岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

【我们需要你做什么】 负责公司产品/服务的销售与客户关系维护。 通过公司提供的资源与自主拓展，开发新客户并完成销售目标。 洞察客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度和复购率。 参与团队协作，共享市场信息，共同完成团队业绩目标。 【期待这样的你】 学历不限，能力为王。有1年以上销售经验者优先，优秀应届生我们也欢迎。 目标感强，渴望高收入，对“赚钱”有强烈的自驱力。 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，乐观、坚韧。 善于学习，能快速理解产品与业务逻辑。

一、岗位职责： 1、按月度、季度、年度达成各产品的销售指标及回款计划，并完成其他既定工作目标； 2、开拓并完善农贸市场渠道的通路布局； 3、推进产品市场推广，提升整体销售业绩； 4、制定客户拜访计划，持续维护良好的客户关系； 5、落实上级安排的其他相关工作事项。 二、基本要求： 1、年龄******，大专及以上学历； 2、有快消品或冷藏冷冻肉制品行业从业经历者优先考虑。

您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市. 我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉, 也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等; 岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作； 2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息； 3、负责老客户的维护及新客户的开发工作； 4、完成上级领导安排的其它临时性工作。 任职资格 1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑； 2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉； 3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作； 4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。 PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！ 北京门店（12家门店）： 东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家 通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家 角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家 定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家 门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家 等等....

1.底薪+提成+奖金+福利最关注的薪资结构：底薪9000（无套路提成40%+绩效奖金（3000-30000） 2、员工享有节日及带薪休假 3、公司为员工提供系统化的知识培训、技能提升机会以及清晰的人才发展路径 4、公司定期准备下午茶，包含炸鸡、可乐、披萨等丰富小食 5、每月举办员工生日会，配备大型蛋糕与多样美食 6、办公环境配备空调、微波炉、冰箱、休闲区，位于甲级写字楼，营造温馨舒适的工作氛围 7、团队成员以九零后、零零后为主，年轻活力，颜值出众者众多 8、健全的晋升体系：销售经理→团队主管→区域负责人→总经理→分公司总经理 [岗位职责] 1、客户资源均由平台主动推送，均为有明确意向的潜在客户（无需外呼扰民） 2、对客户信息进行了解与分析，筛选出符合标准的目标客户（无需被动迎合） 3、负责客户邀约工作（公司安排专人指导，上手简单） [任职资格] 1、年龄22-****之间，应届毕业生、退伍军人优先考虑 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 3、热爱岗位，有强烈的收入目标感，愿意突破自我，能适应快节奏工作环境 大专及以上学历，经验不限！看重的是个人品质与进取心 能吃苦耐劳，此岗位非普通文职类工作，不适合只想安稳拿底薪者 须明白：投入决定回报，这里薪酬与晋升机制完全公开透明 坚持是成功的关键，“剩”者为王，抱着尝试心态者勿扰 特别说明：若仅关注固定底薪，请勿申请，此处一切以能力说话，强者才有收获，新人经培训后平均季度月薪可达20000以上。我们不惧个性张扬，真正优秀的人自有底气，唯恐眼高手低者空谈理想

岗位内容: 1.协助销售人员开发潜在客户，跟进客户询盘，并完成订单等之后续工作; 2.搜集、整理行业资料，对竞争对手进行市场调研和分析; 3.维护客户关系，了解客户需求，提供售前和售后服务支持; 4.参与销售数据统计、分析与报表制作，对销售数据进行深度挖掘。任职要求: 1.有较强的沟通能力和协调能力，主动思考，做事认真负责; 2.熟练使用office软件，具备基本的销售知识，了解市场营销相关知识; 3.具备团队合作精神，勇于承担压力。 4.能适应出差和驾驶机动车。

负责在平台上推广并销售各类产品，包括但不限于保健品、食品和饮品等，要通过有效的沟通，挖掘客户需求，促成交易，完成销售目标。

公司高薪诚聘，渴望发展的你或许只差一个优质机会！ 无经验也无需担心，资深导师全程一对一指导！ 办公地点靠近地铁口，出行便捷无忧。 须持有证券从业资格证！！！ 日常沟通以微信为主，无通话量考核要求！ 薪资构成： 5500（无责任底薪）＋5%-10%提成＋奖金（周奖、月奖、单笔奖励，金额从几百至数千不等） 新人初期月入约1w，熟练后可达1.5W以上 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供专业解答，推动交易完成；（客户资源由公司精准提供，源自抖音直播间，无需自行拓客） 2、按时完成上级安排的工作任务，达成每月业绩目标（新人阶段视情况灵活设定） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入；（入职即享系统化培训，部门主管将进行一对一辅导，只要你愿进步，必定有人全力支持） 2、工作认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作的团队） 3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会使用到） 薪资福利待遇： 1、底薪5500+提成+现金激励+实物奖励…本岗位平均综合收入超15K，70%销售人员月薪突破15k，客户资源优质，多数人当月即可出单； 2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规执行； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，生日福利、下午茶、水果零食不断，定期组织培训学习，国内外团建旅游持续开展~ 晋升机制： 1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部提拔，拒绝空降） 2、可向投教讲师、专业投教、股票分析师方向发展 晋升不看资历看能力，平均每三个月即有一次晋升机会，目前多个岗位空缺，期待你的加入~

本公司为规模精简的实体经营企业，资质正规、经营稳定，团队氛围轻松无高压，现因公司业务扩展需要，特面向寻求稳定长期工作的人群诚聘销售客服岗位，工作简单易上手、薪资发放有保障，期待踏实肯干的伙伴加入共创！ 一、岗位职责 1. 负责对仓库租赁感兴趣的客户咨询解答、需求对接，做好日常客户沟通与基础跟进； 2. 规范登记客户信息，做好客户基础维护，配合团队完成销售辅助工作； 3. 执行公司标准化业务流程，及时反馈客户基础问题，完成日常工作任务。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，学历无硬性要求，有无销售、客服相关工作经验均可； 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本的服务意识和耐心； 3. 做事踏实稳重、有责任心，能快速适应工作流程，寻求稳定工作、愿意长期任职； 4. 服从团队合理安排，工作态度积极认真，具备基本的职业素养。 三、薪资待遇 1. 月薪4000-6000元，薪资，每月15号准时足额发放，无拖欠，收入稳定有保障； 2. 薪资发放规则透明，无隐形扣款项，长期任职薪资可稳步提升。 四、工作优势 1. 公司正规靠谱、经营稳定，业务布局长期化，为员工提供稳定的长期工作平台； 2. 小团队模式沟通高效，无职场内卷、无高压考核，工作氛围轻松融洽； 3. 工作内容简单、流程清晰，无复杂操作，无需高强度加班，兼顾工作与生活；

北京市西城区招砌砖/石、贴砖、泥瓦工

Champion 兼职招聘 薪资待遇: 时薪30元+提成（三薪） 工作地点: 崇文门新世界、凤凰汇、西城新百 工作时间：春节需在岗，具体班次详谈 招聘要求： 要求：20-40岁 经验：1年以上服装品牌销售经验 ☎联系人：张女士，（）

年龄 18-45岁 工作内容 拣货 打包 理货 上架等 地址 西城区白纸坊西街建功南里二号楼底商 海淀区学清路甲8号驹然24小时北侧物美多点 西城区菜市口大街6号 东城区建国门北大街5号地下一层 大兴区亦庄美廉美超市（亦庄种子仓）

西城区南线阁街甲35号楼，白班阿姨，早九晚六，目前老人住院，出院后照顾两位老人。老人自理，做午饭晚饭家务，单休6500，谁能做速速联系王老师

西城区三里河居民区 玉渊潭 月坛北街附近 元宵节上户 下午三点四十到六点四十 接一个小朋友放学（学校在真武庙附近），坐公交车十来分钟，做晚餐，打扫卫生，面积50平 年龄50以下 薪资3200双休 周老师

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

超级领位员： 岗位职责:负责店门口引领客人进店参观店内各类产品，热情邀请试吃达并成购买意向。需要大声叫卖！ 工作时间为：中午10点-晚8点 福利待遇：工资7-10K具体面议，月休4天，工作环境好，晋升空间大，管理人性化 任职要求: 1、年龄20-40岁，形象气质佳有亲和力，待客微笑礼貌 2、良好的服务意识，团队合作能力强，能够与其他员工协调工作； 3、具备一定的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持工作效率。 4、性格开朗，语言表达能力强，要求积极上进有责任心！长期稳定，有海底捞、西贝领位工作经验者优先，真心期待优秀的你加入！ 工作地址：地铁4号线西四站下车D口出往南100米，烘焙町面包店西四店

岗位职责: 1、通过电话外呼，结合市场活动邀约客户到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供现场咨询服务并耐心解答疑问； 3、协助客户完成签约流程，达成招生任务目标，维护良好客户关系； 4、定期进行客户回访与跟进，持续开发新客户资源。 任职条件： 1、高中及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，发展空间广阔； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压能力佳； 3、有强烈进取心，责任心强，工作积极主动，能接受周末出勤。 工作时间:早10:00-晚7:00 小白可培养，入职即享系统培训，主管一对一指导，两周内保障开单！ 设置新人保护期，入职前两个月平均薪资1.5万，转正后平均薪资2万-5万+ 课程丰富（小学至高中班课+一对一），项目多样（科学课、素质课、思维课） 入职即缴五险，奖金丰厚，团建频繁，激励机制完善； 零食供应、生日礼品、节日福利、定期体检、员工旅游、带薪年假等福利齐全。

岗位职责: 1- 公司提供客户资源支持，采用线上邀约、线下服务模式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约转化。 2- 落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3- 负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进并推进客户深度开发。 4- 策划并举办高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进客户维护与二次挖掘。 泰康养老社区简介: 1- 已在全国27个城市完成布局，支持多城旅居养老服务。 2- 社区内设四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3- 社区特色文化体系：居民自治会、兴趣俱乐部、长者学堂、公益基金、时间互助机制。 4- 五位一体理念：宜居家园、终身学习平台、品质社交空间、专业健康管理中心、精神情感归属地。 薪酬待遇: 1- 月薪范围：35000-100000元 2- 基本底薪：16000-40000元/月 3- 收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖励+持续服务奖励+管理激励奖金 4- 企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、疾病身故保障 5- 各阶段系统培训、境内外旅游激励、现金奖励、实物奖品等多元化激励政策 晋升机制: 入职半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴 任职要求: 1- 年龄要求：25至45周岁 2- 学历要求：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3- 经验不限 4- 品行端正，具备归零心态，积极主动，踏实肯干，拥有出色的沟通与协调能力 5- 有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的适应能力与抗压能力 工作时间: 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假

北京高铁站便利店店员 1、高中以上学历；2、有零售行业工作经验者优先。3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。1、接待顾客达成销售；2、负责做好货品销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:综合薪资5000-6000元/月。 福利待遇：包吃、包住、加班补助，五险一金。 工作时间：9时/班。 （） 工作地址:北京西城区北京北站候车厅

工作职责： 1、负责已合作B端企业客户的维护与续约，客户资源由公司提供，无需自拓； 2、通过积极主动的售后跟进，增强客户信任与依赖，推动持续合作； 3、以续签客户数量及金额为考核标准，单笔成交额范围在万元至数十万元之间； 4、结合实际应用场景，为客户进行产品使用培训，通过演示提供操作指导与解决方案； 5、借助电话/视频沟通、邮件交流、实地拜访等形式，协助客户高效掌握产品功能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、具备销售或客户续约相关经验者优先；若无销售背景，学习能力强亦可接受； 3、性格外向，沟通清晰，心态积极，能适应互联网行业快节奏工作模式； 4、踏实专注、有耐心和抗压能力，乐于团队协作并愿意分享经验。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，全力投入建筑+AI”的互联网从业者！ 够长情：专注行业十八年，员工服务三年以上占比达54% 够真诚：薪酬具竞争力、成长路径清晰、福利全面优厚 够阳光：95后、00后主力军，团队年轻有冲劲，氛围轻松有活力 →专属成长计划为你加持。 全程带薪学习，配备系统化培训体系，多人协同支持，高度包容跨行转型者； 每年安排1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步努力都被看见； 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个职业发展周期。 →轻松高效的职场生态。 强调团队协作，关系简单纯粹，打造无内耗、高能量的工作环境，专注结果导向。 →全面守护你和家人的健康。 入职即缴纳五险一金，每年提供健康体检；满两年享补充商业保险；满三至五年逐步为家人配置保险保障。 →充足假期助力生活平衡。 周末双休+高于法定标准的带薪年假（最高可达14天）+福利病假，产等重要人生节点均有专属假期，践行高效工作、快乐生活的理念。 →实打实的奖励只为激励你。 年终奖金、长期服务奖、业绩达人奖、内部推荐奖，奖项丰富拿不停；全员每年1-2次集体旅行，顶尖业务精英更有机会参与海外游，RCC陪你走遍全球！ 加入RCC，共同构建未来，也成就属于你的精彩人生！

【岗位职责】 1、根据客户服务规范与标准开展服务工作，及时响应日常需求，编制各类客户服务所需文档； 2、负责客户服 务记录的整理与维护，完成服务数据的统计分析，并输出相应报告； 3、负责客户服务项目的全流程管理，跟进项目进展，协同相关团队推进交付成果落地； 4、提供客户服务夜间值班及日常事务支持； 5、完成上级安排的其他工作任务。

维护老顾客扩展新顾客

龙头平台，公司提供优质资源，支持自主开拓。 海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖…… 行业及产品：建筑领域互联网企业+信息咨询服务+SaaS系统服务 岗位职责：B端销售，以电话销售为主（占比80%），面访为辅（占比20%） 核心要求： 1.愿意投入时间学习并持续复盘总结 2.具备开放心态，乐于与团队交流协作 3.沟通表达灵活得体，保持自信从容 薪资福利说明： 1、试用期月薪保障7-8K，转正后月收入1-2W努力可达，表现优异者月入4-5W亦属常态； 2、入职即缴纳六险一金，同时配备个人及家人商业保险； 3、薪资准时发放，从不拖欠，定期组织团建，节日福利丰富不断； 4、双休制，法定节假日正常休息，不强制加班，倡导高效工作，必要加班用于客户研讨与能力提升； 5、公司为行业领军者，客户覆盖广泛，包括互联网、政府、制造、施工及各类企事业单位； 6、基本要求：全日制大专及以上学历，接受电销模式，有长期扎根北京发展的意愿。 加分项：具备B端销售经验者优先考虑。 常见问题解答： 1、产品是否好推？答：产品业内领先，面向优质实力客户群体； 2、无资源能否胜任？答：可以！公司平台强大，资源支持到位，并有专人带教； 3、提成如何结算？答：客户回款后，次月即发放对应提成； 4、是否有晋升通道？答：空间广阔！管理岗急需有能力、有创意的人才，晋升机制公开透明，实力决定发展。

公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场呈现刚需蓝海态势，属于国家重点支持的民生产业。随着老龄化程度持续加深，公众养老意识逐步提升，行业需求快速释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：来源于集团自有客群，客户粘性强，长期具备缴费能力，年均缴费超20万元；薪酬待遇： 岗位底薪2万至8万起，提成20%，附加奖励约10%，享有季度奖、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅修活动，提供集团总部、区域分公司等多层级定期培训机会，岗位平均月收入达38000元（基于300名在职员工统计均值） 岗位职责： 1.邀请客户参访公司养老社区项目或出席专场活动，参与各类高端客户交流会。 2.通过长期维护与专业服务，持续为客户及其家庭提供定制化养老解决方案。 3.搭建并管理个人销售团队，推动团队成长，打造轻资产创业平台。 任职要求： 1.年龄范围24-45岁； 2.具备学信网可查本科及以上学历，表现突出者可放宽至大专； 3.工作经历不限，拥有养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑； 4.渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色沟通技巧和自主学习能力。 高端养老社区简介： 1.已在全国35座城市布局42个社区，支持跨区域候鸟式养老生活。 2.社区设四大功能分区：活力生活区、协助生活区、专业照护区、认知照护区。 3.社区文化生态包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年学院、公益基金、时间银行机制。 4.构建“五位一体”服务体系：温暖居所、开放学堂、雅致社交空间、专业医疗健康中心、长者心灵归属地。

岗位职责: 1.维护与核心客户的长期稳定关系； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业建议与定制化方案； 3.整合内部资源，推动项目顺利落地与合同签署； 4.关注行业趋势，及时向客户提供有价值的市场资讯。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判协调能力； 2.能够独立开展问题分析并提出有效解决策略； 3.拥有良好的团队协作意识，协同达成业务目标； 4.对市场动向具备较强敏感度，可为客户创造实质价值。 年龄要求:24—45

1.主动对接客户（散客、团体客户、企业单位等），热情介绍菜品、套餐、优惠活动及用餐服务，精准挖掘需求并促成成交。 2.负责销售目标达成，制定个人销售计划，拓展新客户（如商务宴请、家庭聚餐、团建订单等），维护老客户关系，提升复购率。 3.跟进团体餐、宴会等定制化订单，全程对接需求沟通、方案制定、合同签订、用餐执行及售后回访，确保服务闭环。 4.熟练掌握菜品特色、食材搭配、口味特点、定价标准及食品安全知识，为客户提供专业用餐建议。 5.执行门店促销活动，配合完成宣传推广、客户引流工作，收集客户反馈并及时同步给后厨及管理团队。 6.规范记录客户信息及订单数据，定期整理销售报表，反馈市场动态、竞品情况及客户需求。 7.协助维护用餐环境整洁，配合门店完成餐前准备、餐中服务补位等工作，保障客户用餐体验。 8.完成上级交办的其他销售相关工作，积极参与销售技能培训，提升专业服务能力。