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岗位职责: 1.全面负责公司财务流程的管理，保障各项财务工作符合规范且数据精准。 2.统筹日常财务操作，涵盖账务核对、票据处理等关键环节。 3.负责财务报表的编制与上报，如利润表、资产负债表等相关文件。 4.协助并参与月度及年度结账流程，确保财务信息真实、完整、按时完成。 任职要求： 1.熟悉常用财务系统及办公自动化软件，具备高效处理事务的能力。 2.掌握系统的税务理论知识，能独立完成税务申报及相关业务办理。 3.拥有较强的统筹规划与团队管理能力，可推动团队达成既定财务目标。 4.具备良好的人际沟通技巧和协作意识，能够跨部门顺畅交流与配合。

岗位职责： 1. 全面负责宇航汽车服务的财务管理工作，保障财务运作的合规性与高效性； 2. 建立并持续优化财务制度、业务流程及内控机制，推动财务体系不断完善； 3. 主导公司财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表、现金流量表等，开展财务分析并提供决策依据； 4. 统筹成本核算、费用管控和预算执行，提出合理化建议以控制支出，增强企业盈利水平； 5. 负责税务规划、纳税申报及相关风险管理，保持与税务、审计等外部单位的良好协作关系； 6. 审查各类业务合同及报销单据，确保财务记录真实、准确、完整； 7. 协助运营数据的财务核算，为管理决策和绩效评估提供有力支持； 8. 配合完成领导安排的其他财务事务，保障财务职能高效运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业背景； 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，具备独立处理全流程账务的能力； 3. 精通国家会计准则、税收政策及相关操作规范，持有中高级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 4. 熟练使用各类财务系统及办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力； 5. 作风认真细致，责任感强，遵守职业操守，具备较强的保密观念； 6. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏与压力环境。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务运作及账务监督工作。 2. 参与月度与年度财务结账流程，保障财务报表的准确性与时效性。 3. 负责发票的全流程监管与规范管理。 4. 配合完成税务申报及相关财务资料的整理与提交。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够自主应对并解决各类财务事务问题。 3. 熟悉财务管理流程，具备扎实的专业知识与实操经验。

主管会计岗位职责: 1、负责企业日常账务处理，编制财务报告，完成纳税申报及发票相关管理工作。 2、健全财务管理体系，开展财务管控与数据分析，提供业务决策支持所需的数据支撑，确保合同、资金、货物流转与发票信息匹配且同步。 3、组织编制年度财务预算，实施成本管控，提升资金运作效率；按照费用管理制度，审核采购、工程项目等各类支出事项，保障流程合规。 4、定期核查会计准则落实情况，防范财务操作风险，及时整改发现的问题；清理往来款项、暂估入账等科目余额，确保科目核算准确无误。 5、主导总账管理、成本计算工作，全面负责进销存各环节的账务处理与审核事务。 6、配合外部审计机构及税务部门检查，准备并提交相关财务资料，做好跨部门协作对接。 任职要求: 1、大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计师资格证书，具备CPA资质者优先考虑。 2、三年以上制造型企业财务管理工作经历，具有机械或设备生产行业经验者更佳。 3、精通用友、金蝶等财务系统及办公软件，熟悉ERP信息系统操作；掌握国家税收法规及成本核算方法。 4、具备较强的责任意识，工作作风细致严谨，拥有良好的团队协作与沟通能力。

岗位职责： 1. 制定公司财务战略规划，搭建完善财务管控体系，统筹财务全面管理工作，为公司经营决策提供专业财务支持。 2. 主导全面预算管理、成本管控、资金统筹与现金流管理，保障资金高效运转，推动企业降本增效。 3. 负责财务核算、报表编制与财务分析，确保财务数据真实合规，按时完成内外财务信息披露。 4. 把控税务筹划与税务合规工作，规避财税风险，对接税务、审计等外部机构，维护良好合作关系。 5. 参与公司投融资、并购重组等重大项目，开展财务测算、风险评估与方案落地。 6. 搭建并管理财务团队，完善岗位分工与人才培养，提升团队专业能力与工作效率。 7. 推进业财融合，协调跨部门财务相关工作，助力业务发展与公司战略落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，CPA/高级会计师/税务师优先。 2. 10年以上财务工作经验，5年以上大型企业/集团财务高管管理经验者优先。 3. 精通国家财税法规、会计准则，熟练掌握财务全流程管理、税务筹划、内控风控工作。 4. 具备出色的财务分析、战略决策、团队管理及跨部门沟通能力，风险预判与抗压能力强。 5. 诚信正直，恪守职业操守，保密意识强，具备极强的责任心与执行力。

1、核查出纳现金及银行存款余额是否与实际相符，并与ERP系统数据进行比对确认。 2、审查现金收支单据的合规性，检查单据填写是否完整，项目是否齐全，数字计算是否准确，大小写金额是否一致，相关签字与印章是否完备等。 3、复核仓库实物账务和存货盘点表的准确性，确保账实相符，保证仓库账目与总账、明细账在数据和金额上保持一致。每月审核成本会计提交的盘盈盘亏报告，经财务经理和总经理审批后，按制度完成相应账务处理。 4、定期将已审核的原始凭证录入会计系统并生成记账凭证，及时传递至财务经理复核，审核无误后作为正式凭证入账。记账凭证填制需做到数据真实、内容完整、账证相符。 5、负责公司各项费用的核算工作，严格审核费用类单据，按部门进行归集与分配，编制各部门费用明细表，并开展定期的纵向对比分析。如发现异常支出情况，及时向财务经理或董事会汇报，推动各部门加强成本控制，减少不必要开支。 6、定期检查公司往来债权债务账目，包括与集团内部单位的往来核对，按时与应付、应收会计核对明细账，发现问题如呆账或账实差异时，立即上报财务经理或董事会处置。 7、承担公司日常财务核算事务，负责固定资产的登记与核对工作，按规定计提折旧，建立并维护固定资产台账。 8、负责各类明细账和总账的编制与登记，并按期完成结账工作。 9、编制会计报表及附表明细，开展财务分析，每月15日前将上月相关报表报送财务经理及董事会审阅。 10、负责会计资料的归档管理，按月整理会计及相关经济资料，做好装订工作，确保单据齐全、凭证整洁、便于查阅。 11、监督月末及年末的存货盘点流程，确保盘点工作规范执行。 12、指导并安排总账助理的日常工作，完成财务经理交办的其他任务。

岗位职责 公司内部全盘账务处理、月度结账及台账整理 税务申报基础事务、发票管理与凭证归档工作 内部成本数据统计分析、往来款项核对、财务资料保管 仅负责企业内部后勤财务工作，不涉及对外代账或客户开发 任职要求 具备基础财务工作经验者优先，熟悉常用办公软件操作 工作细致认真，具备良好的稳定性与责任心

岗位内容： 1. 负责公司财务团队的整体运作，统筹监督各项会计事务的执行； 2. 保证企业财务信息的真实性与合规性，满足法律法规及行业规范要求； 3. 组织财务报告的编制工作，并进行深入的数据分析与解读； 4. 为管理层提供财务支持，参与战略决策的制定与评估； 5. 带领团队发展，设计实施培训方案以提升成员专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计或相关专业； 2. 具备5年以上财务或会计领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3. 熟知财务报表编制准则及相关国家政策法规； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力； 5. 熟练操作各类财务软件及Excel等办公工具。

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岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度，管控项目预算，把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁，大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验，熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称，精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验，能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好，无犯罪记录，过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。

会作税务

岗位职责： 1.负责日常结算单据审核、账务处理及往来对账工作 2.编制月度结算报表，确保数据准确、及时、合规 3.协同业务部门完成项目结算流程，跟踪结算进度与回款情况 4.维护结算相关台账及档案，保障资料完整可追溯 5. 配合财务审计及内外部检查，提供结算相关支持材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及结算流程者优先 3.熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无经验要求，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1. 组织并执行公司整体招聘流程与实施工作 2. 通过多元化渠道开发并引进高素质人才资源 3. 对候选人进行综合评估与筛选，保障人才引进质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能独立推进招聘任务落地，执行力强 3. 学习能力强，能快速适应动态变化的招聘需求环境

早十晚七，月休四天，到点下班，固定团建的神仙工作岗

1.化妆师（一天工作5小时） 2.舞蹈老师（下午1点上班） 3.运营（一天工作7小时） 4.人事（一天7小时）

1. 为管理层及各职能部门提供决策所需的财务数据与信息支持； 2. 协助推进公司财务信息化工作的有序实施； 3. 协助确保公司运营在审计、纳税等方面的合规性； 4. 传达并解读相关财税法律法规政策； 5. 带领团队开展工作，提供指导与支持，并监督日常运作。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理五险一金增减员、基数申报及日常社保公积金事务 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.参与员工关系维护、企业文化活动策划与执行（如月度团建、年会等） 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源或行政助理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作，具备较强责任心与服务意识 4. 具备良好沟通协调能力、细致耐心的工作习惯及自主学习能力 5. 认同MAGICART价值观，适应快节奏、高标准的工作环境

招聘招聘招聘 大专以上学历 年龄25-45岁 客资服务专员3名 售后服务3名 人事助理1名 销售主管3名（有销售工作经验） 4:面试时间：一 5:上班时间自由 不耽误接送孩子 双休节假日 工资3000-8000

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人事招聘专员岗位招聘 岗位职责： -负责公司各类岗位的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进面试流程等。 工作时间： -上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 -月休4天 任职要求： -具备一定招聘经验者优先，熟悉招聘流程和渠道； -沟通表达能力强，有良好的亲和力和责任心； -能够高效完成招聘任务，满足公司人员需求。 有意者请将简历发送至[招聘邮箱]，或致电[联系电话]咨询详情。期待您的加入！

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