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财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析高级会计师总账核算中级会计师
过往有在企业担任财务主管/经理经验,且具备与企业负责人直接沟通汇报经历者优先,欢迎投递简历并预约面谈!(本岗位要求持有中级会计职称) 【职位介绍】 主要负责合规账务处理及税务政策的对接与协调工作,每月需安排10-15家客户回访(包括邀请客户来司或外出拜访),逻辑表达清晰,有效对接客户需求,推动续费与合作深化。 【薪资福利】 薪资范围:7000-10000元 薪资结构:综合底薪(6000-8000元)+绩效+提成+年终奖 福利保障:五险,双休,包午餐 试用期:3个月 工作时间:8:30-12:0013:30-18:00双休(每月第一周周六为团队例会)国家法定节假日统一休假 【晋升发展】 公司由传统基础财税服务升级为合规化、咨询型财税服务体系,平台稳定,成长路径清晰,职业发展方向可选择专业路线——成为资深财税咨询师,或管理路线——晋升为财税项目经理。 【岗位职责】 1.负责星级管家(合规账)及税务账日常服务工作的承接与跟进; 2.维护客户关系,推进续费事宜; 3.指导并协助会计人员完成企业的合规建账、纳税申报等事务; 4.需根据工作安排前往广州市内中小企业客户现场,提供建账、理账、财税合规及内部控制梳理服务,频繁对接多位企业负责人; 5.完成部门交办的其他相关任务。 【任职条件】 1.熟悉企业全盘账务处理流程,有出口退税相关实操经验者更佳; 2.具备一定的团队协调能力,能与企业高层顺畅交流; 3.可同时兼顾多家客户的账务管理工作; 4.年龄25-42岁,大专及以上学历,持有中级会计职称或以上资格; 5.有从零开始建账经验者优先,性格耐心细致,工作严谨,形象符合专业会计人员标准
酒店财务人员
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、负责酒店日常财务运营工作,包括账务核算、财务报表的编制与整理; 2、监督酒店各项收支情况,开展成本分析与管控,为管理决策提供财务依据; 3、参与年度预算制定,跟踪预算执行进度,适时优化财务方案; 4、配合内外部审计工作,保障财务数据的真实性与合规性; 5、负责税务相关事务,如税务申报、筹划安排及涉税风险防范。 任职要求: 1、掌握系统的财务会计理论,了解酒店业财务管理特点; 2、熟练操作财务系统及常用办公软件; 3、具备较强的财务数据分析能力,能有效实施成本控制与财务评估; 4、具备良好的沟通协调素质,可与内部部门及外部单位顺畅对接; 5、持有会计类职业资格证书,有同类行业工作经验者优先考虑。
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析税务管理风险控制电商
电商财务经理(偏会计)——40人团队,与公司共成长 (能接受单休的再投简历) 我们是一家处于快速发展阶段的电商企业,团队规模约40人,主营男鞋及服饰配件类目,业务覆盖淘宝、抖音、拼多多等主流电商平台。因组织扩张需要,现诚聘电商财务经理(偏会计)1名,主要职责为搭建内部财务体系、统筹外包账务协作、保障税务合规运行,助力公司实现可持续增长。 一、你将负责: 外包账务全流程管理 作为公司与外部代账机构的核心对接人,全面审核其账务操作(包括收入确认、成本归集、费用分摊),确保符合电商业务特性(如平台结算周期、退换货处理、优惠券抵扣等); 定期沟通账务调整事项,协调解决账实不符问题(如库存差异、回款延迟),编制月度/季度财务对接报告,并向管理层及相关部门同步关键信息。 电商税务全链条把控 深入研究电商平台相关税收政策(如全电发票应用、平台收入申报要求、直播销售涉税规则),输出合规建议(涵盖国内电商税费优化、无票支出应对、反避税风险防范); 主导各类税种申报复核工作(增值税、企业所得税等),配合税务机关日常检查,确保税务零隐患; 结合具体业务场景(如大促活动、新品上线),提前评估税务影响,提供“合规节税”的落地执行方案。 电商会计核算与数据整合 独立完成核心账务处理:准确核算各平台收入(含退款冲减)、成本构成(采购成本+物流+平台扣点)、推广支出(直通车/信息流投放)等,保障账表一致; 打通多系统数据(电商平台后台、ERP系统、支付工具),汇总生成营收、利润、现金流分析报表,支撑高层决策。 财务流程建设与内控实施 根据40人团队实际运营需求,建立高效且可控的财务流程(资金审批、库存盘点、报销规范),兼顾效率与风控; 监控线上账户(支付宝、微信商户号)资金动向,确保回款及时入账,防范账户异常或资金滞留风险。 二、我们希望你具备: 经验匹配:5年以上电商行业财务工作经验(有服务40-100人团队经历者优先),熟悉主流电商平台结算机制,具备与外包做账公司协同实操经验; 税务专长:精通电商领域税务法规(增值税、企业所得税、跨境税务),拥有全电发票操作经验或直播带货税务合规实践者更佳; 专业能力:持有初级或中级会计职称,熟练运用Excel(函数、数据透视表)及主流电商ERP系统(如聚水潭、店小秘),可独立完成全盘账务处理; 软技能:逻辑清晰,沟通顺畅(能有效联动外包、业务与管理层),责任心强,具备主动发现问题并推动解决的能力。 三、我们能提供: 薪资待遇:9k-11k/月(依据经验定薪)+年终奖金(与公司利润挂钩); 员工福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、生日惊喜; 成长空间:直接向老板汇报,参与公司核心经营决策,团队精简高效,无复杂层级; 工作环境:氛围轻松开放,身处电商发展前沿赛道,未来有机会主导组建自有财务团队。 四、招聘流程: 简历筛选→初试→复试(由老板亲自面试)→录用→试用期→转正 工作地点:广州市花都区碧桂园星港国际A1栋908(靠近莲塘地铁站B出口,交通便捷) 如果你精通电商财务全流程,擅长与外部账务团队协作,能够为公司税务合规保驾护航,欢迎提交简历! 我们不看重“大厂背景”,更关注“实战解决问题的能力”——期待与你携手,共同打造规范、高效的财务管理体系!
财务主管
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上CPA制造业成本管理中级会计师资金管理财务综合管理IPO经验
职责要求: 1、依据国家财税法规及相关政策,组织实施公司财务管理工作,提升经济效益,保障股东权益,确保企业合法合规运营。 2、统筹领导公司会计核算、财务管理和相关业务工作的开展与执行。 3、构建并优化财务管理体制、财务核算系统及财务监督机制。 4、拟定公司财务战略规划,并组织落实、监督实施过程与执行成效。 5、组织编制年度总体预算,负责季度预算调整,汇总审核各部门提交的月度预算方案。 6、参与企业重大经济事项的分析与决策,为生产经营、业务拓展及对外投资等提供财务支持与决策参考。 7、参与评估公司投资项目及经营活动中的财务风险,制定应对策略,指导并推进风险管控工作。 8、参与重要经济合同与协议的研究与审核工作。 9、制定资金运作计划,监督资金使用报告、预算执行与决算情况,审批重大资金支出事项。 10、筹措企业经营发展所需资金,满足公司战略推进的资金需求。 11、负责与银行机构、税务机关及其他相关政府部门的沟通与关系维护。 12、审阅各类财务报表、分析报告,定期提交财务管理工作总结与汇报材料。 13、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级会计师资格; 2、6年以上机械制造行业财务管理岗位工作经验,有IPO上市项目经历者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、洞察力、财务分析能力、决策水平和团队协作意识,能承受较强工作压力; 4、逻辑思维清晰,数据敏感度高,注重细节,执行力突出; 5、拥有上市公司财务管理实操经验,持有注册会计师资格者优先考虑; 6、熟悉国家财经法规、税收政策、审计规范及内部控制制度,精通战略管理、公司治理、财务战略、风险控制与成本管理等领域; 7、熟练操作金蝶、用友、K3等财务信息化管理系统。
财务经理/主管5-10年本科及以上跨境电商财务分析亚马逊CPA成本管理预算管理风险
岗位职责: 1、主导公司跨境电商方向的财务规划、预算编制、成本管控及财务数据分析工作。 2、建立并优化财务管理制度、业务流程与内控机制,强化财务风险防控,提升整体运营效率。 3、统筹跨境电商渠道的税务规划、纳税申报及相关合规事务,涵盖进口税、出口退税、VAT等事项。 4、跟踪并评估财务运行状况,聚焦利润率、现金流、应收应付账款等核心指标,为经营决策提供数据支撑。 5、参与跨境电商业务项目的财务尽调,输出新业务拓展所需的财务可行性研究报告。 6、负责财务团队的人才培养与日常管理,持续提升团队专业水平与执行效能。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,具备CPA、CMA等资质者优先考虑。 2、五年以上财务管理工作经历,其中至少三年聚焦于跨境电商亚马逊平台或国际贸易领域的财务实务。 3、精通财务分析、预算编制、成本管控及风险识别能力。 4、掌握跨境电商模式下的财务操作规范与税务处理流程。 其他方面:试用期3个月,入职即办理五险 上班时间:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00,7.5小时工作制,双休; 团队活动:月度生日会、下午茶、羽毛球比赛、年度旅游(均在工作时段内进行,不会占用休息时间)
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务中心团队氛围好社保缴纳包吃两餐财务综合管理电商公司电商
必须具备两年左右电商公司财务相关工作经验,本科学历即可申请 岗位职责: 1、战略财务与业务财务协同 (1)主导企业财务规划工作,优化现金流动态管理。 (2)负责年度预算制定及成本管控,保障GMV增长与盈利目标实现。 2、税务合规管理 (1)开展税务筹划工作,从商业模式初期介入税筹设计,推动业财一体化。 (2)监督财务流程的合规执行,定期实施内部财务审查,确保符合国家财税法规及平台监管要求。 3、团队建设与管理 (1)搭建专业财务团队,明确岗位职责、完善作业流程与考核体系,持续提升团队业务能力。 4、经营管理决策支持 (1)主导业务板块经营分析、预算执行监控、财务预测及运营决策支撑,助力业务目标达成; (2)进行项目财务可行性评估,并向管理层定期输出核心财务数据报告。 任职要求: 1、教育背景与资质 财务、会计或相关专业本科及以上学历,985统招本科优先考虑。 2、经验要求 6年以上财务领域工作经验,其中至少2年在电商行业担任财务负责人岗位。 3、核心能力 (1)擅长以数据分析驱动业务优化与决策支持; (2)具有应对税务稽查等实际操作经验。 4、软性特质 (1)具备优秀沟通协调能力,可高效联动业务、运营及高层管理团队; (2)富有创新思维,能适应直播电商、私域运营等新兴业态下的财务管理需求。 薪酬:25-30K/月
财务经理岗位
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算中级会计师国内院校优先财务信息化经验
位职责: 1.制定和优化公司财务会计管理制度与流程,确保财务工作的规范性和高效性; 2.负责公司整体财务核算工作,包括但不限于凭证管理、账务处理及财务报表编制; 3.参与公司财务预算编制与监控,进行财务分析,为管理层提供决策支持; 4.监督公司成本、费用,进行成本控制与预算执行情况分析,提出改进建议; 5.管理税务事务,包括但不限于税务筹划、申报及风险控制,确保合规性。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2.3年以上财务工作经验,其中至少3年担任财务管理或同等职位; 3.熟练掌握国家会计准则、税法及财务软件操作,具备优秀的财务分析能力; 4.持有中级会计师资格证书者优先; 5.具有良好的职业道德,高度的责任心,出色的沟通协调能力和团队领导力。
财务经理/主管5-10年本科及以上合并报表线下零售财务信息化经验英语作为工作语言制造业物流总账核算总账电商IPO经验
1.总账管理与财务合规 -负责集团整体账务处理(涵盖多币种核算),确保跨境电商收入确认、成本分配(如物流费、关税、平台服务费)符合IFRS及中国会计准则要求。 -主导月度及年度结账流程,审核账目准确性,协调解决跨部门数据不一致问题(如销售订单与财务系统间差异)。 2.合并报表与关联方交易管理 -编制集团合并财务报表(含境外子公司),执行跨境关联交易对账,确保定价政策合规,并完成转让定价文档准备。 -管理内部往来科目,统筹跨境资金划拨的会计处理,分析其税务影响(如东南亚子公司与总部之间的资金流动)。 3.成本核算体系与费用分摊机制 -优化美妆类产品成本核算模型(包括原料、生产、包装材料及跨境物流费用的归集与分摊),支撑SKU层级毛利分析及存货减值评估。 -建立费用分摊规则(如营销支出按渠道或区域拆解),提升管理报表对各业务线盈亏表现的反映精度。 4.审计协同与上市筹备支持 -配合外部审计机构开展年报审计、内控审计及IPO财务尽职调查,负责底稿整理与关键事项说明(如收入确认方法、存货计价逻辑)。 -参与构建符合上市标准的财务管理体系,梳理并整改历史账务问题,确保满足监管要求(如关联方交易披露、内控缺陷改进)。 5.财务系统建设与流程标准化 -推进ERP总账模块升级(如Oracle/SAP),实现跨境电商运营数据与财务系统的自动对接(如平台结算单、物流发票)。 -制定统一的总账操作规范,指导并培训海外财务人员(如东南亚地区本地会计团队)。 任职要求: 1.基本条件: -财务、会计类专业本科及以上学历,具备8年以上总账工作经验,其中至少3年参与集团合并报表编制,有跨境电商或快速消费品行业经历者优先。 -深入掌握上市财务合规要求:熟悉IPO审计全流程、关联方信息披露规定、内部控制规范(如SOX404条款),具备港股或A股上市项目经验者更佳。 -技术能力: -熟练操作主流ERP总账系统(如金蝶、用友、NetSuite)及合并报表工具(如HFM、OneStream); -具备跨境关联交易处理能力(涉及中国、马来西亚、印尼等多地账务协同)、成本模型设计经验; -了解东南亚国家会计准则(如MFRS、TFRS)与国际财务报告准则的差异调整。 2.综合素质: -具备出色的细致度和抗压能力,能适应IPO阶段高强度审计及监管反馈节奏。 -擅长跨部门协作(如与业务、法务、保荐机构沟通),可将复杂会计问题转化为易于理解的业务语言。 3.优先考虑: -拥有四大会计师事务所审计经理岗位经验(特别是在消费品类或跨境电商领域); -熟悉东南亚地区跨境税务申报规则(如马来西亚SST、印尼VAT)对财务核算的影响。
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师电商团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位基本信息 职位名称:财务主管 所属部门:财务部 汇报对象:财务经理 岗位定位: 作为财务团队中层管理者,负责独立模块的财务运营、数据分析及流程优化,支持部门战略目标达成,同时承担初级财务人员的指导与培养职责。 二、核心职责 【1】财务核算与报告 ①主导全渠道经营贡献利润报表编制,确保数据准确性与合规性; ②审核原始凭证及账务处理,识别并纠正异常数据,优化核算流程; ③定期输出经营分析报告,为管理层提供经营决策支持(如成本分析、预算执行差异等); 【2】预算管理与成本控制 ①协助制定部门年度预算,监控预算执行情况,提出调整建议; ②分析成本结构,识别节约空间,推动降本增效项目落地(如供应链成本优化); ③参与业务部门项目财务评估,提供ROI分析及风险预警; 【3】税务与合规管理 ①跟进税务政策变化,确保公司税务申报、缴纳及筹划合规; ②协调年度审计、税务稽查工作,准备相关财务资料; ③完善内控制度,防范财务风险(如资金安全、资产盘点等); 【4】团队管理与协作 ①指导初级会计人员完成日常核算工作,提升团队效率; ②跨部门协作,支持业务部门财务需求(如与运营、仓库、客服部门对接,解决订单异常、售后退款等财务问题等); ③参与财务系统升级或优化项目,推动数字化工具落地; 技能要求 ①精通Excel高级功能(如VLOOKUP、数据透视表)、财务软件(如SAP、用友); ②熟悉税务申报流程及财务分析工具(如PowerBI、Tableau); ③2年以上电商财务经验,熟悉至少2个主流电商平台财务规则; ④具备强数据敏感度,能通过财务数据发现业务问题并提出解决方案;
成本财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理审计中级会计师制造业成本会计料工费成本核算ERP成本审计
岗位职责: 1.负责花季公司的生产财务相关工作,涵盖成本核算、预算编制等内容。 2.协助拟定并落实公司财务制度与流程,保障财务信息的准确性与及时性。 3.参与财务数据分析及报表编制,为生产管理决策提供有力的财务支撑。 4.管控材料、人工、费用支出,监控生产环节中的物料与人工成本,熟练操作ERP系统,具备从0到1搭建系统经验,尤其熟悉MRP模块 任职要求: 1.具备扎实的财务专业知识,了解生产型企业财务运作流程。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各职能部门高效协同完成工作目标。 3.具备较强的逻辑分析与问题处理能力,可快速识别并解决财务相关事项。 任职要求:需有大型印刷类企业从业经历 本科学历
广东广州包厂明天招平车熟手两名230,包装打杂一名200,八点到八点半,竹仔园东路13号
平车工1-2人
包厂明天招平车熟手两名230,包装打杂一名200,八点到八点半,竹仔园东路13号
广州
1月14日 07:59拨打电话
广东广州明早江南村要裁床临工一名计时,莫生
裁剪工1-2人
明早江南村要裁床临工一名计时,莫生
广州
1月14日 07:58拨打电话
广东广州本厂诚招砍车炒更联系电话大沙工业区美祺奥尔服饰
缝纫工
本厂诚招 砍车炒更 联系电话 大沙工业区 美祺奥尔服饰
广州
1月14日 07:58拨打电话
广东广州龙潭招临裁一名,40一小时搞天亮
40元/时
裁剪工1-2人
龙潭招临裁一名,40一小时搞天亮
广州
1月14日 07:58拨打电话
广东广州招电脑车:2名计时,计件匀可地址:利和路7号罗丹皮具公司
缝纫工1-2人
招电脑车:2名 计时,计件匀可 地址:利和路7号罗丹皮具公司
广州
1月14日 07:58拨打电话
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,要求:1.,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月14日 01:51拨打电话
财务经理
计财经理,管理现场所有合同的付款,审核施工单位的土建、安装工程量每月进度款。如果能兼通会计相关知识最好。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
广州增城区要求活泼阳光形象良好
1-3万元/月
企业文化经验不限大专及以上
要求活泼阳光形象良好
会计
6000-7000元/月
会计经验不限大专及以上成本财务分析应收应付固定资产核算资金管理风控税务
岗位要求: 1、可独立完成内外账务处理; 2、精通小规模、一般纳税人、 个体工商户等多类型企业财务工作; 3、具备会计类专业资质,有财税公司 两年以上工作经验者优先考虑 岗位职责: 负责公司外账管理,统筹工商、税务及银行事务,确保资金流转顺畅,有效管控财务成本
会计3-5年本科及以上
1、持有中级会计职称,熟练掌握Excel进行数据处理; 2、本科学历,具备至少两年相关工作经验; 3、负责应收账款管理及账务核对,开展账龄分析与数据统计工作; 4、跟进回款进度,协助日常回款信息查询,提供银行回款记录及相关单据调阅; 5、按时完成发票开具,登记并维护开票台账及相关开票信息。
代理记账会计
7000-12000元/月
会计3-5年本科及以上
1、会计核算与监督: 负责客户日常账务处理,包括收入、成本、资产、负债等科目的登记与核对,确保会计科目使用规范,核算数据真实完整,并按时完成各类财务报表的编制与上报工作。 2、税务申报与缴纳: 按期办理客户税务登记、税种核定及纳税申报等相关事宜,准确填写各项税务申报表及其附列资料,保障申报内容合规及时,税款缴纳无误。 3、财务分析与建议: 持续跟进客户财务运行情况,开展财务数据分析,出具分析报告并提出经营优化建议;协助编制年度预算、月度预测及财务规划方案,为客户提供专业化的财务管理支持。 4、档案管理与审计配合: 系统整理并妥善保管客户的会计凭证、账簿、财务报表等资料,配合做好内外部审计相关准备工作。 5、沟通与协作: 保持与客户的高效沟通,及时掌握其财务需求并提供解决方案;协同公司内部团队及外部单位(如税务机关、银行等)开展业务对接,保障工作顺畅推进。 任职资格 1、财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计职称或税务师资格; 2、有代理记账行业工作经验者优先考虑; 3、熟悉会计准则及相关财税法规,掌握财务软件操作,能独立处理会计报表; 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析技能; 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通能力和团队协作意识。
招聘专职司机
4000-9000元/月
会计3-5年学历不限吃苦耐劳,有上进心,性格开朗
驾驶车辆,接待客户,反馈工作进展
招聘专员中专及以上
(一)工作内容主要是负责为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,正式工临时工,美团跑腿,物流分拣等,全程办公室办公,须外勤,有专业主管前期培训上岗(学习用BOSS、58、智联、前程等平台招聘,然后邀约来公司面试就可以了,底薪6k+提成+包吃住,上班时间八小时制单休,公司提供招聘账号,负责招聘便可 综合薪资6000-10000+元 优秀员工有双向晋升空间 (二)任职要求 1.要求:18-35周岁以内,中专以上学历,男女不限;熟练使用办公软件,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;0经验都可以 2.工作时间:9:00-12:00中午休息15:00~20:30(6~7吃饭时间) (三)福利待遇: 1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动;每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动; 2.享受专业入职培训,新人到岗一对一对辅导工作;后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训; 职位福利:提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会 职位亮点:提供吃住,每个月稍微努力点都能拿4-5w
工商外勤实习生
2000-3000元/月
税务外勤会计大专及以上
注册公司,领取执照,上班地点环境好,就在政务中心附近。
财务经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、根据公司的发展战略目标,统筹物业板块资金管理、成本核算、税务筹划、预算管理和财务管理等工作。 2、负责每月经营收入、成本、费用分析及利润上缴,对存在的问题提出改善建议。 3、完成各项财务报表分析报告,并在规定的时间内报送公司,为公司管理提供决策性数据。 4、负责各类应收费用的统计核算管理工作,确保费用收缴的及时准确。 5、.审核出纳按合同协议规定时间做好资金支付,提高资金使用效率。 6、负责经济合同的审查会签,并监督经济合同的执行,确保公司利益不受损害,并建立合同台帐。 7、定期召开财务部例会,及时解决存在问题,对存在的隐患及时汇报;及时、准确执行和传达上级指示,按规定时限完成或回复。 8、维护公司同税务等部门的良好关系,争取得到税务部门税收优惠政策及支持。 任职要求: 1、本科及以上学历会计专业优先,需持有中级会计职称 2、3年以上财务管理经验,熟悉财务软件(如金蝶、用友)及ERP系统 3、具备成本控制、融资分析及税务筹划能力,制造业或上市公司经验优先 4、原则性强,沟通协调能力突出,能承受高压工作
会计经验不限大专及以上
财务实习生(应届生) 岗位职责: 1、协助开展日常财务工作,如账目核对、凭证归集与整理等; 2、参与财务数据的处理,保障信息录入的准确与完整; 3、协助办理发票管理、费用报销及其他基础财务流程; 4、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求: 1、财务、会计类专业应届毕业生优先考虑; 2、掌握常用财务软件及Office办公工具的操作; 上班时间: 8:30-11:50;13:30-17:30 单休
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析预算应收应付金蝶EAS结算风控税务
招聘岗位:内账管理会计 岗位职责: 1.负责企业内部财务核算工作,涵盖收入、成本及各项费用的归集与账务处理。 2.审查各类原始单据,确保票据内容合规、资料齐全且数据准确无误。 3.编制日常管理用财务报表,为管理层决策提供真实、及时的数据支持。 4.配合完成基础税务事务,协调并监督公司整体账务流程,保障财务运作顺畅高效。 5.参与固定资产及库存盘点工作,核对账面与实际资产情况,确保账实一致。 6.完成领导安排的其他相关财务事项。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计或相近专业背景。 2.持有初级会计证书。 3.具备3-5年企业财务实操经验,能独立完成全套内账操作,了解现行税收政策,有在财税服务机构或物业类企业从业经历者优先。 4.熟悉主流财务系统(如用友、金蝶)及Office办公工具,尤其擅长Excel函数与表格处理。 5.性格沉稳,做事认真负责,具备较强的执行能力与团队协作意识。 6.诚实守信,遵守职业操守,严格执行财务信息保密规定。 7.硬性条件:需具备1-2年财税公司工作经验。 薪酬待遇: 试用期1-3个月,薪资构成为3500(基本工资)+1500(补助)+200(全勤奖)=5200元 转正后薪资:3500(基本工资)+1500(补助)+500(岗位津贴)+200(全勤奖)=5700元 薪资随工龄逐年增长,提供清晰晋升路径 工作时间: 实行标准工时,上午9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休假。 社会保障: 入职即办理五险,切实保障员工权益。 职业发展: 提供公开透明的晋升机制和持续成长的学习平台。 工作氛围: 拥有舒适宜人的办公空间,团队关系融洽,沟通协作顺畅
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