岗位职责： 1、落实门店标准化作业流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售支持工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量的试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源，收集市场线索，识别高意向购车人群。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和收入提升动机； 3、5年以上豪华汽车品牌销售经验，曾获销冠荣誉，拥有稳定客户资源（具备非汽车行业销售背景者亦可考虑）； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心，亲和力佳，具备出色的服务意识与服务能力。

确定为公司直招岗位。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道经营权威品牌按摩器材，产品品质过硬，市场口碑良好。长期合作的汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；客户群体优质，工作氛围舒适。入职后提供系统化专业培训，配备完善的晋升体系与激励机制，致力于为员工打造可持续发展的职业平台。 特别声明： 瑞多祥源不从外部招聘管理层！所有管理岗位均通过内部培养选拔，由销售岗位起步，经公开竞聘晋升，学历与过往经历不限。只要您坚信“靠自己的努力能创造更美好的生活”，我们诚挚欢迎您的加入，共同成长，携手前行！ 工作环境优越，每日工作时间早9点至晚5点，无加班，中午享受4S店员工餐食。工作地点可根据居住地就近分配，也可结合个人能力灵活选择对应门店。 职位要求： 1、年龄25至40周岁； 2、具备良好的沟通能力，稳定性强，有销售经验者优先，富有团队协作意识，思维清晰，洞察力强，亲和力佳； 3、有志于在健康领域长期发展。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入达1万元以上，能力突出者收入无上限。 福利保障：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团建、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：朝九晚五、不加班、包午餐、带薪年假、定期组织团队建设活动。 工作时间：早九晚五，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E口出，联系人刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到场面试，建议提前联系确认。 工作地点：覆盖来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域，共计100余家4S店内设店面，统一根据住址或意愿就近安排。

目前招聘城市为全国 薪资：无责底薪+提成+入职五险一金 福利：年假+定期体检，领导nice 岗位职责： （1）迅速适应门店工作环境，协同销售团队作业，确保门店销售与置换服务的高效衔接； （2）积极挖掘客户置换需求，提前沟通引导，合理管理客户心理预期； （3）完成店内车辆基础检测，拍摄照片并录入定价系统，3万以内新旧车交易可实现客户现场签约； （4）将符合条件的客户信息转交评估专家（门店超3万或上门服务客户），在取得定价中心精准报价后牵头谈判，推动订单成交； 岗位要求： （1）具备优良的服务意识，言行举止得体大方； （2）拥有出色的沟通技巧，能主动对接门店及客户需求； （3）具备自主学习能力，及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售经验，持续优化销售方法、流程及相关产品知识； 具备抗压性，执行力强，能高效落实各项工作任务。

岗位职责：为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询，向客户提供符合客户需求和利益的产品服务，线索客户跟进 公司分配，无需自主开发。 任职要求：主要负责维护好高意向客户，协助客户办理车辆销售的相关手续。每月没有压力，轻轻松松月入三四万

1.无责任底薪6000-8000元 2.提成按回款金额15%全员计提（业绩公开透明，员工可自行登录公司系统查询monthly业绩并核对提成） 3.年终奖金+季度奖励+月度目标达成奖 4.阶梯式晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理 5.每月10日准时发薪！入职即为试用期员工缴纳五险一金 工作时间：早九晚六（9:00-12:00；13:30-18:00） 大小周工作制，法定节假日正常休假 岗位职责： 通过电话结合微信的方式，向目标客户推介软件产品优势与核心亮点，推动建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.年龄20-28岁，大专及以上学历 2.具备销售工作经验者优先考虑 3.工作认真踏实，具备良好的抗压能力和职业态度

公司直接招聘 公司成立至今15年，专注于高端4S店按摩器材的专业运营，工作环境优越，客户群体优质；拥有完善的晋升体系与激励机制。 工作环境： 在奔驰、宝马、奥迪、路虎、保时捷等知名汽车品牌4S店内设专属按摩器材区域，环境舒适，服务对象为高净值客户群体。 岗位职责： 主动与前来4S店进行车辆维修、保养或购车的车主沟通交流，提供专业且热情的服务，普及健康理念，展示产品价值，完成销售目标，满足客户对缓解亚健康状态的需求。 职位要求： 1、普通话流利，具备良好的逻辑思维、语言表达及人际亲和力； 2、性别不限，年龄25至40周岁，性格积极乐观，稳定性强，有团队协作意识； 3、具备一定销售工作经验； 4、有志于长期发展健康行业。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖励+4%–12%个人提成；转正后无责底薪3500–6000元/月+高额业绩提成+绩效奖金+多项活动激励；月均收入1万元以上，能力突出者收入上不封顶。 福利待遇： 就近分配工作地点、提供午餐、带薪岗前培训、见习期间缴纳社会保险、享受带薪年假、法定节假日休息、每月组织团建活动、职级晋升通道畅通、不定期安排员工出游。 上班时间： 早九晚五，每周固定休息一天。 面试地址： 北京朝阳区常营天街东区商业街E223 面试时间： 周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地址： 三元桥、来广营、西北旺、清河、公益西桥、亦庄经济开发区、姚家园、金盏等共计80多家高端4S店终端网点，根据住址就近安排。

岗位职责： 1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在目标客户，带领团队达成汽车销售任务指标； 3、主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各项问题； 4、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持； 5、依据厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理工作； 6、监督并推动销售流程与管理制度的标准化落地实施； 7、把控销售业绩进展，跟踪工作执行进度并及时汇报； 8、参与展厅现场支持，协助处理客户现场投诉及相关销售事务协调； 9、确保各类销售信息的准确传递与及时沟通。 任职资格： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，熟悉汽车行业，掌握相关产业发展趋势； 2、精通门店运作流程与管理规范，具备独立主导门店工作的能力； 3、具备3年团队管理经历，有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，能指导团队成员提升业务能力。

年龄18-35岁，有多年销售二手豪车经验，对待工作认真敬业

岗位职责： 1. 落实4S考核标准，确保指标达成。 2. 提供专业化接待服务，妥善处理客户疑问，推动成交转化，提高客户满意水平。 3. 策划并执行市场推广活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道。 4. 具备团队组织与管理能力，能有效协调人员工作。 5. 拥有良好的谈判技巧，具备一定客户资源者优先录用。 任职条件： 1、年龄30周岁以下 2、具有2年以上汽车行业从业经历（具备管理经验者优先） 3、熟练掌握常用办公软件操作技能

工作地点就近分配：西直门凯德、望京凯德 岗位职责： 1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在目标客户，带领团队达成汽车销售任务目标； 3、及时反馈并协调处理销售环节中的各类问题； 4、对已购车客户进行使用情况回访与后续服务跟进； 5、按照厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理； 6、推进销售流程与管理制度的标准化落地实施； 7、监控销售业绩进展，把控工作节奏并及时汇报动态； 8、支持门店现场运营，协助应对客户现场咨询与投诉等事务协调； 9、确保各项销售信息准确、高效地传达与落实。 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，熟悉汽车行业发展趋势，掌握产业相关动态； 2、精通门店运作流程与管理规范，具备独立统筹门店工作的能力； 3、具备3年团队管理经历，有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先考虑； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，并能指导团队成员提升业务能力。

超市门店直聘，工作岗位真实，绝非中介， 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停。 只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边1-3公里内社区 2：一单7-8元，每天65-80单，收入500-700元 3：门店提供电动车(快速换电池) 4：每天工作时间9~10小时，提供住宿(4-6人间，空调洗澡洗衣机)

-天400块一个月赚9000+ 真实有效站点面试，直接可以上班，做的来就 留，觉得不合适也不强求 固定门店取货，负责送超市货品到附近2公里的小区，只负责送货。 只送一家店的货，其他不用管任何的事情提供住宿:宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有提供车子:不收取任何押金可短期可长期周结月结公司人走帐清!!! 工作时间:面议

【朝阳区急招】新人入职奖6000！奖励，配送仅3公里！ - 新人福利：入职即享6000元奖励，月底入职额外奖励 - 轻松配送：配送范围仅3公里，单量稳定，收入有保障。 - 无忧保障：提供车住，专人带教，0经验也能快速上手。

【任职资格】 年龄：18-43周岁以内；男女均可（条件优异可放宽限制） 、违法犯罪记录、身体健康、有责任心、安全意识强。 工资待遇： 综合工资5500~7500【可日结工资】 工作时间： 上班分为三个班次。 大早（早7.00晚5.00) 小早（早9.00晚5.00) 小夜（晚5.00晚9.30交接完10/11点下班） 以上都是中间上2小时休息半小时吃饭时间有一个小时 休息时间： 上20天休10天（上二休一）可以选择不休息，不休属于加班 【其他福利】: 1、公司提供免费食宿 免费宿舍（宿舍4到8人间卫生间洗浴等配套设施齐全）.免费食堂（吃饭免费的） 2、入职当天即发放制服、被褥（允许自带）安排住宿 3、北京市内免费乘坐地铁

面试和入职，不收取任何费用或押金!无需工作经验(PS:该岗位接受时段兼职、全职、寒假工、短期工)公司提供车住装备，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试！ 一、职位描述: [工作地点]:全城就近安排门店，配送距离以门店为中 心半径1.5km 二、任职要求: 1、年龄18至55周岁，男女不限,身体健康，无不良嗜 好，无犯罪记录。 2、工作经验不限，学历不限，具有团队精神，吃苦 耐劳,赚钱欲望强。 3、会骑电动车，会看导航，(不熟悉路线者，有老员工带，软件自带导航 三、福利待遇 1、0元配车住+送装备+提成，，可配备员工宿舍和饭堂。 2、新入职员工第二个月开始可自由上任管理小队 长，小队长每月可额外补贴1500元工资 3、一天做4~6小时，一个月大约有4000~6000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是8000-12000 4、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间赚钱的求职者

岗位职责： 1. 负责公司二手车/新车租赁、代购等相关业务的销售推进 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售任务 3. 公司配备客户线索，需高效跟进并促成交易转化 岗位要求： 1. 有一定销售工作经验基础 3. 具备优秀的沟通技巧及主动服务客户意识

岗位职责： 1、公司提供资源支持，负责整车（新车/二手车）销售服务，及时响应并解答客户咨询；主营业务模式为以租代购形式购车 2、负责整理各类车型销售资料及客户信息档案，确保资料完整规范； 3、通过抖音、美团等渠道拓展汽车销售市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，精准推荐适配车型，推动成交转化； 5、协助客户办理代购相关的售前、售后事宜，并持续做好客户关系维护； 6、将抖音短视频/视频号平台的推广流量有效转化为实际客户资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证者优先考虑（有证加分）； 2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车行业及销售岗位充满热情； 3、情商高，渴望挑战高收入，具有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作意识，注重客户服务体验。 上班时间：10点-19点（月休6天） 欢迎所有热爱销售、追求高薪、希望长期稳定发展并愿意全力以赴的伙伴加入我们团队！ 底薪（8K+）+高提成+高绩效+目标达成奖=10K-20K+（收入水平由个人能力决定，冲鸭！！！） 过节福利 下午茶 年轻化团队 氛围超棒！

不同于传统销售，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出开拓市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司具备专业渠道与运营支持，精准意向客户由公司提供，后续事宜由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推介与销售目标即可； 任职资格： 1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位有热情； 2、具备较强的进取心，敢于迎接挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4、具备团队合作意识和客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定正常休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险一金+奖金+其他补贴，只要勤奋努力，月入过万轻松实现，具备竞争力的薪资机制，极具吸引力的激励奖金； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、员工关怀计划、下午茶福利持续发放； 2、人事行政岗位：

无需传统销售模式中的地推、陌拜或外出跑市场！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目、箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司具备专业渠道与运营团队，精准客户由公司提供，后续流程由运营支持完成； 3、主要职责为分析并挖掘客户需求，推动产品成交； 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对销售岗位充满热情； 2、有事业追求，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 4、注重团队协作，具备客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不涉及加班，节假日按规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险+奖金+其他补贴，努力即可轻松实现月薪过万，拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动及组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

不同于传统销售，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出跑市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司具备专业渠道与运营团队，提供精准意向客户，后续由运营跟进处理； 3、专注客户需求挖掘，完成产品销售目标即可； 任职资格： 1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位充满热情； 2、具备较强的进取心，敢于迎接挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 4、具有优秀的团队合作意识和客户服务意识； 5、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按规定正常休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险一金+奖金+其他补贴，只要勤奋努力，月入过万很轻松，完善的激励机制，丰厚的奖金政策极具吸引力； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、贴心员工关怀，提供下午茶等日常福利； 2、人事行政岗位：

国庆带薪休假7天，全北京就近分配！！！ 给自己一次机会，成就不平凡的未来。远行，是你无悔的选择，更是来了就不想离开的地方！！！ 工作内容： 主要从事商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域高端写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务 为创业者、企业家和企业负责人匹配理想的办公空间，过往服务客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名机构 就近分配！非传统房产！ 就近分配！非住宅买卖！ 就近分配！非普通房屋租赁！！ 岗位职责： 1.聚焦高端写字楼领域，为企业客户提供专业的办公场地选址解决方案 2.熟悉并掌握所在区域内优质写字楼项目信息 3.维护线上推广平台，定期发布有效房源资讯 4.深入了解客户需求，系统整理并精准推荐匹配房源 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目成交 6.开拓新客户资源，维护老客户关系，构建长期合作纽带 7.提供全流程售后支持，确保客户满意度 8.积极协同团队成员，高效完成上级交办的各项事务 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日依法享受带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次海外团建旅行； 5、实行导师制培养模式； 6、拥有完善的培训成长体系； 7、业余生活丰富多彩（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业交流活动等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等多种慈善项目）； 10、晋升机制健全透明； 11、企业运营公开化管理； …… 在这里，只要你有能力，我们将为你搭建没有天花板的发展舞台，最终薪资福利将根据个人能力在合同中明确确认。 任职资格： 1.年龄20―28周岁 2.大专及以上学历（退伍军人凭退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，富有亲和力，品行端正，形象气质佳 晋升通道： 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 面试时间： 上午：10:00-11:00 下午：14:00-16:00 ！！！工作地点统一就近安排，公司总部集中面试！！！ 乘车路线： 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口出，向西步行约700米 官网：www.yxdc.top 温馨提示：着装整洁，面带微笑，展现自信更易获得青睐，预祝您顺利通过面试！ 最终待遇以实际签署合同为准！

公司简介：公司成立于2022年，是国药集团旗下的成员企业，专注于打造全国领先的大学生就业辅导平台。致力于为应届毕业生提供国企、央企就业指导服务，学员通过系统课程辅导后，整体就业成功率表现优异，产品具备较强市场竞争力。 客户来源：公司依托自有直播引流、私域运营及就业辅导网站进行数据支持，岗位首次沟通成单率高，运营团队已做好初筛数据处理，无需盲目拨打公海资源，入职后配备专业培训导师全程指导。 工作轻松高效，交通便捷，管理扁平，团队氛围融洽，办公环境舒适！ 公司配备齐全的办公用品，工作上手快，操作简单。 本岗位以线上沟通为主，主要通过电话与企微与大学生家长交流，协助学生匹配合适的央国企岗位，并提供课程辅导支持，助力顺利就业。 领导亲和好相处，专注工作即可，无额外杂务干扰，员工福利优厚！ 底薪8000元＋高提成2%-20%全通提＋绩效奖金（上不封顶），月综合收入15000-30000元以上。 工作时间：10:30-20:30，午休两小时。 任职要求： ①接受零经验人员，公司提供系统化培训，助你实现职业蜕变； ②有销售经验者优先，但无经验同样欢迎，白纸亦能绘出精彩； ③性格积极乐观，外向开朗。即使内向也不用担心，团队氛围自然带动你融入表达。 平台发展空间广阔，重视能力更看重态度与努力。 公司将于十月份搬迁至双桥地铁站附近

40年世界500强外资公司中国区市场渠道代理，全国不限区域，在北京、成都、沈阳、南京、广州具有分公司，主营大健康消费品，包括食品、特殊膳食、保健品、日用品、化妆品等，2025年中国市场首发，发展前景广阔，无需投资，需求具有独立创业意识，有市场销售经验，全职或兼职的创业者。

无责任底薪8000 提成区间10%至40% 月薪保障3万元 入职即安排住宿 支持零经验者加入 提供带薪岗前培训 全程固定办公室内办公 无需外勤跑动 公司坐落于东三环招商局大厦 办公环境舒适 出行便捷 出地铁站步行仅需3分钟 团队年轻化 95后主导管理 无强制考核指标 不做空泛承诺

【福利】 1、带薪入职培训及岗位带教，免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、打车费用报销（入职第一天起享，企业滴滴账户实报实销） 3、五险一金（入职即办理，每月15日为统一操作日） 4、试用期薪资全额发放，不打折 5、多样激励福利：绩效奖金、团队建设活动、节日礼品、生日礼金、兴趣社团等 6、依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期 7、清晰晋升路径（业务能力达标者，最快半年可晋升至主管岗） 员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展为运营管理岗，公司提供系统化晋升机制与广阔职业发展空间 【收入】 ●高比例提成，销售冠军月薪8-10万 前20%员工月收入达40K以上 中间60%员工月收入区间为15-40K ●业务无季节波动，现有销售团队近300人，现需持续扩大业务团队规模 ●流量资源稳定，客户线索公平分配 【业务前景】 ●所属赛道合规稳健，契合国家高新技术发展方向 ●服务对象为高知家长群体 ●专注数学、物理、化学、生物学科奥林匹克竞赛课程培训 ●市场竞争力强，基本无同类竞品，行业领先地位稳固 【师资力量】 ●教师团队实力强且结构稳定，授课老师来自清华、北大等顶尖高校 ●创始人背景优秀，毕业于清华大学、北京大学 【任职要求】 1、具有一年以上电销或销售工作经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑 2、具备良好沟通能力，性格积极外向、普通话标准，拥有销售思维、逻辑性强、反应敏捷 3、热爱在线教育领域，抗压能力强，勇于接受挑战，目标感强 4、有K12行业经验者优先，在线少儿英语领域经验为加分项 【培训体系】 1、实行导师制，为每位员工配备专人指导，全面支持岗位胜任力与综合素养提升 2、培训内容涵盖：免费岗前培训、定期开展业务技能与专业能力进阶课程（含岗位知识、职业素养、沟通技巧等） 晋升路径： 课程顾问 → 储备战队长 → 战队长 → 储备团长 → 团长 【岗位职责】 1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系质心平台注册用户，了解学生学习状况，精准推荐线上课程 2、协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程 3、对客户进行分级维护，耐心回应用户疑问，推动潜在客户转化成交 4、服从上级管理，达成月度销售任务指标 5、每日进行工作复盘总结，为团队输出高质量客户线索 高额提成＋入职即缴五险一金＋多项开单奖励！！！！月均收入15-40K

伊美尔集团成立于1997年，是中国较早成立的连锁医美品牌。我们正在寻找愿意与平台共同成长、深度投入、发展自身热爱事业的志同道合者。 一、员工福利 1. 每年2次海外游学机会； 2. 每年组织200余场专业医美知识培训； 3. 工作时间灵活，兼顾家庭与事业：周一至周五9:00—12:00集中办公，其余时间自由安排； 4. 多品类员工内部优惠购； 5. 五险一金、节日福利齐全。 二、岗位职责：（工作内容） 1. 负责伊美尔医美业务的推广及客户资源拓展； 2. 负责引导医美客户到院并陪同完成治疗流程； 3. 负责客户日常管理与持续跟进，维护良好客情关系； 4. 协调各部门协作，保障客户获得流畅、满意的服务体验； 5. 按时参与公司组织的新员工培训、项目培训及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为专业的医美咨询顾问。 任职要求： 1. 在北京居住8年及以上 2. 性格乐观开朗，积极向上，富有亲和力，形象气质良好 3. 有医美亲身经历，乐于分享，在个人社交圈中具备一定影响力 4. 具备较强的开拓意识与自我驱动力，愿长期深耕医美领域 5. 对过往职业背景不限，具备创业经历/销售经验/团队管理经验/社群运营经验者优先 6. 拥有一定中高端客户资源，具备客户开发能力 7. 欢迎有职场经历、在宝妈群体中活跃或具影响力的全职妈妈加入 三、任职要求： 1. 热爱美业、时尚、年轻态，热爱学习与自我提升； 2. 性格阳光积极，亲和力强，形象气质佳； 3. 善于表达与分享，敢于迎接挑战，乐于尝试新事物，具备一定客户基础与社交圈层； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 5. 热爱医美行业，有医美体验经历，认同医美发展前景，期望在本领域长期发展； 6. 同样欢迎有工作经验、在宝妈群体中有影响力或为意见领袖的全职妈妈加入 美，是天赋人权，是人一生的追求，甚至是信仰，是人类文明发展中最动人的力量。

岗位：商机顾问 工作内容：与企业老板联系，组织参加线下会议或线上直播，促进项目和做、产品成交、健康会员合作。 工作方式：电销+面销+会销相结合 工作地点：立水桥南北苑家园天九大厦（地铁5号线立水桥南站） 待遇：入职上五险一金，固定底薪4500-7000元，+浮动底薪+提成，享受国家法定节假日，年假超长假期 入职安排特训营 条件：大专，25-40岁，有销售经验和企业资源优先，奋斗意识强者优先

本公司做的是做银发经济产业，工作范围：维护老客户和客户二次开发，拥有巨大客户体量，推动个人和团队的创新体系，完善创新的培训体系（新人小白，销售能手，倾向提升自身能力）。不用担心客户来源。 看重发展，看重银发经济，看重自身价值成长一定是有好的平台，好的前辈托举。 任职资格： 1.不限经验，只限意向； 2.有较强的学习力，有韧性做自己； 3.认真对待机会，持续发展。 薪资待遇： 1.免费团队定期培训学习 2.法定节假日 3.销售提成奖金 4.月薪15K-50K 工作时间：早九晚六 周末休息

1.大健康行业，日常工作就是收集客户信息资料.服务好门店会员，会有组长带领 2.销售会有专门的老师负责讲解和销售，只需后续跟进客户的售后服务 3.工作构成明细：试用期期间底薪6000+提成1%4 4.需具要备良好的沟通能力，能够吃苦耐劳，要有较强的服务意识 5.月休四天，每月有团建，可提供员工宿舍，节假日员工礼

无责底薪+行业顶尖提成（综合收入15-25k） 团队成员均为95后，工作氛围轻松、简单、愉快 办公地点靠近地铁站，出行便捷 每季度开放晋升通道，以业绩为核心考核标准，公开公平公正 最快三个月可晋升至管理岗 今年将拓展多个城市的新互联网大平台业务 诚邀您的加入～ 【福利待遇】 1、试用期：6K-10K底薪+无上限提成+额外奖金，普通销售岗位月综合薪资普遍在15K-25K； 2、法定节假日正常休假，每年享受10天带薪年假； 3、入职即办理五险一金，定期组织节日活动与丰富团建； 【晋升路径】 每季度提供晋升机会，凭实力说话 1、横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 2、纵向发展（管理方向）：销售精英-储备主管-销售主管-城市经理-区域总监-大区总监 你需要完成： 1.负责再惠本地生活餐饮类商户的点评运营及小红书推广工作。 2.结合餐饮客户实际需求，制定个性化营销策略，并推动合作落地。 3.通过电话沟通或实地拜访方式主动开发餐饮商户资源。 4.达成并超越业绩目标，我们全力支持高绩效表现～ 我们寻找这样的人： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.有互联网销售经验者优先，若你是热爱销售岗位的优秀应届生，也欢迎面谈～ 3.希望你具备强烈的责任心、明确的目标感和良好的沟通能力，属于90后群体。 4.具备团队协作意识，无论你现在是专员、top销售，还是未来可能成为leader，团队精神都至关重要。 5.认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成