公司位于安徽省安庆市太湖县内，为上市公司，招种鸡场一线饲养员免疫员。

主要进行养殖工作，月入轻松过万

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

要求50岁以下，能吃苦耐劳，有工作经验的合同猪饲养员，养1000头猪、工作轻松主要是能接受封场管理的，工资6000加提成包吃住

负责日常管理，喂料，简单打针治疗，。要有一定经验。

有快销品经验者优先

1.负责养殖现场的日常饲养管理与技术操作; 2.执行动物防疫、健康监测及基础治疗措施; 3.监督养殖流程，确保养殖规范落实到位; 4.记录养殖数据，协助优化养殖技术方案; 5.配合完成养殖环境的维护与改善工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作; 2.有较强的责任心和执行力，适应一线工作节奏; 3.具备吃苦耐劳的精神，能长期稳定在养殖环境工作; 4.学习能力强，能快速掌握养殖相关技术要点; 5.对养殖工作有热情，愿意在畜牧养殖领域持续发展。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，配合兽医做好疾病预防与应急处置 3.记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等），协助优化饲养方案 4.维护圈舍设施与设备，及时发现并上报安全隐患，保障生产安全与生物安全 5. 遵守动物福利与环保规范，落实粪污处理、无害化处置等合规操作 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先 3.热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班及季节性工作强度 4. 具备基础动物解剖生理与常见病识别能力，持执业兽医资格证者优先 5.服从管理，具备团队协作意识与基本沟通能力

会开车

招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

南京市浦口区招工地小工/杂工

南京市浦口区招给排水

轮胎试气工理货，工资5000到8000.包吃住

江宁区招聘氩弧焊管道折把单面焊双面成型 包吃住 月薪15000左右

南京市招工地打磨工、工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责工地地面打磨，打杂人员 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康， 2.有工地打磨或普工经验者优先，无经验者可带薪培训 3.服从管理，责任心强，无不良从业记录 4. 最低学历不限，年龄18-60周岁

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

1.负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司畜禽饲料产品； 2.走访养殖户、经销商，了解养殖需求，提供产品及技术服务； 3.完成公司下达销售任务，做好订单跟进、货款回笼； 4.收集市场行情、竞品信息，及时反馈； 5.配合公司开展推广活动，维护客情关系。 任职要求：能适应下乡跑市场，沟通良好，有养殖、饲料销售经验优先，吃苦耐劳。

1.能在攀西地区各县异地工作，负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司饲料产品； 2.有汽车驾照，并有相应的交通工具； 3.勤恳吃苦，擅长沟通，执行力强； 4.市场营销和畜牧兽医专业，有销售经验和客户资源者优先。

1. 下乡拜访牛羊养殖户、合作社，推销牛羊全价料、浓缩料、预混料 有资源优先

一、岗位职责 1. 公司提供客户资源，负责维护老客户关系，可拓展开发新客户。（前期有人带教） 2. 向客户介绍公司家政服务项目（如新房开荒保洁、日常清洁、甲醛检测、家电清洗、日式搬家、石材打磨、镀膜等），根据客户需求制定个性化服务方案，促成合作签约。 3. 收集市场信息（如服务价格、服务内容、促销活动等），反馈给公司，为产品和销售策略调整提供参考。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上面销/电销/会销/网销经验、有大客户销售服务经验优先； 2、思路清晰，擅长沟通，能把客户聊到心动下单！ 3、性格外向活泼，有强烈的责任心和积极的工作态度！ 4、目标感强，拒绝躺平，有强烈的赚钱动力！ 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 三、薪资待遇 底薪6000+提成，综合薪资8-13K，五险 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，每月团建，生日会，不定期下午茶。

岗位职责: 1. 开展产品的销售及推广工作，确保完成既定销售任务； 2. 维护客户关系，积极沟通并准确把握客户需求； 3. 汇总市场动态与客户意见，及时反馈至相关部门以支持产品优化与服务提升； 4. 协助制定销售方案与规划，推动销售流程高效执行。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备出色的表达能力与协作意识； 2. 工作踏实负责，能适应一定工作压力并保证目标达成； 3. 具备良好的市场洞察力与客户维护能力； 4. 为人正直，遵守职业操守，诚信可靠。

主要负责销售南京区域内销售活动的策划和执行。销售产品：芝麻油、芝麻酱、花生酱、熟芝麻。

早十点晚五点准时打卡，到点即可下班，方便接送孩子放学 每周固定双休，支持灵活调休安排 新人配备专人指导，手把手带教，快速上手 入职即享专业讲师系统培训，全面讲解岗位知识 持续提供公开课学习、经验交流分享，深入学习优秀案例 主要负责客户接待与咨询，精准把握客户需求 匹配合适房源，陪同看房，协助完成签约成交全流程

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪3000-5000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利

职位描述 1、依据部门设定的销售利润与营业额指标，合理规划并达成个人业绩目标。 2、制定客户运营方案，高效执行客户管理策略；维护客户关系，确保合作长期稳定，助力客户价值持续提升。 3、主动识别客户潜在需求，应对市场竞争，主导商机全流程推进并实现成交，确保完成销售任务及预算目标。 4、协同部门主管推动重点项目落地与订单转化。 5、按照部门规范完成日常工作报告、周度pipeline更新、年度工作复盘与规划，紧密契合公司战略方向促进业务增长。 6、严格遵守公司费用管理制度，科学编制销售费用预算，掌握各阶段核心销售重点，合理评估客户资源需求，优化资源配置效率。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销等相关专业优先； 2、具备1-3年销售岗位经验，有面向客户的销售实践经历，拥有一定客户积累者优先； 3、具备良好的市场开拓能力、自我驱动力及明确的目标导向意识； 4、具备敏锐的洞察力，出色的沟通感染力与影响力，善于挖掘并引导客户需求，在复杂竞争环境下能有效掌控项目节奏。

1.底薪加高提成6-46%+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训。配备主管全程指导，零经验也能快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富。 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生。

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2-通过电话、微信等沟通方式，有效建立并持续维护良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户匹配高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，增强客户信赖与合作意愿。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，挖掘潜在采购量，提升单客贡献值，增强客户粘性。 6-凭借专业的知识储备和优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7-严格执行公司各项销售管理制度与服务规范，确保推广与客户服务工作合规高效开展。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且多元的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一导师带教机制，并参与系统化的专业培训，全面提升业务能力与职业素养。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶产业具备广阔发展空间与长期稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台坚实可靠。 薪酬福利： 1、提供住宿支持 2、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 3、入职即按规定缴纳社会保险 4、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态获取更高收益 5、入职前3个月享高薪保底待遇，转正后月均收入5000-25000元，上不封顶 招聘对象： 1、具有房地产、汽车、保险等行业销售经验者优先 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验的人员 3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定发展平台并注重自我提升的人群 5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、有行动力，愿意学习、能吃苦、敢突破的有志之士加入

我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、提供三餐补贴、交通补助、油费补助等多项补贴 3、总部位于江宁，为员工提供政府人才公寓住宿（配备齐全家电，高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学） 5、支持学历提升，相关费用补贴；健康管理师等职业资格认证费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房及瑜伽室，倡导健康生活方式 9、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 10、享有不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，可视作无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%核算 2.入职前三个月平均月收入5K-6K 3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上在职员工平均月薪均超1万元 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2万-2万元，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包 2、担任主管半年后可报名参加储备经理培训项目，通过内部竞聘流程即可晋升为部门经理，经理级岗位年综合收入可达40万元以上 3、本次招聘所属部门为享佳战略发展重点新设部门，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识培训、心态辅导、销售技能提升课程，并安排主管1对1专项能力指导 2、在职期间可报考健康管理师资格证，助力专业能力成长 【工作内容】 负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化