早7至11点半，下午1点至6点，

烘焙店营业员，月薪4000一6000元，包吃住。

住所在金盛国际家具城（大桥北路附近）

超市招超市店员、营业员，就近安排。 一、招聘岗位：超市店员、收银、门迎、蔬果、面点、理货、熟食、烘焙、水产、精肉等-有无经验均可. 二、招聘要求：男女不限，接受早中班 三、工作时间：每天工作6-8小时（根据门店营业时间进行排班） 四、薪资待遇：20-24/小时， 每月10号发工资

1.清点门店统配商品与直送商品到货，并及时录入系统；2.保持营业期间商品的充足和摆放整齐；3.熟悉所负责商品的价格、产地、规格及特性等；4.做好商品整理、保管和盘点工作；5.门店的收银、服务工作；6.保持店面卫生，为顾客营造良好的购物环境；

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

店长1名,店员2名，单休、五险、餐补、带薪年假，包午餐、8小时工作制，单休，月到手工资4000-6000。

套圈店店员

白酒成熟门店，顾客自主进店，轻松坐班。上六休一。

长白班招聘信息，工作地点在黄埭。 岗位：氧化线跑线员2人，要求年龄18～48岁，不接受结伴报名者。 薪资：210元/天（11小时），工作3天后改为每日发放。 工作内容：操控小行车开关，负责金属上下挂产品的吊放。 环境良好，提供工作餐。 工期60天，保险80元/月，入职即购买。 需自行安排上下班交通。

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

物业公司招聘高压值班电工兼职1名，男女不限。工作地点位于浦江路。招聘要求为持有高压证。薪资待遇为2800元/月（包干价）。工作班制为做一休二，以此类推。有意者可报名。

木工辅助岗位，薪资为22至24元每小时。工作内容包括包皮、打杂，可学习手艺。

招聘综合维修工作要求：年龄55-65，持证上岗工作时间：8：30-17：30，做六休一薪资：税前4500-5000工作地点：鼓楼区北京西路一号消防大厦联系人：曹经理联系电话：备注：优先退休维修工

隆华超市急招一名员工，干到过完年正月十五，招一名员工常年工，招一名员工常年干的，干的联系我，工资面议

小二放羊羊奶粉专卖店招聘：【岗位】店员【工作时间】8：00-17:00，周日单休【要求】25—50周岁，初中以上学历，人品好，有孝心，爱学习，有良好的沟通能力，有上进心，从事过1-2年羊奶行业，健康行业者优先入取【薪资待遇】底薪+提成+社保+年终奖，4000-8000/月，上不封顶；【联系方式】（）华经理【地址】：劳动路91—9-10号小二放羊旗舰店

本店因业务拓展需要，现面向社会公开招聘店员岗位要求：年龄45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，有水果店或零售行业相关工作经验者优先工作地点：广阳路农产品批发市场

黄泥河服务区超市招人，年龄在50到55岁左右，工资2400加提成，一个月休息两天，早8点-晚8点，有意者打电话

招聘：永辉超市南充市嘉陵区嘉南路店找小时工，有意者请联系

岗位职责: 1. 负责产品销售与市场推广工作； 2. 研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 提供专业咨询服务并保障服务质量； 4. 完成既定的销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技能； 2. 对销售工作充满热情且具备较强韧性； 3. 能独立应对和处理销售过程中的各类问题； 4. 具有良好的团队协作意识，适应团队协作模式。 5：年龄要求25-42

职责描述: 一、销售任务 1、依据公司营销策略，面向B2B行业领域的大客户推广工程专用软硬件产品，完成所辖区域全品类产品的渠道销售目标。 2、主导星级/连锁酒店集团、公寓集团、人才安居项目、房地产企业、政企集采单位、茶饮及餐饮连锁品牌等行业大客户的供应商资质准入，推动战略合作协议的洽谈、签署及项目落地执行。 3、统筹行业重点项目的招投标流程，负责项目公关与全过程管理，主导重大合同的谈判与签约，确保项目顺利实施与后续维护。 二、渠道建设 1、规划并落实所辖区域客户拓展策略，包括行业大客户及系统集成商的信息搜集与评估，精准锁定目标客户，积极构建客户关系网络，并持续维护良好的客情关系。 2、依照区域渠道布局图，推进代理商开发工作，实现代理商在各地市、行业线及产品类别的全面覆盖。 任职要求: 1、教育背景：本科及以上学历，表现优异且具备相关经验者可适当放宽条件。 2、工作经验：三年以上销售岗位经验，熟悉星级/连锁酒店、公寓运营、人才安居工程、房地产开发、政企采购、连锁茶饮或餐饮等行业之一的业务模式，具备集团级大客户销售经验或资源者优先考虑。 3、具备出色的沟通协调能力与独立作业能力，拥有一定抗压性，能够接受短期或长期出差安排。 4、招聘城市：全国各地（深圳、广州、长沙、福州、石家庄、天津、北京、郑州、杭州、重庆、贵阳、武汉、兰州、西安、惠州）

岗位说明： 1，我们专注于企业预算数字化管理平台的服务，涵盖企业员工用餐、年节福利、生日福利、差旅预算、体检等多场景的预算运营支持 2，通过创新模式助力企业实现降本增效、提升运营效率与团队文化建设，同时充分激活并转化客户资源价值 3，相比短期业绩结果，我们更关注你的长期成长，如每个项目案例的分析能力、企业级顾问服务的标准流程掌握、以及清晰的个人职业发展方向 岗位要求： 1，统招本科及以上学历，****以下，具备3年以上销售相关工作经验 2，拥有独立开拓客户的经验，对销售工作保持高度热情 3，曾在HRSaas、招聘平台、测评系统、EHR、企业学习发展、协同办公、电子签、体检、保险机构、费控报销、商旅、餐补等领域公司任职者优先 4，性格坚韧、积极、乐观，具备自我反思与迭代能力 5，语言表达清晰流畅，熟练掌握商务谈判技巧，具备顾问式销售实战经验 6，沉得下心，擅长挖掘客户需求，敏锐识别合作机会 7，对自身职业发展有明确追求，学习与适应能力强

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资9000~26000+以上 不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品价格执行与市场秩序维护，及时上报市场相关情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及销售支持； 2. 组织实施产品推广活动（如试验示范田、农户培训会、现场观摩测产等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，快速响应并完成产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，适岗能力强，诚实守信，态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-6000元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按地区划分3600-6200元/月； 3、市场销售人员薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备相关专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

我们是一支朝气蓬勃的年轻团队，90后、00后成员占比超90%，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷！现面向社会诚聘销售人才，无需经验，入职即享带薪培训，全程不收取任何费用，同时提供住宿支持，欢迎志同道合的你加入我们的行列！ 一、岗位职责 客户开发与销售转化：借助公司提供的优质客户资源，通过电话联系、线上沟通、实地拜访、行业展会等多种方式，与客户建立高效连接，准确传递产品/服务核心价值，推动合作达成。 客户关系维护与跟进：与已签约客户保持密切互动，定期进行回访提醒，快速响应客户诉求；通过持续性的跟踪服务，增强客户满意度与忠诚度，促进复购并维系长期合作关系。 二、任职要求 年龄与意愿：40周岁及以下，热爱销售工作，有强烈意愿通过自身努力实现高收入目标。 沟通与素养：性格亲和，表达清晰流畅，擅长与不同类型的客户交流互动，能够迅速建立信任感。 职业态度：责任心强，积极进取，具备主动学习销售技能的意识；执行力强，能高质量完成既定任务；有销售相关背景者优先考虑。 三、薪资福利 （一）工作时间 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00（工作安排更灵活） 法定节假日（如春节、国庆等）正常休假，充分保障休息权益。 （二）薪资待遇 采用“底薪5000元 + 高额提成 + 绩效奖金 + 达标分红”的薪酬模式，收入上不封顶！能力越突出、业绩越优异，回报越可观，真正做到多劳多得、优绩优酬。 （三）福利保障 生活支持：公司统一安排员工宿舍，免除租房困扰；入职即依法缴纳五险，完善基础保障。 假期福利：工作满规定年限可享受带薪年休假，实现工作与生活的平衡。 团队关怀：不定期开展团建活动（如聚餐、短途旅行等）；每月举办生日会，为当月寿星准备专属礼物；春节、中秋等传统节日发放定制福利，营造温暖氛围。 如果你渴望加入一个年轻有冲劲的团队，希望通过销售实现收入跃升，即使零基础也无需顾虑——我们拥有系统的培训机制助你快速上手！立即投递简历，与我们一起拼搏，共启精彩未来！

工作内容: • 客户通过线上预约，线下陪同看房服务 • 维护公司现有资源，与业主保持良好沟通并建立稳定合作关系 职位要求: • 专业不限，经验不限 • 具备积极进取的态度，有明确目标和驱动力，愿意挑战高收入 • 遵守职业规范，具有责任心和敬业精神 • 有房产相关经验者优先考虑 薪酬: 无业绩考核，底薪3K＋提成（新人平均月收入6-9K，资深员工8-12K） 根据个人实际情况就近安排工作区域 工作时间： 上午10点至晚上7点，午间休息2小时，下午另设1小时灵活休息时间，每周一单休，支持弹性调休 宝妈（子女以下）可申请早9晚6工作制，每周休息一天，并享7天带薪暑假，公司不鼓励加班 福利: • 可优先选租公司自有房源，享受内部低价且无额外费用 • 提供定期专业培训、不定期外出学习机会，涵盖行业专家授课、实战分享与市场分析，实现工作与成长同步 • 享有带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 • 缴纳六险，含商业保险，支持本人及子女医疗报销，提供重疾与意外专项救助 • 新人配备导师一对一指导，传承经验，保障快速成长 • 宝妈群体享受周末固定休假及7天带薪暑假，兼顾家庭与事业 • 晋升机制健全，设有MVP/SVP人才储备计划，晋升流程透明公正，发展空间大 • 设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章、纪念好礼，享受专属旅游奖励 瑞满庭欢迎您的加入！也欢迎老员工回归！

理货收银

早九晚六(中间有午休时间）单双休 欢迎90后00后 任职要求：全日大专毕业底薪+5500+五险 岗位职责：配合团队经理完成定时拜访任务 可以是外向，可以是内向，公司培训， 每周可自愿参加定向提升计划。 老板95后好沟通