【岗位职责】 ✓ 负责班组人员分配及生产安排，熟悉POLO衫、T恤等服装工艺 ✓ 实施精益生产，提升效率与质量 ✓ 管控生产现场，确保指标达成 ✓ 组织技能培训，推动人才培养 ✓ 执行厂纪厂规，监督考勤，增强团队凝聚力 【职位要求】 ✓ 了解服装生产流程，能独立缝制整件服装 ✓ 有高端工厂“小批量、多品种”生产经验 ✓ 沟通能力强，具备团队协作精神 ✓ 技校及以上学历，3-5年相关工作经验

工作内容 1、负责生产现场的组织与调度，确保生产任务按时保质完成； 2、统筹车间人员的工作安排与日常管理； 3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求； 4、监控设备运行状态，及时进行调整与异常处理。 任职要求 1、具备5年以上压铸领域工作经验，其中至少3年担任班组长职务； 2、精通铝合金压铸工艺流程，动手能力强，可独立操作压铸机及相关辅助设备，有效应对设备运行中的各类故障； 3、具有良好的敬业精神，工作踏实，能适应一线生产环境。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效目标。 3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2. 了解生产运作流程及相关设备操作，能有效应对突发状况。 3. 工作积极主动，具备改进意识和创新思维，善于提出可行的优化建议。

组织安排生产计划任务，线上人员的工作安排，下线的产品质量监督，及各项线上生产的协调工作。

工作内容 1.负责统筹生产线各项任务，保障生产进度与产品质量； 2.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议； 3.对生产人员的工作进行监督与指导，提升整体作业效率。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.拥有较强的现场问题分析与应对能力； 3.工作认真负责，具备高度的责任感和主动性。

班组的日常管理，每天任务完成，注塑工艺调试优化，模具日常保养

【岗位职责】 1、负责生产计划的具体实施与进度跟进； 2、及时反馈并协调处理生产过程中的各类异常情况； 3、统筹车间员工的请假及离职相关事务管理； 4、监督员工严格按照标准作业流程执行操作； 5、负责工单物料的管控及报废流程管理； 6、维护生产现场秩序，落实“5S”管理要求； 7、依照公司规定流程解决和处置现场问题； 8、执行设备与工装的日常点检，发现问题及时报修并上报； 9、监督指导员工遵守安全操作规范，保障作业安全； 10、完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】 1、中专及以上学历； 2、有两年以上班组长类管理经验者优先，无经验者亦可培养； 3、具备良好的团队组织与沟通协调能力，熟练使用办公软件，学习能力强，具备良好的职业操守

1. 负责后道工序的现场管控及生产调度； 2. 按照生产计划要求，确保任务按时保质完成； 3. 科学调配人员配置，提升团队作业效率。 任职要求： 具备1-3年现场管理相关工作经验；

一、岗位职责 1. 负责空分制氧装置日常操作，监控空压机、精馏塔、纯化系统等设备运行参数，保证氧气产量、纯度达标，做好运行记录。 2. 负责氧气充装工艺全流程操作，严格按照充装规程操作充装设备、气瓶，检查气瓶外观、压力、阀门等，规范完成充装、检漏、贴标、入库工作。 3. 做好空分设备及充装设备日常巡检，及时排查工艺异常、设备故障及安全隐患，发现问题立即上报并配合处理。 4. 严格遵守安全生产及工艺操作规范，落实防火、防爆、防泄漏措施，杜绝违章操作，保持岗位现场整洁。 5. 完成生产报表填写，配合完成设备维护、工艺优化及上级安排的其他工作。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，化工、机电相关专业优先，有空分制氧或氧气充装工作经验者优先。 2. 熟悉空分制氧基本工艺流程，掌握氧气充装操作规范，了解气瓶管理、安全防护相关要求。 3. 持有压力容器操作证、气瓶充装证等相关证件者优先录用，身体健康，能适应倒班，责任心强，具备安全意识。 4. 做事严谨细致，服从管理，有良好的团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等异常问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品的工艺设计，持续优化工艺参数。 5. 协助开展新员工的操作技能培训。 6. 担任生产领班，统筹生产交付及现场质量问题的处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车内饰件一线手工包覆实操经历。 2. 熟知汽车包覆件完整工艺流程，包括热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具有良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理背景者优先考虑。 5. 遵守管理制度，服从安排，具备良好的纪律性与团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责山姆超市驻店订单的准时、安全配送，配送范围为0-3公里内 2. 使用导航软件规划路线，高效完成系统派单（无需抢单） 3. 与门店及顾客保持良好沟通，确保配送服务体验 4. 日常维护配送车辆，及时反馈车辆及订单异常情况 5. 配合完成健康证办理、岗前培训及老带新带教安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，无传染性疾病 2. 能熟练驾驶电动车，具备基础导航软件使用能力 3. 学历不限，经验不限，接受应届生及转行人员 4. 责任心强，吃苦耐劳，服从排班与工作安排 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

江苏常州新北区 需要【氩弧焊】 400/8小时 年龄48岁以下：要有 焊工证 要求：会单面焊双面成型 角焊缝、平焊缝鱼鳞纹成型漂亮 必须做过不锈钢 .工资 400/8小时 包吃住工作餐（水电费平摊） 要自带 劳保鞋 江苏常州新北区 需要铆工 400-450/8小 年龄：50岁以下 技术要求：有3年以上做过 真空腔体 白钢产品，能独立 开孔 划线 会氩弧焊 点焊 技术订工资400-450/8小时.加班另算

岗位职责： 普工岗位：塑料收纳箱安装配件、贴标签、打包 工作轻松，节奏慢 两班倒 打包员岗位：长白班

岗位职责： 1. 负责小象超市门店生鲜、熟食、冷冻等商品的驻店配送服务，系统派单、按单配人，无需抢单或自行接单 2. 按时完成订单配送，保障履约时效，顾客拒收商品可安全带回，不承担损失 3. 规范使用配送车辆及保温设备，确保商品品质与配送安全 4. 配合门店完成日常拣货、打包及临时性协助工作 5. 遵守平台服务规范与交通安全法规，维护良好用户口碑 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，性别不限，学历不限 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚高峰配送节奏 3. 自备合规电动车及充电设备，具备基础骑行与导航能力 4. 无违法犯罪记录，服从管理，责任心强，服务意识佳 5. 接受岗前培训，熟悉超市配送流程及系统操作

招聘杂工，从事搬运作业。工作地点位于省苏州市吴江区横扇街道。。薪资为每天200元至240元。有空调宿舍。

岗位职责：（必须做过电机） 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 协调物料、设备与工艺衔接，及时处理产线异常及突发问题 4. 开展班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 5.做好生产数据记录与汇报，配合质量、工程等部门持续优化流程 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业产线运作逻辑 2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力佳 4.具备基础识图能力及简单办公软件操作

【岗位职责】 1. 参与电池行业相关工作，确保生产质量和效率 2. 与团队成员协作，共同完成生产任务 3. 持续优化工作流程，提升个人及团队绩效 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调工作 2. 能够适应快节奏的工作环境，保持高效率 3. 具有团队合作精神，能够迅速融入多部门协作体系

1.我们公司生产产品为启动电源，类似充电宝。 2.公司面积500平方，车间有空调，有微波炉，可午休。 3.因产品比较冷门，产量不大，人员较少(≤5人)。 4.生产较简单，会打螺丝即可。 5.正常法定节假日，单双周轮休，24天工作制。 6.次月5号发工资。 7.平常上班时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 8.旺季需视情况加班。 任职要求： 1.不需要工作经验 2.年龄≤35岁。 3.学历高中以上。 4.生产/排产/仓管全职。 5.服从管理，细心负责。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、降低不良率与事故发生率 3.组织班组例会与技能培训，提升员工操作熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场改善提案与工艺优化落地 5.准确填报生产报表、工时记录及异常台账，保障数据真实可追溯 任职要求： 1. 有1年以上制造业一线生产管理经验，熟悉电子、五金、塑胶或装配类产线优先。 2. 沟通协调能力强，能有效处理员工关系与跨部门协作事项 4.责任心强，具备抗压能力与问题闭环意识 5.学历不限，中专/技校及以上学历者优先

1，负责产品组装工作的组织与现场管理。 2，监督作业流程执行情况，保障组装质量与效率。 3，检查组装成品质量。 4，协调人员分工，合理安排生产排程。 5，配合完成生产数据记录及日常汇报工作。

招折弯工一个，焊工2-3个，长期，

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位名称：生产总监 工作地点：浙江海宁、江苏沭阳 工作职责： 在集团副总的指导下，全面主持公司生产制造相关事务。涵盖产销对接、生产计划制定、物料控制、采购管理、供应商统筹、制造执行、品质管控及工程技术管理等工作。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，工科类专业优先考虑。 2、具备8年以上大中型企业从业经历，其中至少3年担任同岗位职务，并完整主导过生产制造体系的运营管理。

1.具备三年以上货架制造领域生产管理经历；（我公司主要工序包括：下料锯床、激光切割板材、激光切管、剪折冲钻弯成型、焊接、喷塑处理） 2.年龄要求在30至50周岁之间； 3.负责厂内生产车间全面运营，制定并执行生产计划，定期完成数据汇总与报表分析，落实人员日常管理； 4.对外对接客户，协调交货进度，沟通生产工艺及技术细节； 5.承担产品质量的日常监督与持续维护工作。 需有货架制造行业相关管理背景者优先

不锈钢折弯，有五年以上经验的

电子产品

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，同志优先，能吃苦耐劳 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录 5.有车工基础经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1. 承担汽车内饰件的手工包覆作业。 2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。 3. 落实相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品工艺研发，持续优化工艺参数设置。 5. 组织并实施新员工的操作技能培训。 6. 担任生产领班，统筹生产任务交付及现场质量问题的应对处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车内饰件一线手工包覆实际操作经验。 2. 精通汽车包覆件全工序工艺流程，包括热压、活化、裁剪、涂胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具有良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理经历者优先考虑。 5. 服从工作安排，遵守工厂规章制度，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责项目相关技术文档的编写、修订、归档管理及资料更新，配合完成研发设计项目的认证与验收工作； 2、参与研发设计过程，承担机械设计任务并输出BOM清单，协助技术人员解决项目实施中的技术难题； 3、按要求完成团队内其他成员设计图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作； 4、参与项目设备的装配与调试，提供必要的现场技术支持服务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业背景； 2、具备以英语作为工作语言进行技术文件读写的能力，口语可满足日常交流； 3、熟悉机械或电气工程师常用软硬件工具，具备较强的学习意愿和学习能力； 4、具有良好的沟通协调能力，责任心强、细致严谨，具备服务意识和团队协作精神。 出差国家：德国、美国 工作语言：英语、德语 出差周期：1~3个月

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作等离子切割机、火焰切割机或激光切割设备进行金属材料下料 2. 负责切割前的材料校验、设备调试及参数设置，确保尺寸精度与切口质量 3.及时清理切割废料、维护保养设备，保持作业区域整洁与安全 4.配合焊工、铆工完成后续工序，做好工件标识与流转交接 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2. 具备切割相关工作经验，能识读简单机械图纸者优先 3. 工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作能力 4.服从生产安排，适应制造业车间工作节奏 5.有焊工证、切割操作证或相关培训经历者优先