
压铸班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责设备的调试工作,保障机器稳定运转;
2. 负责模具的调整与维修,确保其质量达到规定标准;
3. 监督并管理生产流程,提升整体生产效率;
4. 及时处理生产中遇到的各项技术难题;
5. 组织带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 熟悉机械调试及模具制作,具备扎实的操作技能;
2. 具备独立分析和解决生产技术问题的能力;
3. 拥有较强的团队组织能力和领导经验;
4. 具备良好的沟通技巧和协作意识;
5. 有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
生产组长/拉长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年大专Busbar焊接铝排软连接高分子扩散焊机械设备/机电/重工新能源
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产线按计划高效运行;
2. 监督生产作业流程,落实工艺标准和质量控制要求;
3. 协调人员、设备及物料,及时解决产线异常问题;
4. 推动现场5S管理及持续改善,提升生产效率与安全水平;
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造型企业运作流程;
2. 掌握基本的质量意识与安全生产规范;
3. 具有较强的执行力、沟通能力和团队协作精神;
4. 能适应现场工作环境,具备一定的抗压能力与应变能力;
5. 软排软连接车间管理经验优先;
6. 精通高分子扩散焊。
生产班长(应届生)
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科现场管理
【岗位职责】
1. 生产计划与任务执行:依据月度/周生产计划,统筹安排每日工段生产,确保按时、保质、保量完成各项生产指标及临时性任务。
2. 现场管理与GMP合规:严格监督岗位操作纪律与规范,巡查生产过程,及时解决技术质量等异常问题;落实GMP、SOP执行,定期排查并协助修订工艺文件及批记录。
3. 质量体系与认证改进:参与车间复审、认证及验证工作;组织事件调查、偏差分析与CAPA(纠正预防措施)制定;推动质量分析会、产前分析会及体系建设。
4. 团队培训与思想建设:组织岗位操作及后备人员培养,关注员工思想动态与素质提升,避免人为因素影响生产质量,并鼓励降本增效及技术攻关活动。
5. 安全环保与体系运行:识别更新本区域环境因素/危险源,完善质量监控点,落实安全操作指导;推动集团化生产管理制度及运行控制措施的有效实施。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,药学相关专业;
2. 27届应届毕业生。
生产班长(化工厂经验)
9千-1.1万/月
生产管理月结1-3年大专化工
岗位职责:
1. 化工专业,负责生产安全规范生产,提升生产效率与产品合格率
2. 编制和更新作业指导书、工艺规程。
3. 工艺培训与现场指导,强化标准化作业执行
任职要求:
1. 具备化工、机械、材料等相关专业背景
2. 熟悉化工厂生产及管理
3. 具备良好的沟通协调能力
4. 工作能吃苦、责任心强、细致负责,具备较强的问题分析与解决能力
CNC数控操作主管
1-1.5万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专三菱数控系统经验需要夜班模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验
岗位职责:
1.严格遵循机床操作规范及设备使用说明书的相关要求进行作业。
2.按时完成所在工序分配的生产任务,依据工艺文件与图纸要求加工工件。
3.精确控制CNC加工过程中工件的表面粗糙度与尺寸精度,确保模具品质达标。
4.实时跟进CNC加工进度,及时发现并预防潜在操作失误。
5.能独立操作CNC加工中心设备,包括综合主检具的装夹、翻面、固定与支撑等操作。
6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护,保持工作区域整洁并落实6S管理要求。
工作经验:
1.具备大型CNC龙门设备操作经验,熟练掌握法兰克/大畏系统操作。
2.1-3年钢板模具或铸造模具加工相关工作经验(具备大龙门操机经历者优先)。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理质量管理现场管理
1. 熟悉五金件激光切割、折弯或冲压相关工序操作;
2. 具备1年以上生产班长岗位实践经验;
3. 拥有较强的沟通协调与团队管理能力,能妥善应对质量及交付异常问题;
4. 负责班组安全生产、生产计划执行、品质管控及成本控制等日常管理工作
仪器仪表生产组长
4-8千/月
生产组长1-2人月结1-3年大专全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。
2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,保障安全生产与规范操作。
3.组织班组人员进行技能培训与工作指导,提升团队整体作业能力。
4.配合上级完成产能分析、工时统计及现场5S管理,持续优化生产环境。
5.协调物料、设备与人员安排,确保各工序衔接顺畅,减少停工待料现象。
任职要求:
1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先考虑。
2.具备良好的沟通协调能力和现场组织能力,能承受一定工作压力。
3.熟悉基本的生产流程和质量控制标准,有较强的责任心和执行力。
4.学历不限,中专/技校及以上学历或有相关岗位经验者更佳。
5.工作积极主动,愿意长期在生产领域发展,适应倒班安排。
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苏州火车站招聘长期微挖带班驾驶员一名,要求有两年以上相关工作经验。距离较近者优先考虑,有意者可报名。
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新产线班组长 包吃包住 9000+ 底薪+绩效
8千-1万/月
生产管理包吃包住11-20人月结1-3年初中及以下
免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长
年龄:23-45周岁
入职缴纳 五险一金(五险 + 公积金)
带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期
节日礼品、生日福利、婚丧慰问金、年度体检
晋升通道:班组长→线长→课长,新产线扩编,上升机会多
岗位职责
1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理
2. 跟进生产计划,管控产能、良率,保障进度达成
3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范
4. 及时处理物料、设备、品质异常,做好员工培训、纪律管理与诉求反馈
任职要求
1. 精密电子无尘车间管理经验优先,熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳
2. 了解ESD、洁净管控,看得懂生产报表,会管控良率、UPPH
3. 沟通协调能力强,能抗压,适应两班倒,熟悉现场稽核、品质考核规则
薪资:首月包底6000+绩效,综合工资7000-9500元/月(底薪+绩效)
福利:包吃包住,厂区食宿,宿舍配套齐全
车间储备人员
5-7千/月
生产管理20人以上经验不限学历不限五险一金单休包吃住
岗位职责:
1. 根据生产计划完成车间各工序的作业任务,保障生产流程顺畅
2. 学习并掌握设备操作、工艺标准及质量检验基本要求
3. 配合班组长完成日常5S管理、安全生产巡查及异常情况上报
4. 参与岗位轮训与技能提升,逐步成长为多能工或班组长后备力量
5. 严格遵守劳动纪律、操作规程及公司各项管理制度
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
2. 身体健康,能适应车间环境及倒班工作安排
3. 学习能力强,愿意从基层做起,接受系统性培养
4. 无不良记录,服从工作调配,稳定性好
5. 学历不限,有制造业实习或工作经验者优先
生产班组长(槽孔、3D成型车间)
6-8千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调;
2. 负责车间设备的操作监控与维护,确保机器正常运行及高效产出;
3. 负责班组团队的管理与建设,提升团队协作效率与执行力;
4. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1. 熟悉相关生产设备原理及操作,具备快速上手能力;
2. 具备良好的团队管理意识与协调能力;
3. 责任心强,能适应车间工作环境。
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.负责油磨质量检查,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4. 协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题
5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求:
1.具备高标准质量意识,熟悉制造业现场运作流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力与问题解决能力
4.熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先
5.能适应倒班安排,服从生产调度
生产技术÷
6千-1万/月
SMT组长生产组长包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产设备管理
知识城电子厂
特殊岗位,到厂面试,上升空间大
组长技术员面试先发简历
生产组长多名(同工同酬,需做过DIP插件、TEST测试,SMT组长带线经验,月入6K-10K)
技术员多名(同工同酬,有做过波峰焊技术员经验,PE技术员经验,TE技术员经验,AOI技术员经验,自动化技术员经验,要有相关工作经验,月入6K-10K)
维修员1名(23-25元/小时,需懂电路板外观或者功能维修)
设备保养(21元/小时,可接受无经验学习)
品质QC2人(21-23元/小时,做过相关电子厂PCBA品质经验优先)
仓管员2名(21元/小时,懂仓管操作系统,会电脑操作)
以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验,薪资都是面试后人事定薪。
男女不限,18-40岁,以上岗位有相关经验的优先,包住提供吃(餐补每月300元),6-8人间,热水器、空调、洗衣机、空调车间,同工同酬劳务工人员。
下午1点半前到厂门口
行政文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技录入生产数据打印送货单出入库、盘点
录入生产数据、打印送货单、登记出入库信息
任职要求:
1、中专及以上学历,具备一年以上相关岗位工作经验;
2、了解跟单作业流程,能独立跟进订单进度、协调物流安排,并处理跟单过程中的各项事务;
3、逻辑思维清晰,能承受一定工作压力,做事细心严谨,责任心强,反应迅速,具备良好的协作意识;
4、遵守职业操守,具备优良的职业素养,善于与他人有效沟通。
铁架生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹铁架生产全流程管理,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。
2. 优化生产工艺与流程,提升生产效率,降低物料损耗与制造成本。
3. 主导生产现场的质量管控,建立质量追溯体系,解决生产过程中的工艺与质量问题。
4. 管理生产团队,负责人员排班、技能培训及绩效考核,营造安全高效的生产环境。
5. 协调与供应链、质检、仓储等部门的协作,保障生产资源的合理配置。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械...
厂务电工-南京
7-9千/月
厂务3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 公辅设施的日常巡视、维护,包括但不限于:高低压配电设备、发电机设备、空调设备、空压机设备、给排水设备、热水锅炉设备等;
2. 巡视发现公辅设施有损坏、隐患或其他异常情况的,及时给予维修或联络维保单位进行维修,保证公辅设施的正常运行,并做好巡视检查记录;
3. 配合各类专项设备维保单位的日常维保维修工作,记录维保单位工作过程并对相关内容进行核实;
4. 负责基地日常维修零星工作,包括但不限于:桌椅门窗维修、电气开关插座维修、照明维修、给排水洁具维修、装饰类修补维修等;
5. 全公司电
跟单员
4-6千/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人周结3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.负责钣金生产订单的全流程跟单,包括接单、排产、进度跟踪及交付协调
2.准确录入和维护生产计划、物料清单及出货数据,确保信息及时准确
3. 与车间、采购、品质及物流部门高效对接,及时反馈并推动异常问题解决
4.整理归档生产相关单据(如工单、检验报告、发货单等),保障资料完整可追溯
5.协助编制日常生产报表,为管理决策提供基础数据支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3.有钣金制造或机械加工行业跟单、文员经验者优先
4.能适应生产现场工作节奏,具备一定的抗压能力
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
门店店长
1-1.5万/月
店长包吃包住年终奖1-2人月结1-3年学历不限全职有管理经验优先录用
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、服务监督、业务指导、营销执行及跨部门协调,确保公司制度与经理指令有效落地
2.制定并落实部门工作计划,健全岗位职责、服务标准及管理制度,并督导执行与持续优化
3.分析行业动态与市场趋势,带领团队达成销售目标,强化资产与成本管控,提升经营效益
4.激励并考核管理层,定期抽查各岗位服务与工作质量,做到公平考评、奖惩有据
5.统筹管理层思想建设与业务培训,制定并实施培训计划,确保管理团队能力持续达标
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,熟悉零售/服务业全流程运作
2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备基础财务与数据分析意识,能独立开展经营分析与成本控制
4.责任心强,执行力突出,认同企业文化与服务理念
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
生产主管
7千-1.1万/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理
1,负责生产车间日常运营管理工作。
2,确保技术文件及生产数据的准确维护。
3,发挥桥梁作用,协调上下级关系,维护良好的员工管理秩序。
型材主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练掌握本组各类设备的规范操作流程;
2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务,并对本组生产质量全面负责;
3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况,并及时向厂长反馈相关信息;
4.统筹安排本组人员工作调配,协助厂长推进跨班组协作任务的落实;
5.针对本组常见设备异常状况,具备准确判断能力,并能迅速采取有效应急处理措施;
6.依据工厂设备管理要求,严格落实本组设备的维护保养工作,定期组织检查与维护;
7.生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放,在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料;
8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 根据厂长下发的生产订单汇总整理本组生产计划并执行,组织协调本组生产工序,掌握各订单生产进度,保证均衡生产和任务的完成;
2. 熟知型材组的安全技术操作规程,熟练掌握型材组各设备的正常操作方法;
3. 负责填写首检记录、生产记录、设备运转记录;
4. 严格组织本组成员按照生产图纸、生产工艺文件进行生产,对本组生产质量负责。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和协调能力,能够有效地组织生产团队;
2. 熟练掌握生产流程和设备操作,有能力进行生产计划的制定和执行;
3. 对生产质量有较高的责任心,能够严格监督生产过程;
4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够激励团队完成生产任务;
5. 切料、洗槽、打孔、切角会操作且会带教学徒。
要三个焊工 450一天 包吃包住 不要证
400-450元/天
工厂焊工工龄奖加班补贴五险五险一金夜班补贴3-5人周结
扬州厂招焊工450一天,包吃住 不要证会焊就行
年龄48岁以内都可以 福利待遇好 可以预支工资 节假日放假
cnc主管
1-1.3万/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
1. 负责CNC加工中心的运行操作,掌握编程技术,保障加工精度与生产效率。
2. 配合团队完成产品加工任务及质量检验工作。
3. 对加工过程数据进行分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。
任职要求:
1. 熟悉机械加工流程,具备扎实的操作技能。
2. 可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。
3. 具备良好的协作意识和沟通能力。
4. 能适应一定工作强度,拥有较强的学习能力和现场问题处理能力。
车间主任(碳钢管道预制)
1.1-2.2万/月
车间主任月结5-10年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上,机械、焊接、材料、化工机械等相关专业;
2. 5年以上制造企业生产管理经验,其中至少2年车间主任/主管岗位经验;
3. 优先考虑化工/精细化工/半导体/制药行业管道预制背景,熟悉不锈钢管道加工工艺;熟悉管道预制行业标准(如GB、ASME BPE等);
4. 良好的组织协调能力、问题解决能力与执行力;
招聘方向:
1. 海工、重工、化工、制药工艺撬块;对标公司:森松、东富龙、楚天科技、珐成、...
小组长 长白班 小厂
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技长白班家电领班免费提供餐
【岗位职责】
1. 负责新员工的培训、岗位安排;
2. 根据生产计划,确保班组生产任务完成;
3. 实施班组员工的绩效考核;
4. 处理组内人员的异常工单、离职报备;
【岗位要求】
1. 学历:初中及以上,认识26个字母;
2. 有1年制造业产线组长或领班工作经验。
【福利待遇】
每月15号发薪日
1. 长白班、早八对晚八、11h计薪时长;
2. 免费提供餐,不提供住宿;
3. 月月满勤,不存在没活干的时候,每个月15日发薪;
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