
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
水利水电/储能机电副总监
1.2-1.8万元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师高级工程师监理单位
岗位内容:
1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求;
2、深入项目现场,掌握施工进展,及时发现并处理相关问题;
3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务;
4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理;
5、完成其他相关工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,具备高级工程师职称,持有注册类执业证书,具有5-10年以上抽水蓄能或水电站工作经验,且曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
监理工程师持信息化类证书
8000-12000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
工作职责:
1. 全面负责工程监理项目的全过程管理,组织编制监理规划与实施细则,保障工程质量、进度、安全及投资控制目标的实现。
2. 主导现场施工质量监管、安全管理及合规性审查,协调处理施工期间的技术难题与管理事务。
3. 借助信息化手段优化监理业务流程,推进监理工作向数字化发展,提高团队作业效率与管控水平。
4. 负责监理团队的日常运作与能力提升,指导成员开展各项监理任务,确保项目成果满足行业标准与客户需求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业背景,掌握系统的工程技术知识与监理理论。
2. 持有注册监理工程师资格证书及信息化领域相关认证,具有5年以上工程监理管理工作经历,有大型项目实践经验者优先。
3. 熟知工程建设相关法律法规、技术规范及监理操作流程,能够独立完成监理方案与专项计划的编制。
4. 具备出色的沟通协调能力和问题应对能力,可高效对接业主、施工单位及其他参建方,保障项目顺利推进。
补充说明
1. 工作地点:当阳
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专房建工程安装工程装饰装修工程
岗位要求:
1. 持有专业监理工程师资格证书及中级职称证书
2. 大专及以上学历,工程类相关专业背景
3. 具备5年以上工程监理领域实际工作经验
4. 熟知国家与地方有关工程监理的法律法规及相关技术规范
5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力
6. 能够接受出差性质的工作安排
岗位职责:
1. 承担工程项目全过程监理任务,保障工程质量、进度与投资目标有效落实
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术保障措施
3. 监督施工单位按设计图纸和技术标准规范进行施工操作
4. 参与各阶段工程质量检查、验收及质量评定工作
5. 协调处理施工过程中出现的技术难题和各方矛盾
6. 编制监理日志、监理月报等各类监理文档资料
7. 参与工程竣工验收工作,并提交完整的监理总结报告
监理工程师
6000-15000元/月
总监理工程师3-5年本科
一、岗位职责
1、负责现场监理;
2、现场检查、资料存档;
3、负责监理周例会、月度例会;
4、完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1、学历:本科及以上(含专升本),3年以上相关工作经验;
2、年龄:原则上不超过40周岁;
3、专业:理工科,安全工程、油气储运、石油工程、电气仪表、机械设备、防腐、自动化等;
4、工作严谨,善于沟通,良好的团队合作精神,较好的写作能力;
5、熟练使用办公软件;身心健康,能够适应出差;
6、积极主动,好学上进,吃苦耐劳,抗压能力强;
7、具有注册安全工程师、安评师证书优先,担任过大型项目安全负责人优先;
8、接受出差,驻外办工。主要办公点:宁夏、广西等。
安装专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师安装工程
任职资格:
1、本科及以上学历,工程类相关专业;
2、持有专监证或注册监理工程师证书者优先考虑;
3、具备工业厂房或安装工程领域监理工作经验;
福利待遇:
(1)薪酬:公司设有健全的薪酬机制,保障员工基本薪资,并实行工资递增制度;
(2)晋升通道:建立完善的晋升体系,确保每位员工拥有发展机会,岗位竞争上岗,收入与贡献挂钩,注重培养和提拔年轻人才;
(3)职称评定:公司统一组织员工开展职称申报与评定工作;
(4)入党指标及机会:公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会;
(5)带薪休假;
(6)业务培训:每月组织员工参与“中韵天隆管理学院”课程,系统学习企业管理知识;同时开展专业内训及野外拓展训练;
(7)福利补助:重大节日发放节日慰问礼品;
(8)团队建设:在推动团队事业发展的过程中实现共同成长,在集体提升中助力个人价值实现。
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1:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!夜班补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月15号准时发放薪资,直发,纯工价
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[工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇]
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元十红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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郑州二七区广场7个包间会所找个凉菜8000交保险到手7500左右没有宿舍黎自己联系
7500元/月
凉菜社保月结
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总监理工程师1年以下学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
工程业务综合发展
1.5-2万元/月
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
福建厦格有限公司招聘:职位一、实习生:本科2000;专科1000(实习期可抵试用期),限公办院校应届毕业生。
职位二、社招非国家注册类人员:双方满意,试用期1至3个月,签劳动合同。工资3000起,取得监理员证5000左右,取得造价员(二级造价工程师)、福建省监理工程师薪资待遇再议。
职位三、注册类储备人员(造价、国注监理)5.5k起……。
工作地点:北京、贵州、甘肃、青海、四川、广东、河北、江西等地。
以上年龄限29周岁以下,注意事项:1、公司新录入人员先在现场从事监理工作,优秀的,选拔回公司从事招标代理、造价咨询及投标工作,。2、吃住,在工地的话随项目。3、公司办公室实行五天工作制(有投标任务除外),无吃住,缴纳五险一金。
联系人:郑国
联系方式:
监理员
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1. 协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作
2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录
3. 参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进
4. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收相关工作
5. 协调各工种及分包单位,保障现场作业有序高效推进
任职要求:
1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2. 工作经验不限,有工地现场实习或助理经验者更佳
3. 熟悉建筑施工基本流程和常用规范,责任心强
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作环境
5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先考虑
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向快速学习能力团队协作精神沟通表达能力
工作职责
1. 全面融入公司核心业务模块的完整流程,通过深度实践快速理解业务运作机制与执行规范。
2. 在指定导师的带领下完成各项阶段性目标,借助实际工作场景提升团队配合能力与应对问题的处理技巧。
3. 配合项目负责人推进日常运营管理工作,逐步培养计划统筹、任务分解及进度管控的综合协调能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业,需具备较强的学习吸收能力与任务落实效率。
2. 具备乐观进取的职业态度和良好的团队合作意识,能适应高强度工作节奏并承担相应压力。
3. 有清晰的语言表达能力和条理性思维,担任过学生干部或拥有实习管理经历者优先考虑。
补充说明
1. 综合薪资:8k(底薪+提成+团队管理奖金)
2. 福利:免费住宿、一对一带薪培训(师徒制)、特殊节日礼金、定期团队活动
3. 工作地址:郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸2606室
4. 交通指引:公交乘坐60/62/29/916/269/58/65/40/85路至紫荆山商城路站;地铁2号线东大街站D出口向北200米路西
文员储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科资料管理会务活动房地产经纪业务支持办公软件操作客户服务支持
工作职责
1. 协助门店处理日常行政工作,如客户信息归类、合同文件整理及基础数据录入。
2. 配合业务团队做好房源信息更新、带看数据统计以及客户后续跟进支持。
3. 参与公司组织的培训学习项目,快速熟悉房产经纪相关流程与服务规范。
4. 协助开展团队会议安排、活动执行及部门间的沟通协作事宜。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,具备行政、客户服务或销售类实习经历者优先考虑。
2. 熟悉Office办公套件(Word/Excel/PPT),掌握基本的数据处理操作。
3. 学习能力强,抗压能力佳,能够较快融入房地产行业的快节奏工作环境。
4. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识,做事认真细致,富有责任感。
高级水利工程师
8000-15000元/月
监理工程师经验不限本科水利工程注册监理工程师水利专业高级工程师
1. 招聘兼职注册监理工程师,需持有水利专业高级工程师证书;
2. 公司按规定缴纳五险;薪酬待遇详谈
调度文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
生产文员的工作职责包括:
1、编制月度及周度生产计划,并完成相关报批流程;
2、向生产车间及相关职能部门传达生产安排,督促车间、采购、仓储等环节按计划推进生产任务;
3、统计每日生产数据,填写并分发生产日报表至相关部门负责人;
4、汇总生产部各类报表数据,进行整理与分析工作;
5、跟进生产订单的执行情况,协调进度与质量控制,协助设备管理相关事务;
6、负责车间各类会议的通知发布及会议记录整理;
7、完成主管交办的文件打印、资料登记与分发等日常行政支持工作。
生产文员的任职要求为:
1、熟练操作常用办公软件及办公设备;
2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,工作认真细致;
3、具有较好的文字撰写能力;
4、具备团队协作意识;
5、具备良好的沟通与表达能力
办公室专员/五险/双休
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题,提供专业且满意的服务方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调四季宜人,无需外出、无需跑客户、无业绩考核压力。
3、公司安排带薪岗前培训,零基础也能快速掌握工作流程并胜任岗位。
【任职要求】
1、具备基本电脑操作能力,能够使用普通话进行交流。不限学历、不限专业,有客服从业经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,性格外向,心态积极,能适应重复性工作并踏实完成任务。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。
周末实行单双休轮换制,每月至少休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假,不安排加班。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,试用期月综合收入4000-4500元,转正后稳定在5000-8000元/月,能力优秀者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、提供系统化带薪培训,帮助员工快速适应岗位,无论是否有经验均可迅速上手。
3、享有住房补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游等多项福利,保障全面,成长空间大。
人力资源助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计
5. 完成上级交办的其他行政协调与支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先
2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
3. 形象端正,沟通表达清晰,具备较强的服务意识和责任心
4. 工作细致耐心,有良好的时间管理与多任务处理能力
5. 无经验者可培养,有行政或助理类实习经历者优先
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、熟练掌握机械加工技术
2、具备一定的生产管理能力
3、品行良好
生产设备经理(西安)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技食品/饮料
岗位概述:
我们正在招聘一名经验丰富的设备经理,全面负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景,并拥有带领团队提升设备运行效率与生产效能的实际能力。
岗位职责:
1.工厂筹建期设备规划与布局:
①主导新厂建设阶段的设备动线设计,保障生产工艺流程的连贯性与高效性。
②参与设备选型与采购决策,结合当前产能需求与长期发展规划进行系统性设备布局。
2.设备性能掌握与维修能力:
①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
②具备较强的故障分析与处理能力,确保设备持续稳定运转。
3.设备点检与维护管理:
①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
②实时监控设备运行状况,提前识别风险并实施干预措施。
4.操作规程优化:依据设备特性与生产实际,完善并标准化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。
5.技术升级与改造:基于生产需求,组织实施现有设备的技术改良与自动化升级,提升整体生产智能化水平。
6.团队建设与管理:负责团队成员的培训、绩效评估与激励机制建设,打造专业高效的技术维护队伍。
【任职要求】
1、教育背景:机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备5年以上相关行业设备管理经历,有自动化产线管理经验者优先。
3、技能要求:熟练掌握PLC、自动化控制系统、机械设计基础等相关技术。
4、个人素质:具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。
【薪酬福利】
综合薪资12000+,五险,节假日福利,定期团建,年终奖等
栏目概述
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