工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。

具体详细情况私聊

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话及微信及时回应并解决客户疑问。 2.协助客户深入了解公司合作项目内容，引导并邀请客户到公司实地参观考察。 任职要求： 1.不限经验、不限学历、不限性别，我们期待你具备开朗外向的性格。 2.对工作充满积极性与主动性。 3.拥有较强的沟通表达能力。 4.背负压力+渴望高收入，愿意通过努力实现财务目标。 5.年龄*******。 公司福利： 1.底薪+高额提成+奖金，成交一单收入10000+，两单20000+，上不封顶。 2.工作环境温馨宜人，固定办公位，团队氛围轻松融洽。 3.享有年终奖、月度到访奖励、开单奖励、销售冠军奖励等多重激励奖金。 4.每月组织部门聚餐、K歌活动、员工生日会（含奖金与礼品）。 5.市内轰趴馆团建、省外旅游放松身心。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

2、铁道学院附近小区保安140/天，1人 岗位：保安 时间：7：00—19：00 岗位：小区监控室保安，轻松不累，2个月起做 要求：172以上，年龄55岁 工资：日结 过年三天每天加100 地址：天印大道地铁站附近小区 报名：姓名，电话，身高，体重，年龄，，全身照 联系电话：

钟点工/2月底上户 【订单地点】：秦淮润淮府 【工作时间】：10:00-12:00 【薪资待遇】：1900双休 【工作内容】：做一人餐，做饭好吃 【接单联系】：王老师 （）接单联系发简历

南京市江宁区招家具安装 橱柜碗篮安装

打卡15天800 ??【溧水保健食品厂】 ??【福利待遇】:包吃3餐，公寓式豪华免费宿舍，住宿3人间，水电免费，站班坐班都有，恒温车间（工作轻松） ??【工作要求】男女不限，年龄：18-55周岁以内，开机、上料、称重、码箱（不会有人教） ??【工作时间】8点到20点长白班，免费办理健康证 ??【薪资待遇】计件多优先记件。计件模式，多劳多得，综合薪资：6500到8000/月，每月十号发工资，上不封顶，工期三个月发薪日不在职 。 ??【注意事项】: 【注意事项】:长白班和两班倒都有，夜班补贴30元/天，没饭额外补10元，上班不允许带手机，无尘服，戴口罩，个别岗位白大褂静电服，恒温车间16到17摄氏度。 自到场13:00 财富热线:小刘

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！ 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 ［薪资待遇］ 无责6000+40%高提成＋奖金（3k-3w）+转正奖金（1-6k）、月度、年度激励+团队奖励+开单奖＋上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 ［工作内容］ 负责公司系统后台的数据管理与维护 ［福利待遇］ 提供固定下午茶、包午饭、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、工龄奖、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！配备专业的带薪培训，拥有清晰的职业发展路径！ ［任职要求］ 1、学历不限，接受零基础无经验人员，内部晋升机制完善，入职后安排主管一对一指导 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作积极主动

薪资待遇： 无责底薪4K＋500全勤奖＋高额提成+各项补贴（试用期综合收入6-8K，转正综合收入1W+） 工作时间： 8:30-11:30，14:00-18:00，单休（法定节假日正常休） 企业福利： 1.提供住宿，缴纳五险一金； 2.员工及直系亲属大病帮扶补贴； 3.月度团建活动，节日、生日等多重关怀福利； 4.月度、季度、年度多项激励奖金，含汽车、电子产品等实物奖励； 5.公开透明的晋升通道，管理岗优先内部选拔，发展空间广阔，每三个月评估晋升机会，职级路径：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.正规直营体系，团队稳定，在职员工平均司龄5年以上（最长达17年），入职配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入岗位。 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及答疑服务； 2.熟悉掌握产品信息，为客户提供专业的销售支持； 3.参与并推动门店社群运营，提升客户转化与维系。 任职要求： 1.年龄18至50岁，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备较强沟通能力、亲和力与服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，可作为储备干部重点培养。

1、依据部门销售利润与营业额目标，制定并达成个人绩效指标。 2、规划客户经营策略，高效推进实施进程；与客户构建稳定、良性、长期的合作关系，助力客户价值持续提升。 3、主动发掘客户潜在商机，积极应对市场竞争，主导商机全流程管理并推动签约落地，确保完成销售任务及预算目标。 4、协同部门经理共同推进重点项目，促进商机顺利成交。 5、按部门规范执行日常汇报机制，包括周度pipeline更新、定期工作汇报、年度总结与计划制定，紧密契合公司战略方向实现业绩增长。 6、严格遵守公司费用管理制度，合理编制销售费用预算，掌握各阶段销售重心，科学评估客户资源需求，及时复盘优化资源配置效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销等相关专业优先； 2、具备1-3年销售岗位工作经验，有客户导向型销售经历，拥有一定客户资源者优先； 3、具备较强的市场开拓能力、自我驱动力和目标达成意识； 4、具备敏锐的洞察力、出色的沟通感染力与影响力，善于挖掘并引导客户需求，在复杂竞争环境下具备较强的项目把控能力。

你将负责什么： 1、根据公司战略方向，开展行业Saas系统的市场推广与销售工作； 2、为餐饮类客户提供数字化运营支持及品牌公域私域融合解决方案； 3、拓展连锁型客户资源，推进合作落地，维护良好客户关系，推动深度合作及客户推荐； 4、协同公司内部各职能部门，快速响应商家反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度； 5、持续深耕行业知识，专注餐饮场景理解，成长为具备专业洞察的行业顾问并助力客户成长。 我们期待这样的你： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，年龄33岁以内，能力优异且行业背景匹配者可放宽至***； 2、经验要求：具备两年以上餐饮SaaS领域地推经验或面向企业客户的开发服务经历，拥有优秀的销售实战能力，过往业绩表现突出，能独立开拓客户资源；综合能力强的候选人，即便无SaaS销售背景也可考虑； 3、个人特质：聪慧坚韧、积极乐观、学习力强，目标感明确并具备清晰执行路径，敢于设定高目标，在压力与挑战面前保持主动应对态度； 加入客如云，你将收获： 1、【长期稳定发展】如果你渴望进入一个大平台，拥有一份可持续发展的事业，请选择客如云！客如云隶属于阿里本地生活板块，创立于2012年，致力于为餐饮、零售等行业提供领先的数智化、开放化、生态化SaaS服务，品牌实力强，业务稳健且不断拓展多元化布局； 2、【有竞争力的薪酬】如果你期待一份收入可观且成长迅速的工作，请加入客如云！我们提供行业内具吸引力的底薪+上不封顶的提成机制，并设有年度股票激励计划，助力员工实现更高收益与财务自由可能； 3、【丰厚福利保障】如果你不仅看重薪资，也重视全面保障，请来客如云！入职即享六险一金，额外配备商业保险，同时提供年假、全薪病假、护理假、育儿假等多项福利，全方位支持工作与生活的平衡； 4、【简单开放环境】如果你向往轻松融洽、沟通透明的团队氛围，请加入客如云！我们坚持“创业、战功、简单”的核心价值观，倡导高效协作、拒绝内卷，共同营造积极向上的组织文化； 5、【快速成长空间】如果你不止想成为一名出色的销售，更希望获得长远发展，请来客如云！我们为员工设计清晰的职业晋升通道，并提供多样化的成长机会，涵盖内部培训、外部学习、项目实践等多元形式； 6、【定期温暖关怀】在客如云，这里不只是职场，更是第二个家。我们关心每一位成员的感受，愿把美好都带给你！温馨生日会、团队建设活动、惊喜下午茶、咖啡券、红包礼遇、节日好物、年度旅行、荣誉盛典，每一个重要时刻，我们都陪你仪式感满满！

销售专员：公司给项目，电话联系，投标陌拜等，基本坐班很少出差，无责底薪提成。六合人优先

非传统电网销，无电话通时通量考核！ 岗位亮点： 1、入职缴纳五险，； 2、无责底薪4000+1000绩效+业绩提成（最低7个点，客单均价2w+）+营销激励奖金，月均综合10-15k,多劳多得，上不封顶。 3、工作时间：9:00-18:30，中午午休一个半小时；大小休、法定节假日正常休（完成月度指标可双休）。 4、试用3个月，试用期薪资不打折！ 岗位背景： 1、客户均为精准目标客户，客户资源由公司提供，联系方式为客户决策层，客户分布全国，全部为小B端客户。 2、产品特点是给目标客户提供精准C端客户，市场竞品极少，为客户刚需产品，必备。 岗位职责： 1、呼出目标B端客户，咨询和沟通意向度 2、目标意向客户转成交订单 3、线上维护自己签约的客户，做好内部协调沟通 岗位要求： 1、年龄20-30周岁，专科及以上学历；E人优先。 2、普通话标准流利、表达清晰，有亲和力、沟通能力强； 3、有线上销售经验为佳； 4、有软件类销售或商用车相关行业从业经验优先；

工作内容 1、开展会展活动相关销售业务 2、维护客户关系，达成销售指标，促进业务持续发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与服务意识 2、能独立应对并解决销售环节中的各类问题 3、态度积极，富有工作热情与责任心

薪资福利： 1、无责任底薪5k起（主管岗6k+），高比例提成，综合年收入10w以上； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、节日福利及生日礼金； 3、配备系统化培训支持，提供公开透明的晋升通道。 晋升路径： 招生顾问-招生主管-招生校长-校长-区域总监（每季度开放晋升机会） 工作地点：南京市内可按住址就近分配。 工作内容： 1、接听家长来电咨询，准确记录相关信息与具体需求； 2、对接公司提供的精准潜在客户资源，定期进行电话跟进并邀请到访； 3、接待上门家长，深入沟通其子女教育期望，引导建立科学教育观念； 4、为有意向家长量身定制课程规划，推动达成合作意向。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，有教育领域或销售岗位经验者优先考虑； 2、具备责任感、自我驱动力，目标明确，沟通能力强，有强烈增收意愿者优先； 3、性格亲和，富有耐心，学习能力突出，善于捕捉客户需求； 4、仪态得体，热爱教育事业，具备团队协作意识，乐于配合团队工作。

我司专注于房屋租赁业务，运营高效、服务快捷，现拥有自营房源3000余套，已设立十余家分公司，团队规模达400余人，每月定期组织丰富多彩的团建活动。 所有房源均为公司自有，带看灵活便捷，客户资源充足，提供一对一师徒带教模式，零基础也能快速适应，新人无忧上岗，月入过万轻松实现！ 一、工作内容： 1.通过公司内部系统带领客户实地看房，客户量大，成单机会高 2.不限经验，新员工任务清晰简单，配备专人指导，上手无压力 二、任职要求： 1.年龄在18至40周岁之间 2.具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识 3.踏实肯干，积极向上，有目标感和进取心，渴望通过努力获得高收入 三、薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+提成+业绩奖金+绩效激励等，综合月收入万元左右为常态 2.设立多项业绩奖励机制，单笔成交亦有额外激励，收入上不封顶 四、晋升通道： 公司规模大、人员多，晋升路径宽广，月度业绩达标即可晋升职级，且职级永久保留，晋升后另享专项激励政策 五、工作时间： 每日工作时段为10:00-18:30，无需固定坐班，时间自主灵活；准时下班，无加班安排

岗位职责： 1、在指定区域内开展新客户拓展工作，包含信息收集、需求对接及合作推进 2、通过电话或线上方式深入沟通客户痛点，提供针对性方案并实现销售转化 3、规范管理客户档案，定期跟进未活跃客户，协同营销团队完成业绩任务 4、持续维护客户关系，汇总市场动态并提出优化反馈建议 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生实习，综合条件优异者学历可适当放宽 2、具备较强的学习能力（提供带薪培训），有B端销售从业经历者优先考虑 3、普通话标准，具备良好的语言表达与客户需求洞察力 4、主动积极，抗压性好，能适应高效工作节奏 5、热爱销售岗位，期望在ToB行业深耕长期成长 我们提供 √有竞争力的薪酬：基础薪资4k-6k+提成 √完善保障：标准双休+五险一金+带薪年假+节日/生日礼金 √超长春节假期：额外3天带薪春节假 √成长体系：清晰的晋升通道（专员→电销主管→客户经理→区域负责人） √培养机制：完善的岗前培训及导师带教制度 √团队优势：资深电销牛团队氛围+行业头部资源支持 【特别说明】 年龄不限，欢迎优秀应届毕业生投递 无经验者可享1v1导师带教，快速掌握销售方法论 每年享有职级晋升机会