
线组长方向培养晋升空间大福利优厚
6-8千/月
生产管理免费培训经验不限大专
一、招聘要求:
男女不限、学历不限
二、招聘岗位:
普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA
三、薪资待遇:
普工:底薪2430元+400元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金,综合收入约4800-5200元
统招大专:底薪2700元+600元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金,综合收入约5300-5500元
加班费按劳动法执行:平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍
每月7号按时发放上月工资(遇节假日提前),工资通过中国银行卡发放
生产激励奖:500-1400元
四、工作时间:
能适应夜班安排,工作内容轻松,作业时可坐可站,无体力负担
厂区配备中央空调,环境舒适,通风良好,无异味
生产车间为无尘洁净环境,恒温控制,无污染、无有害气体,对身体无不良影响
五、伙食住宿:
餐饮:设有多种风味餐厅,包含面食馆、川湘菜窗口及超市,员工自由选择用餐
住宿:公司提供免费住宿,宿舍配备独立卫生间、空调、热水器、WiFi及免费洗衣服务
六、福利待遇:
带薪年假:入职满一年可享5天带薪年休假
节日关怀:中秋节、端午节及生日均发放节日礼品
培养发展:根据岗位需要提供多样化培训,在职员工可参与学历提升(专科/本科/研究生)
文化生活:定期开展六助六爱活动、各类文艺晚会等
工作环境:车间配备中央空调系统,实现24小时恒温恒湿,冬暖夏凉
请认准鹏鼎控股人事部直招,全程不收取任何费用。
如需面试安排,请电话联系或在线直接沟通。
生产组长
6-9千/月
生产组长1-3年高中团队管理
生产班组长长白班
1、负责班组生产组织与调度,带领团队成员保质保量完成车间布置的各项任务;
2、督促班组员工严格遵守岗位操作规范,认真落实工艺规程要求;
3、监督本班组作业流程,确保生产过程中的产品质量达标可控;
4、推动公司各项管理制度及会议决议在本班组有效执行;
5、落实上级主管的工作安排,做好信息传达与反馈,统筹本班组工作的部署与推进;
6、组织班组成员开展班前、班中及班后相关工作准备与总结;
7、具备高中及以上学历,能吃苦耐劳,工作态度端正、责任心强。有装配车间工作经验者优先,工作时间六天制
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划管理现场管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效目标。
3. 加强跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。
2. 了解生产运作流程及相关设备操作,能有效应对突发状况。
3. 工作积极主动,具备改进意识和创新思维,善于提出可行的优化建议。
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1.制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排各工序及工作任务。
2.组织生产人员:结合生产任务与工作负荷,合理调配作业团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。
3.技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整,确保产线稳定运行。
4.质量管控:监督生产过程中的质量状况,落实各环节的品质检验与管理工作,确保产品达到既定质量标准。
5.现场管理:负责生产车间的安全、环保与卫生管理,保证作业环境及生产条件符合规范,整洁有序。
6.持续优化:关注行业前沿技术与先进管理模式,持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进,提升整体效率。
7.团队建设:带领团队完成生产目标,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队积极性与创新意识。
岗位要求:
1.高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,熟悉生产流程及现场管理实务。
3.执行力强,责任心高,能适应一定强度的工作压力。
4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具
CNC班组负责人
1-1.4万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限现场管理生产计划管理
岗位职责
1. 负责机加班组日常生产计划安排与人员协调,确保每日生产任务按时保质完成。
2. 监控生产环节质量控制,执行首件检验、过程巡查,快速响应尺寸偏差、设备故障等现场异常情况。
3. 组织班组开展设备日常点检与维护保养,管理刀具及耗材使用,减少生产浪费与不良品产生。
4. 落实班组考勤管理、作业纪律、5S执行及安全规范,杜绝违章作业行为。
5. 指导新进员工操作技能,按时提交当日生产数据报表,配合上级完成各项生产优化与整改工作。
任职要求
1. 具备3年以上机械加工实际操作经历,有1年以上带班管理经验。
2. 能够识读机械图纸,熟练操作各类检测器具,掌握CNC及车、铣、钻、磨等加工工艺流程。
3. 熟知车间安全作业规范与5S管理标准,具备独立分析和解决生产突发问题的能力。
4. 服从工作安排,执行力高,能接受倒班制度,具有较强的团队组织与沟通协作能力。
5. 有精密零部件制造企业管理工作背景者优先考虑。
刀卡班组 班组长
7-8千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技现场管理生产计划管理
可接受无经验者,培养型人才
岗位职责:
1. 识别工单并完成首件制作;
2. 根据生产清单,合理调配人员进行作业;
3. 按照既定交期,确保生产任务按时交付;
4. 执行并落实上级主管分配的各项任务;
5. 负责换线时的设备调试与调整;
6. 工作时间为8:00~20:00,长白班;
任职要求:
1. 具备产线带线相关经验;
2. 能够识读图纸及组装图;
3. 具备排班及任务执行落实的能力;
4. 抗压能力良好;
5. 动手操作能力强;
6. 有刀卡制作经验者优先考虑。
光伏组件生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应的改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理相关内容的宣导与落实;
落实责任区域内人员管理及6S执行情况的监督与管控;
交接班时核对现场设备运行状态、在制品数量、工器具清点,并完成相关账目确认工作;
实时掌握产线运行状况,及时发现、处理并上报各类异常问题,涵盖安全、质量、流程顺畅及纪律等方面;
当班期间处理设备异常、辅料使用等现场直观数据问题,发现问题迅速反馈并推动解决,保障生产连续性;
在确保产线稳定运行的同时,准确记录在线运行数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级交办的各项临时性工作任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造现场管理经验,具备良好的组织、协调与沟通能力;
能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强且工作态度严谨;
能够指导任务的分解与整合,优化作业流程,协助现场实现账物相符。
配/理/拣/发货
7-9千/月
打包20人以上月结
南京空港盒马夜班加工中心 打包员 月薪7000-10000
负责仓库内蔬菜水果的挑选,打包,装箱等工作,将打包好物品粘贴好标签
要求:
1.年龄20-48周岁;男女不限
2.工作时间:20:00-9:00
薪资:小组计件制,综合7000-10000元 每月10号发薪,月休4天
先面试,后试岗2小时,通过之后干三天计时白班18元/小时,夜班19元/小时,三天后转计件。
地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区
江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结包吃住0元入职岗位可选工时稳定不穿不看其他新能源恒温车间坐班熟悉26个字母
0费用入职!!日结、周结、月结可选!
岗位真实,无套路!!岗位多,可自选!!
薪资待遇:
日结工:237-273/天,下班发工资,小时工:22-28一小时,月7000-9000+,多劳多得
福利待遇:
免费公寓式住宿,4-6人间;
免费提供三餐,伙食好!!
工作时间:
早8晚8,上六休一,加班自愿,工时有保障,不限制工时
工作内容:
包装、组装、操机等都是手工活,非流水线,上班自由
岗位很多,可自行选择岗位(不会可以教)
招聘要求:
16-45岁,身体只要健康即可,都可通过,直接上班。
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上日结0元入职包吃包住不穿不看岗位可选女儿国
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工作时间:
早8晚8,上六休一,加班自愿,工时有保障,不限制工时
工作内容:
包装、组装、操机等都是手工活,非流水线,上班自由
岗位很多,可自行选择岗位(不会可以教)
招聘要求:
16-45岁,身体只要健康即可,都可通过,直接上班。
小工1-4天日结
防水涂料招聘小工,工作地点在幸福里,明天白班,七点上班,薪资为180元/天,下班时发放。工作内容包括递送东西、打下手,属于轻松的辅助性工作,每天工作8至9个小时。要求年龄在30岁左右,有意者现在即可报名。
生产组长/拉长
4-6千/月
生产组长1-2人1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理电子/半导体
带线生产,安排临时工工作,打包发货。懂得维修电子产品的优先
大专可报储备干部,包吃住,不用一直做普工6-8K
8千-1.2万/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限大专全职包吃包住不体检可带手机五险一金正式工团队管理生产设备管理包装/印刷新能源机械设备/机电/重工物流仓储电子/半导体
岗位描述
入职先在各产线轮岗实操学习,熟悉全生产工序、作业流程、产品标准、常见不良、设备基础操作,掌握班组生产运作模式。
轮岗期学习人员安排、产线排产、产能管控、现场 5S、安全管理、班组异常处理。
轮岗考核通过后,晋升生产组长;后续根据能力成长,晋升生产主管,负责班组 / 车间管理:人员调度、产量达成、品质管控、安全生产、现场改善。
跟进生产任务落地,处理产线突发异常(物料短缺、设备故障、品质不良),对接工程、品质、PMC 部门协同解决问题。
落实车间安全规范,培训一线员工,管控生产损耗,推进现场 5S 管理,完成上级下达生产指标。
任职要求
大专及以上学历,机电、自动化、电子、机械等工科优先;有工厂现场管理经验可放宽学历。
能接受产线轮岗学习,愿意扎根车间,吃苦耐劳,适应车间上班节奏。
具备良好沟通协调能力,有现场问题处理能力,有团队管理意识。
较强执行力,数据观念,看得懂生产报表;做事细心,重视生产安全与产品质量。
应届生 / 工厂一线优秀员工,想往管理方向发展,均可培养。
薪资待遇
轮岗培训期带薪,阶梯式薪资;晋升组长、主管后薪资上调 + 绩效奖金
完善内部晋升通道:储备干部 → 生产组长 → 生产主管 → 生产经理
缴纳社保,包吃住 / 餐补,节日福利,年度评优,技能培训
车间安全防护齐全,管理团队带教,手把手培养现场管理能力
工作时间
按工厂生产班次(两班倒 / 长白班以实际厂区为准),加班按劳动法核算加班费
月综合工资9000+/包吃住/招聘产线组长/23-45岁
9千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住11-20人月结1-3年学历不限
扬州电子厂新产线直招产线组长20人
年龄:23–45周岁
要求:有电子无尘车间管理经验优先,懂ESD、5S、良率管控,会看生产报表,能适应两班倒,有光学模组、电子纸、精密切割经验优先
工作:班组人员排班考勤、产能跟进、现场品质、安全管理,处理产线异常,员工培训
薪资:首月保底6000+绩效,综合7000–9500/月
福利:厂吃厂住,免费食宿,宿舍配套齐全
面试:先微信视频/电话初试,合适再到厂!
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
好消息 免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长
管理班组长 20名】
年龄:23-45周岁
岗位职责
1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理
2. 跟进生产计划,管控产能、良率,保障进度达成
3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范
4. 及时处理物料、设备、品质异常,做好员工培训、纪律管理与诉求反馈
任职要求
1. 精密电子无尘车间管理经验优先,熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳
2. 了解ESD、洁净管控,看得懂生产报表,会管控良率、UPPH
3. 沟通协调能力强,能抗压,适应两班倒,熟悉现场稽核、品质考核规则
薪资:首月包底6000+绩效综合工资7000-9500元/月(底薪+绩效)
福利:包吃包住,厂区食宿,宿舍配套齐全
工作地址:扬州电子厂
生产组长9000+五险一金提供吃住
9千-1万/月
生产组长包吃交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制
常州武进区招班组长,9000+五险一金,提供吃住,有经验来
项目工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 提供新机器安装技术指导,提供开机和调试服务,完成调试后现场为客户提供设备维护培训。
2. 为客户提供多种型号废水蒸发器维修、服务工作,包含年度大修服务、故障诊断处理、机器意外故障的紧急叫修服务,确保机器无故障运行。
3. 书写服务工作记录单、故障诊断报告、年度服务报告等。
4. 收集、反馈客户现场设备运行信息,向客户提供保障机器稳定运行的合理化建议。
5. 通过测量与测算等,向客...
压铸班组长
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位内容:
1、依据生产计划每日安排产线人员定岗,确保设备按计划顺利完成生产任务。
2、监督、指导并培训员工严格按照SOP执行作业,保障生产过程中的产品质量;
3、及时发现并上报潜在的安全隐患;
4、快速识别并反馈各类异常情况(如物料短缺、设备故障、人力调配问题等);
5、推动员工多技能发展,提升岗位灵活性;
6、维持产线现场整洁,发掘产线优化改进机会;
7、在需要时能够顶替岗位操作;
8、负责新进员工的岗位培训工作;
9、协助完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械类或材料成型相关专业优先;
2、具备5年以上汽车零部件压铸行业压铸生产管理经验,有相同岗位工作经验。
车间行政助理
4-6千/月
生产跟单/文员月结5-10年高中物流仓储机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责日常行政事务支持,如文档整理、会议协调等工作;
2.跟进车间订单进度,汇总相关数据信息;
3.协助上级完成工作调度,参与重要会议的筹备与落实;
4.承担部门安全管理工作,涵盖防火、防盗及突发事件应急处置;
5.执行基础物资采购任务,主要通过电商平台进行下单;
6.按时完成上级交办的各项临时工作任务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力;
2.熟练使用各类办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3.工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
4.能够高效处理上级安排的其他行政类工作事项;
5.年龄要求35-55岁
金相检测失效分析岗
8千-1万/月
失效分析工程师
完成材料热处理的一般调查。包括:变更前后的品质评价、试验品的品质确认、竞品的对比评价等
完成材料热处理的不良调查。包括:轴承制造过程中的各类不良调查、市场返回的失效品调查等
完成领导交代的其他工作。
金属材料/材料加工/热处理等专业背景,大专及以上学历。
具有2年以上的品质保证部门或技术部门的热处理质检、金相检验、失效分析岗位的工作经验,轴承行业优先。或者具有2年以上的第三方检测/认证行业的上述岗位的工作经验。
注塑工艺技术员
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审
班组的日常管理,每天任务完成,注塑工艺调试优化,模具日常保养
工厂检验员()
4-5千/月
品检工保险餐补高温补贴包吃1-2人月结全职
主要负责日常成品、半成品检验,记录和识别产品质量问题并及时解决。工作积极,服从工作安排,有相关工作经验者优先,男女不限。工作时间:8小时制,7:30-16:30,中午休息一小时,加班另有补贴。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 全面统筹塑胶生产车间日常管理,安排生产排单,把控产能、交期、产品良率;
2. 管控车间人员排班、现场5S、设备日常保养、生产安全,降低报废损耗;
3. 对接品质、仓库、采购部门,及时处理生产异常,优化生产流程提升效率;
4. 带领班组员工培训实操规范,落实车间各项管理制度。
【岗位要求】
1. 有多年塑胶行业现场管理实操经验,熟悉注塑/塑胶整套生产流程;
2. 持有有效驾照,能配合外出对接等外勤工作;
3. 具备人员管理、现场异常处理能力,责任心强,能适应车间生产节奏;
4. 懂基础设备维护,善于协调沟通,有抗压能力。
【福利待遇】
1. 薪资7k-12k,根据管理经验、能力面议;
2. 上六休一、包吃、交五险、节日福利、定期团建等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供组件质量班长招聘在线招聘信息,主要招聘江苏生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。