绵阳·涪城区
职位详情
岗位职责
1、根据招聘计划发布和维护招聘信息，推进招聘工作有序开展。
2、负责各部门新员工入职手续办理、岗前培训及人事档案资料的整理归档。
3、在人才画像、招聘文案、简历筛选、面试安排、员工关系等环节严格把控流程。
4、落实并优化员工入职、转正、离职等相关制度流程，并完成相应手续办理。
5、配合市场经理开展新员工岗前培训及相关业务培训支持工作。
6、协助本事业部各类日常工作的顺利推进与落地执行。
7、统筹办公费用预算规划，负责办公用品的采购、登记、发放与管理工作。
8、协助组织公司会议、活动的前期筹备、现场协调及接待事宜。
9、负责办公区域环境维护与卫生管理，持续优化办公氛围。
10、参与企业文化建设，协助收集整理文化宣传所需素材。
11、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 具备1年以上人事招聘相关工作经验
2. 熟练操作办公软件，精通个人电脑操作，熟练使用Word、Excel、PPT，具备独立制作专业文档的能力
3. 性格踏实稳重，工作严谨负责，具备良好的职业操守
4. 处事细致认真，条理清晰，责任心强
5. 具备基本的行政事务处理能力
6. 拥有一定的组织协调能力和人际沟通技巧，富有团队合作精神
1、根据招聘计划发布和维护招聘信息，推进招聘工作有序开展。
2、负责各部门新员工入职手续办理、岗前培训及人事档案资料的整理归档。
3、在人才画像、招聘文案、简历筛选、面试安排、员工关系等环节严格把控流程。
4、落实并优化员工入职、转正、离职等相关制度流程，并完成相应手续办理。
5、配合市场经理开展新员工岗前培训及相关业务培训支持工作。
6、协助本事业部各类日常工作的顺利推进与落地执行。
7、统筹办公费用预算规划，负责办公用品的采购、登记、发放与管理工作。
8、协助组织公司会议、活动的前期筹备、现场协调及接待事宜。
9、负责办公区域环境维护与卫生管理，持续优化办公氛围。
10、参与企业文化建设，协助收集整理文化宣传所需素材。
11、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 具备1年以上人事招聘相关工作经验
2. 熟练操作办公软件，精通个人电脑操作，熟练使用Word、Excel、PPT，具备独立制作专业文档的能力
3. 性格踏实稳重，工作严谨负责，具备良好的职业操守
4. 处事细致认真，条理清晰，责任心强
5. 具备基本的行政事务处理能力
6. 拥有一定的组织协调能力和人际沟通技巧，富有团队合作精神
2025-12-23 06:24
IP属地：四川绵阳
职位福利
大专及以上1-3年人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
绵阳乐康生物科技有限公司
· 4人以上
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人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化沟通能力劳动关系大中型企业从业招聘能力培训与开发5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业自驱力
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