超市导购，日常服务顾客

社群超市店内导购 年龄40岁以下 吃苦耐劳，五官端正，口齿清晰，善于沟通，有亲和力

vivo门店导购招聘 岗位职责 1、负责门店 vivo、iQOO 全系手机及配件的销售、接待进店顾客，根据客户需求推荐合适机型，完成门店销售任务。 2、熟练掌握新品卖点、活动政策，耐心解答客户购机咨询、功能讲解、体验演示，提升客户成交率与满意度。 3、负责柜台产品陈列、货品整理、库存核对，保持门店整洁美观，维护门店形象。 4、积极配合门店促销活动，执行日常门店运营工作，服从店内安排。 任职要求 1、年龄 18–30岁，沟通流畅，性格开朗，有服务意识。 2、热爱数码行业，有无经验均可，可带薪培训。 3、踏实肯干，积极主动，有责任心，服从团队管理。 薪资福利 底薪 + 高额提成 + 销售奖励＋五险一金，多劳多得、上不封顶 节日福利、团队氛围轻松、新人手把手带教、晋升空间大 工作地点 本店 vivo 专卖店 欢迎想稳定赚钱、长期发展的小伙伴加入！

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计； 3、完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成领导安排的其他工作； 岗位职责 1、中专及以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳；

从事过厨电类产品销售（烟机灶具，洗碗机，蒸烤箱），经验不低于1年 入职缴纳五险一金 在京东南三环店五层销售追觅厨电产品 薪资待遇：底薪提成

高薪招聘：丰科万达二楼科大讯飞和槐房万达科大讯飞招聘店铺销售数名 要求： 1.有责任心 2.有较强的学习学习能力（前期需要学习学习机的操作与功能）和团队协同能力 3.具备良好的沟通及语言表达能力和逼单转化能力 待遇：底薪考核五险提成奖金 店铺持久稳定月薪7000-15000 工作时长：周一-周五上一休一周六日早晚班 联系电话微信同步

索弗仑软装丽泽居然之家招聘：导购有经验底薪4000-6000，提成3～6个点浮动提成，合提，每周休息一天，上保险。有经验者优先。联系电话：。

主要负责店内高端的销售，底薪3000＋提成，一月休4天，上社保，，25-40岁左右，性格外向，善于沟通，有一定的销售经验，踏实勤快

无责底薪8000+45%高提成+奖金+各种福利+奢侈品+15天超长年假 面试当天可安排住宿 岗位职责： 1.负责销售工作，实现业绩目标 2.维护客户关系，提供优质服务 3.学习并掌握产品知识，提升销售技巧 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.对销售工作充满热情，有意愿在金融服务领域发展

北京市招门安装

找一位多联机大工长期的，管住不管吃，月结，年龄不能超过50岁，有兴趣的联系.最好是不吸烟

急急急明天上午上户找男护工，丰台老爷子89岁失能卧床，插了胃管，尿管，需要翻身，吸痰，打流食，。需要一个男护工，责任心强，态度好。能做饭，家里老两口，做女老人和护工自己的饭。工资头一个月6500到干好了第二个月7000，26天四天节节假日双薪，做好工资可以再涨点。联系电话号码

北京市招工地小工/杂工

包吃住 10-30人 保安 职位要求:18岁到45岁之间，身高170以上。包吃住工作内容;维护进出秩序，坐会儿溜达 会儿工作轻松岗位 承诺直招，不收任何费用 备注:带好个人洗漱用品随身行李,面试合格即可安排住宿 队长人好可预支工资，吃自助餐，住楼房，空调、24小时热水，洗衣机、WiFi等设备齐全，想来的抓紧报名哦事多!酒蒙子勿扰

招聘：门店导购岗位职责门店客户接待，讲解厨电产品，定制厨房方案，跟进意向客户促成签单;2、客户回访跟进，维护老客户，挖掘客户转介绍资源;3、配合门店各类促销活动执行，做好订单跟进、客户对接;4、收集客户需求，做好客户档案管理，提升客户满意度。任职要求1、热爱销售，善于沟通，态度积极，有责任心;2、有建材、家装、家电销售经验优先，无经验可带薪培训;3、服从团队管理，有良好服务意识。福利待遇各种团建1、合定期团队培训3、团队氛围快乐4、销售额提成5、月休4天6、该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。需了解详情可联系以下联系方式。工作地址河池市宜州区全胜建材市场方太专卖店联系方式：

导购员高中及以上学历，不限专业，监听查看通话的、正常点的人4、只薪资福利:底薪3500+提成+满勤200，/招工人数:1人工作地址:日喀则白朗县

招聘：双利超市招聘纳爱斯导购薪资：3500-5500元/月底薪2000，满勤300，加绩效提成，多劳多得要求：语言表达能力强，热爱销售岗位，身体健康，踏实肯干，服从管理，能长期稳定工作。上班时间等具体问题请电话咨询

招聘：导购：林清轩（国庆南路）薪资：5000-10000元/月岗位职责：接待顾客，提供护肤体验；推介产品，达成销售；整理货品、维护陈列；登记会员并跟进回访；做好货品盘点岗位要求：有销售经验优先;熟悉护肤知识、产品功效，懂皮肤判断，擅长沟通。

销售冷冻鱼类预包装调理水产制品， 要求从业销售经验和有资源渠道优先，主要负责北京区域全渠道产品销售日常工作，最好是当地人员

岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、按时完成销售任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。 工作时间：上午8:30-12:00 下午1:00-5:30

负责通知，接待顾客

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

招聘社区团购销售，25-50岁，需有亲和力。底薪4500+补助500+高提成，综合月薪可达万元。

岗位职责: 1.负责商场货品的整理和摆放，确保货物整洁有序； 2.对货品进行适当的分类和标记，以便顾客和工作人员快速识别； 3.定期检查货品的存货情况，及时补充货架上的商品； 4.协助商场促销活动的执行，包括促销商品的摆放和推广。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 2.对工作细节有较强的把控能力； 3.具有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务； 4.能够有效沟通，与团队成员和顾客保持良好的互动。

根据刘慈欣老师《吞食者》改编的VR体验展览，欢迎科幻迷加入 要求：自信阳光开朗，沟通能力强，不柠檬精，言行合一，落地能力强。 职务内容：负责接待游客，学生，在场馆内配合宣传，日常店面管理（包括设备检查，报修，抄送后台数据）。 薪资待遇底薪4k+提成，综合薪资7K+

员工 门店，打单，销售，整理 库房，调货，卸货

本公司招销售员，主要工作就是在小区里面销售水卡，工作轻松，

欧派全屋定制正在招聘橱柜、衣柜安装工，以及导购人员。

岗位职责 1、客户电话邀约+线下成交 公司提供稳定客户资源，主要通过电话、线上沟通开发意向客户，邀约客户沟通了解产品及服务；跟进意向客户，进行线下对接洽谈，解答客户疑问，促成合作签单，完成个人业绩指标。 2、存量客户日常维护 负责现有老客户的跟进与维护，定期联络客户、更新客户信息，了解客户最新需求。通过长期维护提升客户粘性，挖掘客户复购及转介绍资源，持续稳定产出业绩。 3、参与公司各类营销活动拓客 配合公司统一组织的各类市场活动、客户活动，参与活动落地、客户接待、现场沟通转化，借助公司活动渠道拓展新客户、提升成交机会。 4、团队晋升发展 个人业绩优秀、能力突出者，可晋升团队管理岗位。主要负责团队人员储备招募、新人带教培训、团队日常管理、小组业绩统筹，带领团队完成整体业务目标，获得更高薪资与岗位发展。 任职要求 1、年龄23-45岁，大专及以上学历，有无销售经验均可，公司统一培训； 2、沟通表达流畅，有服务意识，工作积极主动，能接受电话沟通+线下客户对接的工作模式； 3、有目标感、抗压能力强，愿意踏实赚钱、想长期发展、想晋升带团队者优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高提成+业绩奖励+团队奖金，多劳多得，上不封顶； 2、资源扶持：公司统一提供客户资源，不用个人盲目陌拜找客户； 3、完整培训：零基础可入职，新人一对一带教，快速上手出单； 4、晋升透明：所有管理岗位均为内部晋升，不靠关系，完全看个人业绩和能力。

工作内容： 1、客户资源全部公司提供，电话、上门拜访沟通订单业务；完成客户订单 2、提供完善的岗前入职培训和岗中技能提高培训及行业相关培训； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、管理层均由基层培养，提供晋升机会和职业发展空间； 5、积极参与团队培训分享，销售流程系统化建设。 职务要求： 1、薪资根据个人能力上不封顶，晋升空间大 2、具备较强的学习能力和沟通能力； 3、思维敏捷，具备良好的应变能力 4、做事认真踏实，有强烈的事业心、责任心。