【入职要求】 25-50岁，本科及以上学历（具备较强学习能力者可放宽至大专），认同保险作为风险管理工具的价值。本岗位按业绩提佣，不设固定薪资，不符合条件或寻求稳定工资收入者请勿打扰，谢谢理解。 【工作内容】 1.学习掌握保险与金融相关知识，研究分析市场中多家保险公司的优势产品。 2.为客户进行风险保障需求评估，并制定个性化的保险配置方案。 3.提供保单后续服务，包括保全办理及理赔协助，全程支持客户完成理赔流程。 【薪资待遇】 1.收入增长潜力大，佣金上不封顶 2.员工福利（达到经纪人或以上职级）：年度健康体检、团体高端医疗保险、团体意外保障 3.薪酬机制：2020年团队人均月收入3-5万元，团队负责人人均月收入5-8万元。实行合伙人制度，职级达标后享免费境内外旅游等激励 4.工作时间灵活自主，无需强制坐班，便于平衡工作与家庭生活 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄在25至50周岁之间 2.诚实守信，工作细致严谨，态度积极乐观 3.具备良好的学习能力、执行能力、独立分析能力及自我管理意识 4.拥有优秀的沟通技巧，善于团队协作，能主动应对并解决实际问题 【公司介绍】 明亚成立于2004年11月，是国内首家将“保险经纪人”模式应用于个人寿险领域的专业经纪机构，现为国内领先的保险经纪公司之一。 公司整合了涵盖中资、外资及合资在内的数十家保险公司，提供上千款保险产品，产品线丰富全面，能够精准匹配各类客户需求。 【行业地位】 国内头部保险经纪企业！ 最受客户信赖与关注的经纪品牌！ 综合业务规模位居全国前三！ 寿险业务量排名全国前三！

【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、本科及以上学历 2、25—45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心与团队协作意识； 4、有志于自主创业，追求更广阔的职业发展空间； 5、公司提供互联网客户获取支持及相关平台资源； 二、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险咨询与财务风险管理建议； 4、配合开展直播、短视频等形式的内容营销以辅助客户拓展 三、薪酬待遇： 1、收入构成为佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务津贴等； 2、达到相应职级标准后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件到场

【岗位职责】 业务标兵+储备干部： 作为项目团队重点培养的储备干部，通过为期两年的多项目轮岗实践，系统掌握客户销售、区域管理、对外协调、人员统筹及项目运营等核心能力，成长为具备全面业务管理素质的后备骨干力量 优秀提炼+技能传承： 在轮岗过程中持续沉淀并传播高绩效实践经验，积极参与团队培训与人才带教，助力中支整体业绩提升与能力建设 【任职要求】 英雄不问出处，高潜力岗位期待充满激情的你 我们希望您是： 1.本科学历起点 2.曾在原行业表现突出——具备亮眼业绩成果或曾带领团队者优先 3.拥有强烈好奇心和快速学习能力的“强能量个体” 4.热衷于销售与策划工作，并追求长期发展的进取型人才 【泰康养老能给你带来什么】 给你转型再出发的底气：扎实的基础薪资保障（10k+）叠加灵活业绩激励，平衡稳健与突破 给你加速成长的路径：由中支负责人直接指导+精英导师团队全程护航，提供充分锻炼与晋升机会 更多精彩内容详见公司主页社区，期待你的加入与探索

【入职要求】 25-45岁，本科及以上学历（具备较强学习能力者可放宽至大专），实行按单计提业绩佣金，不接受条件不符或寻求固定薪资者，敬请谅解。 【工作内容】 1. 系统学习保险与金融相关知识，研究并对比市场上多家保险公司的优势产品。 2. 为客户进行风险保障需求分析，定制个性化的保险规划方案。 3. 提供保单后续服务，包括保全办理及理赔协助，全程支持客户完成理赔流程。 【薪资待遇】 1. 收入增长潜力大，上不封顶 2. 员工福利（职级达经纪人及以上）：年度健康体检、团体高端医疗保障、团体意外险 3. 薪酬机制：2020年团队人均月收入3-5万元，团队长人均月收入5-8万元。实行合伙人制，职级达标后享免费境内外旅行等激励 4. 工作时间灵活自主，无需强制坐班，便于平衡工作与家庭 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间 2. 诚实守信，工作细致严谨，态度积极乐观 3. 具备良好的学习能力、执行能力、独立思考能力和自我管理能力 4. 拥有优秀的沟通技巧、团队协作意识以及主动解决问题的能力 【公司介绍】 明亚成立于2004年11月，是国内首家将“保险经纪人”模式应用于个人寿险领域的专业经纪机构，现为国内领先的保险经纪公司。 公司整合了中资、外资及合资等数十家保险公司资源，产品覆盖上千款，全面满足各类客户的多样化保障需求！ 【行业地位】 国内头部保险经纪机构！ 客户高度关注与信赖的行业品牌！ 综合业务规模全国前三！ 寿险业务量稳居行业前三！

正常工作制 办公室坐班 全职工作 不接受居家办公 年龄:22-40岁(能力优秀者可放宽45岁) 薪酬:基本工资3000-4500，综合薪资达7000+(点个大桶加料奶茶不心痛) 时间:早八点半到十点半，下午时间自由安排(到点下班，做个合格的干饭人) 福利:效奖、节假日礼品、入职带薪培训(这些不要白不要，反正我要了)岗位职责: 1、更新客户资料 2、整理公司内务 3、协助主管经理完成日常工作 4、你无需陌拜，不需要找客户，公司提供原公司精准的老客户，包括银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户我们的优势: 1、世界500强央企大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷。是时候看你表演了) 3、明确的奖励方案 (别做星空仰望人，要做高峰攀登者) 4、定期举办办公室聚餐，旅游 (氛围很good、同事很nice、领导很kind）。

[可从事一生的职业，主动联系，机会不等人!!] ①岗位职责： 1、为辖区内医院、证券、银行、大型或事业单位提供团体保险相关的咨询、宣讲及理赔服务。 2、根据上述单位员工及其家属的个性化需求，提供保险方案及高端养老社区产品的专业咨询服务。 3、结合单位实际情况，协同团队成员开展客户调研、服务策划与落地执行； 4、负责对公项目中客户的咨询解答、保全处理、理赔支持及相关事务办理； ②职位特点： 1、模式创新，告别传统展业方式，客户资源由公司统一提供，聚焦大型优质单位； 2、采用项目制团队协作模式，按角色分工与能力匹配分配项目奖励比例； 3、签订正式劳动合同，非代理制岗位，享受稳定职业发展路径； ③任职要求： 1、具备积极进取的心态和强烈的自我驱动力； 2、拥有良好的策划能力，善于归纳总结与独立思考； 3、本科及以上学历； 4、专业不限，有销售经验或金融行业背景者优先考虑； ④薪资福利： 1、收入结构：基本工资+项目提奖+年终奖金+长期服务奖励+季度绩效奖金+专项项目激励； 2、福利保障：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金），带薪年休假，法定节假日； 3、弹性自选福利计划，覆盖本人及家人，全面关怀员工生活；

佛医保服务专员10名 工作岗位： 1、跟进公司分配的佛医保客户，进行一对一的售后服务； 2、通知佛医保客户过来公司领取健康权益。 应聘要求： 1、高中以上学历，25-45周岁，男女不限； 2、有上进心，积极好学。 福利待遇： 1、上班时间上午8:30-11:30，下午2:30-4:30 2、周六下午、周日全天休息，国家法定节假日休息 3、工资3500+，另有提成+奖励+津贴，上不封顶； 4、养老金、五险、旅游、户外活动、生日会等团建福利。 联系方式：黄小姐 （微信同步） 公司地址：佛山市高明区盈信广场写字楼

区域服务经理 岗位职责： 1.管理、维系客户资源，定期回访； 2.提供续保提醒、保单咨询、信息变更、理赔等售后服务； 3.为高端客户定制保险理财方案； 4.可组建并管理团队（能力突出者）； 任职要求： -高中及以上学历，有经验优先； -年龄24~46岁，沟通能力强，服务意识好； -开朗亲和，学习能力强。 薪资待遇： 1.晋升发展：完善的培训体系，提供双通道晋升（业务专家/团队管理），能力决定发展； 2.丰厚奖励：季度绩效奖金、现金激励、免费旅游等多样化福利； 3.工作时间：8:30-17:00，周未双休+法定节假日； 4.高回报机制：收入上不封顶，多劳多得，能力与回报直接挂钩； 5.公平机会：晋升透明化，不靠资历与关系，唯才是举。 加入我们： 新部门筹建期，工作灵活自主，培训全程免费，期待有志之土携手共创未来！

【入职要求】 25-50岁，本科及以上学历（具备较强学习能力者可放宽至大专），认同保险作为风险管理工具的价值。实行按单计提佣金机制，不设固定薪资，不符合条件或期望稳定底薪者请勿打扰，感谢配合。 【工作内容】 1. 系统学习保险与金融相关知识，对比分析多家保险公司产品的特点与优势。 2. 根据客户实际需求，提供个性化的风险保障评估，并制定专属保险配置方案。 3. 提供保单后续服务，包括保全办理、理赔协助等全流程支持，确保客户权益落实。 【薪资待遇】 1. 收入增长潜力大，上不封顶 2. 员工福利（达到经纪人或以上职级）：年度健康体检、团体高端医疗保障、团体意外险 3. 薪酬体系：2020年员工平均月收入3-5万元，团队负责人平均月收入5-8万元。实行无上限的合伙人激励机制，职级达标者享免费境内外旅游奖励 4. 工作时间：灵活自主安排，无需强制坐班，兼顾事业与家庭生活 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄在25至50周岁之间 2. 为人诚信、态度认真、作风严谨、心态积极 3. 具备良好的学习能力、执行能力、独立分析能力和自我驱动能力 4. 擅长沟通表达，具备团队协作意识，能主动应对并解决问题 【公司介绍】 明亚成立于2004年11月，是国内率先将“保险经纪人”模式应用于个人寿险领域的专业经纪机构，现为全国领先的保险经纪公司之一。 拥有丰富多元的产品资源，合作覆盖中资、外资及合资等数十家保险公司，产品种类超千款，全面满足各类客户的个性化保障需求！ 【行业地位】 国内领先保险经纪企业！ 客户关注度与信赖度居行业前列！ 综合业务规模全国前三！ 人身险领域业绩排名前三！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险及金融产品配置建议，涵盖寿险、健康险、养老规划、教育规划等全生命周期保障方案 2.结合客户健康管理需求，协同公司资源提供体检、慢病管理、就医绿通等增值服务 3.持续维护高净值客户关系，定期回访、保全服务与保单检视，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，确保业务开展符合监管要求及公司规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力与自我驱动力 3.认可友邦“以客户为中心”的价值观，认同长期主义职业发展路径

3月25佛山京东三山仓正式工 直接与京东签合同、京东直接发放薪资 【薪资待遇】 计件工资+餐补+夜班补贴+五险一金+年终奖金+工龄奖金+全勤奖金+节假日福利，综合薪资7500-8000元/月 【招聘岗位】装车、小件扎包、打板、现场异常 【招聘要求】男女不限，18-45岁，案底、京东白条征信不良、大面积纹身不接收 【温馨提示】入职需有3个月内体检报告或 东区12：00发车。

诚聘亚克力工艺师傅 熟练掌握激光机、雕刻机、热弯等工艺，工资面议。有意者可拨打: 章总: 地址:佛山顺德勒流

一、工程师职位要求(不招兼职） 1、20-38周岁身体健康，初中以上学历，有服务意识,吃苦耐劳，背景调查无信用不良、违法犯罪等不良记录，手、脸、脖子等外露皮肤无纹身； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能。 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：月综合收入7000-12000元，上不封顶； 2、工作内容：主要负责家庭深度保洁、空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板打蜡等业务； 3、工作时间：上午8-12点，下午2-6点，对于想上单的员工，可提供晚间单。 三、企业福利 1、免费6-9天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺， 2、全直营非中介大公司，订单量稳定， 3、可全国68城可安排，优先家附近订单， 4、工程师--金牌队长--区域主管，完善的晋升机制！

电工大工 工作地址:佛山三水项目 每周可以预支 421包住不包吃，半年以上 需要电工证

三洲物流仓【长白班】 ✅招聘以下正式工‼ 1⃣、文员 2⃣、熟手叉车工（要有证） 3⃣、拉叉车普工（会开地牛） ☎报名:李小姐（）

工作内容: 1.协助完成销售订单，确保业务流程顺畅 2.与客户保持良好沟通，维护客户关系 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，处理多任务并保持专注 3.对工作认真负责，有积极的工作态度

车险续保客服： 一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与职业操守 任职要求： 1. 学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，能适应自主管理与业绩导向工作模式 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，会使用办公软件/CRM软件，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

岗位职责： 1. 负责客户档案管理、保单信息维护与基础售后咨询解答 2. 协助开展客户服务活动、客户答谢会，做好活动筹备与现场服务 3. 对接存量客户，提供保单保全、理赔协助等基础服务，维护客户关系 4. 完成部门交办的其他行政与客户服务辅助工作 工作时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休 任职要求： 1. 年龄26-45周岁，男女不限 2. 大专及以上学历（学信网可查），沟通表达顺畅 3. 有服务意识，耐心细致，愿意长期稳定发展 4. 有保险/客服/行政经验者优先，无经验可系统培训 福利待遇： - 无责底薪+服务绩效+续期奖励+年终奖 - 周末双休、法定节假日正常休息 - 年度旅游、节日礼包、生日礼物、下午茶歇 - 新人带教+完善培训，收入稳定+绩效激励，成长空间清晰

1. 负责公司自主研发的FCT测试设备以及代理的SPI/AOI检测设备的市场推广与销售工作，达成年度销售指标； 2. 拓展新客户资源，维护长期稳定的合作关系，深入挖掘汽车电子、医疗、储能等领域的潜在市场需求； 3. 协同技术团队为客户提供针对性的技术解决方案，助力项目顺利实施； 4. 定期出差拜访客户，积极参与行业展会及专业技术交流活动； 5. 对接售后支持服务，持续提升客户满意度与信任度。 任职要求 1. 基本条件： 年龄******，高中及以上学历（电子、电气、市场营销等相关专业优先）； -持有C1及以上驾驶证，能接受全国范围内的短期出差安排。 2. 经验与技能： 有电子设备（如贴片机、波峰焊、AOI等）或电子元器件销售经验者优先考虑； -熟悉PCBA测试领域或具备汽车电子、医疗设备等行业背景者优先； 应届毕业生需为电子/电气类专业，公司将提供系统化带教培训。 3. 个人素质： 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与商务谈判能力； 承压能力强，富有团队合作意识，具备目标导向思维； -热爱技术类产品销售工作，学习意愿强，自我驱动力高。

【互联网KA大客户代表+月入过万+快速晋升通道】顺德、南海 工作内容： 1、在指定区域推进“丰e足食”无人售货智能柜的市场布局，面向企业类客户（ToB）开展合作洽谈与业务拓展； 2、完成目标客户的操作培训、政策讲解及需求信息收集反馈； 3、制定客户拜访计划并落实签约推进工作； 4、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护； 任职要求： 1、我们不唯学历论成败，业绩才是衡量能力的核心标准。期待你具备较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于整合资源应对挑战。唯有历经磨砺，方能脱颖而出，欢迎志同道合的伙伴加入我们。 2、无需你是谈判专家，但需具备基础的沟通协调能力、业务开拓意识和灵活应变的思维； 3、乐观积极的人更容易获得机会，团队氛围年轻有活力，期待性格外向、易于协作的你加入。 4、岗位属外勤性质，户外作业环境较为辛苦，任务强度较高，诚邀敢于突破自我的人才投递简历。 薪资待遇：底薪保障4600元，成单量决定提成空间，单台最高可享550元提成； 入职即办理五险一金，享受节日福利等关怀政策。我们或许不是薪酬最高的，但一定是最值得你选择的平台。 工作时间：周一至周六，9:00-18:30，周六安排培训与业绩冲刺，法定节假日原则上不安排加班（视实际业绩情况而定）。 晋升空间：作为一支新零售领域的创业型团队，职级晋升机制公开透明，只要你有能力，丰e足食将为你提供充分施展才华的舞台。 什么是丰e足食？（2月获软银3亿融资） 丰e足食是顺丰集团控股的新零售项目，2017年12月启动无人零售业务，聚焦企业办公场景与员工消费需求，依托顺丰强大的物流网络、供应链体系与运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务生态，为企业客户提供定制化、一体化的员工福利解决方案。目前已进入全国40个城市，服务超10万家客户，拥有专业运营团队3000余人。 我们不止步于智能售卖设备，在持续深化精细化运营的过程中，丰e足食通过人工智能与大数据技术，联合国际顶尖供应链专家打造智能供应链实验室，实现选品、定价、补货全流程数据驱动。同时设立智能零售实验室，探索新型零售终端与应用场景。目前，已形成智能货柜与自动售货机协同覆盖的布局模式。未来将持续深耕CBD企业场景，推动无人零售与企业服务融合发展，致力于成为以供应链为核心、技术为引擎的办公室综合服务平台领军者。

1会基本电脑操作2负责认真3沟通能力较好4会pS优先

我们是全国最大的美业集团，专注眼部抗衰仪器研发与推广（对标轻医美设备），产品覆盖全国美容院市场，由一线明星温碧霞代言，拥有全国独家专利技术。 「上班时间」 1.9:30—18:30，中午休息1.5小时 2.周日固定休息，每月4天调休，共计8天休假 3.请假不扣薪资 「工作内容」 1.根据公司分配的客户资源进行开发维护 2.通过线上沟通、电话对接、展会参与等方式，与全国各地美容院负责人洽谈合作 3.达成个人业绩指标并推动团队整体目标完成 「岗位要求」 1.不接受兼职人员 2.目标感强、进取心强者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好沟通及人际协调能力 「岗位优势」 1.销售周期短，平均成交周期1-3天，初访客户最快可实现“当天7分钟签单” 2.公司提供系统化专业培训，零经验也可快速上手，本人首月20天成交8单，可到公司核实 3.团队为销冠梯队，成立首月人均1.5单，次月人均3单，第三月人均4单，保障每位成员均可开单！ 薪资： 有责底薪：8000元+20%回款提成 无责高提：日结模式，回款提成五五分，提成比例达40%，加盟一家提成9500元，卡项奖励1000至3000元以上，单笔收入最低超1万元 开发5家及以上加盟店，即可晋升为主管并独立带队 招聘激励：直接引进的同事每成交一单，公司额外奖励3000元，不限成交数量，持续开单持续拿奖，具体详情面试详谈！ 「晋升通道」 业务经理→储备总监→总监→运营总裁！！！ 100%内部提拔，晋升透明高效 「工作模式和节奏」 入职第一个月：电销占比80%+团队搭建20% 入职第二个月：电销占比60%+转介绍10%+团队建设30% 入职第三个月起：电销占比40%+转介绍10%+团队运营50% 2-3月、9-10月为业务与招聘高峰期：电销50%+团队组建50% 「完善透明的福利待遇」 1：单个加盟订单金额25800元（加盟转化率80%） 2：自主招聘员工开单，伯乐奖+管理奖合计3000元 3：老店返单提成高达40%（老客户返单率100%） 4：在优仙生物，普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪突破100万！ 公司提供成熟平台、精准资源及千人强大后盾支持你的发展。只要你有能力、敢拼搏，必定收获理想成果，实现财富增长！ 所有新入职伙伴均享专业化、体系化培训，晋升机制公开公平公正，结果导向，晋升迅速，收入无上限！ 备注：三天打鱼两天晒网者请勿打扰，钱虽好赚但不可能月干3天就月入十万。你只需全力以赴，专注冲刺，其余交给我们——我们负责看见你、成就你，助你快速崛起！

工作地址： 佛山市南海区里水镇永润广场卜蜂莲花超市二楼 一、待遇： 1.综合工资：4000-6000元 2.购买社保； 3.四天假期； 4.伯乐奖，月度销售竞赛奖金，生日礼品，节日礼品，旅游/团建活动，入职培训，月度培训等。 二、岗位职责： 1.柜台销售，完成公司下达的销售任务。 2.负责店铺日常经营：商品陈列、收银、库存盘点和管控等经营系列工作，并完成上级安排的工作。 三、岗位要求： 1.有销售经验优先考虑。 2.会使用电脑，会打字，较强的语言表达和沟通能力。

公司简介 1.公司提供客户资源，主要经营停车场收费系统和门禁通道设备的销售，产品在天猫、京东、百度等平台上线，通过全网运营获取客户，筛选出高意向用户后，由销售人员负责接待，与客户建立稳定联系，深入了解并挖掘客户需求，完成售前咨询、售中方案制定及售后交付支持。全程线上沟通，在办公环境中轻松完成签单，舒适高效地实现业绩增长。 岗位职责： 1.依据客户实际需求，讲解产品功能，设计适配方案，开展有效沟通，促成合同签订，并跟进回款流程，达成销售目标 2.持续维护客户关系，提供专业化的销售服务支持 3.关注行业趋势与市场变化，为公司优化销售策略提供参考建议 4.配合团队协作，共同提升整体业绩水平 5.定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 薪酬待遇： 1.无责任底薪+高比例提成（按毛利润45%计提）+月度奖金 2.工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00；每周日固定休息，法定节假日正常休假 3.公开透明的晋升通道：营销专员 → 营销组长 → 营销主管 → 高级营销主管 → 代营销经理 → 营销经理 → 高级经理 → 分公司总经理（机制公正透明） 4.设有丰富茶歇、生日庆祝等多元活动，注重员工日常体验，营造温馨氛围，每月组织不同主题活动！ 我们期待你的加入，携手共创电商领域的美好未来！

顺德办公室销售｜不加班+月薪6k-10w+｜小白可冲 学历不限｜经验不限｜试用期3-7天简单易上手 上班时间 9:00-18:30｜午休1.5小时 不加班！到点下班！ 月休4天（固定周日）｜节假日带薪放假 生日当天带薪休假 我们要这样的你 - 美业/电销/实体招商/招商经验优先 ​ - 无经验小白也收！积极肯干就行 ​ - 有目标、想冲管理层、热爱销售 ​ - 正直靠谱、以团队利益为先 薪资&福利（真的很顶） - 月薪6000-10000+，人均1-3W ​ - 底薪+提成+个人奖+业绩分红 ​ - 随便干1w+｜用心干2w+｜全力3-5w｜拼命10w+ ​ - 免费培训+团队聚餐+生日会+不定期下午茶+团队旅游 ​ - 纯办公室办公｜不用外出、不用出差

精英销售 —年薪可达60-80万，在国寿都可实现 任职要求： 1、年龄满25--45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间 1、8:30--17:00。国家法定节假日休息 2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚 薪资待遇 综合薪资；10K - 30K / 月，上不封顶，只要努力去做，你就是精英

薪资范围：16000-30000元/月 提成方式：业绩提成•多劳多得佣金制 奖金构成：新人津贴+职业化奖金+季度奖+年终奖+公积金补助+岗位津贴+续约奖 工作时间：每天早上8:30至11:30，法定节假日+双休 依托公司在养老大健康产业深耕多年的成果，以高端养老社区实体服务和线下服务超体活动为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。 根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化，60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化，相当于每3个人里就有1个是老年人。 在长寿时代背景下，在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。 一、【工作内容】 1.结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 2. 利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系； 3，通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接； 4.团队组建管理等相关活动。 二、【职位要求】 1、年龄25到50岁之间，大专及以上（学信网可查）； 2、有销售行业经验或过往行业优秀者，年龄可放宽至55岁； 3、有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想； 4、职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。

非电销！！！主要负责各渠道进线用户的转化，公司提供优质资源 【岗位优势】 1.纯无责底薪4000元/月+阶梯提成，月均收入8-13k，上不封顶； 2.公司提供已筛选的精准意向客户【无需外出，室内办公，线上成交】； 3.月休6天：早班9:00-18:30，晚班14:00-22:00； 4.试用期起即缴纳【五险一金】+每年10天带薪年假（入职满两个月后即可享受，按比例折算）； 5.工作氛围轻松，入职配备专业leader【带薪培训】，后期持续安排培训，成长迅速，晋升空间广阔！！ 【工作内容】 1.负责将来自不同渠道进入私域的用户转化为正式课程付费学员，对课程转化率负责；（前端客服已完成需求筛选，精准客户直接分配至顾问） 2.负责已报名学员的服务维护，包括每月回访学习进展，推动转介绍与续费； 3.深入了解学生的学习难点与实际需求，结合公司现有销售流程和话术进行优化迭代； 【岗位要求】 1.半年以上销售相关经验； 2.性格外向，具亲和力、善于沟通、细致耐心； 3.执行力强，抗压能力佳，具备良好的服务意识； 4.热衷销售岗位，有追求高收入及持续晋升的决心与勇气。 在同桌工作你还可以收获： 1．拓展人脉：团队成员整体素质高，多数毕业于国内外知名高校！ 2．晋升路径清晰：不看年龄资历，双通道晋升体系为你规划发展路线； 3．五险一金+每年10天带薪年假！ 4．岗前培训：系统化新人带薪培训，全面掌握工作技能，提供快速成长平台！ 5．每年组织员工公费健康体检，家属可同步参与； 6．每月定期开展团建活动； 7．美食体验：花茶、咖啡奶茶、下午茶、小零食自由搭配，随意享用~ 8．免费提供健身卡：涵盖游泳、瑜伽、健身等全方位运动服务； 同桌教育成立于2011年，是全国较早专注在线教育领域的留学考试培训品牌之一。秉持“匠人”与“队友”的核心价值观，我们致力于汇聚优质人才协同共进，无需担忧伙伴掉队，共同学习，携手成长。 同桌教育官方淘宝店铺为淘宝认证12年老店。品质经得起考验，在第三方平台数据反馈中，产品各项评分均高于行业平均水平。目前全网关注人数突破100万，淘宝好评率高达99.5%！ 在线语培行业TOP1：连续在2018-2023年淘宝双十一语培类目中营业额位居第一的专业雅思培训机构； 自创立以来，累计服务学员超35万名，助力众多学子成功圆梦理想院校，为他们的留学之路保驾护航，广受学员认可与赞誉。 欢迎更多热爱互联网教育事业的伙伴加入我们~