主要负责店内高端的销售，底薪3000＋提成，一月休4天，上社保，，25-40岁左右，性格外向，善于沟通，有一定的销售经验，踏实勤快

从事过厨电类产品销售（烟机灶具，洗碗机，蒸烤箱），经验不低于1年 入职缴纳五险一金 在京东南三环店五层销售追觅厨电产品 薪资待遇：底薪提成

超市导购，日常服务顾客

高薪招聘：丰科万达二楼科大讯飞和槐房万达科大讯飞招聘店铺销售数名 要求： 1.有责任心 2.有较强的学习学习能力（前期需要学习学习机的操作与功能）和团队协同能力 3.具备良好的沟通及语言表达能力和逼单转化能力 待遇：底薪考核五险提成奖金 店铺持久稳定月薪7000-15000 工作时长：周一-周五上一休一周六日早晚班 联系电话微信同步

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计； 3、完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成领导安排的其他工作； 岗位职责 1、中专及以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳；

vivo门店导购招聘 岗位职责 1、负责门店 vivo、iQOO 全系手机及配件的销售、接待进店顾客，根据客户需求推荐合适机型，完成门店销售任务。 2、熟练掌握新品卖点、活动政策，耐心解答客户购机咨询、功能讲解、体验演示，提升客户成交率与满意度。 3、负责柜台产品陈列、货品整理、库存核对，保持门店整洁美观，维护门店形象。 4、积极配合门店促销活动，执行日常门店运营工作，服从店内安排。 任职要求 1、年龄 18–30岁，沟通流畅，性格开朗，有服务意识。 2、热爱数码行业，有无经验均可，可带薪培训。 3、踏实肯干，积极主动，有责任心，服从团队管理。 薪资福利 底薪 + 高额提成 + 销售奖励＋五险一金，多劳多得、上不封顶 节日福利、团队氛围轻松、新人手把手带教、晋升空间大 工作地点 本店 vivo 专卖店 欢迎想稳定赚钱、长期发展的小伙伴加入！

社群超市店内导购 年龄40岁以下 吃苦耐劳，五官端正，口齿清晰，善于沟通，有亲和力

索弗仑软装丽泽居然之家招聘：导购有经验底薪4000-6000，提成3～6个点浮动提成，合提，每周休息一天，上保险。有经验者优先。联系电话：。

岗位急招招满即停$ 大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 推荐人才25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间：朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 [薪资待遇]: 工资构成: 1.基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

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岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

丰台酒店保洁男女不限 年龄60以下，身高男的165以上，女的155以上，工资12小时4000管吃不管住，北京人也可以，要求有丰富的酒店保洁经验，需要政审，无前科纹身，经验丰富有管理能力的可晋升主管 报道位置:房山区阎村镇红日超市

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘：品牌家居导购薪资：5000元以上/月1、岗位要求：本科及以上学历。

招聘单位阜阳高优母婴用品销售有限公司招聘岗位母婴导购要求：热爱母婴行业待遇：3000-8000+元/月联系电话王宁宁联系地址安徽省阜阳市颍泉区

招聘：家居导购薪资：4000元以上/月负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

招聘：面包导购薪资：面议岗位职责：1.负责面包产品的陈列与展示，保持货架整洁美观。2.主动向顾客介绍产品特点，提供专业推荐，提升销售转化。3.规范完成面包包装、收银协助及日常补货任职要求：1.年满18周岁，身体健康，具备良好的服务意识和沟通能力。2.工作认真负责，有责任心，能适应轮班制工作安排。3.有零售或餐饮服务经验者优先，无相关经验亦可培训上岗。工作地点：欧悦生活广场工作时间：具体排班以门店安排为准，月休一天薪资待遇：面议欢迎踏实肯干、积极进取的伙伴加入我们，共同为顾客提供优质服务体验。

高薪招聘；发单员，导购员数名！岗位要求：员工25-50周岁，有无经验均可，专人培训！（销售能力优秀可出差月薪过万！交五险！）工作时间：半天班工作地址：朝阳商业城应聘热线：林先生

岗位职责： 1.负责线上电商平台的客户咨询接待，快速准确解答客户疑问，并结合客户需求推荐合适产品与解决方案。 2.完成目标客户信息记录，持续跟进客户动态，提供完整的产品资讯，推动销售达成； 任职资格： 1.具备1年以上销售、商务或客户服务相关工作经验者优先； 2.大专及以上学历，思维敏捷、应变能力强，工作积极主动，具备良好的抗压能力； 上班时间：9:00-17:50，周末双休，法定节假日正常休息 薪资范围：6000-11000元/月 无责底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；利润提成

【便利店跑店业务招募中！】 “用脚步丈量市场，用汗水换取尊严” 招终端业务员2名； ①你要做的 -穿梭北京丰台岳各庄周边超市便利店，让每一家店都有蒙牛牛奶 -跟店主唠唠嗑、理理货，送货上门轻松搞定客情维护 -盯紧货架排面，让我们的产品C位出道 ②我们希望你 -不认生、爱沟通，能扛事、不矫情 -目标感强，把业绩当成自己的事儿 ③我们能给你的 -一份还算不错的薪水，面聊哦~ 欢迎加入我们，咨询电话：

岗位职责： 1. 作为销售专员，主要负责推广和销售公司产品，确保达成销售目标。 2. 积极参与销售策略的制定和执行，不断提升个人及团队销售业绩。 3. 维护和拓展客户关系，了解客户需求，提供专业咨询和服务。 4. 参与市场调研和分析，为产品推广和销售策略提供数据支持。 5. 定期参加培训，提升个人销售技巧和产品知识。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，男女不限，对工作有长期稳定的承诺。 2. 热爱销售行业，对大健康行业有浓厚兴趣。 3. 具备良好的执行力和责任心，善于表达和沟通。 4. 上班时间：早八晚六，每月公休4天带薪休假，享有超长带薪年假及社保。 5. 工作地点：北京

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

外联销售（北京）旅游行业 此岗位对于经验不限 行业不限 销售属于外跑陌拜的模式，只要接受这个模式，沟通能力、学历能力强都可接受。 一、渠道拓展与深耕 门店精准深耕：负责指定区域内旅游门店、合作门店的开发、拜访、建档及长期关系维护，主打产品渠道落地。制定专属周期性门店拜访计划，高频对接门店店长、核心销售顾问，通过常态化专业沟通、产品赋能对接，强化门店对公司品牌的认知与信任，提升公司产品在合作门店的陈列优先级、推荐首选率，抢占区域门店客源市场。​​ 二、产品赋能与定制化方案落地​ 门店能力赋能培训：核心负责合作门店的产品专项培训，系统性输出业务知识。快速报价技巧、成单逼单技巧，全方位提升门店顾问独立推广、独立承接订单的能力。​ 订单跟进落地：联动后端团队跟进门店订单对接、需求确认、行程微调，保障门店订单顺利落地，跟进客户售后反馈，优化门店合作体验，沉淀优质合作案例，助力门店二次招生推广。​ 三、薪资福利与岗位优势​ 薪酬结构：底薪 + 订单提成 + 差旅补贴 + 月度/季度绩效奖金，多劳多得，研学大单收益丰厚，上不封顶。​ 工作氛围：扁平化管理，无复杂层级、无内卷内耗，结果导向、灵活作战，鼓励创新拓客思路，支持个性化渠道运营方式，全力赋能员工拿结果、高增收。

本店是撸宠乐园，主要是引导小朋友与宠物互动投喂，要求性格外向，喜爱小动物，具备良好沟通的能力，善于与小朋友沟通互动。

【关于我们】 一家小而美的精品茶馆，面积不大但氛围雅致。我们寻找的不是普通的管理者，而是一位能与茶为伴、独当一面的伙伴。您将全权负责门店日常运转，我会在工作日偶尔到店协助或交流。 岗位职责 1. 全盘运营 独立负责茶馆每日的开店、闭店、清洁整理及设备维护。店铺虽小，但每个角落都是您的舞台。 把控茶品冲泡质量，为客人呈现一杯好茶。您既是店长，也是首席茶艺师。 2. 客户接待与服务 热情接待每一位到店客人，介绍茶品、推荐搭配、解答疑问。您就是茶馆最好的名片。 处理预约、结账、简单的客诉，维护老客关系，让客人愿意再来、常来。 3. 货品与账务 管理茶叶、茶点、器具的库存，及时向我反馈补货需求。 记录每日营收流水，简单对账，做到账目清晰。 4. 氛围营造与活动执行 维护店内陈列、灯光、音乐等氛围细节，保持茶馆的格调与舒适感。 配合我一起策划和执行小型品鉴会或茶文化活动（频率不高，重在品质）。 5. 信息同步 每天通过微信或当面简短汇报营业情况、遇到的问题或改进想法。我们保持高频沟通，但给予充分的自主权。 【工作时间与休息】 • 每周工作5天，休息2天。 • 休息日安排在周一至周五之间任选两天（例如休周一+周二，或周三+周四等）。 周末（周六、周日）须正常上班，因为这是茶馆客流最集中的时段。 【任职要求】 • 热爱茶文化，至少熟悉绿茶、红茶、乌龙茶等常见茶类的基本冲泡方法。 • 有茶馆、咖啡店或小型餐饮门店1年以上工作经验者优先；无经验但学习能力强、性格沉稳踏实者也欢迎。 • 具备良好的沟通能力和服务意识，能独立应对日常经营中的各种小事。 • 细心、有条理，能做好简单的记账和库存管理。 年龄18-30岁 【我们提供】 • 薪资待遇： 底薪 + 销售提成（具体面议，能力优秀者可谈分红） • 带薪年假： 工作满一年后享有带薪年假 • 员工福利： 工作期间免费享用店内茶饮，每月可领取一定量茶叶自饮或赠友 • 团队活动： 每年团建聚餐或茶山游学 • 专业成长： 有机会参加业内名师的茶学研修课程（费用由店里承担） 【特别说明】 • 这是一个需要责任心与主人翁意识的岗位，您不是打工者，而是这家小茶馆的主人

薪资： 试岗6天，100元/天 转正月薪5000元，每月公休2天 公休不休息奖励200元，全勤综合5200元 包吃包住，表现优秀后期可涨薪 工作时间：早7:00—21:30，午休1.5小时 任职要求： 有丰富相关工作经验，踏实能吃苦，做事有眼力见。 精神小伙勿扰。

给餐饮销售食品 维护客户 客情 开发客户 想挣钱的业务高手来了解一下

高新招聘 高新招聘 高新招聘 学历：不限 年龄：40-55岁 薪资待遇:面谈3-5<年销售工作经验者优先> 保险情况:五险 发工资时间:每个月的10号 工作时间：看市场 休息时间:每月4天 工作内容: 导购 工资待遇：无责底薪5000+3%提成+五险+月奖+年终奖 面试地址：朝阳区鸿博家园二期C区