
综合办主任
3000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限女性
一、基本条件
年龄:22–40岁,形象气质佳、举止大方
- 经验:1年以上接待/客服/前台经验优先,
二、能力要求
- 沟通表达:普通话标准流利,善于倾听、表达清晰、有亲和力
- 服务意识:主动热情、耐心细致,以客户为中心
三、职业素养
- 责任心强、踏实稳重、守时守信
- 着装规范、仪容整洁
四、岗位职责
- 来访登记、引导、茶水服务
- 接待讲解、咨询解答、信息记录与跟进
- 环境维护、活动协助
- 完成上级交办的其他事务
综合办公室
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程与制度建设
2.负责办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算,控制采购、物业、差旅等各项行政支出
5. 对接政府、物业及外部合作单位,处理公共关系与合规事务
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验
3.熟悉行政全模块工作,具备跨部门协作与项目统筹能力
4. 具备良好的沟通表达、公文写作及应急处理能力
5.责任心强,细致高效,具备服务意识与团队领导潜质
行政主管 需驻新乡办公 提供食宿 单双轮休
7000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系预算管理团队领导
1. 全面统筹行政事务管理,涵盖宿舍、园区及食堂的日常运营。
2. 组织公司月度会议,负责会场布置、座位规划及餐饮安排等会务筹备。
3. 带领并管理行政团队,协助公司副总经理推进各项事务执行。
4. 协同各部门协作,确保工作流程高效顺畅。
5. 维护与外部单位的良好合作关系。
6. 持续推动行政管理体系优化,提升整体运作效率。
要求
1、本科及以上学历
2、具备3-5年行政管理工作经验
3、能接受在新乡办公
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4.责任心强、细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位职责:
1. 负责办公室日常行政事务的统筹管理,确保部门运作顺畅高效;
2. 推动各部门间的工作衔接与信息互通;
3. 策划并执行重要会议、活动及相关接待事宜;
4. 负责文书档案管理、公文传递及内部通知的发布工作;
5. 监管办公用品采购及办公环境的日常维护。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与执行力;
2. 工作严谨细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力;
3. 熟练操作各类办公软件,具备扎实的公文写作功底;
4. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识;
5. 能独立承担交办任务,重视团队合作。
6. 年龄在40周岁以下
行政主管(金水区)
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理后勤管理会务活动
岗位职责:
1、审核各项目物资采购需求,对接供应商配送,并对供应商性价比进行评估
2、巡查各项目办公环境、餐厅运营、宿舍管理及仓库规范情况,定期形成巡检报告
3、负责外来人员的接待与相关招待事宜
4、组织公司级会议及活动,统筹物料准备与会场布置工作
5、整理公司发票,协助完成报销流程
7、负责公司仓库的日常管理与物资盘点
8、管理公司印章使用及合同归档工作
任职资格:
1、年龄40岁以下,形象气质佳者优先
2、具备行政管理工作经验,擅长沟通协调
职位福利:五险、双休、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务内勤管理
岗位职责:
1. 全面负责办公室日常行政事务,确保部门运作顺畅高效;
2. 推动各部门间的工作衔接与信息互通;
3. 策划并执行重要会议、活动及相关接待事宜;
4. 负责文书档案管理、公文处理及内部通知的传达发布;
5. 监管办公用品采购及办公区域环境的日常维护。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与高效执行力;
2. 工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力;
3. 熟练操作各类办公软件,具备扎实的公文撰写能力;
4. 拥有良好的沟通表达技巧和主动服务意识;
5. 能够独立承担分配任务,重视团队合作精神。
6. 年龄在40周岁以下
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年高中
岗位内容:
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。
2. 推动内部流程改进与制度建设,持续提升运营管理效能。
3. 负责人力资源全流程管理,涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等模块。
4. 维护公司资产安全,落实信息安全管理措施。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有团队协作与管理实践经验。
2. 熟练使用各类办公自动化工具,具备基础数据处理技能。
3. 语言表达清晰流畅,书面撰写能力强,学习能力突出,熟悉企业运营相关法规与管理规范。
4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先。
行政人事经理
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专
行政人事经理招聘启事
一、岗位名称
行政人事经理
二、工作地点
河南省郑州市中牟县
三、薪资待遇
- 薪资范围:3000-5000元/月,根据个人能力、从业经验面议,能力优异者可上浮
- 基础福利:年终奖金、节日福利、定期团建
- 保障福利:缴纳五险,带薪年假、法定节假日正常休息
四、岗位职责
统筹公司人事、行政、后勤全盘工作,搭建规范化管理制度,保障公司日常高效运转、规避用工风险、做好后勤保障。
1、人事模块
- 负责人员招聘、入职、转正、考勤、薪酬核算、社保、劳动合同、员工档案全流程管理;-落地绩效考核、员工培训、团队建设与员工关系维护,及时处理劳资问题,规避用工风险;
2、行政后勤模块
- 负责办公用品、固定资产、办公环境、统筹管理,控制运营成本;
- 负责会议组织、日常接待、制度落地、流程优化,保障公司日常运营有序;
- 对接基础对外事务,完成上级交办的其他工作。
五、任职要求
- 学历年龄:大专及以上学历,28-40岁。
- 工作经验:3年以上行政人事全盘管理经验,熟悉中牟本地企业用工特点、社保政策、劳动法规,有实体企业、服务行业经验者优先。
- 专业能力:精通人事行政全模块工作,可独立搭建制度、落地招聘、绩效、薪酬、后勤管理体系;熟练使用办公软件、考勤薪资系统,具备成本管控与风险规避能力。
- 综合素养:具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力,做事细致负责、执行力强,抗压能力佳,熟悉本地招聘渠道,有本地人脉资源者优先。
- 职业素养:人品端正、原则性强,具备良好的职业操守,认同公司发展理念,稳定性高,可长期深耕发展。
六、岗位优势
- 本地优质稳定岗位,不用异地奔波,通勤便利;
- 权责清晰、自主空间大,独立统筹全盘行政人事工作;
- 薪资待遇透明,绩效激励完善,多劳多得,晋升公平;
- 团队年轻化,氛围简单纯粹,无复杂职场内耗。
生活+超市+仓库招几个干活的工人
300-310元/天
搬运工包住包吃五险一金高温补贴6-10人日结
搬运饮料。水。都是小件。来5个人。包吃住的。来了直接干活
郑州中牟县招铆工/钣金工、二保焊/气焊
9000-12000元/月
钣金工二保焊铆工气保焊长期11-20人月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅
郑州市中牟县招铆工/钣金工、二保焊/气焊
饮料+仓库招几个干活的工人
300-310元/天
搬运工包住包吃五险一金高温补贴6-10人日结
搬运饮料。水。都是小件。来5个人。包吃住的。来了直接干活
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科
一、岗位职责
1. 日常行政管理
统筹公司日常行政事务,保障公司正常运营秩序
负责办公环境管理,包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等
管理公司固定资产与低值易耗品,建立台账并定期盘点,确保资产安全
负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护,控制采购成本
2. 会务接待与活动统筹
负责公司各类会议的组织筹备工作,包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等
负责重要客户来访的接待安排,做好商务接待与对外联络工作
统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织
负责公司重要活动的后勤保障与现场协调
3. 采购管理与成本控制
编制年度行政预算,合理规划各项行政费用支出
优化供应商管理体系,建立供应商评估与准入机制,降本增效
定期进行费用分析,出具行政费用分析报告,提出成本优化建议
负责行政类合同的审核与管理,控制合同风险
4. 跨部门协调与沟通
协调公司各部门之间的行政事务,保障跨部门协作顺畅
对接公司管理层,及时传达与落实各项工作要求
负责公司级项目的行政支持与协调工作
收集各部门行政需求,持续优化行政服务质量
5. 企业文化与员工服务
参与企业文化建设,配合开展企业文化宣传与落地工作
负责员工行政服务工作,及时响应并解决员工行政相关问题
负责员工福利管理,包括节日福利、员工关怀等
维护公司形象,营造良好的办公氛围与企业文化环境
6. 其他工作
负责公司资质证照的办理、年检与维护
负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作
完成上级领导交办的其他临时性工作
二、招聘要求
1. 基本要求
学历:本科及以上学历
专业:不限
年龄:不限
工作经验:不限
行业背景:有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先
2. 专业能力要求
行政全模块管理:精通行政管理各模块工作,包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等
制度建设能力:具备行政管理制度与流程建设能力,能独立制定并优化管理体系
预算管理能力:具备行政预算编制与成本控制能力,有较强的成本意识
供应商管理:具备供应商开发、评估与管理能力,能有效管控供应商质量与成本
项目管理能力:具备一定的项目管理能力,能统筹推进行政类项目
公文写作:具备良好的公文写作能力,能独立撰写各类行政公文、制度文件等
3. 技能要求
办公软件:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等),能熟练使用 Excel 进行数据分析
办公系统:熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理
沟通能力:具备优秀的沟通表达能力,能与各层级人员进行有效沟通
协调能力:具备较强的组织协调能力,能有效协调各方资源推进工作
应变能力:具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件与紧急事务
4. 综合素质要求
责任心强:工作认真负责,有强烈的事业心与责任感
服务意识:具备良好的服务意识,能主动为员工与业务部门提供支持
细致严谨:工作细致严谨,注重细节,有较强的执行力
抗压能力:能承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境
团队精神:具备良好的团队合作精神,能带领团队完成工作目标
职业素养:具备良好的职业素养,严守公司机密,为人正直诚信
学习能力:具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新要求
5. 其他要求
形象气质佳,具备良好的商务礼仪素养
有 C1 驾驶证,能熟练驾驶者优先
无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作
能接受偶尔加班与临时性工作安排
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
行政经理经验不限大专子公司/办事处管理经验文字功底扎实
办公室主任
(一)岗位职责:
1.监督公司统计岗、财务岗相关工作,确保项目有序推进。
2.监督公司各部门制度执行,为内勤工作的顺利开展提供有力保障。
3.对公司关键财务数据进行细致核查。
4.主导公司外联工作。
(二)岗位要求:
1.专科及以上学历,40岁以内,有企业管理或综合办公室主管工作经历者优先。
2.具备基本的财务知识,逻辑思维强,文字功底佳,熟练运用办公软件;驾驶技术熟练,有项目统筹协调能力。应届生优秀者可酌情考虑。
3.具备良好的职业操守,严谨细致、责任心强、抗压能力强。
4.具备良好的沟通协调能力,能够独立对接外联工作。
5.本岗位试用期总经理亲自带,需快速上手。
(三)福利待遇:
1.薪资水平:5000-8000元/月(根据工作经验、资质能力面议)。
2.其他福利:公司提供食宿、社保五险、定期团建、年终奖金;办公环境舒适、团队氛围轻松;周休一天半,法定节假日休息。
3.工作时间:
周一至周五8:30-18:00,午休2小时,周六8:30-12:00。
(四)工作地址:金堂县淮口街道鑫峰混凝土有限公司。
助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限大专留学生优先国内院校优先文书起草差旅/公务活动安排文件呈送/流转接待/外联企业文化建设PPT制作技能熟悉商务礼仪适应出差
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及商务接待工作
2.负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作
3.协调部门间沟通,跟进任务进度并及时反馈执行情况
4.管理办公用品、合同档案及日常行政事务
5. 处理临时交办事项,保障经理工作高效有序开展
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有经理助理、行政助理或相关岗位经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 形象端正,责任心强,细致耐心,抗压能力好
5.具备保密意识和服务意识,能适应灵活工作节奏
办公室内勤业务岗/周末双休/五险一金
4000-8000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、无需外出,通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。
2、全程在办公室内完成工作,办公环境舒适,四季恒温,无出差安排,不涉及外勤或销售任务。
3、公司提供系统化带薪培训,零基础也能快速上手,轻松适应岗位需求。
【任职要求】
1、掌握基础电脑操作,能够使用普通话交流。学历和专业均无限制,具备客服经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力与协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,能承受一定工作压力。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日工作八小时。实行周末单双休轮休制,每月休息5-8天,国家法定节假日全部享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、收入构成:底薪(2296-6478)+绩效+津贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万元起步,收入上不封顶。
2、福利保障:发放年终奖、节日礼品,缴纳五险一金,享有团队激励经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等各项福利。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
岗位职责:
1、负责行政相关证照(如营业执照、经纪机构备案证明)的申办及年度审核工作。
2、协助经理开展对外接待事务,包括酒店预订、用餐安排、物资准备及费用报销等事宜。
3、配合组织公司各类会议活动(如月度会、季度会、周年庆典、财年大会、运动会),协助完成场地协调、流程规划、物料筹备及费用结算。
4、负责工装尺码信息收集、采购执行、入库登记,建立并维护工装数据台账,落实发放及费用核对。
5、负责总部日常行为规范巡查、保洁工作监督,以及总部与物业之间的沟通协调与问题处理。
文职人员 无需加班!
4000-6000元/月
文员经验不限大专晋升空间大不加班
职位描述
工作时间:
早上:8:30—11:40
下午:14:30—18:00
中午3个小时午休时间,公司二楼有食堂
工作内容:
1. 负责来电接听、来访客户接待等日常行政支持工作;
2. 协助管理VIP客户资料,完成信息录入、更新维护及节日问候等工作;
3. 组织并执行客户礼品的发放流程;
4. 受理客户投诉,整理理赔相关材料;
5. 传达各类活动通知并协助推进落实
薪资待遇:
1. 完善的福利体系:提供高额意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险,另含养老年金;
2. 享受免费国内外旅游机会,严格执行国家法定节假日休假制度,并配套节日福利礼品
任职要求:
1. 大专及以上学历(条件优异者可适当放宽);
2. 年龄22—45岁,具备工作经验者优先考虑;
3. 熟练使用电脑,掌握常用办公软件操作;
4. 具备较强的学习适应能力;
5. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力
内勤+五险一金
6000-12000元/月
文员经验不限高中续保
【工作内容】
对接即将到期车险的客户,通过电话沟通处理车险续保相关事宜。
【工作时间】
1、每日工作八小时(含午休约两小时),周末实行单双轮休,无加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假等福利。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定带薪休假。
【任职资格】
1、具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。
2、性格积极乐观,有进取心,学习能力佳,应届生或无经验者亦可培养。
3、团队年轻化,工作氛围轻松活跃,管理层亲切随和,办公环境舒适,冬暖夏凉,欢迎加入我们!
实习标书助理
2000-3000元/月
投标员月结5-10年大专招标投标工程招投标项目竞争对手分析商务谈判
岗位内容:
1. 制定并落实项目招投标工作计划,负责招标文件的编制及参与谈判、答辩等相关环节;
2. 根据实际工作需求,配合完成其他与招投标相关的事务性工作。
任职要求:
1. 掌握多种招标采购模式,具备出色的招标文书撰写水平及商务谈判技巧;
2. 具备较强的信息分析能力、逻辑推理能力,以及良好的语言表达和人际沟通能力;
综合管理员(外勤/行政/采购方向)
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务
生产统计:统计生产任务完成情况,汇总相关数据并形成报表。
行政协调:统筹人员招聘事宜,推动公司各部门间的沟通协作与事务落实,确保日常行政工作有序高效运行。
采购管理:承担公司日常物资、办公用品及劳保用品的采购任务,开展比价议价,严控成本支出,保障物资按时供应。
档案与后勤:负责行政档案的整理归档,维护办公环境,管理车辆调度,提供会议支持及其他综合性行政服务。
任职要求
学历与经验:大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验者优先,有政府单位外勤经历者优先。
能力素质:
具有良好的沟通协调能力与执行能力,能够高效应对多项并行工作任务。
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握基本的数据整理与分析技能。
工作认真细致,责任心强,坚持原则,具备优良的职业操守和保密观念。
抗压性好,能接受一定频次的外出办公与差旅安排,踏实肯干。
专业技能:
熟悉政府采购、招投标流程者优先考虑。
有采购或行政岗位实践经验者优先。
持有效驾照且驾驶熟练者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南省工信厅信息化工作办公室主任在线招聘信息,主要招聘河南行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。