
储备干部
4000-6000元/月
生产管理包吃6-10人月结1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工电子/半导体
学历专业:中专及以上学历,机械、数控、机电一体化、计算机信息等相关专业优先。
工作经验:具备至少半年及以上的工厂一线或相关岗位工作经验,熟悉工厂基本作业流程及设备操作规范者优先。
具备基础的机械识图、设备调试能力;
能熟练操作常用办公软件及基础工业软件;
有较强的安全意识和责任心,能适应工厂的排班制度。
年龄:20-35岁
生产组长
6000-7000元/月
生产组长生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职认真负责
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。
2. 严格执行质量检查与生产工艺流程,确保生产符合公司标准。
3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。
4. 落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能。
6. 实施班组内员工的质量管控与文明生产绩效考核。
7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。
8. 开展班组层级的安全教育培训,落实安全生产要求。
9. 负责产量数据与工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工台账的一致性。
10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。
资格:
1、年龄25-40岁
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向储备岗位,培养成熟后直接晋升为班组长
生产专员
6000-8000元/月
生产管理11-20人
工作职责与权限:
1、负责所属工序物料和器具的准备;
2、严格按照作业指导书和工艺规程进行操作,按时完成班组分配的生产任务,对所属工序的产品质量负责;
3、对所属工序设备进行日常点检和维护保养,并填写相关记录;
4、对关键数据进行核对及监控,在参数不符时及时汇报生产班长;5、真实、准确、及时的填写生产记录;
6、做好责任区域的6s工作,清洁生产现场,保持工位整洁;
7、按照规程要求正确开机、关机,保障生产设备的良好状态;8、遵守公司各项规章制度,严格执行洁净区管理规定。
任职资历:
1、初中及以上学历,男女不限,视力良好,身体健康,能适应洁净区工作环境;
2、良好的团队协作精神,品行端正,责任心强;
3、了解医疗器械生产基本知识,具备质量意识和责任意识;
4、1年以上同类岗位经验,有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。
苏州吴中区加工中心技术领班1.三到五年调机经验,会法兰克系统2.能接受白夜班
9000-12000元/月
生产管理包吃3-5人月结3-5年中专/中技全职机加工
加工中心技术领班
1.三到五年调机经验,会法兰克系统
2.能接受白夜班
车间班长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1、全面负责车间的日常生产管理工作,确保生产任务的顺利完成;
2、监督车间操作规范,提升团队操作技能和效率;
3、协调解决生产过程中出现的各项问题,保障生产顺畅;
4、组织实施安全生产措施,维护车间良好的工作秩序;
5、定期汇报生产情况,提出改进建议,优化生产流程。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理和领导能力,能有效激励团队;
2、熟悉车间生产运作流程,3年以上生产管理经验;
3、良好的沟通协调与问题解决能力,能处理突发事件;
4、具有较强的责任心和安全意识,确保生产安全;
5、适应快节奏工作环境,具备持续改进和创新意识。
吊挂组长
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职服装生产
1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡;
2. 管控生产产量、交期与产品质量,处理现场生产异常;
3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导;
4. 维护现场5S、设备日常点检,配合车间各项生产安排。
生产班组主管
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责:
1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。
2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等异常问题。
3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。
4. 参与新产品的工艺设计,持续优化工艺参数。
5. 协助开展新员工的操作技能培训。
6. 担任生产领班,统筹生产交付及现场质量问题的处理。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车内饰件一线手工包覆实操经历。
2. 熟知汽车包覆件完整工艺流程,包括热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。
3. 具有良好的沟通与协调能力。
4. 有团队管理背景者优先考虑。
5. 遵守管理制度,服从安排,具备良好的纪律性与团队合作精神。
临时工日结
日结日结日结下班发工资200给/晚现在开始报名开始上班下班结算工资名字手机号码身份证正面拍照发来日结200/天,12点到12点。晚20:00到早8:00,,18-55岁,中途可休息食堂8-10元/顿,或者路边摊也有地址:禄口过去柘塘幸福路1号。下午6点邮政门口集合发车朱杰反20一天
挂车月结
急招司机车型:13M主要跑集装箱的,半挂车拖车,往返:金华/太仓/宁波招长期工一名,薪资13000有月休
生产管理包吃1-2人月结全职入职就交社保公积金
1.工作内容:岗位类似生产区组长
A.负责生产区产品制作,为高峰期准备好营运物料。在保证产品品质的情况下确保不断货,为门店的品质负责。
B.协调生产区人员的岗位,确保合适的人放在合适的岗位上,
C.带训新伙伴岗位操作标准。
D.追踪生产区伙伴的工作标准和效率
不招暑假工
2.福利:五险一金、免费春游、带薪年假、员工餐、晋升空间大。国家法定节假日三倍工资另外算
3.工作时间:
上班时间:早上7点半---下午5点(中午休息1个半小时)嘉瑞巷老娘舅门店
上班时间:早上8点---下午5点(中午休息1个小时)星塘大润发老娘舅门店
每个月8号发上个月工资
盐城阜宁急招:吹塑班长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限
急招:吹塑班长
阜宁东沟祥诚瓶具厂,
,半个月转班
工厂主要生产洁具罐装瓶具
岗位:吹塑班长3名,初中学历,25到40周岁,要求有三年以上调机和管理工作经验,工资8000-11000元/月,具体的根据情况可以面议,缴纳社保,包吃住
正式工,一经录用和工厂签订正式聘用合同,待遇从业
生产管理
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
负责生产计划与排产管理
现场生产统筹与工序管控:
负责车间工艺质量管控
负责物料与成本管控
负责设备与工具管理
负责安全生产与现场5S管理
负责人员与班组管理
负责台账报表与交付对接。
负责生产优化与异常处理
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包吃1-2人月结1-3年高中全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1. 负责QC组日常管理与人员调度
2. 监督生产流程执行,落实工艺标准与作业规范,提升制程稳定性
3. 组织班组内QC巡检、首件确认及异常处理,协同品质部门推进问题闭环
4. 汇总生产各项品质数据,推动产线异常改善和良率提升,提出持续改善建议
任职要求:
1. 有制造业生产现场质量管理经验,熟悉IQC、IPQC、FQC、OQC等模块工作内容
2. 具备基础质量意识,了解来料检验、制程巡检、出货检验等关键环节
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
4. 服从工作班安排,执行力强,抗压能力好
5. 高中及以上学历,有相关行业经验者优先
生产车间班长(有叉车证)
5000-6000元/月
生产管理5-10年高中
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及安全问题
3. 组织班组晨会与技能培训,提升团队作业效率与质量意识
4. 操作叉车完成物料装卸、转运及到货对接(须持有效叉车证)
5. 填写生产报表、异常记录及交接班日志,保障信息准确可追溯
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业车间运作流程
2. 持有国家认可的叉车操作证,能熟练、安全操作叉车
3. 具备基本沟通协调能力与责任心,能适应倒班安排
4. 能够指导一线员工规范作业,具备基础质量与安全意识
5. 学历不限,有制造业班组长经验者优先
技术文员
5000-6000元/月
工厂文员1-3年大专
工作内容
1.技术部各类图纸的管理(发放、回收、更改);
2.工序、耗料表格维护;
3..持续改进登记,版本更新流程维护
4.刀具领用登记等其他工作
岗位要求
1.机械类专业,能熟练使用画图软件(二维、三维均可)
上班时间7-15:30,上六休一
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
1、负责依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序运转。
2、根据订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务按时交付。
3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行分析汇总,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长开展生产管理及相关工作的组织落实,做好协调、执行与监督工作。
5、建立并维护生产现场设备等资源的台账、使用履历,落实保养维护计划,并提出更新申请。
6、推动生产与前端业务之间的协作,确保信息畅通、配合高效。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落地;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务
文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差月休四天文员经验机械加工制造经验
主要负责切割车间生产数据的录入、整理以及统计分析工作,确保数据的准确性与及时性;协助车间管理人员完成日常报表的制作,并跟进生产进度信息;要求工作细致认真,具备基本的电脑操作能力,拥有较强的责任心与团队协作意识;能够适应车间现场的工作环境,服从工作安排。
店长1-2人月结
招聘店长2名。要求具有从事奶制品或大健康行业两年及以上工作经验,或担任过店长职务,具备主持门店日常运营工作的能力。薪资福利:底薪6000加业绩提成,缴纳社保。工作时间:8:00-11:00,13:30-5:00。月休四天,节假日带薪休假。工作地址:江阴市区。
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
一、主要生产设备
重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求
1、学历:大专及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。
2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
车间生产管理岗位
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位内容:
1. 跟进产品生产进程,依据计划组织并落实生产任务。
2. 监管人员作业流程,保障作业标准与出品质量。
3. 负责巡查设备运行状态,及时协调解决异常情况。
4. 协助拟定生产方案,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行规范化管理,持续优化生产效率与品质水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备3年以上机械(电器)制造领域现场生产或品质管理经验。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并关注产出成效。
4. 有团队管理经历,可有效指导员工完成各项任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理系统操作。
苏州张家港市因生产需要,现招一名前纺运转班班长,会梳棉并条粗纱,负责班组生产协调和定量调整,有意者面
9000-10000元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技全职
因生产需要,现招一名前纺运转班班长,会梳棉并条粗纱,负责班组生产协调和定量调整,有意者面谈,联系电话地址张家港市金港镇德积渤海路,铭宇纺织
产品开发
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专供应商资源
岗位职责:
1.根据市场端产品开发需求,研发契合公司项目规划的新品;
2.开拓潜在供应商资源,持续拓展多元化产品供应渠道,并对供应商开展全面评估与筛选;
3.搜集、研究、评判产品市场动态,参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级,提升产品品质与市场竞争力;
4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行,整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料;
5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容,审核产品包装、主图详情及设计文件,确保无侵权与差错,保障产品按时上线;
6.配合运营解决打款过程中的问题,提供销售所需的产品信息支持与专业建议;
7.协同采购与品控团队把控产品质量,推动产品缺陷改进,持续提升产品品质。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1年产品或供应商开发相关工作经验,有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先;
2.可接受出差,执行力强,具备良好的沟通能力与跨部门协作能力;
3.责任心强,工作积极主动,效率高,抗压能力佳;
4.具备良好的职业操守,作风踏实稳重,细致认真。
生产专员
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差生产专员单休EXCEL经验
1、负责生产工时及工单数据的录入与跟进;
2、执行车间现场的安全巡查工作;
3、落实车间6S管理的日常检查;
4、熟练操作各类表格软件。
栏目概述
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