工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无外呼压力，无需追求通话时长！客户资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，操作简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等贴心关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

养育肥猪工人

本养猪场招收熟练夫妻工。 能吃苦耐劳，包吃包住。工资面议

养育肥猪

代养场饲养员，三个人养2800头，工资5500头，只招一个单工

农场杂工（喂鸡+农活）招聘 岗位职责 1、负责日常养鸡工作，包括定时喂鸡、添水、清理鸡舍、简单环境卫生打扫，有养鸡经验优先。 2、负责农场日常农作杂活，包括除草、种菜、浇水、打理农作物、场地整理等各类农活。 3、做好养殖区域、种植区域日常维护，保持场地干净整洁。 4、听从安排，完成农场日常临时性打杂工作。 任职要求 1、有喂鸡养殖、农田干活经验，熟悉农村农活，能吃苦耐劳。 2、身体健康，能适应田间、养殖场干活，手脚勤快、踏实肯干。 3、服从管理，工作认真负责，无不良嗜好。 4、年龄适中，能长期稳定干活者优先。 工作待遇 薪资面议，干活勤快、经验丰富者薪资从优，包吃住可谈，长期稳定优先。

45周岁以下，中专以上学历，专业动医动科，畜牧兽医，动物药学，动植物检疫，机械，电气自动化，机电一体化等相关专业 退伍军人，大专以上，不限专业

主要工作内容：我们公司专注于线上数码回收业务，全程线上办公，无需线下跑动。 利用公司提供的精准客户资源，主要通过电话联系并添加微信，后续以微信沟通为主。 工作内容简单：使用公司分配的客户资源，日常只需拨打电话、发送微信消息，电话量少且精准，无拨号压力，不考核通话时长！公司提供工作手机、客户资料及完整话术支持。 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！新人入职首月额外享1000元奖励 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，工作轻松易上手，无需担心学习问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得、冲刺高薪的欢迎加入

主要负责生鲜打包 18-50岁 早上8-晚上8， 根据产线情况，有加班 计件工资，6-9k 长白班

招聘会铺地胶的人员，施工面积1000多平方米。

南京蓝星化工电仪安装项目招聘10名持有登高证的小工，年龄要求55岁左右，薪资为280至300元一天，包吃住。要求身体健康，血压正常。工作服、劳保鞋、被褥由公司提供。工期约两个月，完工后结清工资。有意者请尽快报名，一两天内即可出发。

弱电/安防找一人穿线小工，240一天

南京市溧水区招电焊

岗位概述： 负责玉米、小麦、高粱等原粮的饲料厂渠道开发与销售履约，完成销售目标，统筹客户合作全流程落地。 岗位职责： 1.开发区域大型饲料厂客户、拓展销售渠道；维护存量客户客情，深挖合作潜力。 2.独立完成商务谈判、合同签订与风险把控，跟进订单执行及货款回收。 3.全程跟进到场交货，现场协调验收、卸货等事宜，处理物流、质量等突发问题。 任职要求： 1.拥有大型饲料厂客户资源或行业渠道，熟悉饲料厂原粮采购流程。 2.有粮食销售 / 贸易经验，具备客户开发、维护及现场交货实操经历。 3.能独立洽谈合同、应对交付突发状况，适应不定期出差与驻场协调。 4.可适应必要的商务接待与客情维护工作，具备良好的商务社交与沟通能力。 5.熟悉粮食行业规则，责任心强，能承受业绩压力。

贝莱德农牧 · 销售专员我们主营饲料添加剂，服务四平及周边养殖户、饲料企业。不搞内卷，不画大饼，找踏实长期做事的伙伴！工作内容：新客户开发、老客户回访维护、产品销售，做好客情跟进。上班时间：早8:00–17:30，周末双休，法定节假日正常休息！不用应酬，不用节假日跑业务，生活工作能兼顾。薪资：无责底薪3000 + 销售提成，上不封顶！多劳多得，收入看得见。，持有有效驾照，能独立开车下乡跑客户；性格开朗，善于沟通，有责任心；有无农牧行业经验均可，有人带！重要说明：无押金、无培训费、不推销！期待想稳定长期发展的你加入。招销售｜双休的销售岗真的有！贝莱德农牧招业务人员，做饲料添加剂销售。应聘电话：

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:10早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

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岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 1. 产品成熟、市场刚需、复购率高、好推广。 2. 公司扶持力度大，新人有人带，上手快。 3. 公平透明，不看资历只看结果，适合想高薪、想发展的年轻人。 节假日休息！！ 周末双休！！！

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升机制完善（95%以上管理岗位由内部员工晋升） 3、团队氛围活跃，管理模式年轻化，全员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥更有趣味性！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力每位员工实现岗位技能与综合能力双提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重津贴； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，配备高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用全额报销； 三大节日双份礼品（员工及父母各一份）； 免费开放健身房/瑜伽室（每周提供1-2次免费公开课）； 免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（面向3-10岁儿童）； 享受不少于10天的带薪年假 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户——办公室内完成工作 2、针对已在平台购买产品的老客户，进行日常维护，推动二次及多次复购 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求 2、性格坦诚自信，积极向上，富有责任心 3、具备良好的沟通意愿和抗压能力，注重团队协作 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 实行单双休制度，后期转入会员服务中心后调整为双休，法定节假日按规定正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并安排主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证，全面提升专业素养 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路径：支持报考健康管理师、公共营养师等专业资质 【公司介绍】 公司成立于2007年，深耕银发经济领域16年。现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于为中老年群体提供涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等，合作供应商超1500家，上架商品达2600余种。通过全国多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

1. 知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业； 2. 对接优质企业客户，直接沟通企业管理层，拓宽眼界，积累高层次人脉资源； 3. 实行导师带教机制，资深师傅全程一对一指导，助力快速成长； 4. 团队专业性强，项目执行高效，致力于为客户创造最大价值。 【工作内容】 1、通过电话与客户沟通，讲解政府相关项目政策，添加微信联系，争取面谈机会；服务对象主要为ToB类企业客户，协助企业在专利、版权、商标等方面构建技术保护体系，提升核心竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有意向的客户进行深入交流，推动合作落地，并在合作后持续做好客户关系维护； 4、参与销售全流程，工作系统全面，涵盖开发、谈判到售后跟进各环节。 【任职要求】 1、大专及以上学历应届毕业生优先，具备同行业经验或销售背景者条件可适当放宽；年龄要求20-28岁，工作经验不限； 2、认同知识产权行业发展潜力，愿意长期深耕该领域，与企业共同成长； 3、学习能力强，能迅速掌握政策相关内容，具备归纳总结和迁移应用能力； 4、善于倾听，能精准识别客户需求，引导客户发现潜在问题并提供解决方案； 5、心理素质好，保持乐观积极态度，面对挑战主动寻找突破口； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓市场。 【职业规划】 1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司重视内部人才培养，超过90%的管理岗位及合伙人均从内部选拔晋升； 【工资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（依个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖，综合月薪10K-15K，具体根据能力和潜力面谈确定； 2、保障完善：入职即缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，享受法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：提供系统化岗前培训，内容涵盖行业知识、沟通策略，全面提升专业素养与实战技能； 5、办公环境优越：毗邻砂之船商场，工作与休闲便捷兼顾； 6、团队建设：市场部每月组织团建活动，如聚餐、KTV、轰趴、户外拓展、南京周边游等，丰富业余生活； 7、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； 期待与志同道合的你携手共进！

快消品销售

【岗位职责】 · 负责娱乐场所日常接待与服务工作 · 协助维护场所秩序及客户体验 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，有责任心即可 · 能适应夜班工作安排 【工作时间】 · 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资6000-8500元，月结/周结/日结可选 · 包住、包吃，福利到位，省心又安心

不是红果短剧的，公司线上获客方式 正规公司招聘!主打一个真诚! 找工作就像谈恋爱一样,不聊一下怎么知道合不合适呢?! 90后00后团队,超多年轻人,氛围贼拉好! 每周下午茶顿顿不落,团建、干饭、漂流、唱K嗨不停! 快乐工作开心赚钱! 无经验要求,小白有人带,包教包会,工作简单容易上手,随便在办公室坐着,薪资至少1万+ 底薪8000+提成10-40%+3000-30000奖金,半年薪资上涨800-1000,内部晋升无空降,晋升前景广阔,有能力老板给你开公司! 工作内容:线上受理公司客户,审核客户资质,邀约客户线下到访面签 高档写字楼办公,地标打卡点紫峰大厦,环境舒适,视野开阔,鼓楼地铁口出来200米,交通便利!

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

职位描述： 1）公司提供目标客户资源，通过电话与客户沟通，深入了解客户需求； 2）为客户量身定制品牌推广方案； 3）依据公司营销目标，达成岗位考核指标。 任职资格： 1）年龄在22至30岁之间； 2）具备良好的沟通表达能力，语言生动有亲和力； 3）具有团队合作意识，乐于接受挑战。 福利待遇： 1）轻松愉快的工作氛围及完善的绩效奖励机制； 2）依法为员工缴纳五险一金，保障全面； 3）享受每年一次的国内外团队旅游； 4）具备年终分红资格； 5）拥有清晰的晋升通道和系统的职业发展规划。 诚邀富有激情与进取心的您加入今日商讯

岗位职责: 1、达成公司制定的年度销售目标； 2、负责区域内KA综合盘厂客户的调研及合格供应商准入工作； 3、持续维护客户关系，提供高效服务，提升公司产品在客户中的占比； 4、按照公司要求，落实所辖客户货款的及时回收。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备综合盘厂客户资源者优先考虑； 2、掌握大客户开发流程，有大型企业合作经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧以及客户关系建立与维护能力； 4、责任心强，具备优秀的计划执行能力及处理复杂事务的能力； 5、能够接受高频次出差安排。

公司通过渠道投放获取咨询资源，咨询人员在专业平台与主动咨询的家长进行沟通，了解患儿情况后协助安排就诊预约。 自营本地医疗机构，资源充足、流量稳定，无需担忧客户来源。（此为纯销售岗位，不喜勿投！） 我们期待你： 1、具备销售意识，乐于学习与探索，学历不限； 2、适应力强，善于吸收新知识，不限工作经验与从业年限； 3、目标感强，渴望高收入，勇于接受挑战。 你将享有： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，设施完善，proximity公司，通勤便捷；如无需住宿，公司3km范围内路线每月补贴800元； 3、配备福利食堂，免费供应午晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡； 4、丰富下午茶，团队氛围轻松融洽； 5、享受带薪年休假待遇。

岗位职责： 1、开发大客户资源，依据客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售签约； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下完成既定销售指标； 3、主要面向企业客户，负责客户接洽、商务谈判及合作推进，推动项目落地； 4、落实公司各项销售策略，确保销售任务按期达成； 5、跟踪订单回款进度，并及时完成客户售后回访及信息记录； 6、通过专业化的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1、性别不限，具备1-3年销售工作经验（专业不限）； 2、具备较强的谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者优先； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康产品）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融等相关行业经验者优先考虑。 福利 1、高底薪+高比例提成+额外绩效激励； 2、工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及国家法定节假日正常休假； 3、公司福利：五险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀等； 4、销售专项激励：月度销售标兵奖、业绩竞赛奖励、团建经费支持、管理奖金、营销费用补贴、季度差旅升级、“三连跳”晋升奖励、内部举荐奖金等； 5、社保缴纳：严格按照国家规定执行五险一金缴纳。 培训 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过线上授课或区域巡回培训覆盖各分公司，本地人事部门统筹组织落地； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师为公司销售总监，结合自身专长研发系列精品课程。 我们是东方福利网南京分公司，汇聚了一支积极进取、充满活力的团队，现诚邀富有激情、怀抱梦想、充满干劲的你加入我们！

招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。