大专以上学历，为人正直热情，可兼职

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司产品推广及相关促销活动的宣传执行； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT连锁零售行业，具备一定市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

薪资范围：综合薪资18K至31K/月 工作职责： 1.公司提供高质量客户资源，无需自行开发客源； 2.通过电话或微信方式邀约客户到店（针对意向较强的外地客户，支持线上签约，可安排板车配送上门或就近4S店提车）； 3.接待到店客户并完成洽谈与签单（入职初期由经理协助谈单，逐步培养独立洽谈能力，直至能够独立完成全流程接待）。 要求： 有房产销售、汽车销售、奢侈品销售经验或汽车相关专业背景者优先考虑，本岗位不接受暑期短期工。 奖金： 包含开单奖励、自购车辆奖励、销售冠军奖励等激励机制。 社保： 提供五险一金。 福利： 享受餐补、年终奖金、生日礼金、养老金补贴、节日福利、团队建设活动及年度旅游等。 培训： 入职即享带薪培训，配备专业导师一对一指导销售技巧。 晋升通道： 展厅销售→储备经理→销售经理→销售总监→店总。

1.蕾丝面料销售运营2.按计划完成销售目标3.新客户开拓

岗位职责: 1.开展产品销售工作，达成既定销售目标 2.持续维护客户关系，提供高效优质服务 3.配合市场推广执行，助力品牌影响力提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力与说服力 2.能独立推进并完成销售任务，执行力强 3.具备团队协作意识，能与成员顺畅配合

岗位职责: 负责中国电信业务的推广和销售，主要推广电信5G套餐，办理电信手机号和宽带，老套餐升级等(新人有老员工手把手带教，) 要求: 1.年龄18-40岁，能力优秀者可酌情考虑;经验学历不限。 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 薪资待遇 1、底薪+高提成，月综合薪资:10000+/月 2、工作时间：双休8小时时间自由工作轻松 3、公司提供免费住宿，环境干净整洁。

选择决定未来，投身朝阳产业，追求安逸稳定者请绕行，渴望高收入、实现买车买房梦想的请继续了解： 薪资待遇：高薪销售岗位，新人前6个月无责底薪7500+ 正常干：15k-25k 努力干：35k-50k 拼命干：50k以上（上不封顶，销冠月入70万+） 职位描述： 1.公司提供优质客户资源，快速上手，开发轻松 2.负责老客户关系维护，深度挖掘合作潜力 3.跟进客户回款进度，确保款项及时到账 【福利方面】： 1、健全的培训与带教制度，包含新人集训及资深员工一对一指导； 2、晋升机制公开透明，以业绩为导向逐级晋升：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 3、多重激励政策，集团发放月度、年度奖金，部门另设季度、月度专项奖励； 4、团队氛围活跃轻松，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备工作用手机、笔记本电脑，外勤出行提供行政专车；差旅全程支持，机票、酒店、高铁费用由公司直接结算

岗位职责： 1.受理客户通过网络渠道主动提交的申请（无需外呼，不打骚扰电话） 2.分析客户实际情况，结合需求制定合理的融资解决方案（客户主动咨询，无需强推） 3.为客户提供专业的贷前及贷中支持服务，提升客户体验，助力后续合作 4.除业绩提成外，额外享有现金奖励机制 5.公司依法缴纳社会保险 6.每年开放3-4次晋升通道，内部公平竞聘，无空降管理岗 7.每周提供丰富下午茶，水果、零食等免费供应 8.奖金当日兑现，现场发放，绝不拖欠或克扣 [岗位要求] 1、年龄20-34岁 2、具备较强的学习能力 3、有强烈的赚钱动机！想改变现状却迷茫方向者欢迎加入，我们带你实现收入增长，心动不如行动！

负责区域物流销售，客户开发，日常维护，利润30%提成

因公司业务发展需要，现诚聘多名出差人员，经验不限 职位描述： —入职即安排免费住宿 1.薪资待遇：底薪8000-15000元以上，收入上不封顶 2.对于表现突出、能力优秀、态度积极的员工，提供公平、公正、公开的晋升通道，并享有2-3次免费国内或国外旅游机会 3.免费提供住宿，环境舒适，配备齐全家电，配备WiFi网络 工作职责： 负责省内市场产品推广与销售，开发新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 年龄16-28岁，性格活泼开朗，热爱销售工作 注：本公司直招，非中介！ 年轻人青睐的旅行式工作模式，超有范儿！ 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10D1

招聘单项 双项都可以 松江区 老板人好事事少 店内氛围好 工资 过年4.6分3.7分， 客流量大 电话

上海松江招聘前台服务员一名工资5000-6000（过年不回家优先）☎

上海松江 【工作地址】：松江 【工作时间】：住家 【上户时间】：随时上单 【工资预算】：6500/28天，不休息7000 【工作内容】：主要照顾80几岁女老人，半自理，附带家务 【阿姨要求】：56岁以下 裕萌婴家政严老师(同步)

要佘山城隆路1500弄2-7点 【订单时间】做五休二 【订单薪资】45/时 【工作地址】松江上坤樾山半岛 【订单内容】接孩子放学烧饭保洁 遛狗 【订单要求】会开车眼里有活 好沟通 联系

月收入7000--12000 松江转运仓！ 能吃苦耐劳通通包进，案底不行、京东白条金条不要逾期！ 友情提示：试工入职后工资！ ⏰ 面试～试工时间18点 岗位: 分拣，扫描，理货，开电牛，装卸 以下上班时间：随机分配 综合月薪：7000以上（大促期间另有额外奖金发放） 次月5号21号发两次工资 ！ 免费豪华宿舍吃饭自理有补贴 住宿到仓库步行2公里左右 面试需提前报备，。 佳诺劳务：（） 门店地址：李塔街140号（中通快递旁） 工作时间:面议

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

面销，电销，网推。

岗位信息： 1、薪资待遇： 试用期2个月，底薪6k（无责5k+岗位绩效1k）+个人提成1%=月收入 转正后底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 2、晋升机制： 每3个月一次晋升机会，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+上海社保+带薪培训+团建活动+旅游福利+带薪年假+不定期学习提升 岗位职责： 1、公司提供线上社群运营与线下地推两种获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效沟通； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品内容； 4、在门店组织品鉴会、促销活动时，落实客户邀约与现场跟进工作； 5、分析并掌握客户需求，按标准流程执行服务动作，保持客户粘性； 6、为顾客提供产品介绍，并根据需求制定科学的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业培训（涵盖技能、健康知识及产品知识）； 8、新人入职配备系统培训及一对一资深员工带教。 岗位要求： 1、热爱销售工作，认同大健康领域，具备该行业基本认知； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，性格活泼外向，富有拼搏精神的年轻人才优先； 4、有食品类或大健康相关行业经验者，可优先录用；

上班时间：8:30-17:30，单双休，法定节假日正常休假； 薪资待遇：底薪5500元+提成，综合收入15000-30000元以上； 福利待遇：六险一金、节日福利、生日福利、下午茶、季度奖、年终奖、晋升空间大、团队建设、旅游等一应俱全； 年底设有小汽车抽奖活动，每月还有各类奖金与额外福利； 要求：大专学历（需为通过高考统招的全日制普通大专）； 甲方直招岗位！非中介性质！福利优厚、薪酬可观、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通、预约面谈等方式，与企业高管对接工程投标及保函合作相关事宜。（工作轻松易上手，接受零经验人员）！！

1形象良好 2善于沟通 3对于技术方面有一定见解 4需要出差

【薪酬福利】 ①已经毕业：8000 ②转正之后底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45% 【其他福利】 ①每月月会设有绩优员工荣誉表彰环节，每季度季会举办菁英交流活动 ②年度绩优员工可携家人参与公司组织的国内或海外旅游 ③每位太屋员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期组织相亲联谊活动 【任职要求】 ①高中及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），年龄18**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实守信 【岗位职责】 ①接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房地产置业方案 ②开发与维护房源及客源信息，建立长期稳定的客户合作关系 ③运营线上平台发布与更新房产资讯，树立个人与公司的专业形象 ④深入分析客户需求，推动二手房买卖或租赁交易顺利达成 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易闭环 ⑥协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总

1、工作时间：周一至周五上午8:00-下午17:00（周末双休，法定节假日正常享受带薪休假） 2、福利待遇：无责任底薪+业绩提成+年终奖金+第13个月薪资+话费补助+夏季高温津贴、春节开工红包，提成上不封顶，多劳多得。入职即按规定缴纳社会保险，享有节日慰问礼品，新员工享有10天带薪年假，工龄满一年后年假增至15天，每年提供健康体检、团队旅游等多项员工福利。 3、职位要求：形象良好，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，热爱销售岗位，有较强的责任心和团队协作精神。 4、工作内容：负责对接上海地区事业单位（包括学校、医疗机构及各类事业单位）的设备与耗材采购需求，涵盖印刷机、台式电脑、投影仪、打印机、复印机、空调等设备，以及考卷纸、复印纸、硒鼓、墨盒等相关耗材的销售工作，维护并管理指定区域内的客户关系。 公司地址：上海市松江区九亭镇连富路858号6号楼（临近盛龙路） 申明：本岗位为公司直招，不收取任何费用，体检由公司统一承担。凡以任何形式收取费用的行为均属诈骗，请务必提高警惕，谨防受骗。

负责外卖餐饮酒店的一次性易耗品的业务拓展和客户维护

当天解决住宿！！当天解决住宿！！当天解决住宿！！ 【岗位职责】： 1.负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2.协助租客完成租房全流程，保障服务体验 3.维持良好的租赁关系，及时处理租住期间各类问题 【任职要求】： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立开展租赁工作，熟悉基本业务操作流程 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务执行 【岗位福利】： 无责底薪6000--8000 租赁提成25%-45% 综合薪资12000-18000 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【培训带教】 无需经验，安排专人一对一指导带教 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制：提供透明、公正的成长平台，每三个月组织晋升评估。 2、多元化奖励制度：涵盖新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖金。 3、丰富团建活动：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等员工活动。 注：公司直招，不收取任何费用，请放心投递！

工作内容 1、负责五金产品销售，电话联系客户，跟客户，成交客户 2、维护客户关系，确保客户满意度。 3、公司会给资源，前期都会有人带。 任职要求： 积极主动，能够适应快节奏的工作环境年龄18-35岁，保底综合底薪4000。 小白也可以有人带，八小时单休

岗位职责： 1、负责电商平台产品的筛选及国内新产品的开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘客户产品优势； 3、维护现有客户关系，深度开发客户潜在合作机会； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、18-28岁，发音标准，普通话熟练，思维敏捷，表达清晰，具备出色的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 2、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强；热爱销售工作，拥有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，能适应压力并具备良好的应变能力；工作踏实严谨，品行端正诚恳，具备高度的职业责任感和团队合作精神，敢于迎接挑战。公司提供广阔的发展平台，晋升通道畅通，只要你愿意拼搏，追求高收入，加入我们，一切皆有可能。