男女不限，年龄18~35岁，中专以上学历(机械专业优先)，1年以上机械制造行业1QC工作经验，熟悉IQC工作流程。熟悉不良品控制程序。 熟悉品管七大手法，熟练使用办公软件，了解AQL抽样标准，熟练使用量具和各种测量仪器。如:卡尺，千分尺，高度规，投影仪;负责来料检验，来料异常追踪。

检验外观质量。长白班

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6000-7000元/月 *小时工:220-240一天，保底工时260小时，月收入6000-7000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

公司现招聘普工生熟手均可，长白班，坐班，长白班，纯包吃，台面工作，宿舍环境优美公寓房，配备洗衣机，年龄18-40岁，男女不限，早上8-8晚上点。

岗位职责： 1、对生产的夹治具、检具及零配件进行尺寸检测，并准确解读工程图纸。 2、熟练操作二次元、投影仪、千分尺、卡尺、高度计、硬度计等检测设备。 3、按时完成原料、半成品及成品的检验工作，并及时出具检验报告。 4、负责退货产品的检验与记录，确保质量数据准确可追溯。 任职要求： 1、具备2-5年相关工作经验，熟悉夹治具、检具及零配件的检测流程。 2、熟练使用二次元、投影仪、千分尺、卡尺、高度计、硬度计等测量仪器。 3、能够独立阅读并理解工程图纸，准确执行尺寸与公差检测。 4、工作时间为上六休一，公司提供包吃住，不住宿享有200元补贴。 5、学历不限，需具备较强的责任心和细致的工作态度。

今年工价高峰期，错过就要等很久！ 电子厂急招U盘扫描、检测普工，主要做U盘外观检查、功能扫描测试、分拣不良品，岗位简单上手快，不需要什么技术，看一遍就会做。 岗位内容： 1、U盘外观检查，看外壳有无划痕、破损 2、电脑简单扫描检测，测试U盘读写功能是否正常 3、区分良品、不良品，分类摆放，简单分拣 4、辅助整理物料，做好工位卫生 薪资待遇： 时薪24元/小时，多劳多得，加班另外算工资，综合月薪5800‑7000左右。每月准时发薪，不拖欠工资。 食宿福利： 包吃包住，食堂饭菜种类多，宿舍空调、热水器、洗衣机齐全 车间恒温空调，坐班为主，工作环境干净不脏乱 入职可以安排当天住宿，不用自己掏住宿费

招聘年龄：16-55周岁，男女不限 【招聘岗位】：品管，组装，包装，检测，扫描，贴标签，生产工，操作工，物料，工作简单。，加班多（自由加班）工作轻松 一：小时工24-28小时，每天平均10小时左右，，包吃包住，月综合6500-8500元。 二：正式工（加班按国家劳动法计算） 正式工员工底薪：底薪2760，平时加班按1.5倍为（19.75）/小时，周末加班按2倍为（26.8）/小时，法定节假日按3倍为38.5/小时，，工资每月6500-8500元每月！（入职购买五险一金，自由选择，也可以不买，额外补贴） 1. 绩效奖300-800/月 3.浮动奖300-1000/月 4.全勤奖300/月 6.岗位津贴300-500/月 综合6500-8500

岗位职责： 1.负责精密五金及塑胶零部件的来料、制程、出货全环节质量检验与判定 2.依据图纸、BOM及检验标准执行尺寸、外观、功能等项目检测，并如实记录检验结果 3. 使用卡尺、投影仪、三坐标等常规及精密量具进行准确测量与数据分析 4. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪改善措施落实情况 5. 协助完善检验流程与标准文件，参与质量异常分析与持续改进 任职要求： 1. 学历不限，有精密制造行业质检经验者优先 2. 熟悉ISO9001质量管理体系及QC七大手法基础应用 3.能看懂机械图纸，具备基本几何公差（GD&T）识别能力 4. 工作细致负责，具备良好的质量意识和沟通协调能力 5. 适应生产现场环境，能配合产线节奏完成检验任务

岗位职责： （长白班） 1、负责成品外观检验工作，确保产品符合质量标准； 2、负责退货产品的外观检测，并及时出具检验结果； 3、对内在质量不合格的产品进行跟踪与协调处理； 4、响应客户端产品上线现场的外观异常问题并协助解决； 任职要求： 1、具备良好的责任心和执行力，做事积极主动； 2、熟悉汽配/金属加工行业基本流程者优先； 3、能及时发现外观缺陷并准确记录反馈； 4、会使用卡尺，千分尺，这些基本仪器等测量工具更佳

广东东莞佛新招聘两名查衫人员，薪资为24一小时。大井头招聘三名查衫人员，薪资为24一小时。有意者请电话联系。

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1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生、买单 2.晚班18：00—04：00 3.薪资待遇：每月15号发工资3700-5000元/月 4.福利待遇：包吃，月休3天，，加班费14/h

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主要做电子电器产品（电脑.手机.游戏机.键盘....），简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。坐班为主，不穿无尘服，恒温车间. 薪资待遇： 28/小时 可预支.！ 招聘要求： 1.招聘年龄16～45周岁，男女不限接受实习生寒暑假工，管吃住， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班. 3，持有效本人身份证明。 伙食住宿： 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

长安厦岗长白班小厂 岗位：看货/全检 薪资：员工打卡19元/小时 ️厂区情况：生产手机配件，纯坐班长白班，普通工衣，不用体检 可带手机，纹身染发宽松； 年龄16–43周岁 包吃包住；宿舍6–8人间，独立卫浴；空调车间+空调宿舍，水电平摊 须知： 面试时间：今日下午14:00左右

聘：电子材料有限公司，空调车间，手边活简单轻松，车间环境好，19/小时长期小时工，厂里补贴多，吃住都在厂内。池州高新区。

北京通州xiaomi汽车质检员 22/小时242-264元/天 男女不限，18-45 岗位：汽车内饰质检 工时薪资：22元/小时

岗位职责: 1. 建立并维护公司品质管理体系，保障产品品质稳定达标。 2. 参与新产品开发流程，实施质量风险识别与过程管控。 3. 制定并执行产品质量提升方案，推动质量水平持续优化。 4. 配合解决生产及售后中的质量问题，确保处理时效与效果。 5. 参与组织内部培训工作，增强团队质量意识与作业规范性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与协作意识，能妥善应对客户意见。 2. 掌握ISO等质量管理体系文件内容，有实际应用经验者优先。 3. 熟悉产品质量控制要点，能熟练使用各类质量管理工具。 4. 具备快速响应和解决质量问题的能力，反应敏捷且思路清晰。 5. 拥有较强的统筹与推动能力，可有效落实各项质量改进举措。

本公司从事电机、变压器、传感器胶水及各类电子胶水的研发、生产与销售，客户覆盖广泛，产品具备较高技术含量，自主生产，样品及出货便捷高效。若您有胶粘剂（胶水）行业相关经验，或具备工程师背景，欢迎与我们联系。弘赞公司提供优质发展平台，期待与您携手共进，共创未来

[庆祝][庆祝]【续力智造科技（东莞）有限公司招聘岗位】仓管员:2人，年龄20-45周岁，男女不限，电子料，塑胶料，综合薪资5-7K品质主管:1人，年龄25-45周岁，男女不限，有充电宝，移动电源，适配器同岗位工作经验，薪资面议总账会计:1人，有制造业同岗位经验，薪资：8-10K.具体面议公司福利:包吃住，买社保，节日礼品，生日礼品招聘热线：

岗位职责： 1、负责各类仪器仪表的计量与校准工作； 2、开展长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的设备校准检测，并完成相关证书的编制； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，******，持有C1驾驶证，具备3年以上计量校准实际工作经验，有第三方检测机构从业经历者优先； 2、熟练操作常用办公软件（如Msoffice等）； 3、具有较强的责任心和执行能力，具备良好的团队协作精神； 4、有理工类专业背景及计量校准实践经历者优先考虑，持有注册计量师资格证书者优先录用； 5、工作时间：8:00-12:0013:30-17:30，周末实行双休制

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岗位职责： 1、开展新供应商的质量体系审核，并跟进发现的问题点闭环； 2、组织实施对供应商月度绩效的评定，跟踪不合格项目的整改进展； 3、负责量产阶段物料质量问题的确认、原因分析、改善推动及闭环管控； 4、执行供应商日常与专项质量审核，针对高风险供应商提供质量支持，配合采购完成新供方准入评审； 5、监控供应商制程及来料质量数据，推动其持续优化，预防物料异常发生； 6、确保供应商严格执行物料质量标准、技术要求及相关规格，保障交付品质稳定； 7、管理供应商可靠性测试标准和方案，确保满足内外部客户的技术规范要求； 8、对供应商开展品质辅导，跟踪试产阶段质量问题改善，控制并预防量产阶段潜在风险； 9、协助供应商建立并落实产品质量控制计划，提升其质量体系的稳定性与自主管理能力； 10、处理各类质量投诉，运用质量分析工具定位根本原因，制定短期应对与长期预防措施，编制逻辑清晰的8D报告并回应客户反馈； 11、配合产品工程团队完成供应商样品的质量验证工作，确保来料达到高质量交付目标。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上手表、手机、耳机等行业结构件SQE工作经验； 2、掌握质量管理体系要求，能熟练使用8D、鱼骨图、控制计划、FMEA、SPC等质量工具进行问题分析与解决； 3、具有良好的组织协调、沟通表达及人际处理能力； 4、熟悉塑胶、五金等结构件生产工艺流程。

岗位职责 1、全流程主导新品研发质量管控，覆盖设计、试样、验证至量产导入，识别设计风险并推动问题闭环整改。 2、评审设计方案、图纸及测试规范，编制 DFMEA、质量策划文件，从源头规避设计质量隐患。 3、牵头试产及研发质量异常改善，跨部门联动研发、生产、供应链落地优化，沉淀研发质量案例库。 4、搭建研发质量管控体系，制定新品质量标准与验证方案，确保设计合规性与量产品质稳定性。 任职要求： 1、大专及以上学历，5 年以上 DQE 实战经验，精通产品全生命周期研发质量管理体系。 2、拥有设计与质量双向从业背景（设计转质量 / 质量转设计），熟知产品结构、功能设计及开发流程。 3、熟练运用 APQP、DFMEA、设计评审、可靠性验证等工具，可独立统筹新品研发质量项目。 4、强跨部门统筹推动能力，逻辑缜密、抗压能力突出，高效推进质量改善落地。 5、风险预判意识强，工作严谨细致，有制造业新品量产导入质量管控经验优先。

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电子厂招聘普工，生产充电宝，电子产品，做事简单，无需经验，全部坐班，不体检，普通工衣。 临时工：长白班20/小时 包吃包住，月综合工资都在6500以上。 岗位有：组装包装测试，贴标签。打螺丝，看外观，都是简单手工活，不需要经验。独立岗位，流水线都有，可自选，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 一、招聘要求：16-45岁，本人证件，近期纹身染发都可以安排入职，每周可预支 食宿： 1．伙食：免费提供一日三餐。包吃，不扣餐费 2．住宿：免费提供4-6人间宿舍，饮水机，空调 独立卫生间、独立阳台、24小时热水包住 五：离职流程： 离职当天结清所有工资。 6：带上随身行李，当天面试分宿舍方第二天上班。

工作职责： 1. 负责车载摄像头、激光雷达及车载投影模组相关结构件、材料与元器件的失效分析、DPS实施及工艺材料透明化工作，能够制定售后与可靠性问题产品的分析策略，快速锁定根本原因，推动问题高效闭环，防止同类问题重复发生； 2. 参与搭建失效分析能力体系，归纳模组类失效分析的技术路径与常用设备的操作规范； 3. 运用常规可靠性测试设备开展试验验证与失效激发工作。 能力要求： 1. 具备整机、模组及元器件层级的可靠性失效分析经验，掌握常用失效分析仪器的操作与应用； 2. 熟悉主流模组生产工艺流程及相关技术方法。