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行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位职责: 1. 负责办公室日常行政事务的统筹管理,确保部门运作顺畅高效; 2. 推动各部门间的工作衔接与信息互通; 3. 策划并执行重要会议、活动及相关接待事宜; 4. 负责文书档案管理、公文传递及内部通知的发布工作; 5. 监管办公用品采购及办公环境的日常维护。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力; 2. 工作严谨细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力; 3. 熟练操作各类办公软件,具备扎实的公文写作功底; 4. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识; 5. 能独立承担交办任务,重视团队合作。 6. 年龄在40周岁以下
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年高中
岗位内容: 1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推动内部流程改进与制度建设,持续提升运营管理效能。 3. 负责人力资源全流程管理,涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等模块。 4. 维护公司资产安全,落实信息安全管理措施。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用各类办公自动化工具,具备基础数据处理技能。 3. 语言表达清晰流畅,书面撰写能力强,学习能力突出,熟悉企业运营相关法规与管理规范。 4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先。
行政人事主管
3000-5000元/月
行政经理1-3年中专/中技行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.负责行政类制度的制定、宣贯与监督落实,提升行政服务标准化与响应时效 4.管理行政预算,控制办公成本,优化采购流程,确保资源合理配置与合规使用 5.协同人力资源部门开展企业文化建设、员工关怀及跨部门协作支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 具备3-5年中大型企业行政管理经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及突发事件处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与多任务并行处理能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与报告撰写能力
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系内勤管理接待事务
公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司 公司主要从事房产销售,新房二手房租赁业务均有涉及。公司成立21周年,在洛阳市区拥有上百家门店。长期深耕公益事业,始终秉持回馈社会、践行责任的初心,持续运营公司慈善基金、专项助学基金及三农帮扶基金。 岗位职责:本科及以上学历,不限性别 1. 负责慈善基金的日常管理、资金使用明细记录、对外对接及相关数据统计工作 2. 熟悉三农相关政策,了解儿童夏令营、助学基金等公益项目运作模式 3. 具备良好的文字表达能力,擅长数据整理与分析,具备汇报撰写、活动策划及团队管理经验,可独立推动各类公益项目实施 4. 确保基金运作符合规范,保障其高效、有序运行 岗位薪资:5000—8000元,具体待遇可面议,我们愿以最大诚意引进优秀人才 上班时间:8:30—12:00,14:00—18:30,单休 工作地点:正大国际西区C座33层
综合行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位内容: 1. 梳理并优化企业内部管理规范与运作流程,提升整体运营效率。 2. 承担公司日常行政事务,涵盖企业文化推进、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,助力人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并应对管理中的各类问题,提出有效对策,增强企业管理效能。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向,关注执行细节与服务品质。 3. 具备一定创新思维和市场敏感度,能及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 本科及以上学历,具备2年以上行政管理工作经历或相关领域经验者优先。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务内勤管理
岗位职责: 1. 全面负责办公室日常行政事务,确保部门运作顺畅高效; 2. 推动各部门间的工作衔接与信息互通; 3. 策划并执行重要会议、活动及相关接待事宜; 4. 负责文书档案管理、公文处理及内部通知的传达发布; 5. 监管办公用品采购及办公区域环境的日常维护。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与高效执行力; 2. 工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力; 3. 熟练操作各类办公软件,具备扎实的公文撰写能力; 4. 拥有良好的沟通表达技巧和主动服务意识; 5. 能够独立承担分配任务,重视团队合作精神。 6. 年龄在40周岁以下
行政经理/主管1-3年本科接待事务企业文化
具备良好的沟通协调与语言表达能力 南阳启泰制药有限公司创新药物工业园项目坐落于南阳市化工产业集聚区天山路,占地260亩,总投资7亿元,系南阳市2020年首批重点建设项目、河南省2021年新兴产业链重点工程。项目全面投产后,将发展为河南省规模最大的原料药及医药化工中间体生产企业,预计年产值达17亿元,实现利税3亿元,带动就业超500人。 企业地址:河南省南阳市官庄工区化工产业集聚区天山路。 公司配备员工公寓与食堂,提供食宿,入职即办理五险一金,享有婚假、产假等各类带薪休假待遇。 工作时间实行上六休一,周日休息,每日工作7.5小时,享受国家法定节假日
综合办公室
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程与制度建设 2.负责办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制采购、物业、差旅等各项行政支出 5. 对接政府、物业及外部合作单位,处理公共关系与合规事务 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3.熟悉行政全模块工作,具备跨部门协作与项目统筹能力 4. 具备良好的沟通表达、公文写作及应急处理能力 5.责任心强,细致高效,具备服务意识与团队领导潜质
防腐公司办公室主任
3000-8000元/月
行政经理
防腐公司办公室主任,负责公司文件资料和合同
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位内容: 1. 建立并优化企业管理制度与运作流程,提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题,提出有效改进方案,助力管理水平提升。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够有效带领团队开展工作。 2. 准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。 3. 拥有一定创新思维与市场敏感度,能及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
漯河临颍县招电焊
280-320元/天
电焊1-2人
漯河市临颍县招电焊
漯河 临颍县
7月18日 11:41拨打电话
工厂搬运工夜班补贴社保包住加班补贴五险20人以上日结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
河南化工园招带登高证的要会包棉的保温工(混子勿扰)300一天!
保温
化工园招带登高证的要会包棉的保温工(混子勿扰)300一天!
河南
7月18日 11:40拨打电话
货运司机包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期副驾货运从业健康证快递快运厢式货车能开会倒熟悉导航熟悉路况
招A驾驶员一名,快递车,四天一圈,两头休息,活轻松。50以下体检报告。懂节油。工资下月发上个月。电话:
郑州 中牟县
7月18日 11:40拨打电话
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科
一、岗位职责 1. 日常行政管理  统筹公司日常行政事务,保障公司正常运营秩序  负责办公环境管理,包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等  管理公司固定资产与低值易耗品,建立台账并定期盘点,确保资产安全  负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护,控制采购成本 2. 会务接待与活动统筹  负责公司各类会议的组织筹备工作,包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等  负责重要客户来访的接待安排,做好商务接待与对外联络工作  统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织  负责公司重要活动的后勤保障与现场协调 3. 采购管理与成本控制  编制年度行政预算,合理规划各项行政费用支出  优化供应商管理体系,建立供应商评估与准入机制,降本增效  定期进行费用分析,出具行政费用分析报告,提出成本优化建议  负责行政类合同的审核与管理,控制合同风险 4. 跨部门协调与沟通  协调公司各部门之间的行政事务,保障跨部门协作顺畅  对接公司管理层,及时传达与落实各项工作要求  负责公司级项目的行政支持与协调工作  收集各部门行政需求,持续优化行政服务质量 5. 企业文化与员工服务  参与企业文化建设,配合开展企业文化宣传与落地工作  负责员工行政服务工作,及时响应并解决员工行政相关问题  负责员工福利管理,包括节日福利、员工关怀等  维护公司形象,营造良好的办公氛围与企业文化环境 6. 其他工作  负责公司资质证照的办理、年检与维护  负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作  完成上级领导交办的其他临时性工作 二、招聘要求 1. 基本要求  学历:本科及以上学历  专业:不限  年龄:不限  工作经验:不限  行业背景:有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先 2. 专业能力要求  行政全模块管理:精通行政管理各模块工作,包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等  制度建设能力:具备行政管理制度与流程建设能力,能独立制定并优化管理体系  预算管理能力:具备行政预算编制与成本控制能力,有较强的成本意识  供应商管理:具备供应商开发、评估与管理能力,能有效管控供应商质量与成本  项目管理能力:具备一定的项目管理能力,能统筹推进行政类项目  公文写作:具备良好的公文写作能力,能独立撰写各类行政公文、制度文件等 3. 技能要求  办公软件:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等),能熟练使用 Excel 进行数据分析  办公系统:熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理  沟通能力:具备优秀的沟通表达能力,能与各层级人员进行有效沟通  协调能力:具备较强的组织协调能力,能有效协调各方资源推进工作  应变能力:具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件与紧急事务 4. 综合素质要求  责任心强:工作认真负责,有强烈的事业心与责任感  服务意识:具备良好的服务意识,能主动为员工与业务部门提供支持  细致严谨:工作细致严谨,注重细节,有较强的执行力  抗压能力:能承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境  团队精神:具备良好的团队合作精神,能带领团队完成工作目标  职业素养:具备良好的职业素养,严守公司机密,为人正直诚信  学习能力:具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新要求 5. 其他要求  形象气质佳,具备良好的商务礼仪素养  有 C1 驾驶证,能熟练驾驶者优先  无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作  能接受偶尔加班与临时性工作安排
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
行政经理经验不限大专子公司/办事处管理经验文字功底扎实
办公室主任 (一)岗位职责: 1.监督公司统计岗、财务岗相关工作,确保项目有序推进。 2.监督公司各部门制度执行,为内勤工作的顺利开展提供有力保障。 3.对公司关键财务数据进行细致核查。 4.主导公司外联工作。 (二)岗位要求: 1.专科及以上学历,40岁以内,有企业管理或综合办公室主管工作经历者优先。 2.具备基本的财务知识,逻辑思维强,文字功底佳,熟练运用办公软件;驾驶技术熟练,有项目统筹协调能力。应届生优秀者可酌情考虑。 3.具备良好的职业操守,严谨细致、责任心强、抗压能力强。 4.具备良好的沟通协调能力,能够独立对接外联工作。 5.本岗位试用期总经理亲自带,需快速上手。 (三)福利待遇: 1.薪资水平:5000-8000元/月(根据工作经验、资质能力面议)。 2.其他福利:公司提供食宿、社保五险、定期团建、年终奖金;办公环境舒适、团队氛围轻松;周休一天半,法定节假日休息。 3.工作时间: 周一至周五8:30-18:00,午休2小时,周六8:30-12:00。 (四)工作地址:金堂县淮口街道鑫峰混凝土有限公司。
档案管理经验不限大专档案录入档案整理保密管理
职位描述 工作时间: 早上:8:30—11:30 下午:14:30—18:00 中午3个小时午休时间 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接,完成信息录入、信息更新及节日问候等相关事务 2. 安排并执行客户礼品的发放工作 3. 受理客户投诉,整理理赔所需资料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇: 1. 编制,享受法定节假日,无需加班 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 任职要求: 1. 具备专科或以上学历(条件优异者可适当放宽标准); 2. 年龄要求25—45岁,有相关工作经验者优先考虑; 3. 能熟练使用电脑,精通各类常用办公软件; 4. 具备较强的学习与适应能力; 5. 拥有良好的语言表达与沟通技巧
行政专员
3000-5000元/月
行政专员大专
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协调各部门办公需求,管理办公用品采购、固定资产登记及维护 3.接待来访客户与合作伙伴,协助办理工商、税务等外联事务 4. 维护公司图书馆运营,统筹员工阅读活动与文化氛围建设 5. 配合HR开展员工入离职手续、考勤统计及假期管理 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年行政或助理类工作经验,熟悉办公软件及基础公文写作 3.责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 自驱力强,能主动发现问题并推动解决,适应快节奏与高标准工作要求 5.认同MAGICART企业文化,愿意在新乡长期发展
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系
生产主管
7000-12000元/月
生产总监3-5年学历不限生产计划与物料控制
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营,包括生产人员调度、物料管控、质量把控及效率提升等工作; 2、协调销售、仓储、行政等相关部门,确保各项任务顺利推进; 3、根据公司订单需求,合理编制并执行生产计划; 4、实时跟进生产进度,发现问题及时汇报,并推动流程优化与改进。 任职要求: 1、年龄40周岁以下,具备5年及以上生产管理相关工作经验; 2、有机械、设备、重工行业从业背景者优先考虑。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
生产组长/拉长月结5-10年大专装配工艺机加工工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良总装工艺
岗位职责: 1、负责规划科学的生产布局,制定生产工艺方案、流程及标准,保障生产运行顺畅,推动产品质量持续稳定提升。 2、监控生产全过程,落实质量管控措施,分析并优化工艺环节,实现降本增效。 3、统筹工艺组工作计划的制定与执行,合理配置资源,确保部门高效有序运转。 4、针对客户反馈及生产异常,持续改进工艺流程,编制并定期更新工艺作业指导文件。 5、及时处理线上工艺异常情况,实施过程监控与风险预警。 6、定期开展工艺能力评估,推进工艺技术迭代升级。 7、组织车间人员开展工艺培训与技术指导,督导规范作业,提升产品合格率及员工专业素养。 8、协同解决生产中遇到的技术难题。 9、承担工艺团队人员管理职责,对团队工作成果负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备8年以上机加工领域相关工作经验。 2、掌握行业先进工艺技术发展方向,精通产品工艺设计及流程管理。 3、工作认真细致,具有扎实的专业技能、创新意识、逻辑思维能力及良好的沟通协作能力
其他生产营运人员1-3年大专
岗位内容: 1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计,涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作; 2. 制定设计方案,完善并提交完整的工程图纸,同步提供工程图配套的BOM清单; 3. 协同客户开展技术方案沟通,参与技术协议的确认与交流。 任职要求: 1. 具备机械或材料类相关专业背景,拥有扎实的模具设计实践经验; 2. 熟练操作二维、三维设计软件,能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务; 3. 具有良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,具备较强的适应性,能应对动态变化的业务需求。
生产厂长
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
工作内容 1. 负责生产厂日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等环节; 2. 及时识别并处理生产过程中出现的各类问题,保障生产效率与产品品质稳定; 3. 负责生产设备的日常维护以及员工的操作技能培训,持续提升产线运行效率; 4. 熟练掌握SolidWorks、CAD软件,具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。
行政办公室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限本科行政管理体系
岗位职责 全面负责公司行政事务管理、后勤保障及日常运营支持,建立高效、规范的行政服务机制,确保公司科研、生产与经营工作的顺利推进,提升内部运作效率与企业整体形象。 1. 行政制度建设与执行 制定并优化公司行政管理制度(包括办公管理、档案管理、车辆调度、接待流程等),推动制度落地实施。 持续改进行政工作流程,促进办公信息化与标准化发展。 2. 日常行政运营管理 统筹管理会议组织、对外接待、公文流转、印章使用、档案归集等行政事务。 维护办公环境、设施设备及办公用品的采购与运维,保障办公区域安全、整洁、有序运行。 负责固定资产的登记造册、调配使用与日常监管。 3. 后勤保障与安全管理 落实安全生产、消防防范及应急响应相关措施,组织开展定期巡查与演练活动。 协调园区或基地层面的后勤支撑工作(根据企业实际布局调整)。 4. 内外协调与公共关系 对接政府部门、行业协会、物业管理等外部机构,办理相关行政事宜。 促进各部门间的协作配合,满足科研、生产、市场等业务板块的行政支持需求。 参与推动企业文化建设,策划员工关怀活动、节日慰问等工作。 5. 专项工作与应急处理 统筹安排重大会议、重要活动(如行业展览、技术研讨会等)的组织与执行。 及时应对突发事件或完成临时交办的重点任务。 岗位要求 1、本科及以上学历 2、5年以上行政管理工作经验 3、了解行政法规及安全环保相关规定,具备良好的组织协调能力和突发事件应对能力 4、熟练操作办公软件及相关自动化管理系统
其他生产营运人员3-5年本科电磁兼容测试电磁兼容检测电磁兼容整改
岗位职责: 1、主导电磁兼容实验室日常运作,具备标准文件解读能力,能针对检测过程中发现的问题提出可行性优化或整改措施; 2、负责实验室的整体规划、运营管理和团队搭建工作; 3、保障检测任务按时推进,实现既定业绩指标。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景(如电气工程及其自动化、电子信息等); 2、具备3年以上医疗器械EMC检测经验,熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准。
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