南京·浦口区
1-2人
职位详情
该岗位需要有销售经验哦
产品：互联网平台对接外贸行业
岗位职责:
1、公司提供客户资源，深度挖掘潜在客户的需求，直接对接外贸企业负责人谈业务;
2、积累行业素材和成功案例、学习产品知识、运用所具备的销售技能积极开拓新市场;
3、销售海关数据，给外贸公司提供国外客户，让他们与国外客户进行跟踪，谈判，报价，提供贸易解决方案，达成合作;
4、接受培训和考核，不断提升发现问题和解决问题的能力，提升专业技能和职业素养;
5、对已合作的客户进行客情维护和售后服务1作，跟进续约和二次开发
任职资格:
1、年龄21-30岁，大专及以上学历，专业不限，商务英语，市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先，对优秀的应届生和非专业者开放;
2、热爱销售，乐于沟通，主动作为，拼搏进取积极乐观，谋求长远发展;
3、具备良好的学习力、思考力、应变力和行动
力，具备强烈的目标感和集体荣誉感。
薪资福利:
1、只要你肯干，月薪过万很轻松，我们有高效透明的晋升机制:
[实习培训底薪4500元，转正底薪(5000到8500)+高比例提成(8%到20%)+绩效+奖金(月度奖，季度奖，激励项目奖，排名奖，年终奖)多重奖金拿到你手软!]
多重奖励:维度一:公司层面、团队层面，个人奖金，激励项目奖金;
维度二:月度、季度、年度个人奖金;
维度三:业绩梯度、破纪录个人奖金。
客户合作方式:一年制、多年制、续约制。新老客户提成比例、业绩累积额相同，以保证客户资源和收入的正向积累。
业绩以当月最后一日24:00前的到帐为准，所有的底薪、提成、奖金均于次月15日前完成发放。如果你不想让你的薪资止步于5K-8K，想要月薪过万过十万，加入我们是明智之举，我们更期待有潜质的您展现自己的能力和业绩，负责跨境搜的待开发新市场!
2、五险一金、周未双休、法定节假日、年假、婚假、产假和陪产假等假期;
3、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金和带薪旅游;
4、公司为员工提供专业系统的培训机制，为员工的职业生涯发展提供公平公正的平台四、
产品：互联网平台对接外贸行业
岗位职责:
1、公司提供客户资源，深度挖掘潜在客户的需求，直接对接外贸企业负责人谈业务;
2、积累行业素材和成功案例、学习产品知识、运用所具备的销售技能积极开拓新市场;
3、销售海关数据，给外贸公司提供国外客户，让他们与国外客户进行跟踪，谈判，报价，提供贸易解决方案，达成合作;
4、接受培训和考核，不断提升发现问题和解决问题的能力，提升专业技能和职业素养;
5、对已合作的客户进行客情维护和售后服务1作，跟进续约和二次开发
任职资格:
1、年龄21-30岁，大专及以上学历，专业不限，商务英语，市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先，对优秀的应届生和非专业者开放;
2、热爱销售，乐于沟通，主动作为，拼搏进取积极乐观，谋求长远发展;
3、具备良好的学习力、思考力、应变力和行动
力，具备强烈的目标感和集体荣誉感。
薪资福利:
1、只要你肯干，月薪过万很轻松，我们有高效透明的晋升机制:
[实习培训底薪4500元，转正底薪(5000到8500)+高比例提成(8%到20%)+绩效+奖金(月度奖，季度奖，激励项目奖，排名奖，年终奖)多重奖金拿到你手软!]
多重奖励:维度一:公司层面、团队层面，个人奖金，激励项目奖金;
维度二:月度、季度、年度个人奖金;
维度三:业绩梯度、破纪录个人奖金。
客户合作方式:一年制、多年制、续约制。新老客户提成比例、业绩累积额相同，以保证客户资源和收入的正向积累。
业绩以当月最后一日24:00前的到帐为准，所有的底薪、提成、奖金均于次月15日前完成发放。如果你不想让你的薪资止步于5K-8K，想要月薪过万过十万，加入我们是明智之举，我们更期待有潜质的您展现自己的能力和业绩，负责跨境搜的待开发新市场!
2、五险一金、周未双休、法定节假日、年假、婚假、产假和陪产假等假期;
3、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金和带薪旅游;
4、公司为员工提供专业系统的培训机制，为员工的职业生涯发展提供公平公正的平台四、
2025-11-19 15:36
IP属地：江苏
职位福利
大专经验不限电话销售基本坐班回款提成TOB生日福利五险一金
南京猎搜信息技术有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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