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电商财务负责人
2000-3000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析总账核算成本管理税务管理财务综合管理
不招新人,有相关经验者优先考虑
双休5K+会计主管
8000-13000元/月
会计主管高中及以上
负责协调组内工作,沟通处理客户问题 要求25-40岁,销售经验足,或者会计能力强 有自信带领会计组良性发展的人员 薪资优厚,综合工资5K+,只要努力可以更多 地址:红旗区大桥悦时代南边
财务经理/主管
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限总账核算成本管理财务综合管理
财务管理工作,提供食宿
内账财务管理
财务经理
管吃管住一月两天公休
财务部经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
工作职责: 1.承担总账相关工作,依照财务制度完成各项会计核算任务,编制各类财务报表,确保财务信息及时、准确地体现公司财务状况与经营成果; 2.负责记账凭证的编制,审核原始单据,保证账务处理规范、账目清楚; 3.负责税务申报工作,熟悉纳税申报系统操作,能够独立完成增值税及附加税费、企业所得税、个人所得税、印花税等税种的申报; 4.对接财政、税务、银行、工商等政府部门,协调处理相关业务往来及事务沟通; 5.配合完成日常性行政事务,落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备工厂会计从业经历,有制造加工业财务工作背景者优先; 2.熟悉国家财税法律法规,掌握企业财务风险管控基本要求; 3.能熟练运用EXCEL等办公软件开展数据整理与报表编制; 4.责任心强,工作细致,具备良好的沟通能力与团队协作精神; 5.持有中级会计职称者优先考虑
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
1、制定公司各类财务管理制度,并推动具体实施; 2、组织并开展日常财务核算及年末会计决算工作; 3、审阅会计报表与财务报告,确保数据准确合规; 4、牵头组织实施公司的财务分析工作; 5、负责公司财务预算管理:包括月度、年度预算(如生产资金收支、利润等),并监督执行落实情况; 6、负责公司财务稽核:审核各项财务收支及货币资金结算事项,组织固定资产、库存原材料、库存现金等盘点工作; 7、负责公司各项费用的核算与管控,牵头开展成本核算及管理工作; 8、资金管理:组织编制并落实公司信贷计划,制定资金调配方案; 9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
建筑企业财务管控
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
主管会计任职要求: 1.统招大专及以上学历,年龄48岁以下,财务、会计类专业背景,持有中级会计职称,具备8年以上财务会计工作经验,其中3年以上在建筑行业工作经历,熟悉建筑及工业类企业税务操作流程,有同类管理岗位经验者优先; 2.财务基础扎实,精通全盘账务处理,熟悉财务、会计、税务等相关法规政策,掌握系统的财务管理理论与实务技能; 3.具备良好的职业道德,工作细致严谨,拥有较强的沟通协调能力,认同企业文化,愿意与公司长期共同成长; 工作时间:每日工作7.5小时,每周休息1.5天(周六下午至周日),法定节假日按规定休假。 工作地点:河南新乡长垣富美国际商务中心
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1.全面负责公司财务流程的管理,保障各项财务工作符合规范且数据精准。 2.统筹日常财务操作,涵盖账务核对、票据处理等关键环节。 3.负责财务报表的编制与上报,如利润表、资产负债表等相关文件。 4.协助并参与月度及年度结账流程,确保财务信息真实、完整、按时完成。 任职要求: 1.熟悉常用财务系统及办公自动化软件,具备高效处理事务的能力。 2.掌握系统的税务理论知识,能独立完成税务申报及相关业务办理。 3.拥有较强的统筹规划与团队管理能力,可推动团队达成既定财务目标。 4.具备良好的人际沟通技巧和协作意识,能够跨部门顺畅交流与配合。
主管会计
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理总账会计管家婆预算管理固定资产管理结算财务综合管理清算
负责日常账务处理、会计核算及财务报告编制 掌握相关财务法律法规
5K+财税经理
6000-11000元/月
财务经理高中及以上
负责协调组内工作,沟通处理客户问题 要求25-40岁,有会计基础或经验,有丰富销售经验足 有自信带领会计组良性发展的人员 薪资优厚,综合工资5K+,只要努力可以更多 地址:红旗区大桥悦时代南边 欢迎您的咨询
河南新乡有没有手加工的明天来两个,鸽子勿扰,半桶水勿扰,电话
石材加工1-2人
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新乡
1月13日 07:36拨打电话
河南新乡打眼老师看到了回个电话
打孔
打眼老师看到了回个电话
新乡
1月13日 07:36拨打电话
河南新乡明天下午,世纪城和园,要一个钟点工,下午,谁有时间联系?。
保洁1-2人
明天下午,世纪城和园,要一个钟点工,下午,谁有时间联系?。
新乡
1月13日 07:33拨打电话
新乡延津县医院骨拆用熟练细心的护工一天200管吃谁干联系电话
护工包吃
延津医院骨拆用熟练细心的护工一天200管吃谁干联系电话
新乡 延津县
1月13日 07:33拨打电话
店员月结
"资源获嘉店 ✅【招聘优秀店员数名】 薪资待遇底薪5000加提成,后期综合薪资7000-20000元;月入过万不是梦 早八晚六 休息1.5小时 上六休一,每月公休4天; 缴纳社保 团建旅游 组织学习 节日假‬福利丰厚 招聘要求:年龄25-45岁,,喜欢与人沟通,有上‬进心,进过电子厂,做过销售‬的优先录用! "
新乡
1月13日 07:33拨打电话
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
建筑行业
7000-8000元/月
财务经理
公司财务主管,会计师,税务师优先
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师成本管理财务BP体系搭建经验亚马逊平台财务综合管理跨境电商行业财务管理经验财务信息化经验CPA海外业务经验中级会计师税务管理投融资经验风险控制电商IPO经验
具备5年跨境电商出口领域垂直从业背景,满足3年以上跨境电商财务管控经验要求。本岗位为紧急招聘需求,在职且仅观望机会者可能不适宜,请谨慎投递,感谢理解~ 岗位职责: 1、全面统筹公司跨境电商业务的财务管理事务,监管日常财务核算及账务处理流程; 2、主导推进财务管理制度优化,建立并完善预算管理、财务制度、报表体系等相关政策与机制,推动实现精细化管理目标; 3、结合跨境电商实际财税环境,依据业务需求与运营流程,搭建科学合理的财务体系,持续优化财务操作规范与审批流程; 4、定期向管理层提交经营财务分析报告,进行风险预警,并提出可行性建议与决策支持方案; 5、深入了解跨境出口电商运营模式,具备财务会计、税务法规、内控管理、合规记账、资金预算、进出口退税等方面的实操经验; 6、开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作,编制财务报表及分析报告,向管理层提供多维度财务数据支持,动态跟踪关键财务指标,识别潜在经营风险并提出应对策略,助力业务目标达成; 7、负责资金整体规划与调配,提升资金使用效率,防范资金运作风险,完善年度预算编制方法,做好现金流预测与管控,审核项目盈亏情况,及时分析预算执行偏差,实施调整优化措施,并监督预算落实成效; 8、统筹各项涉税事务,制定并落地税务筹划方案,监督税务申报进度及年度审计工作的完成质量; 9、负责日常费用报销与采购付款的审批,以及会计凭证的复核工作; 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财会、金融、财务类相关专业,持有中级会计师职称,条件特别优秀者可适当放宽; 2、5年以上跨境电商(亚马逊平台)财务岗位工作经验,其中至少3年从事财务管理工作,曾主导过年销售额达亿元级别以上的财务运营; 3、熟悉国家财税、金融相关政策法规,掌握系统的财务专业知识,具备扎实的全盘账务处理能力; 4、拥有出色的沟通协调能力、综合分析能力,具备良好的职业素养、责任心及较强抗压性; 5、具备出口退税实操经历或成功申报政府项目补贴案例者优先录用。
人事专员hr
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘人事 首先强调,底薪真实,不存在那种结资与声称不一样的情况 年龄16-26不卡学历经验会聊天情商高优先 无责2500+提成综合3500-4000 每天7.5小时,无压力,不用起早贪黑的工作办公室行政班 单休法休
文员经验不限本科及以上
底薪5000+20%业务提成,缴纳社保。 岗位职责(分阶段进行) 第一阶段(1-3个月):基础业务熟悉与执行 1.主播开拓实战:熟练掌握并运用多种渠道(直播广场、达人广场、转介绍等)寻找潜在主播,完成既定的主播资源积累目标。 2.沟通破冰训练:优化工作微信IP(头像、昵称、朋友圈),学习并实践高通过率的加好友话术,与主播建立初步联系。 3.数据辅助分析:在指导下,学习使用后台数据工具,协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等,为推品提供基础支持。 4.全程跟播学习:深度参与至少5场以上直播,协助资深运营完成控场、数据记录等工作,并撰写跟播复盘报告。 第二阶段(4-6个月):独立运营与流程掌握 1.独立推品谈判:在辅导下,独立负责一个产品品类,向匹配的主播进行推广,完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2.直播协同执行:作为项目协调人,独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3.数据驱动决策:能够独立撰写数据推品报告,结合主播数据和产品卖点,有理有据地说服主播。 4.客户关系维护:独立负责维护一批主播,进行售后的语音复盘,并成功实现二次推品,提升主播粘性。 第三阶段(7个月及以上):深化发展与专项突破 1.业绩目标承担:开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2.方法论沉淀:总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验,并参与团队内部分享。 3.轮岗体验:可选地接触商家端、助播(卖手)端或数据产品端的工作,拓宽业务视野。 4.带领新人:协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求: 必备条件(硬性要求与核心素质) 1.学历专业:统招本科及以上学历,应届毕业生或毕业三年以内,专业不限,市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2.强烈的目标导向:对成就和业绩有强烈渴望,抗压能力强,不畏惧挑战,能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3.卓越的沟通与共情能力:具备出色的口头和书面表达能力,善于倾听,能快速把握对方需求,并建立信任关系。 4.数据敏感性与逻辑思维:对数据有兴趣,能从复杂信息中提炼关键点,并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5.高度的主动性与学习能力:具备“主人翁”意识,能够主动发现问题、解决问题,并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训,并定期(如每月)提交个人成长报告与轮岗心得,向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项(让你脱颖而出) 1.直播电商重度用户:对快手、抖音等平台有深度使用体验,关注知名主播,对直播带货有个人见解者优先。 2.项目或实习经验:有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3.基础工具能力:熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ●系统培训:为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师,提供全程指导与支持 ●快速成长:清晰的职业发展路径(管培生→初级运营→高级运营→团队负责人)。 ●核心资源:接触公司优质的商家和产品资源,与行业头部主播合作的机会。 ●有竞争力的薪酬:底薪+高绩效奖金,回报你的每一份付出。
会计中专及以上
成手会计2名 岗位职责: 1.负责客户公司的外账报税工作,解答并解决客户提出的专业性问题,协助处理账务; 2.申请票据,开具发票; 3.现金以及银行收付处理,银行对账,单据审核,开具与保管发票; 4.协助主管完成日常事务性工作,完成领导安排其他事情; 5.公司报税前期的准备工作 任职要求: 1.25-40岁会计,经济等相关专业专科以上学历; 较好的会计基础知识(应届毕业生亦可); 良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力 待遇:2500+,周末双休,法定节假日,各种奖金福利等 时间:上午8:30-12:00;下午1:30-5:30 地址:卫辉市学院西路与建设路交叉口向北50米
做账会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
主要负责申报纳税
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实运营具备人力经验招商连锁餐饮品牌招商加盟活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
欢迎对连锁餐饮行业充满热情的有志之士加入!待遇面议,无相关经验者请勿投递。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件,包括飞书、企微、Excel、Word等,具备基础AI工具使用能力; 2、具备良好的沟通能力,执行高效,工作细致,富有耐心与责任感; 3、有餐饮或连锁品牌助理、运营、招商等相关岗位经验者优先考虑; 4、具备行政或人事相关工作经验者优先; 5、毕业于工商管理、市场营销等相关专业者优先。 岗位职责: 1、文书支持:整理招商方案、品牌宣传资料,汇总运营数据、团队考勤等报表,完成文件分类归档及电子化备份; 2、招聘与培训协助:参与简历筛选,协调面试安排,组织新员工入职培训的基础流程; 3、流程协调:跟进各模块工作进度,提醒成员关键节点,整理会议纪要并推动事项落实,保持日常信息同步,协助对接团队内外部基础事务; 4、招商支持:日常支持——收集业务数据,协助处理合作方初步咨询并及时反馈;项目支持——参与招商会、展会等项目的筹备至落地执行;长期维护——协助开展客户关系维护工作。 未来发展方向: 中期: 1、专注招商策划与资源对接,发展为招商专员; 2、转向运营与团队管理方向,胜任品牌运营岗或团队主管,负责小组日常运作与执行管理。 长期: 可成长为品牌运营经理,全面统筹品牌在运营、招商及团队管理方面的事务;或走专业化路径,成为品牌招商顾问、运营管理顾问,为更多品牌提供专业服务支持。 薪资待遇:(优秀人才可提出期望薪资) 底薪4-5k+奖金/提成+年终奖 提供员工食堂+员工宿舍
综合办公室主管
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1.招投标工作2.维持公司客户3.积极开发新客户4.公司卫生后勤保障5.节假日公司有急事能随叫随到6.擅长与人沟通性格开朗7.有驾照
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理固定资产管理总账会计税收筹划金蝶用友税务审计
1、核实现金及银行存款余额是否账实相符,并与ERP系统数据进行比对确认。 2、审核现金收支原始单据,检查其是否符合制度要求,项目填写是否完整,金额计算是否准确,大小写金额是否一致,相关签章是否齐备等。 3、复核仓库实物账务记录及存货盘点表的准确性,确保账实相符,保障仓库账目与总账、明细账在数据和金额上保持一致。每月复核成本会计提交的盘盈盘亏报告,经财务经理和总经理审批后,按规定完成相应账务处理。 4、对已审核的原始凭证及时进行会计凭证编制,并定期交由财务经理复核,审核通过后作为正式凭证入账。记账凭证填制需保证数据真实、内容完整、账实对应。 5、负责公司各项费用的归集与核算,严格审核相关费用票据,按部门分类汇总管理费用,编制费用明细报表,并开展周期性趋势分析。发现异常支出情况须及时向财务经理或董事会反馈,推动各部门合理控制成本、节约开支。 6、定期核查公司往来款项账目,包括与集团内部单位的往来账项,按时与应付、应收会计核对明细账户,发现问题如呆账或账实差异时,立即上报财务经理或董事会处置。 7、承担日常财务核算工作,组织固定资产的登记与核对,按规定计提折旧,建立并维护固定资产台账。 8、负责各类明细账和总账的编制、登记及定期结账工作。 9、编制会计报表及相关附表,开展财务分析。每月15日前须将上月报表报送财务经理及董事会审阅。 10、负责会计档案的归档管理,按月整理会计资料,装订成册,确保单据齐全、凭证整洁、便于查阅。 11、监督月末及年末的存货盘点流程,确保盘点结果真实准确。 12、指导并安排总账助理的日常工作,协助完成财务经理交办的其他任务。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘外贸会计1人: 一、岗位职责: 1.能熟练操作出口退税,开出口发票,认证进项发票; 2.能使用电子口岸相关操作; 3.会外汇平台相关延期报告等; 4.熟练掌握其他会计记账工作; 5.认真负责,有一定的抗压能力,能够服从领导安排; 二、任职要求: 1、大专以上学历,会计相关专业; 2、有1-2年外贸会计经验优先考虑; 3、有同行业即服装、纺织类等外贸企业工作经验优先考虑; 4、有初级资格证优先考虑; 5、能熟练使用金蝶、T+财务软件,熟练操作计算机办公软件和财务软件; 6、热爱本职工作,对工作有良好的职业操守和团队精神。 三、公司福利: 1.公司旗下拥有200多人的实体工厂;良好宽松的工作氛围和完善的培训体系; 2.公司组织结构体系完善,每个职级设有不同工资档次,只要你有能力,我们玩的就是“薪跳”! 3.每月准时发放工资,公司成立多年来,从来没有拖欠过任何一名员工的工资。 4.传统节日送福利:春节、中秋节等重要节日均有节假日福利。 5.免费旅游:公司每年都会组织免费旅游活动和各种团建活动 6.法定节假日:公司员工可享受带薪假期。 7.年终奖励:公司员工可享受年终奖励。 8.缴纳社保:公司缴纳五险,员工可享受带薪婚假、丧假、产假等福利制度。
主管助理
3000-7000元/月
经理助理1年以下中专及以上档案管理普通话标准PPT制作技能
岗位职责: 1.协助上级完成日常事务,保障工作流程顺畅高效 2.参与公司重要会议,配合决策的制定与落地执行 3.统筹安排并优化上级的工作日程,提升时间利用效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能同时处理多项任务并保证细节准确 2.沟通表达能力强,可在不同层级间实现高效信息传递 3.拥有良好的判断与决策能力,能在高强度工作中保持稳定心态 形象端正,一经录用 薪资: 无责底薪3000元含200元全勤 公休四天可自行调休 提成按营业额的5-25个点计算 8小时工作制 享受节假日 提供福利待遇 定期组织聚餐 团队氛围融洽 期待你的加入
高薪聘请出纳文员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常现金及银行存款的收付、登记与核对,确保资金流动的准确性和透明度; 2、处理销售款项结算,及时跟进并解决资金异常问题; 3、编制每日资金日报表,保持财务系统与银行流水数据的一致性; 4、定期核对银行账户及第三方支付平台流水,处理未达账项及账目差异; 5、配合会计完成月度结账,提供必要的财务凭证及数据支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,财会相关专业背景; 2、熟练使用办公软件及财务相关软件; 3、具备良好的独立工作能力和细致的工作态度; 4、责任心强,具有良好的职业道德和团队合作精神; 5、能够高效沟通,处理突发财务事务。
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