工作环境好 工作内容简单好上手 月休四天 早晚班制度

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排

任职要求： 1。工作认真负责，具备基础服务意识2。能适应轮班制工作节奏 3。具备良好的应变能力，能处理简单突发情况 薪资范围：4000-5000元/月发薪日期：15日 提成方式：销售额提成；线下一个点的提成 奖金补贴：加班费、15块钱/每小时 节假日200一天的补贴 1。负责弹珠机区域的日常运营与顾客引导 2。协助顾客了解游戏规则并提供基础操作指导3。维护店内设备整洁及运行状态检查 任职要求： 1。工作认真负责，具备基础服务意识2。能适应轮班制工作节奏 3。具备良好的应变能力，能处理简单突发情况

25-45岁（有1-2年服务行业经验）。 2.有亲和力，善于沟通。 3.熟练店务的陈列，收银，理货，盘点等流程。 4.热衷从事零售行业的门店运营管理工作。 5.勇于承受压力和接受挑战，享受团队合作乐趣。 6.完成店内的清洁工作，完成上级下达的工作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

生鲜店招刀手5名

小米专促 小米专促 岗位要求： 负责体验店服务与销售工作 1.年龄18-40周岁，职高及以上学历 2.表达清晰，沟通能力良好 3.对销售有热情(有3C电子产品销售经验优先) 薪资待遇： 1.试用期1个月；入职五险 2.底薪+提成+奖励，（4000-8000）上不封顶

岗位职责： 1.负责菜鸟驿站日常快件入库操作，准确扫描、分类、上架包裹 2.核对运单信息与实物一致性，及时发现并反馈异常件 3. 按照标准流程完成理货、拣选、打包及出库发货作业 4.保持操作区域整洁有序，定期盘点库存，确保账实相符 5.配合站长完成客户取件引导、问题件处理等基础服务工作 任职要求： 1.学历不限，有物流仓储或快递末端操作经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应快节奏作业环境，具备基础电脑操作能力 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和服务态度

建业区酒店拆除清运垃圾，工作时间为8小时，提供工作餐。可工作10天，工资日结。

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

招聘：钢结构详图员薪资：6000-8000元/月岗位职责：（钢结构详图，有一定工作经验，有责任心）主要是根据甲方提供图纸，对图纸进行详化拆解，用于车间生产以及后续跟踪等。岗位要求:有钢结构详图深化经验;桥梁护栏更佳。熟练使用CAD和SW。能够接受偶尔出差（短差）和加班。服从领导安排，有耐心、责任心强，工作细致，有良好的沟通协调能力。薪资福利：7000-10000，单休，节假日福利，入职缴纳社保，话补，提供免费食宿。工作地点：南京市江宁区江宁街道铜美路58号

招聘：焊接机器人薪资：8000-10000元/月1、工作内容：操作焊接机器人2、职位要求：有数控和电焊基础，工作态度认真

招聘A2驾照副驾驶一名，负责韵达快递南京至晋江线路的二班车运输任务。工作周期为两天一圈，要求应聘者持有体检报告，并通过考试后方可入职。

招聘：驼奶店店员薪资：4000-6000岗位职责：1.负责驼奶产品日常陈列、整理及销售工作，确保店面整洁有序；2.主动接待顾客，提供专业的产品咨询与服务，提升客户满意度；3.配合完成促销活动执行、库存管理及数据记录等日常工作。任职要求：1.热爱零售服务行业，具备良好的服务意识与沟通能力；2.工作认真负责，踏实肯干，具有较强的执行力和团队协作精神；3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训，欢迎积极进取的你加入。工作福利：-标准8小时工作制，不加班，作息规律；-月带薪休假4天，享受节日福利与团队建设活动；-提供电话补助，办公环境良好，员工关系融洽。我们期待热情、靠谱的你加入，共同成长，携手创造更美好的服务体验。

本店招人详细了解或电话联系

招聘：烤饼店店员薪资：4000-4500岗位职责：1.负责各类烤制面点的制作，包括油饼、麻花、烤包子、烤花卷、烤白水饼等，确保产品品质稳定。2.按照标准化流程操作，保持工作区域清洁卫生，遵守食品安全与操作规范。3.配合店长完成日常运营任务，协助顾客服务及产品陈列。任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的服务意识和团队协作精神。2.能适应轮班工作制，接受8小时工作制安排，具备较强的责任心和执行力。3.有食品加工或相关工作经验者优先，无经验可提供培训。公司提供稳定的工作环境与年度绩效奖励，欢迎踏实肯干、积极进取的伙伴加入。

招聘：店员（五险+长白班）薪资：3000-6000元/月岗位名称：店员岗位职责：可在店内接待客户，也可出去跑小区拓展业务，时间比较弹性。工作要求：沟通能力强，对建材方面有经验的最好。负责人很随和，有意者可直接电话咨询工作时间：长白班薪资福利：3000-6000+节日福利

招展销会营业员，会卖货，形象佳，包底工资4000元（包吃住）（湖北省内）电话：

自动化业务员/销售代表（需出差，具备自动化、模组等行业经验者优先，非新手岗，购买珠海社保） 岗位要求： 1、性别不限，年龄******，中专及以上学历 2、性格外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、工作态度积极主动，能承受一定工作压力 4、具有一年以上自动化领域销售经历，有相关行业销售背景者优先考虑 5、需持有小型汽车驾驶证并自带车辆，驾龄满一年以上，能适应频繁出差 福利待遇： 1、实行大小周工作制度，每周日固定休息； 2、提供多项补贴：含餐食补助、住房补贴、节日津贴等； 3、享受国家法定节假日及公司规定的带薪年休假； 4、五险保障：按国家及地方政策缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险； 5、设立月度与季度绩效考核机制，提供薪档调整及职位晋升发展通道； 6、丰富多样的员工活动：如生日会、户外团建、年度晚会等。

【工作内容】 - 开拓并维护江苏省内重点客户资源，推进长期深度合作，拓展业务覆盖范围； - 根据大客户需求设计专属解决方案，并推动落地执行，助力销售业绩提升； - 定期开展客户走访，及时掌握需求动态，增强客户依赖度与服务满意度； - 整合协调内部支持资源，保障项目各环节高效衔接与顺利交付。 【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； - 具备2年以上大客户销售工作经验，有江苏省本地市场经验者更受青睐； - 拥有出色的沟通表达能力、谈判水平及客户导向的服务意识； - 责任心强，具备良好的抗压能力，能接受出差及弹性工作安排。

招贤岗位 全职店员 /兼职计时工/储备店长 收银结算、商品理货补货，做好店面整洁接待顾客，用微笑提供贴心便利服务 检查商品保质期，保障食品新鲜安全 简单操作热食/饮品制作，做社区的能量补给站配合团队完成门店日常运营工作 我们希望你 1.20-45周岁，身体健康 2.能适应轮班（早/中/晚班），接受节假日正常上班 3.无经验没关系，学习力强、肯踏实做事就够啦 4.储备店长需有基础沟通能力，愿意从基层积累成长 全职：底薪＋绩效奖金+夜班补贴，综合3800-5500元/月，店长岗薪资更高 兼职：时薪19元左右，夜班额外补贴，多劳多得 休息：月休4天，灵活排班，兼顾工作与生活 发展途径：店员 一资深店员 一副店长一店长一区域管理岗能力说了算，你的付出都能换来成长和回报！ 在十足，没有复杂的职场关系，只有温暖的团队伙伴；守着一方小店，遇见人间烟火，把便利和温暖带给身边的每一个人～

工作职责： 1、主要负责银行家装分期产品的销售及推广，维护渠道及客户关系 2、开拓装修公司、建材市场、物业楼盘等各类展业渠道，挖掘新客户增加产品销售范围 3、对合作渠道人员进行产品、营销、业务知识、优惠政策等培训和宣导。解答客户家装分期相关问题，整理申请材料 任职要求： 底薪（3500-5000）加提成，不收取客户任何费用，银行外包业务，佣金丰厚 只要你有能力，我就给你足够的展示空间。（可接受小白）优秀者学历可放宽

工作地点：南京卡子门附近 ，上六休一。 工作内容： 1，负责每日快递入库上架工作 2，非自助式驿站，需要拿取快递给客户。 3，店内日常清洁。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

一、任职要求 1、20--38周岁，对服务行业充满热情，有经验可放宽 ； 2、性格开朗、乐观、积极主动、吃苦耐劳有强烈的责任心 ； 3、身体健康，能接受走动式工作，不戴框架眼镜优先。 二、、工作内容 1、分拣就是根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好，放到门口小哥来取，岗位比较轻松，有活就干，没活就休息 2、库管员（白班）负责货品基础盘点，商品报损提交，客人退货处置，商品上架，补货，果蔬分装。 3、上架员（夜班）是晚上搬运理货，整理货架，上架商品。 4、水产员就是负责养殖和处理水产品；

岗位要求： 1、三年以上客户营销工作经验，且业绩优异 2、大专及以上学历 3、年龄：25-40岁 4、沟通能力强且热爱销售工作，有奋斗精神和清晰的职业规划 岗位职责： 1、负责甄选江苏省民营企业家客户资源 2、邀请客户参加线下各类型的高端会议活动 3、完成公司项目和产品的销售任务和服务 公司简介 天九共享集团是一个发展33年的企业家商务合作平台，主要业务是帮助优秀的民营企业家筛选创新投资实体项目和高端健康服务，目前在全国拥有36家分公司，3000多位员工，平台已汇聚400万位中大规模的民营企业家，公司拥有完善的个人晋升机制，收入没有天花板（目前已孵化总裁50位，公司总经理174位，中层以上管理者294位) 成长空间：学习接触面广（接触都是优秀的民营企业家，行业知识，人生阅历积累快) 薪酬结构： 保底工资+浮动工资+业绩提成； 1、无责薪资：4600元-6000元-7500元 按照面试入职确定职级定岗定薪（营销专员-营销主管-高级主管-联席经理-高级经理-联席总监-高级总监-副总经理)，这部分是无责底薪，提供基本保障 2、浮动工资：月度突破基本薪资的机会，依据月度业绩占比，分享高额奖金池。 3、业绩提成：超过市场平均水平，提供无限的收入空间。 工作时间： 上午8：30-12：00 下午 13：30-17：30（冬天） 18：00（夏天） 正常双休，法定节假日（特殊情况周六会要求加班） 超过10天的春节假期 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 特色福利： 1、入职上五险一金！  2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！  4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利）

岗位职责: 1、负责江苏省内线下客户的开拓与关系维护，达成销售目标，确保货款及时回笼； 2、实时掌握市场价格波动及客户动态信息； 3、调研客户实际需求与期望，整合公司资源，提供针对性解决方案，提升客户满意度； 4、深度洞察客户需求与市场趋势，提高客户粘性与复购水平； 5、统筹客户关系的规划、建设、维护及推进工作，发掘潜在合作机会。 任职要求: 1、年龄在25至40岁之间，不限专业，不限性别； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力与市场分析能力； 4、责任心强，性格亲和，积极主动，具备良好的团队协作意识。 职位福利：周末双休、高温补贴、五险一金、绩效奖金、节日福利、创业公司、朝九晚五、出差补贴 驻家办公

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积，最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减免负担 3、房产相关综合解债服务：提供断供保房方案、解除担保责任、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法律 backing：合作国内十大知名律所，以严谨负责态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1.工作时间灵活，就近分配，提供租房优惠，客户通过线上看房，线下仅需带看并签约即可 2.无需地推，不涉及社区开发 3.每人平均每月3-5单，配备导师一对一指导，入职即享1000元补贴 4.薪资准时发放，绝不拖欠 5.新客户优先分配给新人，享有年终奖、员工福利、五险一金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、员工旅游、节日福利

公司通过自有自媒体渠道获取客户，所有客户均主动联系。 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的优势与特点，为客户提供专业的房地产置业咨询； 2、分析客户实际需求，陪同看房，协助完成新房交易； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售顾问经验者优先； 3、具备一定的抗压能力和应变能力。 薪资福利： 底薪5K+（提成30％-80％） 法定节假日按国家规定休息（可趁假期陪伴家人朋友出行） 春节假期长达15天（尽情放松，归来再战！） 年假按南京市政策执行（10年以下工龄享5天，10-15年享10天，15年以上享15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均参照南京市政府相关规定 OS：e人聚集地，加入不亏。快乐工作，轻松赚钱。