岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

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底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

这边可有会点电焊工的膨胀螺丝上面焊钢管点点就可以不要很精通会的，加我私聊。

南京保利紫晶山 11号12号13号14号15号18号19号 下午13:00-17:00 50元一个小时 需要钟点工阿姨 做饭好吃打扫卫生麻利 有附近阿姨请联系急急急。

质检员 具有大专及以上学历，化学、材料等相关专业优先考虑。有2年及以上包装厂质量检验工作经验，熟悉塑料薄膜的生产工艺和质量检验流程。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产部门、技术部门和客户进行有效沟通和协作。具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压力的工作环境下保持冷静、高效的工作状态。在生产过程中进行质量检验，包括原材料、半成品和成品的质量控制。对检验设备进行定期检查和维护，以确保检验过程的稳定性和产品质量的可靠性。根据国家质量标准和检验流程，对塑料薄膜的生产过程进行监督和检验，包括功能、厚度、强度、韧性等指标的测试。及时发现并报告异常情况，协助生产部门解决问题，确保产品质量达到最佳水平。配合研发部门进行新产品的试制和检验工作。 薪资福利:6000 - 9000元 工作地址:浦口区百合路芯飞科技园

涂布机长 1、熟练操作涂布复合机，深入了解各种涂布方式，如刮刀、狭缝和微凹等的差别与实际应用，能培训初级操作人员维护涂布设备；2、熟练操作各类复合机，深入了解各种复合机器，如干式复合、无溶剂复合和热熔复合等的差别与实际应用，能培训初级操作人员维护复合设备；3、了解分切机、复卷机等配套设备的使用与维护；4、能及时发现生产过程中质量异常情况，保证产品的生产质量。 薪资福利:面议 工作地址:浦口区百合路芯飞科技园

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：IDCC专员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2、 熟练基础电脑办公软件操作； 3、 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、

瓜子二手车 拍卖商务专业招聘 【岗位职责】: 1、拜访、开拓当地二手车市场的车商，发展更多商户入驻车速拍平台； 2、维护合作商户，不断促成拍卖成交，达成新商首成、成熟商户转化和服务费的营收目标 3、通过长期维护，保证商户粘性，形成拍卖平台的规模化覆盖。 【任职要求】: 1、3年以上的工作经验，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有大型互联网平台及车商资源优先考虑。 2、具备足够的二手车专业知识，从事过二手车销售、地推、BD相关工作。 3、具有较强的服务意识，有要性能抗压，优秀的拓商能力，且良好的沟通技巧。 【岗位亮点】: 1、核心业部、快速扩张期，有大量的机会与上升空间； 2、完善的员工福利：社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检； 3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制。 【工作地点】：哈尔滨 长春 大连 沈阳 北京 唐山 漳州泉州 上海 宁波 潮州 东莞 佛山 广州 惠州 深圳 防城港 惠州 南京 济南 长沙 青岛 兰州 阿克苏 德阳 昆明 宿州 【联系方式】：

专柜柜台活动 引流入店、扫码注册派发小样 ⭐必须大胆主动积极的，黑色深色头无纹身无美甲 9⃣礼-2名185+ .08.09(3天)4.5必须要连档 工作地点：华强北茂业 11:00-20:00或12:00-21:00 （每天要提前30分钟上岗（时间暂定，仅一餐点） 自备：黑色西装、黑色领带、黑色皮鞋

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

寻找踏实肯干、积极进取、愿意全力以赴的伙伴 工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00 双休（周六、周日休息） 岗位要求： 1、接受零经验入职（无经验者可参与系统带薪培训，全程专人指导） 2、年龄不限，欢迎80后、90后、00后共同加入 3、学历不限，无论高中、专科或本科，只要有目标、有冲劲，我们都欢迎 薪资详情 挑战月薪8000-15000（上不封顶），最高享30%提成，晋升通道畅通 能力突出者，收入无上限 员工福利 生日礼物、节日礼金、下午茶点、团建活动、演唱会派对、年度旅游、集团年会、带薪年假 额外福利：每月组织团队活动（聚餐、KTV娱乐）、提供日常零食茶饮，春节享受约15天长假

【岗位职责】 1、依托公司产品资源，为中小微企业定制一体化财税解决方案 2、通过全渠道特别是线上平台，开展公司注册、财税代理、商标注册等全系列产品销售，主要面向有明确需求的客户进行顾问式服务与转化 3、联动线上线下资源，挖掘客户需求，主动跟进并推动成交，达成销售目标 4、积极开拓新客户，深化老客户合作，持续完善客户信息管理与关系维护 【任职要求】 1、大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力 2、有销售相关经验（具备电话销售或渠道拓展经验者优先） 3、具备较强的抗压能力及强烈的业绩达成意愿 福利待遇：底薪加阶梯式提成5-25%加奖金，绩效奖金，员工旅游，不定期晋升培训，终身加薪制等等 工作时间：8：30-18：00 福利：周末双休、法定节假日正常，不定期团建、员工旅游、生日福利、绩效奖金、年终奖金等 南京慧算账财务咨询有限公司隶属江苏万众企业管理集团有限公司(简称万众集团)，于2015年在南京成立，致力于为中小微企业提供互联网+财税为核心的一体化企业服务。经过六年的励精图治，39家分公司、2000多名员工遍布华东区域，累计服务企业数量近60000+，全年营收已超两亿元。 万众集团旗下业务种类繁多，财税产品和业务包括:代理记账，公司注册，公司变更，公司注销，发票业务，银行业务，审计验资，评估报告，经营异常处理，企业税务治理及风险控制，社保公积管理等。为更好的服务企业发展，也开设了多元化的增值业务，包括:企业信誉认证，天猫入驻，知识产权，ISO体系认证，各类资质办理，CRM系统，商标注册，高企申报等。与此同时万众集团也是慧算账，慧优采，慧到账，找大状，24猎等品牌的优秀资深合作商，在法务、金融、人力资源、品牌推广等多个领域布局，为企业全周期发展提供全方位一站式服务。 【更多信息可以通过以下渠道了解】 慧算账官方网站;https://www.huisuanzhang.com/ 江苏万众集团官方网站:http://www.jswzjt.com/

我们公司是享佳健康科技股份公司，国家级电子商务示范企业，位列南京市民营企业100强，成立于2007年，员工规模超千人，是一家融合“互联网+”理念，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务的科技型企业。 公司主要通过电视广告获取客户，客户下单后，由团队通过外呼电话及微信进行后续沟通，开展复购引导与客户维护工作。 具备电销经验的伙伴，月收入保障8000元起。

天九共享集团，33年历史的创新型公司，在全国36个城市设有分支机构，拥有2000+人的营销精英团队。 荣获中国区最佳雇主企业、全国诚信企业等荣誉。 2022年团队人均年收入58万，100万年收入以上占比20%，300万年收入以上占比7%，500万年收入以上占比3%。 司龄5年以上员工549位，司龄10年以上员工214位，司龄15年以上员工107位，终身员工313位。 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品销售并提供专业服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、有1年以上营销工作经验且业绩表现优秀。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应环境，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励感恩父母！ 6、贤内助奖关爱伴侣！ 7、终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等近20项贴心福利。）

岗位职责： 1、依据市场营销规划，达成团队销售目标。 2、持续维护现有销售渠道，拓展新客户资源并挖掘客户潜在需求。 3、负责为客户提供产品讲解，参与商务洽谈及合同签署相关工作。 4、跟进产品交付进度，协助回款事宜，保持与客户的高效沟通。 5、联动技术工程师，为客户匹配专业解决方案，并提供售后支持与技术服务。 6、收集整理市场动态、客户需求及竞品信息，为公司运营决策提供有效建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或市场营销类专业应届生亦可，具备机械行业销售背景者优先考虑； 2、性格积极乐观，能独立外出拜访客户并开展市场开拓工作； 3、具有一定的市场洞察力，善于客户交流，服务意识强； 4、表达清晰，具备良好协作精神，工作主动有热情。

岗位职责 1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约及合同签署工作，达成各届展会的招商任务指标； 2、负责所签约客户的展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效开发并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体； 4、按时完成个人客户资料归档（含CRM系统录入）及每日工作汇报整理； 5、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有实操性的优化建议； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上对外联络类销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，擅长业务攻关，积极进取，责任心强； 4、性格乐观，能适应阶段性工作压力，具备良好的职业道德与敬业态度。 薪酬范围 薪资范围：30000-60000 薪资结构：无责底薪+社保+高比例业绩提成 基本薪资：4500-7500 综合年薪25-70万（根据个人签单业绩核定） （备注：提成按当届展会结算(3-10万)*4季度）。 福利待遇： 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受往届客户提成； 3、全年享受8个月双休+4个月单休； 4、每届展会结束后享连续2天带薪休假；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天（视公司运营情况调整）； 5、入职后提供系统的展会招商专业知识培训； 6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，能力强者可快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职； 7、每年提供5次外出旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外团建，视岗位层级及公司发展状况而定）； 8、每年组织一次健康体检（依据公司实际经营情况安排）； 9、享有节日关怀礼品、员工生日会等人文福利； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获薪资上浮。 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检、五险、年终分红、绩效奖金、周末双休

【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投共同投资。是一家产品实力雄厚、企业运作成熟，兼具开放性与包容性的公司；一个充满活力，只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的发展平台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，保底5000元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金、生日福利、节假日福利、专业培训支持，能力越强、付出越多，回报越高 6、健全的培训机制：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，全面提升销售实战技能

工作时间：早10晚5，月休6-8天，支持调休、连休或固定双休 零经验也不怕，一对一师徒带教，师傅超耐心，手把手带你成长 团队即合伙，人人都是事业伙伴，彼此成就，倾囊相授 工作内容：带客户实地看房，公司全程提供房源与客户资源，无需自拓渠道，租房旺季成交快，带看即可成单 若倾向开拓方向，也可选择开发新房源、新客户，均有专人指导操作流程 核心要求：渴望赚钱，愿与团队共同成长 这里没有上下级的隔阂，全员平等协作，问题共担，成果共享 晋升路径：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 选择我们的理由： 1.薪酬准时发放，收入清晰透明，无隐形扣减 2.从入门新人到事业合伙人，每一份付出都看得见、被肯定 3.工作氛围如生活般轻松，福利待遇优于同行，打造真正快乐的职场体验 4.追求适度自由，掌握生活主动权，做自己的主人

开单单笔提成最低1万(当日即结)月均收入2W+(80%同事可达) 上不封顶，跟着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪70-100万！ 工作时间: 朝九晚六(午休2小时)法定节假日全休，年假20天！ 岗位亮点: 只对接美容院老板一-资源优质，成交快 公司全程赋能一一提供客户资源、话术培训、签约支持0押金0垫资一公司承担所有合作成本 团队年轻有活力/定期聚餐/下午茶/节日福利 工作内容: 1、开发全国高端美容院资源，促成合作签约 2、维护客户关系，长期挖掘客户需求 3、参与美业行业交流，积累高端人脉 我们希望你: 不安于现状，抗压能力强，有恒心 执行力强。有无经验均可(有总监手把手带)沟通能力强，喜欢和高端客户打交道，对美业感兴趣 敢挑战高薪！ 公司优势: 全国美业唯一一个 最大的全闭环集团化公司。 我的团队新人首月开单率100% （新人平均5-15天开单）

海寓租房 工作时间：9:30-18:30 无需坐班，灵活办公，有事高效处理，累了随时休息，居家或到公司皆可 月休6天，自由调休 + 法定节假日正常休假 工作氛围：团队全员20+岁，年轻活力满满！不用担心融入问题，店长、同事、搭档全程陪伴，你永远不是一个人在战斗。一起努力，一起成长，一起赚更多！ 公司常备零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月一次集体团建，轻松又暖心~ 薪资待遇：月业绩4500元以内享50%提成，超出4500元部分全部归你！表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红，业绩零门槛全额计提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶——这样的分配模式，敢不敢来挑战？单笔业绩从几百到数千不等。 海寓——一个真正能激发潜能的舞台，只有来了，才知道自己有多强！ 工作内容： 通过线上或线下多种方式拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房、带看并促成签约。每单业绩等于月租金数额（房东与租客各支付相当于半月租金的佣金），平均单笔业绩约2000-3000元。同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金可达2-5万元。 租赁业务入门阶段：全程有人带教、有人指导、有人帮扶，平均1-2周即可独立操作。 买卖业务则是在积累资源基础上逐步拓展，持续放大收益来源。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。时间由你自主掌控，调休无需说明理由，可自由连休。 只要你足够专注高效，完全能够实现工作与生活的平衡无冲突。 业务合伙人薪酬结构： 当月总业绩4500元以内按50%计提，超过4500元部分100%归个人。 举例说明： 业绩12250元，收入10000元 业绩22250元，收入20000元 …… 业绩102250元，收入100000元，上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间，平均月收入稳定在8000-12000元之间。 晋升路径： 连续两个月业绩突破13500元，可成为储备店长； 在连续6个自然月中，满足3个月业绩超13500元，并且团队中有两名成员入职满24天，即可落地开设门店，晋升为正式店长。 储备店长/门店店长薪酬构成：底薪 + 管理津贴 + 团队利润分红 + 个人业绩提成 储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪50W+