老客户维护及保单售后服务

时间自由，工作轻松，收入高， 岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及理财型保险等产品 2. 主动开发并维护客户资源，通过面访、电话、线上等方式开展客户沟通与需求分析 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参加公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险知识与销售服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受系统化带教培养，有金融、保险、销售类从业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应弹性工作安排 4. 持有保险从业资格证（上岗前需考取）者优先，公司提供报考支持 5. 认同保险行业价值，愿意长期在保障服务领域深耕发展

任职要求 1.具备2年金融行业相关工作经验/ 拥有3年保险行业从业经验/拥有10年及以上销售行业工作经验 ​ 2. 熟悉社区运营逻辑，擅长客户维护与社群管理 ​ 3. 沟通能力强，有责任心，认同社区金融服务理念 工作内容 负责社区金融业务推广、网格客户维护、保险产品讲解、社群运营及客户转化等工作

1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，工作场所固定，无需外出；岗位稳定性强 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Office等办公软件 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 5、 工作时间：早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日休假安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日福利、周末双休，提供免费早午餐

岗位职责:1、负责车险业务电话呼出，提醒即将车险到期的车主完成线上续费工作。 2、学习并掌握公司的产品知识即核算政策，和客户之间建立信任，用专业方式为客户提供车险方案 3、沟通能力强，利用公司给的信息资源深度挖掘客户潜力，建立自己的客户信息库，维护与开发客户关系 4、能持续促进业务的开展，确保客户满意度的同时增加客户粘性 任职要求: 1、有良好的沟通性，能够理准确的捕捉到客户需求，并提供解决方案 2、抗压能力强，有团队精神，有良好的心态。 3、能够高效的完成团队下达的任务 本岗位是车险坐席，职场提供专业的电话及电脑设备，提供优质的客户资源 车险是国家强制保险，只要您努力不可能没有业绩，入职就上五险一金，周末双休，带薪婚假、产假、国家法定假期 ，如果您是小白，只要您坚持力，愿意学习，想慢慢累计资源，我们提供免费的培训机制，协助你做好业务，欢迎大家加入我们.。朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等各区都有营业部，可以就近安排工作。

保险服务，不限学历，不限年龄，时间自由，有老人带 岗位职责： 1. 负责所辖区域保险服务团队的组建、培训与日常管理，确保业务合规高效开展 2. 制定并落实区域市场拓展计划，推动保险产品服务覆盖与客户转化 3. 指导团队开展客户咨询、保全服务及售后支持，提升客户满意度与续服率 4. 协同资深顾问（“有老人带”）开展传帮带工作，助力新人快速成长 5. 定期分析区域业务数据，优化服务流程与资源配置，达成业绩目标 任职要求： 1. 热爱服务行业，责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 2. 无学历门槛限制，欢迎各年龄段人才加入，重视实操经验与职业素养 3. 时间安排灵活，能适应弹性工作制，兼顾业务推进与个人节奏 4. 具备基础学习能力，愿意接受公司系统化保险服务培训与持续赋能 5. 有保险、金融、社区服务等相关经验者优先，无经验者提供全程带教支持

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、意外险、车险等全品类产品 2. 主动开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展高净值客户资源 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业、有温度 4.参与公司组织的业务培训与技能提升课程，持续精进金融知识与销售服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，坚守职业操守，维护中国平安品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入 3.具备较强的学习能力、目标感和抗压能力 4. 认同保险行业价值，愿意长期深耕综合金融服务领域 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将统一组织考证支持

招聘岗位： 一，岗位名称：车险续保专员 二，本职位的主要工作职责: 1、依托平安系统拨打公司提供的客户名单，讲解车险投保流程及相关活动政策； 2、回应客户疑问，提供专业服务支持；通过有效沟通协助客户完成车险投保。 四，薪资待遇： 第一个月和第二个月底薪3000+高提成+月激励+非车25%手续费。 第三个月起底薪2000+高提成+月激励+非车25%手续费。 1-2个月综合收入5000-8000左右， 2个月后综合收入10000-20000，均不设上限。 当前项目人员平均月薪超10000元。 五，福利待遇： 实行项目经理制（续保业务次年回归原座席），缴纳五险一金，享受带薪年假，设有新人奖、推荐奖、团队奖、挑战奖、明星奖。 六，上班时间： 周一至周五08:30-17:30， 周末双休，法定节假日按规定带薪休假。 工作地点：杜家坎、西三旗、旧宫、复兴门、稻香湖 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、加班补助、新人奖、团队奖、挑战奖、明星奖

1、通过电话与客户开展高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、公司提供客户资源，需按照要求完成主动外呼任务； 3、定期跟进客户，维护良好的长期互动关系，持续积累并管理个人客户资源。 [福利待遇] 薪酬待遇： 1、薪资范围7000-16500； 2、入职即缴纳五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后配备组长一对一辅导； 5、工作时间早九晚六，无需加班； 6、周末双休，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

北京市丰台区招工地力工

安装推拉雨棚，安装过有经验的来

北京市丰台区招工地小工/杂工

岗位职责 1. 与老员工搭档，负责城八区21家门店的水电、装修及日常维修抢修工作； 2. 负责水电维修、基础家装作业（如刮腻子、刷大白等）； 3. 配合团队完成设备巡检、日常维护，保障门店正常运营。 任职要求 1. 具备水电维修或家装相关经验，熟悉水电施工、简单装修流程； 2. 动手能力强，有责任心，能独立完成维修工作； 3. 自备电瓶车，方便跨点位开展工作； 4. 工作态度积极，服从安排，能接受团队协作。 5.自备小工具（头灯，老虎钳，一字，十字改刀，电笔，拨线钳，合尺，美工刀）

北京市丰台区张仪村招水电、附近的联系，酒店室外露营活，短期，三到四天，，8个点350，包吃不包住，需要1到2人，50以上的不要联系，干活利索的联系，混子勿扰。

保单服务专员 年龄25-45周岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽，沟通能力强，有服务意识，有团队合作精神;负责续期提醒、售后服务为老客户做好续期提醒及后续业务咨询等，上班时间：周一到周六，每天工作五个小时。 工资待遇 新人扶持津贴+基本法工资提供专业入职培训、业务培训、各项保障及养老金、团康福利等。工作时间:上午8:30-11:30，下午14:30-16:30

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，经验不限，入职公司提供免费的带薪培训

泰康综合金融服务团队 招聘启事 一、招聘岗位 综合金融服务顾问（全职） 二、核心业务 泰康人寿保险规划 高端养老社区入住对接 健康体检/医疗服务 生前契约、殡葬礼仪、墓园服务 一站式家庭全生命周期保障服务 三、任职要求 年龄：30周岁岁以上 学历：大专及以上学历 品行端正，沟通表达良好，有责任心、上进心 有销售、保险、金融、健康、养老、服务行业经验优先 认可长期事业，愿意学习成长 四、岗位优势 业务多元：保险+养老+医疗+殡葬全产业链，客户需求广、复购高 平台正规：泰康品牌背书，资源成熟、培训完善 收入上不封顶：佣金+奖励+长期服务津贴 发展清晰：可走专业顾问路线，也可晋升管理、组建团队 工作体面：服务家庭保障与品质养老，社会价值高 五、工作内容 对接客户家庭保障、养老规划、医疗健康等需求 提供专业方案讲解、产品介绍与后续服务 维护客户关系，拓展客户资源 六、我们希望你 踏实、靠谱、愿意长期深耕，把这份工作当成终身事业。 欢迎有梦想、想稳定高收入的朋友加入，一起做长期、有尊严、有价值的事业！

保险销售 岗位职责： 1.负责保险产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.为客户提供专业保险咨询，量身定制保障方案 3.维护现有客户关系，开展续保、加保及转介绍工作 4.参与公司组织的业务培训与团队协作活动 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业合法规范 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.学习能力强，能快速掌握保险产品知识与政策法规 3.具备责任心和抗压能力，目标感强，结果导向 4.学历大专以上，有金融、保险行业经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先 6.工作时间：9:00-18:00

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

我们公司是北京企业贷款领域的领军企业，同时也是行业内提成最高的机构之一。目前在北京设有四家分支机构，工作节奏高效，准时下班，从不加班，从不加班，从不加班。 主营业务为助力企业解决资金周转难题，渠道资源丰富，已与多家银行建立长期战略合作关系，专注为有融资需求的企业提供经营性贷款服务。现正大力挖掘并培养优秀人才，具体细节欢迎到公司详谈。 团队汇聚众多行业精英，全程亲自指导，助您快速成长。新人享有系统化培训及导师一对一辅导（零基础也可胜任），无需任何费用。 特别强调：绝不加班！午休时间长达一个半小时，晚上另有六十分钟休息时间！！！ 岗位要求：品行良好，踏实肯干，执行力强，吃苦耐劳，具备强烈赚钱意愿者优先，年薪30-50万可轻松达成，无经验者同样可以胜任。 岗位职责主要是开发有贷款需求的企业客户，公司提供精准客户资源，依托银行绿色通道，协助客户以最低利率、最高额度、最快放款速度完成银行融资，高效解决企业资金周转问题。 现阶段，公司计划重点打造多名百万年薪级别的精英团队，诚邀您的加入！

旺季！仅招两名！需具备电话沟通及微信跟进客户能力，应变灵活 前端工作内容： 1、解答客户关于北京工商注册、财务记账、公司股权转让、ICP EDI 网文资质及相关人员配置等问题，并推动业务转化； 2、通过QQ、微信、发帖、面谈、电话及网络渠道开展产品推广与销售，完成客户拓展任务； 3、公司提供精准线索，客户已有明确办理意向，非企查查类信息筛选，主要负责客户及渠道关系维护，及时响应并处理客户需求，提升服务满意度；电销环节配备机器人及群呼系统，助力高效筛选意向客户 任职要求： 1、接受无行业经验者应聘，但需具备销售基础，入职后提供系统岗前培训及定期在岗培训考核，实行一对一导师带教模式培养新人成长； 2、性格积极外向，擅长主动交流，具备良好的自我驱动力；认同销售岗位价值，拥有持续学习的意愿和态度 公司福利： 上班时间：9:00-18:00 期间可能加班，介意者慎投，业绩时段需及时回复客户消息，其余节假日按规休假。试用期三个月，表现优异可提前转正 薪资待遇：底薪5000元+提成3%-40%，有同行业经验且能力突出者，薪资可协商 日常激励奖金+成单奖励+月度奖励+季度奖励+年终奖励 晋升机制：公司处于快速发展阶段，实行内部晋升制度，部门经理由优秀销售员工直接晋升产生 团队活动：每月组织团建聚餐，每季度安排短途出游，半年一次长途出行，年度设有国内及出境集体旅游 期待您的加入 另招聘工商许可 内勤岗位 负责办件内勤事务及外出外勤工作，有相关经验者欢迎详谈

一：前端销售工作内容: 1、为客户解答北京工商、提供地址、代理记账、变更、注销、增值电信ICP许可证办理、建筑劳务资质办理，收转公司方面的相关咨询，并促成转化 提高资源转化率; 2、通过微信、发帖、面谈、电话、网络进行相关产品销售，完成客户开发; 3、公司提供推广资源线索百度，抖音，小红书，客户明确有办理需求留电不是企查查客户，负责维护客户关系，及时解决客户疑议签订，提高客户满意度;电销也是有机器人和群呼功能系统，可提高获得意向客户效率 二、任职要求: 1、学历 专科及以上 2、可接受此岗位行业的小白，有半年及以上销售经验，提供专门的岗前培训，和不定期在岗培训考核，公司领导一带一的方式培养新人，快速开单成长，不愁失业； 2、抗压性强，认可企服行业能坚持，善于主动与人沟通及自我激励;热爱销售岗位，有主动积极的学习态度服务意识。 三、作息时间及公司福利: 上班时间:9:00-18:00中午一个半小时周末双休，节假日正常放假。试用期三个月，表现好可以提前转正 薪资待遇:底薪5000+提点10%-40%有同业经验，能力强有资源的薪资可面谈； 日常激励奖+开单奖+月奖+季奖+年终奖 晋升空间:多次晋升机会因目前处于发展阶段 采用内部提拔制，部门经理从优秀销售人员直接提拔。公司团建:每月团建聚餐，年度国内游。 四、业务内容：一站式企业服务 ◆工商注册 ◆广电许可 ◆互联网资质 ◆刻章登报 ◆网络文化 ◆营业性演出 ◆代理记账提 ◆拍卖许可 ◆旅行社许可 五、薪资及其他福利： 岗位福利：五险一金 工作时间：早九晚六，六日双休，正常节假日

岗位介绍： 年龄17-25岁，公司都是零零后，工作简单，有手就能学会！接受无经验选手！！ 带薪培训有师傅手把手带！！！ 多劳多得不看资历只看能力！！ 薪资待遇：无责底薪试用期6500＋提成+奖金（日奖、周奖、月奖、），转正后8000+，提成+奖金。（日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖） 福利待遇：提供住宿（家电齐全卫浴WiFi暖气都有）＋丰盛的晚餐+定期团建活动（想去就去）+每年两次旅游的的机会+各种生日礼物+日常零食投喂 岗位职责： 1、客户，开拓市场，完成销售指标； 2、负责产品的销售 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计 划。 最主要的是：人员要稳定，我们希望长期工作者，要有发展性的头脑。 公司发展历程： 公司创立于2011年隶属于西安科技有限公司，西安科技公司创建于2004年，从西安开始投资建厂，建公司，到目前为止，我们已经做到日化规模前十，我们拥有自己的生产基地，希望小学，酒店，花园式工厂，全国各地，所有省会城市大一点二线城市都有我们的分公司，目前市场营销团队是中国体系最大，全国分公司近一千家

岗位职责： 1. 负责公寓客户接待工作，提供房屋咨询及租赁服务。 2. 处理租户日常事务，包括办理入住与退租手续。 3. 跟进现有房源的租赁合同续签事宜。 4. 完成合同归档及相关信息的系统录入。 出房销售若干（销冠组） 个别提成当场结算 地点：全北京就近分配 （提供住宿，支持外地来京人员，办公和住宿在同一地点，安排看房邀约） 薪资：综合收入15～30K，主管底薪无责任8000，销售提成1000~3000/单，个别提成现结 要求：有赚钱意愿、积极进取，不限学历，具备租赁经验者优先考虑， 年龄18～40周岁均可 PS：无需外出拓展业务，集中带看即可完成带客成交

综合工资轻松过万，上不封顶，办公室固定坐班，无需外出，周末双休，不加班，入职即缴五险一金，提供系统培训，专人指导带教，适合有志于电话销售岗位、热爱销售工作或希望实现高收入的求职者加入！ 工作内容： 1、通过企查查平台挖掘潜在客户资源，筛选符合条件的目标企业； 2、以电话方式与企业沟通，了解其实际需求，促成参与标准制定项目； 3、持续跟进并维护新老客户关系，推动建立稳定长期的合作模式； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23-40岁，普通话标准，表达富有亲和力与感染力； 2、具有一年以上电销工作经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通协调能力； 工作时间：周一至周五上班，周六日固定双休！ 上午 8:30-11:30，下午 13:30-17:30，午间休息2小时（11:30-13:30）。 晋升通道：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司注重工作与生活平衡，倡导轻松高效的工作氛围，团队关系和谐，无内卷文化。日常享有各类福利补贴、绩效奖金、年终奖励、节日礼金、定期团建旅游等，福利体系完善，成长空间广阔~

高薪诚聘销售专员底薪6000＋生活补贴1500等＋周末双休无加班 我们是销售岗位，更是赚钱的岗位！ 一、岗位职责： 1、开发新客户邀约面谈，介绍业务模式，促成成交； 2、根据部门要求，完成销售指标； 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析； 4、定期回访用户，深挖用户需求； 二、任职要求： 1、大专以上学历，1年以上销售工作经验优先 ； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己。 三、【薪资爆炸式增长】 1、稳薪资：底薪6000＋各类补贴1500（住房补助，餐补，话补等）＋业务提成（每单2000）＋五险一金＋周末双休不加班＋节假日福利等 2、高回报：提成比例行业TOP水平，月入过万很轻松 快晋升：透明晋升通道，有能力者居上。 3、强培训：带薪参加顶级销售特训营，技能直接变现。 4、超福利：年终奖金＋项目分红＋团队旅游。 想远离加班的牛ma生活！ 想享受周末双休时光！ 更想月入过万！年入百万！ 加入我们，给自己一个机会实现梦想，让努力变现！

我们专注租房服务，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无需电话推销，不做地推，不穿西装打领带，工作内容清晰易上手，学历与经验不限。 一、工作职责：（入职无任何缴费要求） 1、在58同城、安居客、小红书、闲鱼等平台发布公司房源信息 2、及时回应客户咨询，解答租房相关问题 3、陪同租客看房，介绍房屋情况及周边配套设施 4、负责公司分配房源的日常管理（包括转租、续租、退租等事宜） 二、行业特点： 租房业务在销售类工作中入门较快，成交周期短，无需主动外呼。客户多为自主联系，属于被动获客模式。新人入职配备资深员工一对一指导，全程带教。公司拥有独家租赁房源，不与其他中介共享资源，无第三方合作竞争。 三、薪酬待遇：每月5日准时发薪，开单即享提成！ 住宿全包 + 底薪 + 业绩提成10%~35% + 单量奖励 综合收入7000-10000元，销售冠军月入3万至7万！ 设立总业绩奖、成单数量奖、收房达人奖，奖金500-2000元不等 四、工作时间： （无需熬夜加班）9:00-19:00（时间可弹性调整） 午休时段11:30-13:00（吃饭休息轻松安排） 法定节假日正常休假（该玩就玩，该吃就吃） 提供住宿｜提供住宿｜提供住宿（重点强调三次） 五、岗位亮点： 1、拒绝高频电话销售，轻松办公！ 2、免费提供住宿；一年节省房租约1-2万元，实实在在的福利！ 3、公司专营房屋租赁，无二手房交易业务干扰 4、新员工享岗前培训及专人带教支持 5、上班无需正装，自由舒适着装！ 六、任职条件： 1．学历不限，性格积极，沟通能力强 2．有无经验皆可，有赚钱目标者优先考虑 七、晋升路径： 销售专员 → 主管 → 区域经理 → 城市总经理 表现优异者可破格提拔，最快三个月晋升主管，平台开放，机会只给敢拼的人！！！！！！

薪资： 保障底薪4000+高提成30-50%，月度、季度、年度奖励 工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排， 4、按单提成:提成30-50% 平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理， 入职要求 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-45，销售经验可以放宽 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 【管理层】： 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监 商圈经理 店长 高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。） 我爱我家在北京有近700家门店，所以所有职位都可以就近分配。

岗位职责: 1、利用公司提供的资源，通过电话方式开发潜在客户，并邀约客户了解项目合作详情； 2、通过电话沟通掌握客户需求，介绍项目内容，并对意向客户进行后续跟进与关系维护 薪酬待遇: 1、无责任底薪+提成+奖金，收入上不封顶，业绩越好收益越高 2、每月休息4天，法定节假日按规定休假 3、缴纳社会保险 招聘要求: 1、具备电话销售或业务拓展经验者优先考虑； 2、认同岗位工作模式，能承受一定工作压力，具备较强的执行力和坚持精神 3、踏实肯干，有明确目标并希望通过努力获得更高收入