职位详情
薪资待遇:
无责底薪4K+500全勤奖+高额提成+各项补贴(试用期综合收入6-8K,转正综合收入1W+)
工作时间:
8:30-11:30,14:00-18:00,单休(法定节假日正常休)
企业福利:
1.提供住宿,缴纳五险一金;
2.员工及直系亲属大病帮扶补贴;
3.月度团建活动,节日、生日等多重关怀福利;
4.月度、季度、年度多项激励奖金,含汽车、电子产品等实物奖励;
5.公开透明的晋升通道,管理岗优先内部选拔,发展空间广阔,每三个月评估晋升机会,职级路径:员工-主管-经理-店长-总监-总助;
6.正规直营体系,团队稳定,在职员工平均司龄5年以上(最长达17年),入职配备带教师傅,一对一辅导,助力快速融入岗位。
岗位职责:
1.负责门店日常客户接待、产品讲解及答疑服务;
2.熟悉掌握产品信息,为客户提供专业的销售支持;
3.参与并推动门店社群运营,提升客户转化与维系。
任职要求:
1.年龄18至50岁,性别不限;
2.热爱销售岗位,具备较强沟通能力、亲和力与服务意识;
3.有销售经验者优先考虑,欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入;
4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者,可作为储备干部重点培养。
无责底薪4K+500全勤奖+高额提成+各项补贴(试用期综合收入6-8K,转正综合收入1W+)
工作时间:
8:30-11:30,14:00-18:00,单休(法定节假日正常休)
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1.提供住宿,缴纳五险一金;
2.员工及直系亲属大病帮扶补贴;
3.月度团建活动,节日、生日等多重关怀福利;
4.月度、季度、年度多项激励奖金,含汽车、电子产品等实物奖励;
5.公开透明的晋升通道,管理岗优先内部选拔,发展空间广阔,每三个月评估晋升机会,职级路径:员工-主管-经理-店长-总监-总助;
6.正规直营体系,团队稳定,在职员工平均司龄5年以上(最长达17年),入职配备带教师傅,一对一辅导,助力快速融入岗位。
岗位职责:
1.负责门店日常客户接待、产品讲解及答疑服务;
2.熟悉掌握产品信息,为客户提供专业的销售支持;
3.参与并推动门店社群运营,提升客户转化与维系。
任职要求:
1.年龄18至50岁,性别不限;
2.热爱销售岗位,具备较强沟通能力、亲和力与服务意识;
3.有销售经验者优先考虑,欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入;
4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者,可作为储备干部重点培养。
2025-12-13 01:25
IP属地:江苏南京
职位福利
学历不限经验不限包住生日福利五险一金年终奖

南京享康健康管理有限公司
未融资 · 100-499人


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