太平洋寿险康养规划师，共创事业新高度！ 太平洋寿险作为行业领军品牌，如果你渴望在金融保险领域大展拳脚，帮助他人规划养老与财富，同时实现自我价值与财务自由，这里就是你梦想的舞台！ 当下人群焦虑集中“老龄化，”“少子化，”“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，作为世界500强的国家有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目、故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴半共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 工作内容： 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观本保家园养老社区.制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制宝细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

"[任职要求:]\n1:年龄26~45周岁，在上海居住超过两年;\n2:本科学历及以上，优秀者可放宽至大专;\n3:有养老、创业经历、房产销售和团队管理经验者优先录用;\n[工作职责:]\n为公司的高净值客户匹配合适的养老方案;\n1:带客户参观体验高端养老社区，制定养老方案，解决长者的享老需求;\n2:为客户对接公司全面的医疗资源;\n3:有长期在上海发展的想法，目标感强，社交能力强！\n[工作优势:)\n1:培训:有岗前培训，定期集训，师傅一对一带教，\n2:面试地点世纪大厦5A级办公楼，地铁2、7、16、18号线交通便利。\n3:员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以体验多元化活动。\n例:保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品品鉴会、个人IP打造等。"

一、岗位职责： 1、车险一年购买一次，市场刚需，线上为即将到期的车险客户提供投保业务，需外出展业； 2、公司提供客户资源，针对车险即将到期客户进行电话回访；达成续保销售 二、任职资格： 1、中专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通和语言表达能力 3、年龄18-38周岁 三、薪资待遇： 1、薪酬结构=底薪+提成+奖金，底薪4600，综合收入9000-30000元 2、入职缴纳五险一金 3、享受岗前带薪培训 4、对于每一位优秀员工一年4次加薪机会、4次晋升考核； 5、丰富多彩的业余活动，聚餐、K歌、运动会、户外活动、国内外旅游等，让每一位员工除了上班赚钱外，还有快乐的业余生活； 6、生日福利，年节福利，加班补贴 四、上班时间： 09:00-18：30，午休一个半小时，法定节假日正常休息。

一个是职域营销，目前主要是做大学教职工、银行业员工、医院职工的个人保险业务，主要工作是给以上职工推荐保险，以上是别人已经搞定了企业，我们是进去做保险服务。 二是，以上行业的开拓自行业务 三、泰康的高端养老社区的销售。 四是企业员工补充、补充养老的业务。 我们是员工制，底薪+正常缴纳社保、公积金、补充公积金、企业年金，做五休二。

工作内容： 1、负责护理站的推广与日常运营管理，掌握并监督各站点业务推进情况 2、统筹站内各类资料的统计与报表工作（如项目账、财务账等） 3、制定运营所需物品清单并参与部分采购工作 4、制定护理人员招聘计划，完成需求提报及招聘进度跟进 5、协调处理公共关系事务（如街道、居委会等），应对突发事件 6、推动并确保服务站月度、季度、年度运营指标的完成 7、全面负责服务站其他日常运营相关事务 8、落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备1年以上长护险相关管理经验，拥有区域资源，有社区服务背景者优先 2、大专及以上学历，热爱养老行业，学习能力突出，熟练使用办公软件 3、具备良好的工作规划、目标设定及执行能力 4、积极主动，具备团队协作精神，能适应一定工作压力 工作地点：浦东站点（曹路） 工资收入： 综合薪资：8K-12K（具体面议） 上班时间：8:30-17:00 福利待遇：入职即缴纳五险一金、提供定期培训

若果你是一位宝妈，需要工作家庭两不误 如果你是一位兼职者，需要更多空闲的时间 如果你是一位求职者，需要寻找新的赚钱方式 如果你是一位…，所有好的开始，都来源于你努力尝试的第一步！ ‌产品推销与宣传‌：向消费者宣传保险知识，解释保险条款，分析客户财务需求，推荐适合的保险产品。‌‌ ‌方案设计与计划制定‌：根据客户需求设计个性化保险方案，制定保险计划，协助挑选保险公司优势产品。‌‌ ‌投保手续办理‌：协助客户签订投保单、送达保单、维护保单信息（保全）、代收保费等。‌‌ ‌理赔协助‌：被保险人出险后，协助其向保险公司进行损失查勘和理赔。‌‌ ‌售后服务与客户维护‌：提供持续服务，包括定期回访老客户、维护潜在客户、解决保单问题等。‌‌

【岗位职责】 -负责个人及企业客户的金融产品销售 -拜访客户，完成销售目标 -管理销售团队，提升整体业绩 【职位要求】 -本科及以上学历 -10年以上销售经验，有销冠经历优先 -熟悉担保、互联网金融、财务领域 -具备团队管理、面销/陌拜能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资8000~10000元 -五险一金 -周末双休

薪资待遇： •极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 •综合月薪：5000-15000+（上不封顶，多劳多得） •完善的福利体系：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。 岗位职责： 1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通，完成续保业务。 2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策，为客户提供专业的续保方案。 3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问，建立信任，提升客户满意度。 4.维护良好的客户关系，做好老客户的跟进与服务工作。 5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限（大专及以上优先），有客服或销售经验者优先。 2.（无经验可！）我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的岗前带薪培训。 3.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和理解能力。 4.具备良好的服务意识和抗压能力，有耐心和亲和力，乐于从事销售工作。 5.熟悉基本电脑操作。 工作地点：上海市浦东新区唐镇卡园二路58号

太保公司现在走的是“产品+服务”发展路线，目前在招聘高质量的康养规划师。 这个岗位有点类似于轻创业，销售岗，服务公司老客户，通过服务挖掘客户养老医疗理财等需求，介绍公司的高端养老社区，居家养老服务，高端医疗资源等等服务，提供产品解决方案，既解决了给到客户养老医疗服务，也解决了养老医疗的需要的资金，薪资是创业金+提成+季度奖+长青奖(30万) 公司提供老客户资源，进行二次销售 1：理解公司大健康，大养老战略部署，参加康养规划师培训课程，结合系统主题进行市场专项推广。 2：按时按量完成区域内的各类推广活动，并做好服务承接以及客户反馈。 3：定期完成医疗绿通服务，医疗管家咨询，免疫细胞冻存，CAR-T权益升级，太保乐养，颐养，康养养老家园等服务项目的推广执行。 4：结合康养主题针对区域客户完成保障升级，服务以及产品解读。 5：维护老客户，对老客户制定专属保障计划，促成康养计划成交。 任职要求： 1：年龄在24-45周岁，大专以上学历（学信网可查）条件优秀者可放宽2：品质优秀，诚实守信，吃苦耐劳，具有团队协作精神 3：拥有良好的学习能力，希望不断提升自己，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 4：普通话流行，沟通能力良好，亲和力佳 5：相关销售，金融行业经验优先 薪酬待遇： 创业基金＋高佣金＋季度奖金＋年终奖＋优质服务奖等13种福利待遇 底薪6000到30000元，根据过往经历定档次！加 综合薪资30到50万

招聘：保险顾问。岗位要求（基本技能要求）： 1.拥有良好的道德操守，诚信，自律的品质 2.良好的心理素质和沟通能力 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 4.有一定的学习能力，且认可保险 5.具有人力资源，金融，策划，管理，保险，销售，医学，法律等行业的工作者优先 年龄要求：24-55岁 学历要求:大专以上学历 工作班时：弹性工作

上海浦东新区八佰伴招聘 炒锅:8000-10000 切配:5000-6000 切配学徒:4500-5000 服务员多名5200-6000 包吃包住 月休4天,宿舍10分钟. 详细了解联系

招小工四名，280一天，有的联系，小工

上海市浦东新区招电焊

上海浦东新区需3个单人淋浴间质量要好点！哪老板有电话

上海市浦东找替班指挥一名220一天加班20小时，替3天，1月7号到1月9号共3天

保险销售 对公司老客户进行售后回访，处理老客户续保、接待、咨询、活动邀约、宣传等工作事宜； 任职要求： 1.年龄28—48岁（限招20人）； 2.大专学历以上（含大专学历）； 3.接受其他行业精英：如银行、证券、幼师、财务、酒店管理人员、房产销售、人事行政人员等无客服经验亦可； 4.公司提供客户资源和系统化培训； 岗位职责： 1、主动告知客户保单续期、缴费提醒等重要信息，确保信息准确传达； 2、协助完成投保资料审核、保单信息变更等操作； 3、定期开展客户回访，通过电话或面访收集服务反馈； 4、建立客户档案并动态更新，实施个性化服务方案； 5；邀请客户参加旅游客养等专属活动； 工作时间 9:00-11:00

1，保单服‮专务‬员，工作内容：帮‮户客‬做一‮基些‬础资料变更，保‮整单‬理、协‮理助‬赔等，薪资2000～4600不等（看工作量） 2，客服‮员专‬+销售，基础薪资+提成，综收+ 3，销‮主售‬管，基础薪资+提成+团‮绩队‬效，综收10000元+ 年龄22～45岁，大专‮上以‬学历，征信没有‮题问‬的，条‮优件‬秀可适当放宽，欢迎自荐和推荐。联系微信电话同步[握手]

一、工作职责 1.客户需求分析与方案规划 ·深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承等方面的实际关切。 ·为客户设计个性化、覆盖全生命周期的康养一体化解决方案。 ·聚焦解决客户在养老金积累、重大疾病支出、失能照护成本等方面的关键难题。 2.金融产品与康养服务匹配 ·合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理）等金融工具，确保与客户规划相契合。 ·熟知公司整合的康养服务网络资源（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3.市场拓展与客户关系维护 ·通过多元渠道（包括客户引荐、社群运营、专题讲座、合作机构联动等方式）积极开发中高净值潜在客户群体。 ·定期策划或主讲关于退休规划、健康养护等主题的客户活动，增强互动粘性，塑造专业可信的服务形象。 ·长期维护客户关系，推动持续深度交流与信任升级。 4.持续服务与方案复盘 ·提供年度保单检视服务，结合客户人生阶段变化、资产状况调整及政策更新，及时优化康养整体规划。 ·协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，实现全流程陪伴式服务支持。 二、任职资格要求 1.教育与资质 ·具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业背景优先考虑）。 2.经验与能力 ·具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入对话建立客户信赖。 ·能够系统整合内外部资源，为客户提供综合性服务方案，而非单一产品推销。 ·学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，灵活应对市场发展。 3.素质与特质 ·诚实守信，具有高度责任感和以客户为中心的服务意识。 ·目标明确，具备较强的自我驱动力和环境适应力。 备注：入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场开拓方法等内容。

1.邀请客户办理车辆保险业务 2.工作认真，积极主动与客户沟通联系

1.熟悉车辆保险续保操作流程， 2.具备汽车保险续保相关经验，沟通表达能力强

实时网推实时短信精准优质我们的薪资模式 1.无责任底薪10000元（含话补与全勤）+0-5万业绩按15%起提成，最高可达40%+激励红包＋奖金3000-40000元（奖金当日结算） 2.合伙人机制，工资每日发放，提成高达55%！！！+激励红包＋额外奖金 无论选择哪种模式，只要踏实肯干，月入3万不是目标而是起点 工作期间需上交个人手机，使用时可随时领取 公司统一配备微信账号及工作手机，仅需本人实名认证，下班可携带回家，离职时客户资源可自行保留！！！！ 工作时间： 上午9点至下午6点，午休时间为12:00-14:00 每周六及法定节假日带薪休息，春节享受20天长假 年龄要求20-33岁，不限经验、不限学历，不看外貌、不问家庭背景，我们只看实力，全员一心向前冲！ 有半年以上相关经验者，年龄等条件可适当放宽 以上内容真实有效，诚邀广大求职者加入团队

公司总部位于深圳，在北京、上海、杭州、苏州等地设有多个分支机构。现阶段重点拓展上海市场，开放十五个以上管理岗位晋升机会，职业发展空间广阔。 优势： 1、优质客户资源：通过线上渠道获取，均为自主注册的有效客户，质量高转化稳。 2、多元销售方式：结合电话邀约与线下面谈签单，可独立完成签约流程，也可申请主管协同支持。 3、丰富合作网络：全国范围内与250家金融机构保持合作，主要涵盖中农工建等大型银行。 4、和谐办公环境：团队氛围轻松友好，领导亲和，同事协作顺畅，定期组织节日福利、团建聚餐及集体旅游。 5、交通便捷：办公地点靠近地铁出入口，通勤方便。 你将获得： 1、可观收入：全额底薪+高额提成+目标达成奖金+全勤奖励，超半数转正顾问月收入突破10万元； 2、安全从业：作为正规银行第三方服务平台，不涉及吸储放贷，无资金操作风险； 3、系统培训：提供涵盖沟通技巧、信贷知识、心态调节等内容的带薪岗前及在职培训； 4、快速成长：每年四次晋升调薪机会，发展通道透明，只看能力不设限； 5、双轨发展路径：可选择专业序列晋升（初级→中级→高级→资深），或转向管理路线（主管→区域负责人）。 薪资结构： 底薪10000元+话费补贴+40%提成+奖金（3000~30000元）+年终奖 新人月收入约2万~4万 入职3-6个月员工综合收入普遍达6万以上 表现优异者月薪可达20万+ 历史最高销售冠军月入50万 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、部门定期团建、每周三下午茶、水果零食供应，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、节日礼金礼品全覆盖； 4、清晰透明的薪酬体系与晋升标准。 任职要求： 性别不限，经验不限，普通话标准，表达清晰，声音富有亲和力； 热爱销售工作，愿意长期深耕于销售领域； 责任心强，能承受工作压力； 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 接受岗前带薪培训。 团队年轻有活力，公司在追求业务增长的同时，重视内部氛围建设。诚邀有梦想、敢拼搏的人才加入！

本岗位是让你上岗就开单的简单销售，不费脑，不愁客户资源，如果你是第一次做销售，相信我，这是一个很好的选择，轻松2W+! 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户(不打骚扰白名单); 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)[福利体系] 1、试用期15-30K(就算佛系也能开单)提成最高45%，月度奖金3000-30000; 2、老员工平均薪资5-7W(真实收入水平) 3、缴纳五险一金; 4、一年多次晋升机会，公平竞争，空降兵;

本次招聘岗位： 平安银行汽车消费金融中心上海分中心车抵贷客户经理 岗位职责： 1、负责平安银行自有客户资源的车抵贷业务转化与跟进； 2、对接存量客户，办理车辆抵押手续及相关咨询服务； 3、拓展并维护平安银行汽车金融官方合作渠道的接入与运营； 任职要求： 1、形象端正，行为稳重，具备良好的表达与沟通技巧； 2、工作踏实认真，富有责任感，保持积极向上的职业心态； 3、能适应一定工作压力，主动性强，善于协调沟通，具备团队协作意识。

你将做什么？ 主动开拓区域内优质外贸企业，通过电话邀约、上门拜访等方式，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站； 深度服务已合作商家，建立长期信任关系，提升续签率与增购率； 基于商家行业与目标市场，定制流量+运营+品牌出海一体化方案，助力其获得更多高质量询盘与订单； 聚焦品牌型大客户，协同阿里资源，打造全球影响力标杆案例，实现“中国品牌，卖向世界”。 我们希望你 大专及以上学历，专业不限，对高收入有强烈渴望； 性格开朗、目标感强，善于与人沟通，能快速建立信任； 抗压能力强，能在高强度节奏中保持积极状态； 学习力佳，能快速掌握平台产品、外贸知识与销售方法论； 加分项：有B2B销售、电商、跨境、地推或ToB服务经验者优先。 你能赚多少？——行业顶尖提成机制！ 底薪保障：5,000–8,000元（根据经验定级） 超高提成比例： 新签合同：18%–28%（业内罕见！签一单=别人三单） 续签/增购：3%（持续收益） 额外激励：新签阶梯奖+季度冲刺激励+年度TopSales大奖 真实收入参考： 新人首月综合12K–20K 入职1年稳定20K+ 入职2年优秀者月入30K+ 你将获得什么？ 强赋能体系： 阿里认证课程 1对1导师全程带教 标准化销售SOP+客户话术库+成功案例库 清晰晋升通道：每年2次晋升机会，从销售顾问→高级顾问→区域主管 人性化工作节奏： 核心工作时间：8:40– 每季度前7周双休，后5周单休（冲刺期集中发力，其余时间充分休整） 法定节假日正常休息 全面福利：带薪年假、节日礼包、团建 装备说明：需自备笔记本电脑（便于移动办公） 为什么选择橙绩×阿里国际站？ 背靠全球TopB2B平台，客户质量高、需求明确、成交周期短； 服务的是真正想“走出去”的中国优质制造与品牌企业； 团队平均年龄26岁，氛围开放、结果导向、拒绝内耗； 在这里，你的努力，直接换算成收入！

当天解决住宿 当天安排入住 提供全新员工宿舍，配备冰箱、空调、厨房等全套家电，可直接拎包入住。设有单人房及2-3人间，满足不同需求，宿舍距离公司步行仅需5-10分钟，生活便利，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全，支持线上面试，通过后即时发放offer 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业道德 ③积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求成长 ④服务意识突出，工作认真踏实，品行端正 【薪资待遇】 无责任底薪8K+高额提成 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 声明： 本岗位为公司直接招聘，未授权任何第三方机构或个人代理，全程不收取任何费用，请安心应聘！

一手公司直招，长久稳定发展，想赚钱的来～~ 公司成立8年之久现因公司扩大扩展各个城市都有分公司，上海深圳广州厦门等地都有，公司对接银行资金，30多家银行资方为客户解决资金问题匹配最优方案。 薪资待遇： 1.无责底薪7300(无业绩考核）+高提成＋奖金(3000-2W)+开单红包 2.试用期薪资不打折！（公司步行到地铁2分钟） 3.公司提供意向客户，数据精准好开单 4.享受法定休息日、超长年假、产假等。 5.公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与） 6.公司提供工作机，供应微波炉，冰箱，节日福利样样俱全。 岗位职责： 1．通过筛选意向客户，对客户提供专业的咨询，解决资金难题 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业，有效，合理，快捷办理途径方案。 3．对客户进行邀约，签约，跟进后续手续办理

业务范围： 1，信用贷款 2，企业贷款 3，房产抵押 客户有需求我们就有服务，所有产品线全面覆盖，专注合规助贷业务 岗位要求： 1，年龄20-32岁，能力突出者可适当放宽，性别不限 2，学历不限，欢迎应届生及无经验新人，具备潜力即可，公司提供一对一导师带教，全程陪跑，配套优质数据支持 3，普通话流利，表达清晰，善于沟通，具备强烈目标感和进取心，渴望高收入的沪漂才最有拼劲！ 薪资待遇： 1.无责任底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成高达40%，缴纳五险一金，配备精准客户资源，团队人均业绩达10万，数据可查证 2.健全透明的晋升机制，最快3个月晋升主管或区长，独立管理团队，才华不被埋没，发光只是时间问题 3.每月举办生日会，每周提供下午茶，节日发放专属礼品，每月至少组织两次部门团建聚餐 开单奖励、季度奖金、上门服务奖、绩效激励等多重奖金设置，同时设有月度正向激励机制，团队氛围积极融洽，诚邀有志青年加入沪融网大家庭，大平台承载大梦想，冲刺高薪就在当下

我们的薪资待遇 1.无责底薪7000+10%-45%提成+业绩奖金，等你来挑战！ 2.正常缴纳社保（领先同行业99.9%） 3.晋升机制公开高效（让你发展无忧） 4.周四下午茶时光（丰富水果、餐点、饮品任选！） 5.团队年轻氛围好，协作紧密（90后00后为主），上班并肩作战，下班结伴同行 6.零经验可加入，新人享有系统化专业培训 岗位职责 1.对接公司提供的客户资源，为客户匹配合适的贷款方案 2.维护存量客户关系，持续拓展新客户 岗位要求 1.年龄18-35岁 2.热爱生活，渴望一年购车两年置业的进取者 3.身体健康，具备良好沟通能力 4.大专及以上学历，条件优异者可适度放宽！！！ 岗位福利：生日礼遇，节日关怀，团队聚餐，零食茶歇 销售是一场由公司为你提供底薪、为你分担基础开销的零成本创业，你只管全力以赴，回报自然真实可见！！！

工作地点： -位于上海世博展览馆，新国际博览中心，国家会展中心。 工作时间： -根据展馆撤场时间安排，每月基本有十天及以上休息时间。 工作内容： -主要负责展商撤场时展品的运输及仓储服务。 -在会展中心与展商进行对接和谈判。 -主要工作方式是通过拜访。 -在业务结束后负责安排人员将货物运出展馆并装车