；统筹创新项目全生命周期管理，汇总项目动态信息，定期编制并发布创新体系管理报告，及时准确反馈执行情况、偏差与风险，保障相关委员会掌握进展并有效指导项目推进。围绕创新项目，强化全周期成果管理。 3. 创新体系项目管理信息化建设与能力建设。推进创新项目管理信息系统的搭建与运维，组织项目管理相关知识培训，推动项目管理文化的落地与普及。 4. 内外部协同沟通。组织研发类工作会议，落实会议决策事项；配合公司管理重点，推动内部各组织间的协作联动。 5. 统筹科技创新事务。与各事业部及业务单元保持高效沟通，支持其开展科技创新工作；牵头组织科技创新经验交流活动。 6. 完成其他与科技创新、项目管理相关的专项工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，药学或医学相关专业背景； 2、具备5年及以上药品研发或注册工作经验，其中至少2年项目管理实践经历；有主导研发项目成功获批上市者优先考虑； 3、了解国家科技创新政策，熟悉研发流程与注册法规，掌握项目管理方法论与操作流程，并具备实际应用能力；持有PMP等相关资质者优先； 4、工作积极主动，责任心强，作风严谨细致，具备良好的组织协调、系统思维与抗压能力； 5、具备较强的文案撰写能力、数据分析与洞察能力，逻辑清晰，条理分明； 6、具有良好的团队合作意识和协作精神。

岗位职责： 1. 负责手机整机的功能、性能、可靠性及兼容性测试，覆盖开机、通话、拍照、充电、跌落、温湿度等全流程场景 2. 编写并执行测试用例，提交缺陷报告，跟踪问题闭环，推动研发优化改进 3. 参与测试方案设计与评审，协助搭建自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 4. 配合量产导入，完成EVT/DVT/PVT各阶段测试验证及报告输出 5. 持续优化测试流程与标准，参与质量数据分析，支撑产品质量持续提升 任职要求： 1. 熟悉手机硬件架构与主流操作系统（Android/iOS），了解3GPP/CTA等基础测试规范 2. 具备手机或消费电子整机测试经验，能独立完成全流程测试任务 3. 细致严谨，具备较强的问题定位能力与跨部门沟通协作意识 4. 熟练使用测试工具（如Monkey、ADB、串口调试工具等）者优先 5. 学历不限，有相关项目经验或质检认证（如ISO9001内审员）者优先

指挥/司索工 早6晚10工资7000十点后加班20

公寓开槽走天。 全部单间80一间。 4分管上一条有一个30x20强电箱。 总共70间。 开完就结账。中间可以拿

东莞南方中集 【招聘岗位】 岗位1.焊 工 360~420元/天，有焊工经验优先 岗位2.油漆工360~420元/天 岗位3.冲压工300~400元一天 岗位4.维修电工360~420元/天 岗位5.维修钳工360~420元/天 【招聘年龄】18~48岁，以上工种都安排，学徒小白均可 【薪资待遇】月薪11000-12000+，每月20号准时发工资 【吃住情况】包住，宿舍4~6人间有空调，热水，餐补12元一天，厂区有食堂， 【工厂福利】每周可借支500~1000元，离职人走账清 【面试准备】本人身份证，不要穿拖鞋，短裤 【工作地址】东莞凤岗

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

00后短视频运营，新鲜想法多的00后，日常需要多刷视频积累创意，视频拍摄剪辑文案。周薪2000可先预付

招水电带班，做过南京公寓，写字楼施工经验优先。工资底薪带年终奖，手下有靠谱施工工人资源优先。熟悉电脑，最好会画竣工图。会带团队，协调工人对接甲方，有多年现场管理经验。无经验无能力勿扰。

招做线外内胆

包活，包活，长期有活 1.负责连锁奶茶店铺的装修施工，包括木工、水电安装等工种及整体项目管理 2.独立识图施工，严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业 3. 主要施工区域为河北省内，能适应短期多地灵活调度与驻场作业 4.配合总部完成验收、整改及交付工作 任职要求： 1.具备连锁茶饮类施工经验 2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能，工长需具备多工种协调能力 3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图 4.有连锁经验的师傅联系我详谈

湖北潜江招木工工长，懂图纸，会管理，沟通力强，执行力强，有较强的抗压能力，需做过木工班组带班。

山东招远招钢筋工长（土建施工分部），招聘人数：4人，任职条件：三年以上工作经验，工作内容：1、2号核岛回填混凝土施工，薪资待遇：8500左右（税前）

变频器功能测试岗位职责 一、测试前准备 核对待测机型、工单，检查测试台、负载电机、程控电源、工装线缆完好。 做好防静电、接线安全检查，按机型匹配测试程序与参数。 二、整机全项功能测试 空载测试：上电自检、输入电压、母线电压、风扇、显示面板、按键、通讯功能，排查报错故障。 带载测试：启停、加减速、高低频运行、过流、过压、过载、缺相、过热等保护功能验证。 检测输出三相平衡、电流精度、散热工况，记录各项参数。 三、产品分选标识 合格产品贴合格标签流入下工序；故障机标注故障代码、问题位置，隔离返修。 如实填写测试报表，记录不良现象、不良数量。 四、设备与5S管理 日常保养测试仪器、负载、工装，线路规整，发现测试设备异常上报。 工位物料、不良品分区摆放，保持现场整洁。 五、安全与其他 遵守高压测试规范，接线断电操作，杜绝触电事故。 完成日产测试任务，配合新品试产验证、工艺整改。

岗位职责: 1、承担新产品开发的执行工作，输出相关规范文件及技术文档 2、负责现有产品改进方案的设计、试制、验证，以及优化降本相关工作 3、日常配合新供应商开发过程中的技术支持与协调任务 4、依据项目节点，组织各阶段的技术评审活动 5、在项目进入量产前，完成标准BOM、产品说明书及技术规范的编制 6、主导生产过程中异常问题的技术分析与解决 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计类相关专业 2、经验要求：具有5年以上润滑产品设计工作经验；能够建立企业级或更高层级的润滑产品设计规范、测试标准及工艺标准，推进技术标准化建设 3、知识要求：掌握机械类专业知识，具备摩擦学、液压领域相关背景，熟悉五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、CP）者优先考虑 4、能力要求：具备润滑泵整机或核心部件的正向研发能力，涵盖概念设计、方案论证、结构优化、性能仿真等全过程，能主导复杂研发项目，制定项目计划、技术路径并统筹资源，保障项目按时完成 5、其他要求：可为团队提供润滑领域的技术指导与培训，助力团队整体技术水平提升

岗位职责： 1、负责生产部门月度各项经营指标及绩效数据的汇总与分析，协同车间开展差异分析，并制定相应的改善与预防方案； 2、推进生产部各车间精益生产工作的落实，包括对日常6S、TPM等执行情况的监督、评估与持续优化； 3、对各车间现场管理情况进行巡查，识别问题并提出改进建议，跟踪整改进度，重大异常情况及时上报生产部负责人； 4、开展车间产能的测算与评估，督促相关车间按时达成生产目标，并参与对车间主管的工作考核； 5、监督各车间成本管控措施的实施进展，跟进不合格品处理流程及产品防护措施，持续提升生产投入产出效率； 6、协助优化生产车间作业流程及生产成本结构，推动效率与效益双提升； 任职要求： 1、食品工程、生物工程等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上快消品行业生产管理经验，或2年以上精益生产相关工作经验； 3、有基层管理实践经历，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 4、掌握精益生产体系，深入理解精益理念及相关工具的应用； 5、熟练运用TPM两大核心模块（自主保全、专业保全），具有TPM项目策划与落地实施能力。

【任职要求】 经验要求：1年以上注塑行业PMC或跟单经验，熟悉注塑工艺流程及物料特性。 能力要求：具备极强的统筹协调能力和跨部门沟通技巧，逻辑思维清晰，数据敏感度高。 性格特质：工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力和心理素质。 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel需熟练）。

1：对生产线的产品参照工程图纸检验，并对检验后的产品进行状态标识和判定， 2.填写相应的首件检测记录单、未件检测记录单、巡检检测记录单， 3.对机加工（电脑锣产品有经验的) 4.对检验设备要懂、二次元、2.5次元等

岗位职责】 -负责登记生产报表，出货数据，生产计划排单 -协调生产进度，负责产品出货，确保订单按时交付。 【职位要求】 -学历：中专及以上。大专及以上学历优先。 -经验：不限，熟悉电脑操作，office办公软件 【薪资福利】 -薪资区间：4000-5000元/月 -五险|包吃|包住 有兴趣可以电话联系 编辑职位

1.具备汽车电子可靠性或材料实验室规划相关经验； 2.了解ISO-17025实验室认可体系，曾担任CNAS授权签字人者优先； 3.具备良好的抗压能力和职业素养； 4.本科及以上学历，理工类专业背景； 5.拥有5年以上相关工作经验； 6.有第三方检测机构从业经历者优先； 7.英语水平达四级以上，具备一定的沟通、组织与协调能力； 8.熟悉整车厂可靠性测试标准者优先考虑。

1、做过服装厂的生产管理

1、具备10年以上IMD工艺注塑车间管理经历， 2、负责方针目标、年度规划及费用预算的实施与管控； 3、主导经营管理，落实成本与费用控制措施； 4、制定各项作业标准，监督生产计划执行与进度管理； 5、推进生产技术、产品品质及生产效率的执行、优化与管理； 6、实施日常运营监控与异常问题处理，开展人才培育与培训工作

岗位职责： 1。具有服装2年相关经验，服从领导安排 2。负责服装订单的全流程跟进，确保生产进度按计划推进； 3。协调生产，质检，等环节，保障订单顺利执行； 4。跟踪产品质量，监督各生产阶段符合客户要求； 5。与工厂及相关部门保持沟通，及时反馈并解决问题。 任职要求： 1。善于沟通，具备较强的协调能力和应变能力； 2。工作细致认真，有较强的责任感和执行力； 3。具备良好的时间管理能力，能同时处理多项任务； 4。熟悉服装生产流程，对工艺和面料有一定了解。