任职要求： 1、不限学历条件； 2、身体状况良好，能够胜任倒班作业安排； 3、具备3年以上化学工艺操作经历，或拥有2年以上聚乳酸生产实操经验。 岗位职责： 1、组织现场操作人员高效完成中控或班长发布的各项任务指令，并及时汇报执行过程中出现的问题； 2、承担现场操作人员的日常管理与培训工作； 3、负责监督并落实工艺设备的启动、停止、切换及周期性作业流程； 4、确保现场作业人员规范执行岗位操作，严格遵守工艺规程和设备安全操作规定； 5、落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时纠正违规操作，提升制程稳定性 3.组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 4.协调工序衔接与异常处理，推动效率提升与不良率降低 5. 做好员工绩效记录与基础考核，协助HR开展团队建设 任职要求： 1.具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2.熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法 3.具备良好沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 4. 能适应倒班安排，执行力强，注重团队协作 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

1.生产交付：负责本区域/产线的生产计划达成，确保按时、按质、按量完成交付目标。 2.现场管理：严格执行6S标准，主导班组早晚会，监督标准化作业落地。 3.团队建设：负责新员工带教、多能工培养及班组人才梯队建设。 4.异常处理：快速响应设备、物料、品质异常，主导现场紧急处置与根本原因分析。 5.改善推进：主导或参与效率提升、良率改善及成本降低项目。

招聘要求： 1、年龄不超过45周岁，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验，掌握薄膜生产工艺及流程调控，具备扎实的现场管理能力。 3、了解生产线相关设备，有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。 4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验，且理论知识扎实、实操能力强，学历条件可适当放宽。

招班组长、五险一金，工资9000+

岗位职责： 1、负责PCBA生产进度的管控与督导； 2、处理生产过程中出现的异常问题，并推动纠正与预防措施的实施； 3、组织并主持各类生产相关会议； 4、确保生管课各项绩效目标的达成； 5、开展生产品质的数据分析，制定相应的改善对策； 6、建立并维护生管内部管理制度与规范； 7、编制与优化生管相关的作业文件； 8、统筹生管团队人员管理，组织培训学习及落实现场5S管理工作； 9、回复客户交期，并依据交期统筹安排产品的排产、生产及组装等环节执行； 10、依循ISO相关管理体系要求开展工作（涵盖质量、信息等方面）； 11、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、电气自动化、工业工程、机械制造等相关专业； 2、具备10年以上工作经验，其中5年以上PCBA行业生产管理经历，3年以上主管岗位经验； 3、熟悉SMT/DIP生产工艺流程及核心设备的技术特点； 4、掌握生产计划排程、精益生产理念及制程品质控制方法，了解从计划到交付的全流程运作； 5、具有良好的数据分析能力、问题解决能力以及品质持续改善的推动力； 6、熟悉ISO9001体系标准，熟练使用ERP/MES系统； 7、具备出色的组织协调、沟通表达和团队管理能力； 8、思维条理清晰，责任心强，能够承受一定的工作压力。

1. 在部门主管的指导下，统筹厂内燃料的存储、晾晒、加工、配比以及料场的消防与安保工作； 2. 负责管理料场内部员工及外部承包单位人员，监督其严格执行料场各项管理制度与规范； 3. 负责料场机械设备和运输车辆的日常管理与调度，保障设备及车辆始终处于良好运行状态； 4. 实施料场堆垛科学管理，高效利用储存空间，提升存储能力，严格执行先进先出原则，防止燃料因长期存放导致品质下降； 5. 推行料场定置化管理，优化燃料堆放布局，降低场内损耗，提升作业效率； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1. 年龄及性别：30-45岁左右； 2. 工作经验：具备5年以上生物质料场工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3. 具备较强的责任意识，能积极配合并落实领导的工作安排； 4. 身体健康，无不良嗜好。 此岗位属于人力外包，代招

日均收入400-600/天 每天8小时，日均预估流水400+，月预估收入9000+ ，日均预估流水500+，月预估收入12000+ ，日均预估流水600+，月预估收入15000+ 1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作， 不想工作关闭软件即可。 2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。 3.时间自由不用面对领导另外可就近分配工作时间:时间自由安排.上下班无需打卡本公司服务优势: (1)、本公司车辆全上营运车牌，合同期内，保险，保养，正常维修，运管，路政全部公司承担。 (2)、专配服务司管，有专业的培训，辅导您接单技巧及流程、服务话术等。当司机在使用司机端过 出现问题，可以联系您的专属司管，司管会帮助司机解决问题或是反馈问题，减少无效的等待。 (3)、公司现车，当天来即可提车，营运牌照。公司直招非中介。薪资待遇:多劳多得，底薪+订单提成综合薪资在8000-12000。任职要求: 1.领取驾驶证时间超三年以上 2.无犯罪违法不良记录 3.年满21周岁未满60周岁。备注:工作灵活自由，工资高，感兴趣可以直接投递简历详聊

苏州市吴江区招贴砖

南京市溧水区招装修木工

招聘打磨工，薪资周结，白班240元，夜班260元（含餐补），每周三发放上周工资。年龄要求53岁以内。需穿着劳保鞋，可直接报道上班，或下午2点面试。

前往嵩山路意迪特从事打磨工作。下午2点至8点，以及20点至次日，共计11小时。薪资周结，白班240元，夜班260元，含餐补。每周三发放上周工资，含餐补。要求年龄在53岁以内。

【岗位职责】 1. 质量管理。负责本班组收率的管控、改善；负责本班组产品合格率的管控、改善；监督检查管辖范围内生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在生产过程中实际执行情况；对管辖范围内员工进行质量方面、安全事故案例、新下发制度等有关培训。 2. 现场安全管理。负责管辖范围内人员安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作的执行；负责管辖范围内安全隐患的排查并整改；检查管辖范围内现场5S改善及维护、员工5S意识培养执行状况。 3. 班组管理。对管辖范围内人员进行业务指导和培训，处理员工反馈问题；根据考核实施细则进行考评；负责管理费用提报；对管辖范围内物资进行盘点。 4. 生产管理。组织管辖范围内人员执行《生产作业计划》；处理本班组生产过程中的异常情况并反馈；提出本班组改善建议方案；检查设备点检的执行情况；进行ERP系统操作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科或管理相关专业。 2. 有一定的班组管理经验，熟练使用ERP、OFFICE常用办公软件及分析工具。 3. 有良好的职业道德，处事谨慎，认真细致，爱岗敬业，责任心强，工作作风严谨踏实。 4. 能够适应两班倒工作制度。

【岗位职责】 1. 质量管理。负责本班组收率的管控、改善；负责本班组产品合格率的管控、改善；监督检查管辖范围内生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在生产过程中实际执行情况；对管辖范围内员工进行质量方面、安全事故案例、新下发制度等有关培训。 2. 现场安全管理。负责管辖范围内人员安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作的执行；负责管辖范围内安全隐患的排查并整改；检查管辖范围内现场5S改善及维护、员工5S意识培养执行状况。 3. 班组管理。对管辖范围内人员进行业务指导和培训，处理员工反馈问题；根据考核实施细则进行考评；负责管理费用提报；对管辖范围内物资进行盘点。 4. 生产管理。组织管辖范围内人员执行《生产作业计划》；处理本班组生产过程中的异常情况并反馈；提出本班组改善建议方案；检查设备点检的执行情况；进行ERP系统操作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科或管理相关专业。 2. 有一定的班组管理经验，熟练使用ERP、OFFICE常用办公软件及分析工具。 3. 有良好的职业道德，处事谨慎，认真细致，爱岗敬业，责任心强，工作作风严谨踏实。 4. 能够适应两班倒工作制度。

【岗位职责】 1. 统筹班组生产运行，落实安全生产与现场标准化管理。 2. 协同推进现场质量难点改善，持续优化班组安全、质量管控水平。 3. 优化班组人员分工，挖掘、培养后备骨干人才。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上制造业班组管理经验。 2. 熟悉制造业生产现场管理，具备突发事件处置能力。 3. 善于团队管理，沟通抗压能力好，有奋斗精神，责任心强。 4. 具备良好的管理意识与岗位责任心，能带领班组创造业绩。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 【职位亮点】 民营企业500强，收入稳定，社保福利齐全

生产全屋定制柜子，熟悉机械及安装

《查桥机器人》位于先锋中路6号，主要从事计算机、通信和其他电子设备制造。 现招聘18~45岁男女工 扣每月商保80元。 工作时间：9：00-21：00，长白班为主（有少量倒班），站立式岗位，活超级轻松。12H（吃饭及休息时间1.5H，按10.5H计薪），上六休一 岗位：班组长（要有相关工作经验）：白班280元/天，夜班300元/天，每月25号发薪。

【岗位职责】 1. 参与休闲篷车产品研发项目立项与计划编制，分解项目任务、明确节点与交付物； 2. 跟踪研发项目进度，组织项目例会与阶段评审，及时识别风险并推动解决； 3. 协调结构、电气、内外饰、工艺、采购、生产、质量等多方资源，推进项目按节点交付； 4. 负责研发项目问题清单的跟踪闭环，维护项目文档与技术状态，保障过程可追溯； 5. 参与研发流程与项目管理规范的优化，沉淀项目经验并支撑团队效率提升。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：机械、车辆工程、电气、自动化等工科类专业； 3. 专业基础： 3.1 具备工科专业基础，能理解整车结构与产品开发基本流程； 3.2 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与数据分析能力； 4. 综合素质： 4.1 具备较强的计划组织、沟通协调与跨团队推动能力，逻辑清晰、结果导向； 4.2 责任心强，能适应制造业研发多项目并行的工作节奏； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

岗位职责： 1、开展工业重防腐涂料的配方设计与性能提升，突破耐候性、抗腐蚀性等关键技术瓶颈； 2、牵头新产品从实验室小试到中试及批量生产的全流程技术实施，保障产品品质一致性； 3、关注行业先进技术动态，结合市场实际需求持续优化产品方案，增强公司产品的竞争优势； 4、为销售端提供专业技术支撑，响应客户个性化需求，制定专业涂装与防腐解决方案，解决现场应用中的技术问题。 任职要求 1、985/211高校化工类相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2、具有2年以上工业重防腐涂料研发工作经验，掌握涂料配方开发、工艺改进及性能测试方法。 3、认同企业创客理念，拥有勇于探索、积极实践的创新意识。 薪资待遇：25-30k*15-17薪

1.统筹来料、制程全流程品质管控，落实首检、巡检，严控产品质量 2.负责来料入库检验，做好入库品质把关，处理售后质量问题 3.及时处置各类质量异常，跟进整改落实，确保问题闭环 4.建立整理各类品质台账，按时完成质量数据统计与报表编制 5.完善检验标准及品质文件，维护质量管理体系，配合审核落地 6.推进现场品质改善，统筹试样送检等相关品质工作 任职要求 1.大专及以上学历，2 年以上品质相关工作经验 2.熟悉品质管控流程，精通质量体系，会独立处理各类质量问题 3.熟练做好台账整理、数据统计，做事细心严谨 4.沟通协调能力良好，责任心强，执行力强 5.有汽车制造、车灯及汽车零部件行业经验优先

【岗位职责】 1. 基于Kimi K3的OpenAI兼容API，完成与公司内部研发系统的对接。 2. 将Kimi K3的工具调用（Function Calling）、结构化输出（JSON Schema）、流式响应（Streaming）等能力封装为内部可复用的SDK和服务。 3. 设计并实现多模型路由策略，根据任务类型自动选择Kimi K3（旗舰任务）、Kimi K2.7 Code（纯代码任务）等不同模型。 4. 将Kimi K3接入现有研发工具链：代码仓库（Git）、项目管理（Jira/禅道）、文档系统（Confluence）、CAD/EDA设计工具等。 5. 开发AI辅助的自动化代码审查、智能测试生成、设计规则检查等工具插件。 6. 搭建RAG（检索增强生成）管道，将企业历史项目文档、设计规范、工艺文件等构建为可检索的知识库。 7. 搭建AI能力体验环境（Playground），让工程师可以快速验证和试用。 8. 响应研发团队的技术问题，持续优化工具链的易用性和稳定性。 【岗位要求】 1. 5年以上软件开发经验，至少2年以上后端系统或API服务开发经验。 2. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。 3. 精通Python，熟悉TypeScript/JavaScript或Go等至少一门后端语言。 4. 熟悉REST API设计与开发，有构建和维护生产级API服务的经验。 5. 熟悉至少一种Web框架（FastAPI/Flask/Django/Express等）。 6. 熟悉大模型API调用，有OpenAI SDK或兼容接口（如Kimi K3）的实际开发经验。 7. 理解Prompt Engineering基本方法，能设计高质量的结构化Prompt。 8. 了解Function Calling/Tool Calling机制，有工具链集成经验。 9. 了解RAG（检索增强生成）的基本原理和实现路径。 10. 了解上下文缓存（Context Caching）等成本优化手段。 11. 熟悉Docker容器化和基本的Kubernetes部署知识。 12. 具备基本的系统监控和性能调优能力。 【加分项】 1. 有制造企业或设备研发企业的数字化工具链建设经验。 2. 熟悉EDA工具、CAD软件或设备研发领域的专业软件生态。 3. 有Kimi K3、Claude、GPT等前沿大模型的实际项目落地经验。 4. 熟悉Workflow编排工具（如n8n、Airflow、Prefect等）。 5. 有AI Agent框架（如LangChain、AutoGen等）使用经验。 6. 有内部开发者平台或工具链平台的从0到1建设经验。

岗位职责要求： 1. 负责NPI阶段自动机制程规划，主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析： a. 设计自动机工艺流程图 b. 执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审 c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式 d. 确认自动机布局方案设计 e. 开展自动机开发风险识别，问题点标识与追踪处理 2. 对接客户端技术需求，解答客户疑问，制作并跟进相关报告，整理分析客户技术要求，输出需求分析文档，并据此开展方案设计与规划； 3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务； 4. 主导NPI阶段自动机上线调试，统筹各功能团队完成设备调测，识别并解决设备异常问题，确保顺利达成MBO目标，完成设备交付使用； 5. 管控自动机项目整体进度，确保各节点按计划推进； 6. 完成上级交办的其他工作事项； 任职资格要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系； 3. 熟悉电子产品装配与检测工艺，能够独立输出完整的自动化解决方案报告； 4. 思维条理清晰，具备基本英语沟通能力； 5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力； 6. 性格积极外向，擅长人际沟通与跨部门协调； 7. 能配合公司加班安排，具备高度的工作责任心； 8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯； 9. 英语口语表达流利

岗位要求： 1、负责生产线上各环节的作业操作； 2、熟练掌握岗位技能后，作为生产管理或质量管控方向的储备人员进行培养。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，食品、生物、医药类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队合作精神； 3、能适应一线工作环境，踏实肯干，性格乐观积极，有志于向管理方向发展。 职位福利：五险一金、包吃、节日福利、定期体检、员工旅游

工作内容: 1、依据标准操作规程及试验方案执行专题操作，包含给药、采血、样本采集、样品处理与管理等工作； 2、完成试验过程中所需的溶液配制、标本制备、动物观察等任务，涉及实验动物包括大小鼠、兔等； 3、整理试验原始记录，配合质量控制相关工作； 4、负责试验仪器设备的日常维护与保养； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 具备良好的动物福利意识，无动物毛发及排泄物过敏史； 2. 大专及以上学历，动物医学、生物医药等相关专业背景； 3. 具备3年以上动物实验技术实操经验，可独立开展常规毒理学试验； 4. 熟悉GLP法规及相关合规要求； 5. 工作认真细致，责任心强，学习能力突出，具备良好团队协作精神； 6. 掌握大鼠鞘内注射、直肠黏膜注射技术者优先考虑，有provantis（PV）系统使用经验者优先； 7. 不接受应届毕业生，需具备2年以上同行业工作经验。 薪资待遇: 薪酬税前5k-8k，做五休二，入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放 工作时间：早8:30-晚5:30（加班享有补贴，法定节假日出勤享受三倍工资） 晋升路径：技术员——技术经理——技术主管 工作地址：苏州市苏州工业园区裕新路108号3号楼

1. 负责部门日常体系管理工作，统筹组织部门常态化日常合规检查、流程执行检查、现场体系落地检查等工作，制定检查计划、落实检查执行，记录检查问题，跟踪问题整改闭环，形成完整的检查报告与台账，持续优化部门体系运行规范性。 2. 负责SOC卡数据统计、汇总、分析与归档工作，日常梳理SOC卡相关数据信息，精准完成数据核算、台账更新，定期输出统计报表，及时同步数据异常问题。 3. 配合公司ISO体系全流程审计工作，涵...

1.对接技术、销售部门，负责送检样品的检测与分析； 2.开展产品小试工作； 3.跟进车间工艺优化 工艺改进项目； 4.参与科研课题立项 编制试验方案 撰写试验总结报告； 5.领导交代的其他任务。

【岗位职责】 1. 依据PC排产计划，组织实施生产，保质保量完成生产交付任务。 2. 贯彻公司安全、质量方针，落实执行各项措施要求，确保安全生产环境；落实人员安全及品质意识的教育培训，推动安全、品质问题的持续改善。 3. 统筹区域内5S及纪律管控，维护生产环境的干净整洁。 4. 掌握生产任务讯息，合理安排生产物料的使用，并对生产现场成品、半成品及物料的WIP进行监控及管理。 5. 施行生产盘点，并对盘点差异进行分析改善，达到账实一致。 6. 制定与实施人员上岗培训计划，负责机台异常处理调试及调换。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，有相关新能源工作经历，具有班组管理经验。具备较强团队合作意识，良好的沟通与反馈技巧，稳定性强。 2. 知识技能：能够熟练掌握Office软件，会使用基本Excel、PPT等办公软件。 3. 语言能力：能与各部门高效沟通，具备优秀的沟通能力、报告能力与协调能力。 4. 其他：能适应白夜班双班工作制。

岗位名称一：班长-5人 主要生产：笔记本镜头、手机镜头等各式光学镜头 工作内容： 1、人员出勤状况管理 2、物料管理与确认 3、生产进度追踪 4、生产异常与问题的反馈。 招聘要求： 1、要有产线带线，管理的工作经验一年以上 2、招聘年龄：22-40周岁；学历专科以上 3、接受两班倒工作 4、接受无尘车间作业环境 薪资福利： 1、基本工资：4000元，超过8小时按照加班，平时1.5倍、周末2倍、法定假日：3倍 2、综合收入：税前:6500-7500元/月，可提供食宿、入职缴纳五险一金 3、作息时间：白班8:30-20:00；8:30-20:30 夜班：20:30-8:00。 20:30-8:30 4、工作地点：大港新区通港路 出口加工区 工作单位：大港-先进光电

负责车间⽣产管理，⽣产计划管控能⼒，绩效管理经

【岗位概述】 负责DIP插件产线日常班组管理，统筹生产进度、品质、人员、现场及安全工作，按生产计划完成量产任务，处理产线异常，保障产线高效、稳定生产，达成车间各项生产指标。 【岗位职责】 1. 生产管理 落实每日生产计划，合理分配工位工作，跟进生产进度，高效完成换线、清尾工作；做好生产数据统计、台账记录，按时提交生产报表，确保订单按时交付。 2. 班组管理 负责班组考勤、人员排班与人力调配；开展新员工基础实操培训，规范员工作业手法，监督日常作业纪律，做好员工沟通管理，稳定班组人员。 3. 品质管控 严格按照SOP标准管控插件、波峰焊、后焊全流程，把控错件、反极性、虚焊、连锡等常见不良；落实首件确认、制程巡检工作，及时排查、处理批量品质异常，统计不良数据并落