年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、大专以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖+伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴， 多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

大专以上学历，为人正直热情，可兼职

[岗位职责] 提供客户资源，负责老客户的预约与洽谈（前期由资深师傅带教） 参与公司组织的系统化培训及晋升培训，可选择发展方向：业务经理或团队主管 开展综合金融业务：涵盖车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险等综合性保险服务（包含广发银行业务） [职位要求] 1. 大专及以上学历，优先考虑具备1-3年工作经验者； 2. 具备良好的沟通、组织与协调能力，有意愿提升个人能力； 3. 为人诚信、性格积极乐观，年龄在24至45周岁之间； 4. 不排斥保险及金融行业，有金融或会计行业背景者优先； 5. 每季度设有公开透明的晋升通道，需主动申报参与； [薪资福利] 综合薪酬体系：新人专项补贴2000-5000元 + 有责8阶底薪1500-18500元 + 高比例提成 + 业务经理津贴/团队育成津贴 + 续期佣金

中年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、本科以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖 +伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理 津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

周入过五万 岗位内容： 去年我们盛佰颜公司销冠年收入突破180W，如果你对美业招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由我们集团23-26年销冠，薛凯薛总亲自15节课培训辅导你，提供全美业公司最精准的客户资源(我们薛凯运营部有自己专属资源渠道)你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何美业经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.12月底(公司在上海总部扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多) 1.薛凯运营部是集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.薛凯运营部提供全集团最精准的客户资源(集团销冠薛凯培训开发技巧，一对一指导) 4.稳定后平均3-5天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人满1个月，只要培训流程照做，多沟通客户！人均收入2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以有机会直接跟23-25年集团销冠薛凯薛总面谈，选择大于努力！ 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(在上海不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 SHENGBAIYAN 盛佰颜集团 建筑美学抗老 盛佰颜集团：深耕科技美容领域：以"科技赋能抗衰，匠心守护美丽"为核心理念，构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建！ 售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系。 总部位于上海，全国遍布五大分公司东莞 ，苏州，杭州，上海，重庆！ 售前开发团队，金牌卖手团队；王牌爆卡团人，售后服务团队上千人；累计服务门店2W+ 盛佰颜集团以"成为全球科技美学抗衰领军品牌"为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。 以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值，为社会健康产业发展注入新动能! 研发实力：产学研深度融合，引领行业创新 智造标杆：严苛标准铸就品质信赖 集团斥资打造数字化智能工厂， 引入10万级洁净生产车间与全自动生产线，以制药级标准严控每一环节。从原料溯源，配方研发到生产质检，均通过GMP认证及第三方权威检测， 形成"研发-生产-品控"闭环管理体系。 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部面部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】或者广电类的，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜建筑美学抗老的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部面部衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们盛佰颜建筑美学抗老黑科技运用强电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 盛佰颜建筑美学抗2025年7月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以务必懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家(美业是朝阳行业，市场足够大) 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 薪资:入职后, 开一单收入在3000-40000(24小时内发提成) 1、新人第一个月记录15单！销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达2-3万元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年7月启动此项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制美业工作经验，年龄满22-40岁(特别优秀可以放宽到40左右)； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30-下午18:30 2、做六休一、周日休息，也可双休【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和 sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿推荐合作收入+管理合作收入的 行业经验：盛佰颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间: 09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 盛百颜营销策划(上海)有限公司不需要你融资 1000-9999人 任职要求：具备销售经验，纯小白愿意学习也欢迎过来，有集团完善培训体系

1、负责指定省级区域的销售任务（黑龙江、天津或河南）； 2、开发并维护区域内终端客户资源（医院），建立及拓展分销网络； 3、推动公司品牌在区域内的推广与维护，策划并参与展会、学术交流会及相关市场活动； 4、深入掌握市场情况，及时向上级汇报竞争对手动态及行业趋势，并提供可行性建议。 任职要求： 1、医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景； 2、具备1年以上临床检验设备销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与语言表达技巧，性格亲和； 4、能承受工作压力，适应长期出差安排。

我不画饼！不是传统中介公司！ 基本待遇：五险一金、法定节假日，节假日享受3倍薪酬！ 薪资水平超越同行，媲美国企央企标准！ 提成奖励：月入10万+，年薪百万并非遥不可及，为年轻人提供广阔发展平台。 →前期由主管、经理、资深同事协助开展业务，业绩提成全额归个人所有！ 工作氛围（happyworkhappylife） 无需发传单，无外拓任务！办公场所环境优越，舒适宜人！ 快速晋升机制（不受工龄限制） 目前公司已在第五家分公司落地运营（上海、北京、天津、郑州、武汉） →接下来将在重点城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等）陆续设立分支机构 ⑤我的要求！ 年龄要求：身份证出生年份为1994-2002年之间。 学历要求：若无二手房从业经验，需全日制大专学历，退伍军人优先考虑； 若有二手房相关经验，可放宽至高中或中专毕业。 收入水平行业领先！！！ 公司具备可持续发展潜力！！！！ 工作地址：上海市闵行区赢嘉广场B座1005

一、岗位信息： 1、薪资待遇（入职即缴上海社保）： 试用期2—3个月，无责底薪4000k＋个人提成1％提成＝月收入， 转正后按级别定薪＋提成5-10%＋浮动奖金，综合月薪6000-12000 二、晋升机制： 3个月一次晋升机会，晋升通道（见习一初级—中级—高级—店长—店经理） 三、岗位职责： 1.公司会搭建引流销售方案，你只需跟着方案简单高效执行就可以出结果。 2.以面销，会销形式与客户进行有效沟通。 3.新客户的开发，老客户的维护，公司产品的介绍讲解。 4.门店定期举办各种促销活动、促销会时客户的开展工作。 5.分析，了解客户需求后，你只需按流程去执行，维护好客户。 6.为顾客介绍产品，并且制定健康管理方案。 7.门店不定期学习（专业技能＋健康知识＋产品知识）。 8.新人入司有专业培训一对一老员工指导。 四、任职要求： 1.对保健品销售有浓厚兴趣，愿意开店。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有责任心，能够独立完成销售任务。 4.愿意接受公司提供的培训，不断提升个人专业技能及产品知识。 五、薪资福利： 1. 2.福利待遇：包住【家电一应俱全】＋上海社保＋带薪培训＋团建＋旅游＋带薪年假＋不定期学习。 3.上海量健旗下二级平台，工作氛围没得说，带教师傅会非常真诚负责的帮带你

招聘啦！招聘啦！ 加入我们吧！我们有安排师傅一对一带教帮扶，工作上会有领导同事的帮忙，我们时刻团结在一起。一群人，做一件事，为了自己不断的提升和成长，实现自己的价值。公司有完善的带薪培训体系，哪怕你是小白，只要你肯努力，就没有不可能，让我们一起为了梦想加油吧！ 【我们能给到的薪资待遇】 1、底薪8000提成 2、带薪试用，带薪培训，提供住宿，精装三人间，单人床，专职宿舍管理员负责安全及卫生，住宿需要住宿费。 3、全行业唯一亲情小长假，每月初连休三天； 4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等不一一赘述…… 5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。 【任职要求】 1、18岁以上35岁以下，有销售经验者可放宽要求，学历不限，户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可，优秀应届生、同业，退伍军人优先考虑。 3、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 5、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 6、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【工作内容】 1、维护网络，实时更新 2、运用知识，解决顾客 3、参与谈判，促成交易 【你的工作职责是】 ①负责客户接待、咨询工作。 ②负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑤协助双方合同签署、办理权属转移等后续服务工作。 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【亲情假期】 　　每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界。 面试地点；上海静安区阳城路222号

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

打荷4500到5000 切配中工7000 冷菜中工7000 冷菜老大，9000 如果技术好的可以谈一谈 休息什么的基本都跟上海大致一样。店在松江泗泾。季。。

松江好单位 《松江田岛工具》 另招叉车工一名28+2元/小时 男女不限：18-40，初中以上学历，长白班，免费工作餐！ ⚠28元/小时（26+2元全勤），，，月工时在240左右，月工资6500左右，！ 企业主要生产壁纸刀，卷尺等，全部手工活，接受站立式工作，入职需要做普通体检，早班，和中班，都要能接受！ ♨长期稳定人员，免费工作餐，吃的特别好，宿舍已！ 1点面试，自行到达 报名联系孟洁

大量上人 开工了 大老板项目多 都是维护绿化。 活儿轻松的很 大龄65岁以下绿化 绿化工招65岁以下绿化工 一天150 包吃一餐，早晚可做饭 包住宿 招工人做绿化养护 每天9小时 有工作餐 上班车子接送 有做饭的工具 早晚自己做饭 有宿舍 年龄45一65岁 工作地址，上海市松江区，活多，几呼天天有活干，除了下大暴雨，一个月没有多少大暴雨，老员工基本上有的就是满勤的，都是轻松的活儿。 老板人品好，从不拖欠1分钱工资 电话：

上海松江新浜镇。定制家具厂。招打磨组长。工资待遇。面谈！李

招收二台开微挖的驾驶员，学徒二个，有意者联系我，上海松江区

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡！ 工作职责： 1、公司免费提供精准最新客户资源，包括办公系统。 2、您只需要通过资源联系客户，完成销售即可。 3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。 任职资格： 1、适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的； 2、有一定工作经验，25岁以上； 3、沟通流畅有销售意识，会基础电脑操作； 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 其他：如果要居家 前期需要在办公室1个月 没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以

开发维护全业客户，推广雇主责任险，跟进销售全流程

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

代招，保险带薪学员，学习津贴2500元，出勤22天，时间9-11.30点，年龄要求25-55岁！周末双休不加班，宝妈，退休人员均可！符合联系我

当天安排住宿，宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，支持拎包入住 提供单人宿舍及2-3人间，步行5-10分钟即可到达公司，空调、无线网络、洗衣机等生活配套完善，生活便利 【任职要求】 ①大专或本科以上学历，具备良好的沟通与表达能力 ②善于交流，亲和力佳，具备较强的判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识强，工作认真踏实，品行端正 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 晋升机制：每3个月组织一次晋升评审，过程公平、公正、公开，杜绝空降，成长空间广阔

岗位职责： 1．协助销售团队达成新零售渠道的业绩目标，重点覆盖盒马、叮咚等平台； 2．加强新零售领域的产品运营体系建设，提升用户拉新效率及留存水平； 3．基于新零售运营数据反馈，持续优化执行策略以推动核心业务指标增长； 4．高效对接公司现有新零售合作项目并推进落地实施。 任职要求： 1．大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备新零售（如美团、朴朴、叮咚、盒马）运营或销售经验者优先，有烘焙原料、烘焙半成品、冷冻快消品类相关背景者更受青睐； 2．了解零售行业的运作模式与体系，对新零售发展趋势及市场变化具备独立判断能力； 3．深入理解O2O线上运营机制，掌握相关运营管理流程与操作规范； 4．具备良好的问题分析与解决能力，拥有较强的资源整合经验，能主导运营体系标准的构建与执行。

岗位职责: 1. 关注并掌握无人机领域的行业发展与市场趋势； 2. 定期进行市场调查与数据分析，持续优化产品策略； 3. 开拓B端及C端客户资源，达成既定销售目标； 4. 配合运营团队推进线上运营工作，落实客户资源转化。 任职要求： 1. 有一年以上销售岗位经验（有无人机行业背景或管理经验者优先）； 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能精准把握并响应客户需求； 3. 具备较强的抗压能力，保持积极向上的工作态度； 4. 拥有良好的团队协作意识，主动支持团队完成销售业绩； 5. 认同低空经济无人机领域发展方向及创业型企业文化理念。

【备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！】 【备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！】 【备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！】 当天解决住宿，配备冰箱、空调、厨房等全套家电，可直接拎包入住 主要工作内容为房屋带看、拍摄房源照片、线上发布房源信息，陪同客户看房并协助完成交易 无责任底薪6000-8000元，工作轻松，提成丰厚 公司直招，不收取任何费用 高中或中专及以上学历均可报名 上海共设有700家门店可供分配，统一安排住宿 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元（无需个人承担费用）

●岗位职责： 职位概要：负责指定销售区域内的客户开拓与关系维护。 工作内容： 1、开展工业润滑油（包括液压油、齿轮油、合成润滑油、减振器油等）的市场推广及客户维护工作。 2、深入挖掘目标客户需求，制定针对性销售策略，确保完成业绩指标。 3、持续维护现有客户，定期回访了解使用情况，协调解决售后相关事宜。 4、搜集市场动态信息，掌握竞争品牌动向，及时反馈客户建议以支持产品优化。 5、具备较强的责任意识，能适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作能力，乐于接受挑战。 6、落实公司下达的销售任务与市场拓展计划。 ●任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验。 2、具备优秀的团队协作能力，工作认真负责，擅长跨部门沟通协调。 3、可接受中短期出差安排。 4、熟练使用常用办公软件及办公自动化设备。 5、有润滑油、化工类或机械相关行业经验者优先考虑。 ●福利待遇： 1、公司定期组织业务培训，并邀请行业专家进行专项指导； 2、薪酬结构：底薪+提成+五险一金+年终奖金。 ●工作地点： 上海市松江区九亭镇恒富路258号

工作内容简单易上手，入职后有专人指导并提供系统培训（不涉及贷款、理财类业务） 主要服务对象为大型工程及施工类企业，采用电话沟通结合线上或实地对接的方式开展工作。前期通过电话与企业高层、项目经理或财务人员了解项目基本情况，后续通过微信联系或实地拜访推进业务洽谈。公司会提供充足的客户资源支持。 ~~每月15号准时发放薪资，试用期即缴纳五险一金~~~ 薪酬待遇：我们相信能助力多数人在相对较短的时间内达成“买车买房”这类现实目标！ 底薪+高比例提成（8%-36%）+多项激励奖金（涵盖月度、季度、年度及新员工专项奖励）+五险一金+节日福利+生日津贴（根据现有员工收入水平：通常半年内月薪破万，半年至一年内月薪可达2万元以上） 工作时间： 7.5小时工作制，单双休轮换，每日8:30-17:30；节假日安排遵循国家法定规定。 办公环境优越，交通便捷，团队氛围融洽，晋升通道透明，全程带教培训，收入上不封顶！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、年龄26周岁以内，性别不限； 3、具备良好的沟通能力，有意愿从事市场开拓类工作； 4、性格踏实认真，思维敏捷，积极主动； 5、无相关经验者可享受免费岗前培训

全国急招！三大运营商流量卡长期兼职 招聘截止时间:2026-07-02 【任何费用，收费的都是骗子!] 我们公司是与中国移动，联通，电信三大运营商合作。 公司一手产品，没有中间商二次抽成，拒绝中间差价。 运营商审核、发货(只能网申)，所有卡官方客服和APP都可以查询。 我们不需要囤货，不需要垫资金。岗位职责:1.推荐客户使用三大运营商的流量卡 套餐示例:上海联通卡月租29元235G全国通用流量+100分钟通话，销售推广提成80元。 2.100多种套餐提成在80-300元之间。 3.居家办公，需坐班，时间灵活，公司有系统的培训视频，没有相关经验也可以做，我司提供日结，月结两种卡号资源。 4.懒人式:发朋友圈+自用，每月占用1小时时间拿1000左右提成 5.勤快式:线上(小红书、抖音、快手、知乎、豆瓣等)+线下拓展客户，每月收入1W以上例如: 每天推广5张卡*80元=日收入400元，月收入12000元 6.客户人群:学生、摊主、司机、骑手、老人、摊主等户外工作宽带使用消费群体为主要客户人群， 任职要求:开限10-40岁 福利待遇:每张卡佣金是80-300/单，日结月结

任职资格 1、年龄在18-****，学历大专（条件优异者可适度放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，态度乐观向上； 4、做事严谨细致，为人诚实守信，具备强烈的责任感，拥有良好的协作意识与团队精神。 工作内容 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境； 2、负责接待到店客户，与客户有效沟通，维护公司分配的客户资源，准确把握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房屋买卖及租赁业务成交；从带看至签约全程，由导师一对一指导。

松江开元地中海广场、泗泾校区、青浦均设有教学点！！！ 一、具备电销背景、愿意通过电话沟通者，提供一对一指导培训~ （拥有初高中教培经历者可直接进入正式岗位） 二、薪酬说明：（初高中教培经验者可直接转正） 1.试用期无责任底薪5500元，享人头奖励+提成！（试用期间仅负责外呼邀约到校，无需签单） 1.1转正后底薪6500元，提成比例3-6%，另有奖金1000、3000、6000元不等；客单价区间为2-12万元！业绩顶尖者月薪可达15万！！！ 2.按规定缴纳本地五险一金！ 3.每月10日准时发放薪资！信息真实有效！！！ 三、工作时间安排 做六休一，固定周一休息；周中工作时段为下午1点至晚上9点（7小时），周末实行早中晚轮班制 试用期为三个月，表现优异者一个半月即可提前转正（试用期同样享有邀约提成及奖金） 工作职责： 1、使用公司提供的客户名单，通过座机进行外呼，邀请家长到校咨询，介绍匹配课程，参与线下推广及宣传单页派发 2、协助办理学生报名与收费流程，接待上门家长并完成课程洽谈 3、负责学生课前课后服务维护，定期反馈学习进展，推动续费转化 公司福利待遇： 1、健全的培训带教机制，开放多元的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄达到标准可获工龄奖金 4、员工子女享受课程报读优惠 5、每年组织两次团队旅游 6、定期开展文体娱乐活动 选择教育行业的理由： 1.教育培训行业发展迅速，收入可观，月入过万较为普遍 2.教育领域无年龄门槛，职业稳定性强，可持续发展终身从业 3.教育知识覆盖面广，从业者需持续学习提升专业能力 4.不断自我精进的同时肩负育人职责，个人气质自然提升 5.掌握教育理念的父母，能为子女成长带来长远价值 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入我们！

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