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间隙印刷机长
9千-1.2万/月
印刷机长1-2人
岗位职责: 1. 操作印刷设备完成各类印刷品的制版、印刷及后期加工工作 2. 根据印刷样稿校对颜色、尺寸、文字及图像精度,确保成品质量达标 3. 定期维护保养印刷设备,及时排查并处理常见机械与油墨故障 4. 配合印前设计与印后装订环节,保障生产流程顺畅高效 5. 严格遵守安全生产规范,落实车间6S管理要求 任职要求: 1. 印刷相关工作经验不限,有胶印/数码印刷操作经验者优先 2. 能适应倒班或旺季加班安排,责任心强、细致耐心 3. 具备基础识图能力与色彩辨识能力 4. 无学历限制,中专/技校印刷专业毕业生可适当放宽经验要求 5. 遵守职业操守,服从工作安排,具备良好协作意识
机长
印刷机长包住包吃保险社保1-2人月结
四色水印机机长,模切机工人
印刷机长
8千-1万/月
印刷机长社保1-2人月结全职
需要有工作经验,全能手开印刷机,做纸箱周日休息。
印刷机机长
7-8千/月
印刷机长包住包吃保险高温补贴社保1-2人月结全职
链条机长,三色大滚筒,四色免版水墨印刷机机长。经验丰富优先
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行中的故障问题。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防范意识与操作能力,自觉遵守安全生产规章制度。
生产组长/拉长1-3年高中精品盒组长生产组长礼盒包装/印刷拉长/线长精品
注意:年底搬厂到望牛墩 1、熟悉手工礼盒制作工艺,掌握小型设备操作(如点胶机、压泡机、磨胶机等),可独立完成排拉布线工作,具备较强的品质意识,能有效控制损耗与不良品,需具备3-5年相关工作经验。 2、具备良好的抗压能力,观察细致,能够及时发现、分析问题,并提出有效的解决方案。 3、听从工作安排,踏实肯干,能适应高强度作业。 注意:年底搬厂到望牛墩
生产组长/拉长月结1-3年本科SolidworksCADUG
岗位职责 方案设计,3D建模,工程出图,标准件选型,跟踪生产 岗位要求: 1、熟练掌握SolidWorks、CATIA等设计软件,具备三维建模、强度分析、运动仿真能力,有相关技术岗位实操经历,了解质量管理体系流程,具备团队管理经验者优先; 2、本科及以上学历,1-3年相关工作经验; 3、具备较强的问题诊断与解决能力,沟通协调顺畅,工作细致有序; 4、能熟练操作各类检测设备,严格遵守车间安全操作规程。
装配组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
职位描述 生产管理机械制造车间通用设备制造 1、负责生产现场的监督与管理,确保生产任务按计划准时完成; 2、管控生产流程中的质量及5S执行情况,及时处理生产过程中的突发问题; 3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实; 4、具备大专及以上学历,机械类专业优先; 5、具有3年以上生产管理相关工作经验。
苏州吴中区招铁皮/白铁保温、管道/通风保温
300-400元/天
铁皮保温通风保温
厂房食堂里面要做抽烟管道和烟灶大概有30米
苏州 吴中区
11月1日 13:42拨打电话
起重工3-5人月结
扬州金陵船厂招聘起重工4人,薪资8500—11000,要求持有Q1起重指挥证,年龄45岁以内。工作地址位于扬州。
扬州
11月1日 13:42拨打电话
常州武进区招装修木工
100-200元/天
装修木工1-2人完工结算
常州市武进区招装修木工
常州 武进区
11月1日 13:41拨打电话
常州金坛区招聘气保焊、氩弧焊人员数名,工作地点位于河头。有意者可联系报名。
气保焊氩弧焊工
招聘气保焊、氩弧焊人员数名,工作地点位于金坛河头。有意者可联系报名。
常州 金坛区
11月1日 13:41拨打电话
苏州虎丘区招装修木工
装修木工
苏州市虎丘区招装修木工
苏州 虎丘区 塔园路
11月1日 13:41拨打电话
印刷机长1-2人
诚聘塑料中空板机长2名,有多年开塑料中空板拉板机的工作经验,熟悉中空板设备,会中空板设备的简单维修和保养
制袋机长
6千-1.2万/月
制袋机长
操作制袋机调试参数、把控成品袋质量,完成换料换模、收料及设备日常清洁保养作业。 职位要求:从事软包装制袋行业2年以上,操作过R机、平口袋机、背心袋机等,会调机,技术过硬,能独立处理制袋问题,责任心较强,本公司主要以快递袋生产为主。
全自动覆膜机长
8千-1万/月
覆膜机长
全自动覆膜机长
印刷机长
1-1.5万/月
印刷机长包住社保1-2人月结全职
机型 : 1.图加特6色 2.中特PS6色 岗位职责: 1.负责印刷机的日常操作、调试与运行监控,确保印品质量与生产效率 2.执行印刷前准备(如版材安装、油墨调配、纸张校准)及换版、换色等工艺调整 3.实时巡检设备运行状态,及时发现并处理常见故障,配合维修人员完成保养与检修 4.按规范填写生产记录、质量检验表及设备点检表,确保数据真实可追溯 5.严格遵守安全生产与5S现场管理要求,保持工作区域整洁有序 任职要求: 1.印刷相关工作经验不限,熟悉胶印/凹印/柔印等主流印刷工艺者优先 2. 具备基本机械识图能力与设备操作意识,能独立完成标准作业流程 3.责任心强,注重细节,具备良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康,能适应倒班及印刷车间环境(温湿度、油墨气味等) 5. 学历不限,有印刷厂实操经验或中专/技校印刷专业背景者更佳
印刷机长
9千-1.5万/月
印刷机长
1.负责公司印刷机器设备生产运行,以及维护; 2.确保生产订单保质保量,准时交付; 3.配合部门工作开展,协助新人成长培训指引; 4.服从安排调配,听从领导安排; 5.能独立开机,对调色有一定的认识,机型包括北人机,金海机,德力机,海川机,胶版机(公司主要生产快递袋、工业袋)。 职位要求: 年龄:25-45 学历:初中及以上(高中、中专优先) 懂铜板凹版印刷技术、会调色 机械轴机器,印刷机是电脑机,独立开机,上下料都是自己做,目前印刷机有4台,6个机头
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 作为产品应用技术专家,赋能一线应用技术工程师,并体系化建立赋能平台,体系化提升一线应用技术整体能力; 2. 参与产品及解决方案开发评审,系统性提升设计环节的易用性、规范性及可服务性(DFS); 3. 解决复杂应用技术问题,并内化为经验案例赋能一线(含辅导帮助一线技术人员); 4. 选择性参与产品测试及失效分析工作(如新产品、新方案),持续提升自身能力。 【岗位要求】 1. 学历要求:本科及以上学历,电气、机械、机电自动化、自动化和电子信息等相关专业;3年以上工作经验。 2. PLC方向:有丰富的西门子、Codesys、倍福等主流品牌控制类产品功能应用与故障排查经验,了解相关产品基本运行原理与主流通讯协议(EtherCAT/EIP/Profinet等)。
其他生产营运人员经验不限本科线缆连接器
【岗位职责】 1. 线缆与连接器方案设计 2. 样品验证与测试 3. 制程与工艺优化 4. 失效分析与质量提升 5. 供应商技术对接 6. 技术文档与标准化建设 【岗位要求】 1. 电子类专业,211本科及以上学历。 2. 2年以内相关工作经验;具备消费电子、安防监控或通讯设备行业的线缆、连接器或线束组件硬件开发、工艺或质量工程经验。 3. 熟练使用AutoCAD等二维及三维绘图软件进行线缆组件设计;了解电磁仿真软件(如CST、HFSS)者优先。 4. 熟悉常见器件的失效分析模式和基本的失效分析方法,精通线缆高频特性及信号完整性(SI)原理;熟悉连接器及线束的生产加工工艺(如端子铆压、注塑、焊接等);了解国内外相关行业标准(如IEC、TIA、ISO、USCAR等)及安规认证要求。 5. 具有良好的数据处理、分析能力和英语阅读能力。 6. 为人正直,工作认真负责,有较强的沟通协作能力。
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员3-5年大专数据统计
我们正在寻找一位充满活力、细心的生产文员,和我们一起创造生产奇迹! 你的工作将是处理订单、跟踪生产进度、管理文档,以及与供应链和生产部门的小伙伴们紧密合作。如果你热爱生产工作,享受在繁忙中找到秩序,欢迎你加入我们! 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,生产管理或相关专业优先; 2. 有生产文员或相关领域工作经验更佳,但我们更看重你的潜力和热情; 3. 熟练使用Office办公软件,能轻松驾驭各种数据和文档; 4. 善于沟通,有团队协作精神,能与我们一起战斗在生产第一线; 5. 对生产流程有好奇心,愿意和我们一起持续优化和改进。期待你的加入,让我们一起创造更多生产奇迹!
生产运营总监
8千-1.5万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验非标设备经验机电设备经验成型工艺经验激光工艺经验表面处理工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产体系搭建与运营管理 团队建设与人员管理 设备与现场管理 质量与安全管理 成本控制与效益优化 跨部门协调与外部沟通 缴纳五险
厂长/主管5-10年大专低压线束汽车线束
【岗位职责】: 1、带领工艺部团队开展新产品可制造性分析及制造成本核算工作; 2、指导工艺团队运用标准化、合理化与简化方法持续提升作业效率,优化生产能力和资源利用率; 3、组织开展对产品开发需求的符合性评审,负责新产品的验收与导入实施; 4、主导新项目材料BOM的建立、优化及日常维护管理; 5、负责部门内部预算编制及各项费用管控; 6、监督并激励团队成员达成各项工作目标,实施绩效考核与管理; 【任职要求】: 1、大专及以上学历,机械、汽车机械或自动化相关专业优先考虑; 2、具备5年以上汽车线束制造企业工艺岗位工作经验; 3、掌握IATF16949质量管理体系的实际应用,熟悉IE七大手法及其实践运用; 4、了解汽车线束产品生产工艺流程; 5、能熟练操作CAD、OFFICE等常用办公及设计软件;
生产主管/经理
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专日用品有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验箱包生产印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、健全并优化生产管理制度与流程,确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件,制定设备操作规范,并全面负责车间生产设备的日常管理; 3、落实车间各项生产计划,统筹任务分配,实时跟进生产进度,确保达成既定生产目标; 4、根据生产排程科学调配车间资源与人力; 5、组织召开车间生产例会,主持日常生产调度,全面协调各环节工作; 6、主导生产现场管理工作,监督员工作业质量与效率,及时解决生产过程中的异常情况,妥善应对突发问题,重大事项按规定及时上报; 7、就生产相关事务与其他部门保持良好协作沟通; 8、开展员工安全生产培训,推动标准化作业实施,严控产品质量,保障生产安全; 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上生产制造领域管理经验,有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先; 2、具备成本控制意识,擅长数据分析,具备良好的沟通与协调能力; 3、大专及以上学历,能适应高强度工作,品行端正,责任心强。
生产主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并监督生产团队执行任务,提升作业效率与产品合格率。 3.实施生产设备的例行检查与维护,确保设备稳定运转。 4.推行生产区域5S管理规范,维持现场整洁有序和安全生产环境。 5.管控生产各环节的质量状况,快速响应并解决现场质量问题。 6.与采购、销售等相关部门协同配合,保障生产排程的准确性与执行时效。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍完成目标。 2.熟悉生产工艺流程及质量控制要点,可独立分析和处理现场异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各部门及一线员工顺畅交流。 4.具备快速判断与解决问题的能力,能及时应对生产过程中的突发状况。 5.掌握机械加工相关专业知识,具备实际操作经验和技能基础。
工艺部主管
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良装配工艺钣金工艺焊接工艺
1. 男女不限,大专以上学历,工资面议。 2. 熟悉制冷产品或压力容器制造技术及生产工艺。 3. 熟悉 WINDOWS、OFFICE、AUTOCAD、PROE 等常用办公软件的操作。 4. 具备良好的组织与协调能力以及项目管理能力。
生产主管
1-1.5万/月
主管5-10年大专
负责生产现场管理,技术参数落地,实现准交。
生产设备管理员3-5人月结1-3年中专/中技电动工具
工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养; 2.负责设备突发故障的诊断、排查及维修处理; 3.负责组织设备操作培训,并提供必要的技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护相关工作经验; 2.具备较强的沟通协调能力及问题解决能力; 3.具有良好的团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。 任职要求:熟悉电池包及电动工具生产流程,具备现场管理经验 岗位福利:5000+ 教育背景:中专及以上学历 行业经验:
SMT拉长
7-8千/月
生产组长/拉长5-10年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责SMT产线日常生产管理,统筹排班与人员调度,确保生产计划按时按质交付; 2. 主导贴片机、印刷机等核心设备运行监控,组织异常快速响应及工艺参数优化调整; 3. 严格管控首件确认、制程巡检及成品检验流程,落实质量防错机制,降低不良率; 4. 推进产线精益改善项目,持续优化作业 SOP,提升生产效率并控制制造成本; 5. 负责班组技能培训与安全宣导,营造规范有序的现场环境,确保持续稳定产出。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电子工程、自动化或相关专业背景,熟悉消费电子产品工艺流程; 2. 具备3年以上SMT产线管理经验,精通贴片机操作原理及常见故障排除技巧; 3. 熟练掌握SPC、FMEA等质量管理工具,具备较强的数据分析与问题解决能力; 4. 拥有优秀的团队领导力与沟通协调能力,能适应倒班工作制及高强度工作节奏; 5. 持有相关职业资格证书者优先,具备良好的职业素养及跨部门协作意识。
包装部长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1年以下大专化工包装生产线自动化设备经验生产管理经验
【岗位职责】 1. 监督包装生产线效率,优化包装作业流程; 2. 优化包装质检标准,处理包装异常,降低不合格率; 3. 负责团队管理,做好安全、日常工作的培训; 4. 做好产品的待入库管理,与仓库做好衔接。
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