社群超市店内导购 年龄40岁以下 吃苦耐劳，五官端正，口齿清晰，善于沟通，有亲和力

索弗仑软装丽泽居然之家招聘：导购有经验底薪4000-6000，提成3～6个点浮动提成，合提，每周休息一天，上保险。有经验者优先。联系电话：。

1。懂时尚，有销售经验2。严格执行销售标准3。性格开朗，情商高

主要负责店内高端的销售，底薪3000＋提成，一月休4天，上社保，，25-40岁左右，性格外向，善于沟通，有一定的销售经验，踏实勤快

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计； 3、完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成领导安排的其他工作； 岗位职责 1、中专及以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳；

从事过厨电类产品销售（烟机灶具，洗碗机，蒸烤箱），经验不低于1年 入职缴纳五险一金 在京东南三环店五层销售追觅厨电产品 薪资待遇：底薪提成

超市导购，日常服务顾客

高薪招聘：丰科万达二楼科大讯飞和槐房万达科大讯飞招聘店铺销售数名 要求： 1.有责任心 2.有较强的学习学习能力（前期需要学习学习机的操作与功能）和团队协同能力 3.具备良好的沟通及语言表达能力和逼单转化能力 待遇：底薪考核五险提成奖金 店铺持久稳定月薪7000-15000 工作时长：周一-周五上一休一周六日早晚班 联系电话微信同步

销售人力外包服务，外包业务，连续劳务，残疾人，补充医疗等产品。 底薪薪资7K～12K

北京市丰台区招指挥/司索工（信号工）

丰台区新发地招聘6名装修木工，年龄要求35至40岁。工作时间为每天9小时，薪资为450元。公司打卡，不垫付。工作期限为一个月，不提供食宿。工作地点在丰台区。

北京市丰台区招装修木工，400一天9小时！工资打卡60岁以上不要。管住要六个人下午办理入住的来实在干活的联系40来岁优先

北京市丰台区工地，通州，昌平工地，招工地小工/杂工，水电小工，我不是中介，自己的项目， 诚招有工地工作经验，年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，能吃苦耐劳，工资月结，临时工勿扰

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红山百柳招长期导购一名，保底十提成，年节有福利，电话

【沐银阁诚聘英才】招聘:导购5名待遇：底薪2500元+提成时间：半天班（轻松不累）要求：35岁以下，有销售经验优先！地址：温县老胖发祥一楼沐银阁银饰电话：

沂水海信品质之家诚聘：❶店长2名，月薪7000+上不封顶①负责店铺的运营，市场营销等相关专业②具备3年以上销售管理经验，有店铺管理经验优先③熟悉销售流程，具备较强的沟通和团队管理能力❷家电导购员10名，月薪3000+上不封顶①负责日常店内顾客销售，市场宣传②熟悉销售流程，有销售经验者优先录用。③有上进心，踏实肯干，具备较强的沟通和团队协作能力。工作地址：县城中心街中百大厦一楼。电话：

【招聘岗位】门店店长/设计师/门店导购/渠道业务（待遇好）【招聘人数】17【薪资待遇】店长8000-15000上不封顶设计师5000-10000导购4000-10000底薪加提成上不封顶【工作地址】风清西路（防疫站西行200米路北）【联系方式】【公司名称】巨鹿县丰溶家具有限公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

河南招聘导购一名要求事少稳定能上班的联系发财电话:

招聘：销售员/店员 薪资：4000+提成 上不封顶 1.待人热情，沟通能力良好，有无经验均可，带薪培训2.热爱大健康行业，工作认真踏实，有服务意识3.能服从门店管理，长期稳定工作优先

1. 为客户提供标类资产规划、投资陪伴等服务，完成公司考核要求 2. 持续关注市场动态，结合公司投研成果为客户提供专业金融资讯 3. 根据客户需求偏好，提供个性化资产配置服务 4. 对存量客户持续跟踪，进行账户再平衡，注重投资体验与长期陪伴 5. 及时收集处理客户反馈，主动做好存续服务 要求：证券从业资格SAC、基金从业资格AMAC

薪资月结，100一家 岗位职责： 1. 通过电话或线上方式主动联系酒店，介绍合作方案并促成签约 2. 负责年费200元的平台入驻服务推广 3. 按月整理客户跟进记录及签约数据，及时反馈市场反馈与优化建议 5. 无需现场办公，全程远程开展业务，确保高效沟通与结果交付 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有销售、客服或互联网平台推广经验者优先 3. 目标感强，能独立完成月度客户开发与签约任务 4. 熟练使用微信、电话等线上工具，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信守约，认可长期稳定合作模式

在商店 给客户楼上 楼下 送货 有电梯 大厦有中央空调 对工作认真负责

主要做小区销售推广，时间自由，北京全区域可做，高提成，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 主动观察顾客需求，提供个性化服务，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备责任心与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

喜欢本行业，有梦想有责任心的欢迎加入

岗位职责： 一、客户开发与销售执行 1. 主动开拓客户：通过多种方式，开发国高新，中关村高新，三新，专精特新，小巨人，小微研发补贴等需求的目标客户。 2. 需求分析与方案定制：深入理解客户企业的经营状况、技术实力和痛点，为客户提供专业的高新企业政策解读、前期评估和个性化的申报规划方案。 3. 销售目标管理：全力以赴完成公司下达的销售业绩指标。并完成报价、谈判、合同签订及收款流程等。 二、客户关系与项目管理 1. 客户关系维护：作为主要对接人，负责项目签约后的关系维护与日常沟通，及时反馈项目进度，提升客户满意度和信任度。 2. 内部协同推进：高效传递客户信息与需求，确保申报项目高质量、高效率地交付。 3. 售后与续费挖掘：做好售后服务工作，挖掘客户的潜在需求及持续需求，实现二次销售或。 任职要求： 1. 1年及以上销售工作经验，有企业TO B服务销售经验，熟悉高新企业项目政策，高新技术企业、专精特新等高精尖认证开发和申报； 2. 抗压能力强，充满激情，渴望成功及渴望高收入的强烈目标导向； 3. 有良好的职业素养，较强的沟通、协调与执行力； 4. 对学习新政策、新知识有浓厚兴趣，能快速理解高新企业认定等工作的核心要点； 5. 有孵化器公司运营服务业务开发经验。 加分项： 1. 有客户资源者优先； 2. 熟悉国家高新相关政策申报及业务实操经验者优先

工作时间15：00—次日01：00 月休两天 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供定制化解决方案 4.协同市场、售后及技术支持部门，推动项目落地与客户满意度提升 5.及时反馈市场信息、竞品动态及客户需求，助力产品优化与策略调整 任职要求： 1.热爱医疗健康行业，具备良好的职业道德与合规意识 2.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及独立开拓市场能力 3.熟悉当地医疗渠道者优先 4. 学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业背景更佳 5.有医疗器械销售经验者优先，无经验但学习能力强、意愿坚定者亦可培养

vivo门店导购招聘 岗位职责 1、负责门店 vivo、iQOO 全系手机及配件的销售、接待进店顾客，根据客户需求推荐合适机型，完成门店销售任务。 2、熟练掌握新品卖点、活动政策，耐心解答客户购机咨询、功能讲解、体验演示，提升客户成交率与满意度。 3、负责柜台产品陈列、货品整理、库存核对，保持门店整洁美观，维护门店形象。 4、积极配合门店促销活动，执行日常门店运营工作，服从店内安排。 任职要求 1、年龄 18–30岁，沟通流畅，性格开朗，有服务意识。 2、热爱数码行业，有无经验均可，可带薪培训。 3、踏实肯干，积极主动，有责任心，服从团队管理。 薪资福利 底薪 + 高额提成 + 销售奖励＋五险一金，多劳多得、上不封顶 节日福利、团队氛围轻松、新人手把手带教、晋升空间大 工作地点 本店 vivo 专卖店 欢迎想稳定赚钱、长期发展的小伙伴加入！