建筑公司财务部主管： 负责税务报税； 公司帐务； 资金统筹及安排； 融资或贷款； 理财投资； 出纳帐审核。

财务主管岗位职责： 1、协助财务经理开展财务日常管理相关工作； 2、推动财务管理制度及相关规定的执行落实，确保实现业务流、资金流、合同流、发票流、物流统一； 3、组织编制并实施财务预算报告，以及月度、季度、年度财务报表； 4、统筹公司整体会计核算及财务分析事务； 5、负责资金与资产的统筹管理工作； 6、推进财务信息化建设落地，提升财务数据处理的准确性与工作效率； 任职要求： 1、年龄35岁以下，本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2、具备5年以上财务相关工作经验，其中2年以上在大中型制造企业担任财务主管职务； 3、有高新技术企业认定申报及账务处理经验者优先，熟悉出口退税流程者优先，具备供应链系统上线实施经验者优先，有合并财务报表实操经验者优先； 4、具备良好的文字表达、组织协调及沟通能力，熟练掌握财务数据编制与分析技能； 5、责任心强，积极进取，能适应一定的工作压力； 6、可接受少量江西与广东两地间往返出差安排 持证要求：持有CPA/CMA/CFA或中级职称以上者优先录用

工作职责 1.主持公司财务预决算、会计核算、税务规划、内部审计及会计监督等核心财务工作； 2.构建并优化财务管理体系，健全财务管理制度，全面负责财务部门日常运营，围绕公司经营目标，统筹年度财务核算、资金调度与利润预测的总体管控； 3.输出精准的财务经营分析报告，为管理层决策提供及时、可靠的财务支持； 4.负责财务团队的组织管理与能力建设，审核下属工作成果，推动团队专业能力持续提升； 5.推动财务部门与其他职能部门的协作联动，确保业务流程高效衔接，提升跨部门协同效率； 6.妥善维护与政府机构、银行、税务机关、会计师事务所等相关外部单位的良好关系； 7.统筹推进用友或金蝶系统与进销存、OA系统的整合，协调各部门共同完成系统建设与落地实施； 任职要求： 1.精通会计与财务管理专业知识，具备中级会计师或以上职称； 2.具备成本控制、预算编制、资金运作及业财一体化系统搭建的综合能力； 3.拥有五年以上财务岗位从业经历，三年以上财务经理实操经验，快消行业背景优先，具备线上线下销售模式并行的产品类企业财务管理经验者优先考虑； 4.熟悉财务核算全流程，熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶），具备系统集成项目经验者优先。

岗位职责： 1.独立完成公司整体账务处理，开展成本与费用分析，全面统筹财务部门各项工作； 2.按月编制财务报表，并及时提交给上级领导审阅，确保数据准确、完整； 3.负责应收应付账款的管理，包括审核、归集、统计及跟进，有效防范呆账、坏账风险； 4.承担产品成本核算工作，审核报价单据，保障成本数据真实可靠； 5.审核各类原始会计凭证，进行分类记账，按月整理装订会计凭证，确保票据合规合理，同时审核公司各项报销单据，严格执行公司财务制度； 6.组织并参与公司固定资产及物料的定期盘点工作； 7.熟悉进出口业务中的退税操作流程，能独立完成相关税务申报； 8.负责科技类项目、高新技术企业等相关项目的申报及验收事务。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历； 2.具备扎实的财务理论基础，五年以上制造型企业全盘账务实操经验，精通财务全流程操作； 3.熟知国家财务、税务、审计等相关法律法规； 4.具有良好的职业操守，严守公司财务机密； 5.熟悉供应链各环节运作，具备销售管理、生产计划、采购、库存控制及存货核算相关经验； 6.能够独立开展成本预测、预算编制、成本控制、核算及分析工作； 7.具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力以及工作计划性。 待遇：底薪5000以上+奖金=工资 公司重视人才培养，提供广阔发展空间，缴纳社保，为有能力的员工提供充足的晋升机会

招聘职位：服装电商财务经理 职位要求 1、需具备服装电商行业财务相关工作经验，本科及以上学历，持有会计中级资格证书； 2、******，3年以上电商内部账务处理经验； 3、熟悉各大电商平台后台数据核算逻辑，具备出色的逻辑分析、成本管控、风险预警及财务分析能力； 4、具备较强的分析与问题解决能力，判断力强，保密意识高； 5、熟练操作各类财务软件，精通聚水潭系统。 职责描述： 精通电商平台财务核算流程（包括数据提取、订单核对与闭环管理、费用控制、成本利润核算），擅长全盘账务处理，熟悉电商ERP系统操作，了解淘系/抖音/拼多多等平台后台规则，熟知会计法与税法相关规定，学习能力突出，执行力强，工作积极主动，具备良好的团队协作精神。 主要工作内容： 1、负责每月各电商平台店铺财务报表的编制，为公司经营决策提供数据支撑，跟踪业务核心指标变动情况，开展盈亏平衡、成本费用及资源投入产出分析，提出资源配置优化建议，助力公司达成利润目标。 2、实时掌握公司运营与财务动态，持续推动降本增效，开展收入、成本及资金流等多维度分析。 3、定期更新商品库存成本信息，组织每月仓库盘点工作，落实进销存管理，完成公司资产负债表的统计与核对。 4、负责淘宝/抖音等平台账户管理，完成店铺对账，审核推广费、物流费等支出，计算并分析账号毛利率，为广告投放策略提供精准数据支持。

岗位职责 1.财务战略与规划 -制定公司年度财务规划，包括财务组织架构、制度流程及预算编制，确保财务目标与业务战略一致。 -统筹年度/月度资金预算，评估重大经营决策的财务可行性，监控执行并优化资源分配。 2.财务分析与决策支持 -深入分析各大电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音、得物、亚马逊、速卖通、阿里国际等）的财务数据，包括销售额、成本、利润、周转率、退款率等，为管理层提供精准的财务洞察和解决方案。 -监控运营费用（广告、推广、物流等），审核各项成本支出，优化费用结构并提出降本增效策略。 3.成本与风险管理 -识别成本驱动因素，主导库存周转优化、物流成本控制及供应商谈判，提升整体盈利能力。 -建立财务风险预警机制（如汇率波动、税务政策、资金回笼等），制定应对措施并确保合规性。 4.税务与合规管理 -负责税务筹划合法合规，降低税务风险。 -监控国内外电商平台资金流，保障支付安全及财务数据准确性。 5.电商业务专项管理 促销活动财务模型：评估大促（双11、618）的ROI，核算优惠券、满减等营销费用。 6、库存与供应链财务：监控库存周转率，分析滞销品财务影响，协同供应链优化采购。 7、团队与流程优化 -统筹财务部全盘工作（下属4人），优化财务流程及自动化（如ERP、银企直联），提升数据时效性与准确性。 -协同业务部门（运营、采购、市场等），提供财务支持并推动跨部门协作。 任职要求 1.年龄25-40岁，统招大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，中级职称。 2.经验要求：3年以上电商财务负责人或全盘账务管理经验，熟悉跨境电商及国内平台（天猫、京东、抖音、TK等）的账务、资金及税务流程。 -精通税务、成本核算、预算编制及财务分析； 3.技能要求 -熟练使用财务软件（如金蝶、用友）、办公软件及数据分析工具，懂编程或自动化工具者优先。 4、极强的抗压能力、逻辑思维及跨部门沟通能力，能适应快节奏电商环境。责任心强，注重细节，具备风险意识及战略视角。 备注：该岗位需统筹国内外电商全平台财务工作，直接向总经理汇报，是财务部门核心管理者。 福利待遇 1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系（有能力者薪资你定~）； 2、假期福利：法定节假日、婚假、产假、丧假、陪产假、年假等； 3、节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节、冬至、圣诞节； 4、人文关怀：丰富多彩的员工活动、下午茶；户外活动、聚餐、拓展； 5、内购福利：公司产品享受内部员工价； 6、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部晋升、职位轮换等机会； 7、培训提升：提供岗前专业培训及上岗后相应的教育培训机会； 8、工作氛围轻松有趣，都是90和95后，扁平化管理。 9、休闲阅读区+零食区+冰箱+微波炉 公司在快速发展中，期待与有梦想、有目标、有拼搏精神、勇于挑战的您一起共事！ 期待您的加入~

岗位职责： 1、负责酒店日常财务运营工作，包括账务核算、财务报表的编制与整理； 2、监督酒店各项收支情况，开展成本分析与管控，为管理决策提供财务依据； 3、参与年度预算制定，跟踪预算执行进度，适时优化财务方案； 4、配合内外部审计工作，保障财务数据的真实性与合规性； 5、负责税务相关事务，如税务申报、筹划安排及涉税风险防范。 任职要求： 1、掌握系统的财务会计理论，了解酒店业财务管理特点； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件； 3、具备较强的财务数据分析能力，能有效实施成本控制与财务评估； 4、具备良好的沟通协调素质，可与内部部门及外部单位顺畅对接； 5、持有会计类职业资格证书，有同类行业工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、规划并落实企业财务战略，确保与公司业务发展方向协同一致； 2、统筹年度预算、资金计划及财务报表的编制工作，跟踪执行进度并监督实施； 3、完善财务管理机制，优化内控体系及合规操作流程； 4、主导税务优化方案、融资结构设计、投资可行性评估及风险管控措施； 5、负责财务团队管理与能力建设，提升整体专业能力与运营效率； 6、协调银行、税务机关、审计单位及投资方等外部机构，保持良好合作关系； 7、主导各类资本运作项目（如IPO），编制商业计划、财务预测模型及投资分析文件； 8、组织配合外部机构开展法律、财务、业务方面的尽职调查，统筹内部资料准备；牵头推进内部尽调问题整改，识别关键风险并推动解决闭环； 9、完成领导安排的其他临时性财务相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景；具备中级会计师职称或CPA资格者优先； 2、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任管理职务；有互联网或电商行业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握财务分析、预算控制、税务筹划、资金调度及内部控制等核心职能

岗位职责： 1、熟悉国家及地方税收法律法规及政策，统筹企业税务管理工作，确保企业税务工作合规开展。 2、建立企业税务风险防控体系，识别、评估企业经营活动中可能存在的税务风险，制定风险防控措施，定期开展税务自查工作，及时发现并整改税务风险隐患。 3、负责公司及各项业务单元的财务报表编制工作，确保报表数据符合合并要求； 4、指导各业务单元开展预算编制工作，审核各部门上报的预算，结合企业财务状况及经营需求，进行预算汇总、平衡与调整，形成企业年度预算方案，上报管理层审批；并督导预算的执行落地； 5、负责公司资金预算的编制与执行，合理预测资金需求，统筹规划资金来源，优化资金配置，平衡资金收支，防范资金短缺或闲置风险； 6、定期编制财务分析报告，针对分析中发现的问题，提出切实可行的改进建议及措施，推动企业经营管理水平提升； 7、结合公司业务特点，深入挖掘财务数据与业务数据之间的关联，分析业务活动对财务指标的影响，为业务部门优化经营策略提供财务支持； 8、负责日常账务处理工作，定期对财务核算数据进行核查与分析，发现核算问题及时督促整改，保障财务数据的真实性、准确性和完整性； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财务专业，具备扎实的财务专业知识，持有中级及以上会计职称，注册会计师优先； 2、具有5年以上财务工作经验，其中包含财务全盘实操经验，熟悉财务预算核算、税务筹划等全流程工作；同行业经验优先（物业、产业园）。 3、熟悉国家财经法律法规及税收政策，具备较强的财务风险识别与防控能力。 4、具备较强的责任心及抗压能力； 5、具备优秀的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.全面账务处理：负责公司全盘账务处理，包括但不限于凭证审核、账目登记、成本核算、费 用管控、财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表）等。 2.进出口税务核心： 熟练掌握进口环节的税务处理，包括海关增值税、关税的正确计算、认证和抵扣。 负责出口退税（如有）的全程操作，包括单证备案、申报系统操作、与税务局沟通， 确保退税及时、准确。 3.外汇结算管理：处理外汇收付汇的结算、核销工作，熟悉汇率波动对成本的影响，并能进行 基本的汇率风险管理。 4.成本核算与控制：建立和完善进口商品的成本核算体系，准确核算采购成本、物流费用、仓 储费用等，并进行成本分析，为定价和决策提供数据支持。 5.资金与往来管理：管理公司与海外供应商、国内客户的往来款项，定期进行对账和催收/支 付工作；协助进行资金计划和调度。 6.单证审核与合规：审核进出口业务相关的单证（如发票、箱单、提单、报关单等）的合规性 和准确性。 7.审计与税务申报：负责月度、季度、年度的税务申报工作；配合内外部审计，提供所需资料。 8.其他工作：完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.教育背景：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称以上证书（中 级会计师优先）。 2.工作经验：具备3年以上进出口贸易公司会计工作经验，熟悉进口内销业务全流程的账务 税务处理。有出口退税实操经验者优先。 专业知识： 1.精通中国会计准则及相关财税法规。 2.必须熟悉进出口贸易税务政策，特别是海关增值税、关税、出口退税等流程。 3.熟悉外汇管理局的政策及操作流程。 软件技能：熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（尤其Excel，需熟练使用数据 透视表、VLOOKUP等函数进行数据处理）。 能力素质： 1.具备良好的职业道德，责任心强，工作严谨细致，有较强的抗压能力。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与业务部门、银行、税务、海关等部门有效沟通。 3.具备较强的学习能力和独立解决问题的能力。 我们能提供： 1.五险一金 2.节日福利、定期体检、团建、双休不加班 3、享受交通补助，餐补，话补

1.男女不限年龄满18-60岁即可、不限经验、不卡颜值、不卡身高、可微胖、可小个子、可新人、具有良好的职业道德踏实稳定！ 2.公司旗下店铺门店比较多可就近安排工作！ 3.兼职日结下班结工资不拖工资！ 4.公司不收取任何培训费及押金 5.兼职每天工作2～4小时左右，自行调整好上班时间！ 6.名额有限！可以带朋友一起哦，想兼职日结的速来！ 兼职日薪300+ 全职薪资9000+ 可短期长期兼职预支都可以 内部宿舍（环境好有空调）

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信息站点招聘，不收任何费用。面试通过，当天办理入职，工资可预支 公司系统派单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航! 薪资标准：. 一、工资是按单提成，夜宵单9点后每单多补助1块钱，12点后每单多补助2元。 二、基础单价4元-20元每单+满勤+话补+车补+好评。 三、福利补贴：全勤奖+服务奖+车补+话补+高温补贴 四、冲单奖励夜宵补贴大额订单补贴远距离补贴 五、优秀员工奖励奖励多多福利多多 正常干6000元至10000元/月 使劲干9000元至12000元/月 上不封顶，多劳多得！！每月工资打到银行卡，可以预支工资。 工作时间：早上10:00-14:00晚17:00-20:00（其余时间单量较少，也可以接） 晋升路径： 骑士—副站长—站长—区经理—合伙人 员工入职当日公司将免费赠送价值60万的商业保险，让每一个送餐员都能得到一个安全保障； 岗位职责： 一、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航） 二、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中！ 三、每月完成公司本信息直招，不收任何费用。面试通过，当天办理入职。 公司系统派单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围3-3.5公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航! 工作地点：全广州就近分配！！！

不是以租代购！不是以租代购！不是以租代购！重要的事情说三遍！！！！ 日结自己提现到自己的账户！ 工作内容：公司提供车辆，根据公司安排出车接送乘客，平台派单，无需自己抢单 工作要求： 1.要求驾龄3-5年，无一次性扣12分情况 2.有责任心，无不良驾驶恶习，驾驶技术娴熟稳重 3.关于某些费用要砍价的，都可以商量，但麻烦请面谈，我不是什么人都招，我不坑司机，但你也不要坑我，大家双赢最好！ 4.如果你是新手，公司有一对一专人服务，教会你如何跑车，但你也要听劝！脑瓜子不要那么轴！听劝！听劝！听劝！ 5.本司有大量车辆，都是自己的车，不存在中间商，也不会调同行的车，至于为什么？因为自己的车我可以自己做主，懂的都懂 薪资待遇：纯收入300元/天，多劳多得

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

计财经理，管理现场所有合同的付款，审核施工单位的土建、安装工程量每月进度款。如果能兼通会计相关知识最好。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司资金的统筹管理、日常财务运营与分析，以及资本运作相关工作； 2.承担项目成本的核算与管控任务； 3.熟悉税务操作流程，掌握相关政策并具备一定的解读能力； 4.定期向上级提交财务报表及必要的分析资料，确保数据真实、准确、可信赖； 5.建立并持续优化财务管理流程和制度，以满足风险控制需要，例如完善应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规范； 6.对可能引发重大财务损失的经营行为进行跟踪监督，并第一时间向管理层反馈情况。 任职要求： 1.会计类专业大专及以上学历。 2.具备2年以上会计岗位从业经历，熟悉财务及税务相关法规，能独立完成全套账务处理。 3.拥有良好的职业道德，责任感强，工作态度认真、细致、规范。

岗位职责： 1、负责日常会计核算工作，精准核算收入、成本、费用及资产等相关科目 2、每月末依据原始凭证完成记账凭证的编制与录入，进行明细账和总账的核对，并执行系统结账操作 3、统筹月度开票安排、成本管控方案及账务整体规划，对接外部机构资料报送与沟通（含融资事项、银行对接、外账处理、会计师事务所协作） 4、审核各类成本支出，包括原材料、辅助材料及人工资源的实际消耗情况 5、依据考勤记录、绩效考核及提成数据，审核并核算员工薪酬，办理社保、公积金相关业务 6、按照公司费用报销制度，审查各项报销申请及相关原始票据的合规性与合理性 7、协助指导应收应付会计及出纳人员的核算工作，提升团队作业规范性 8、处理现金与银行收付款事务，编制记账凭证，开展银行对账，审核单据，以及发票的开具与保管 9、负责支票、汇票等票据的日常管理；严格审核各类报销或支出的原始凭证 10、办理银行票据签发及相关账务处理事宜 11、完成上级交办的其他任务，兼顾部分行政支持类工作 任职资格 1、财务、会计、经济类专业背景，大专及以上学历，具备工程装修行业工作经验者优先 2、持有会计从业资格证书

一、岗位职责： 1、配合上级完善公司招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效考核等人力资源相关制度体系； 2、主导招聘全流程工作，优化招聘环节，涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发、简历甄选、面试组织与录用对接，保障人才引进目标顺利完成； 3、策划并实施员工培训方案，开展新员工入职培训及业务技能提升培训，跟踪培训成效，持续改进培训方式与内容； 4、办理员工入转调离各项手续，协助处理劳动纠纷与员工反馈问题，确保操作合法合规，促进和谐劳动关系建设； 5、提供高效的日常行政服务，涉及办公环境维护、宿舍运营、食堂协调、车辆调度、固定资产登记及物资采购等工作，保障后勤运转有序； 6、策划并执行各类员工活动，助力企业文化推广，增强团队认同感与组织凝聚力。 二、要求：人力资源管理、心理学、行政管理、工商管理、文秘、中文等相关专业。具备相关工作经验者优先考虑。 三、福利：缴纳五险一金，提供食宿等。

【工作内容】： 1.使用各招聘软件，发布招聘信息 2.回复简历，在线沟通接待求职咨询，筛选简历，组织面试，跟进面试结果等。 3.兼职一些行政工作。 【任职要求】 1、3年以上人力资源工作经验。 2、性格开朗，有上进心，工作认真，思维清晰，具有良好的沟通协调能力。 3、挣钱欲望强烈，价值观端正，不侨情，可以做到听话照做。 【薪酬架构】底薪+补助+全勤+绩效奖金+社保 【工作时间】9:00-18:00大小周休息

负责广州各区滴滴货运的招聘带车司机工作，要求30岁以下，沟通能力强.

（有服装行业经验者优先） 1、负责应收账款的数据录入、审核、核对及统计工作。 2、开展应收账款数据分析，针对异常情况与异常数据及时跟进处理，并上报相关负责人。 3、按时编制各类应收款项分析报表，确保数据准确、格式统一、内容齐全，为公司经营决策提供有效数据支撑。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神； 5、头脑灵活，学习能力强，能够独立思考，注重经验积累与优化； 6、熟练使用财务软件及Office办公软件，具备实际操作经验者优先； 7、具备较强的沟通协调能力。

财务/会计 上班地点：中大顺华名庭，周日休息 岗位要求： 1.具备会计基础，有服装工厂财务相关工作经验者优先，无经验的应届毕业生亦可投递，公司提供专业培训； 2.熟悉电脑Excel操作，负责核算加工费，处理日常账务，录入生产数据，统计面辅料数据及成本核算等工作； 3.思维清晰，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，学习能力强，能适应工作节奏

工作职责： 1、梳理业务部门的发展方向与人才需求，推进人才布局与选拔工作，高效达成招聘目标； 2、深入理解业务战略及团队运行模式，推动人力资源制度、流程及相关项目在业务端的执行落地，保障绩效管理方案的实施与持续优化； 3、承担业务部门HRBP职能，聚焦业务难点，制定匹配的人力资源应对策略，并整合资源推动问题解决； 4、推动组织文化建设，关注员工心理状态，增强团队凝聚力与活力； 5、协助完善和改进各项人力资源政策及操作流程； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、重点负责服装研发中心岗位（如设计师、纸样师等）的人才引进与支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制院校毕业； 2、具备3年以上人力资源工作经验，熟悉招聘模块，有HRBP实战经历者优先； 3、有服装行业研发类岗位招聘经验者优先考虑； 4、具备良好的职业操守，服务意识强，善于从用户角度思考问题； 5、期待一位充满热情、自我驱动能力强的伙伴加入。

岗位职责： 1.独立负责中小企业代理记账全周期工作，熟练掌握税务申报及账务处理相关业务。 2.根据客户需求，为所代理企业提供可行的财务规划建议与经营优化指导。 3.持续维护客户关系，推动实现客户的长期稳定合作。 任职资格： 1.财务类相关专业，具备大专及以上学历。 2.拥有1-3年代理记账公司会计工作经验，熟悉小规模企业代账操作，持有初级会计证，具备中级会计证者优先。 3.熟知财务核算流程，具备较强的学习意愿与自我提升能力。 4.具备良好的沟通技巧与人际互动能力，以及组织协调能力和抗压能力。

工作地址：在天河区东英科技园，公司旗下运营超市及餐饮品牌连锁店，餐饮门店数量接近百家。 因业务扩展需要，现紧急招聘以下岗位： ⑴财务会计1名：需具备5年以上餐饮或供应链相关财务会计经验，可独立完成财务报表编制，具备一定统筹协调能力 其他要求： 年龄28岁-45岁 对数据敏感，工作细致负责，能独立开展工作，服从管理安排，积极进取，具备良好的学习能力，熟练掌握常用办公函数及数据透视表操作 待遇及假期：月薪6-8k，工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，周日固定休假，享受国家法定节假日，不提供食宿，试用期三个月，按规定缴纳广州社保 以上岗位均要求全日制大专及以上学历，财务会计相关专业毕业，并持有会计从业资格证书，属急聘岗位，需尽快到岗，符合条件者可直接线上沟通