成都·郫都区
职位详情
岗位职责：
1. 依据公司战略发展需求，全面负责行政、人事、后勤、公共关系及EHS等综合性管理工作，制定年度/季度/月度工作计划并推进实施；构建并持续优化人事行政管理流程与制度体系，保障运行高效规范；
2. 建立健全人力资源全模块管理体系（含招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系、组织发展、企业文化），参与设计契合企业发展的管理模式，修订并推动各项人力资源制度落地执行；
3. 向高层管理者提供人力资源战略与组织建设方面的专业建议，并监督落实；及时应对重大人事问题、劳动纠纷、用工风险及突发性员工关系事件；
4. 参与公司发展战略研讨，协助编制年度经营计划、目标分解及重点事项跟踪督办；
5. 牵头组织公司通用管理制度的起草、审核、修订与发布，监督制度执行情况，开展检查评估与持续优化，助力提升整体管理水平；
6. 负责对接政府机关、街道社区、产业园区、高等院校、就业服务部门、人社单位及第三方合作机构，维护良好外部关系，确保政务事务顺利办理；
7. 统筹安排公司接待活动、宣传推广、团队建设、年会及各类企业文化项目的策划与组织实施；
8. 负责本部门团队建设、人员培养、绩效考评与日常管理，持续提升团队专业能力与工作效率；
9. 统筹政府补贴申请、资质管理、证照变更与年审工作，协同推进专利及知识产权相关事务协调；
10. 负责办公行政与后勤支出管控、费用审批，强化成本意识，杜绝资源浪费；
11. 主导企业文化建设的实施、传播与呈现，承担公司微信公众号的内容运营与维护；
12. 推进EHS领域环境管理、职业健康与安全生产的行政统筹工作，配合完成安全检查及整改落实。
任职要求：
1. 211院校本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；
2. 具备5年以上行政人事经理岗位工作经验，有制造业行业背景者优先；
3. 精通企业行政人事全流程运作，具有较强的政策解读、风险预判、沟通协作与全局规划能力；
4. 熟练掌握人力资源六大模块实操，具备人才引进、薪酬福利体系设计、组织架构搭建、绩效激励、员工培训等方面的成熟实践经验；
5. 熟悉人事行政相关法律法规与政策要求，能有效识别和防范劳动用工风险，具备处理劳动争议的实际案例经验；
6. 具备扎实的文字表达能力，熟练运用各类办公软件，熟悉飞书系统操作者优先录用；
7. 拥有出色的领导力、组织协调、语言表达与综合管理能力，执行力强，反馈迅速高效；
8. 工作态度严谨细致，责任心强，积极主动，富有事业追求与奋斗精神，具备解决复杂问题的能力与应急应变素质；
9. 具备良好的英语听说读写能力；
10. 能够接受江浙沪区域不定期出差安排。
1. 依据公司战略发展需求，全面负责行政、人事、后勤、公共关系及EHS等综合性管理工作，制定年度/季度/月度工作计划并推进实施；构建并持续优化人事行政管理流程与制度体系，保障运行高效规范；
2. 建立健全人力资源全模块管理体系（含招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系、组织发展、企业文化），参与设计契合企业发展的管理模式，修订并推动各项人力资源制度落地执行；
3. 向高层管理者提供人力资源战略与组织建设方面的专业建议，并监督落实；及时应对重大人事问题、劳动纠纷、用工风险及突发性员工关系事件；
4. 参与公司发展战略研讨，协助编制年度经营计划、目标分解及重点事项跟踪督办；
5. 牵头组织公司通用管理制度的起草、审核、修订与发布，监督制度执行情况，开展检查评估与持续优化，助力提升整体管理水平；
6. 负责对接政府机关、街道社区、产业园区、高等院校、就业服务部门、人社单位及第三方合作机构，维护良好外部关系，确保政务事务顺利办理；
7. 统筹安排公司接待活动、宣传推广、团队建设、年会及各类企业文化项目的策划与组织实施；
8. 负责本部门团队建设、人员培养、绩效考评与日常管理，持续提升团队专业能力与工作效率；
9. 统筹政府补贴申请、资质管理、证照变更与年审工作，协同推进专利及知识产权相关事务协调；
10. 负责办公行政与后勤支出管控、费用审批，强化成本意识，杜绝资源浪费；
11. 主导企业文化建设的实施、传播与呈现，承担公司微信公众号的内容运营与维护；
12. 推进EHS领域环境管理、职业健康与安全生产的行政统筹工作，配合完成安全检查及整改落实。
任职要求：
1. 211院校本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；
2. 具备5年以上行政人事经理岗位工作经验，有制造业行业背景者优先；
3. 精通企业行政人事全流程运作，具有较强的政策解读、风险预判、沟通协作与全局规划能力；
4. 熟练掌握人力资源六大模块实操，具备人才引进、薪酬福利体系设计、组织架构搭建、绩效激励、员工培训等方面的成熟实践经验；
5. 熟悉人事行政相关法律法规与政策要求，能有效识别和防范劳动用工风险，具备处理劳动争议的实际案例经验；
6. 具备扎实的文字表达能力，熟练运用各类办公软件，熟悉飞书系统操作者优先录用；
7. 拥有出色的领导力、组织协调、语言表达与综合管理能力，执行力强，反馈迅速高效；
8. 工作态度严谨细致，责任心强，积极主动，富有事业追求与奋斗精神，具备解决复杂问题的能力与应急应变素质；
9. 具备良好的英语听说读写能力；
10. 能够接受江浙沪区域不定期出差安排。
2025-10-16 18:00
IP属地：四川成都
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