
核算主管/专业经理/高级经理 (J106)
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账核算中级会计师风险控制
工作职责:
1、承担业务部门日常账务处理工作,依据公司管理制度及各业务板块实际,审核各类入账单据,从业务流程中识别财务风险点,及时发现异常并跟进反馈,推动问题解决;
2、参与采购与销售合同的审批流程,审核相关付款事项,对过程中出现的异常情况进行揭示与汇报;
3、核对进项发票、海关完税凭证及其他票据金额,跟踪发票回收进度,确保票据合规完整;
4、执行出库环节的审核工作,监控信用额度使用情况,并持续跟进管理;
5、组织完成月度结账任务,复核库存账实相符情况表,定期与外部客户开展往来款项对账并发送对账函;
6、开展业务部门预算细化分解,编制相关财务报表,对经营数据进行分析支持决策;
7、按时报送各类财务报表,积极配合上级完成团队协作任务;
8、及时打印、整理所辖业务范围内的会计凭证及相关资料,协同档案管理人员完成归档工作;
9、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、全日制重点本科及以上学历,财会类、财务管理、会计学等相关专业背景;
2、具备3年以上财务岗位工作经验,具有较强的风险识别能力,沟通协调顺畅,逻辑思维清晰;
3、熟悉财务会计、财务管理、审计规范、税收法规、经济法律、国家财经政策以及经营管理、金融与贸易相关知识体系。
备注:若投递后7天内未收到回复,说明您目前与该岗位要求存在一定不匹配,您的简历将留存于公司人才储备库,后续若有更适配的职位,我们将主动与您联系,感谢您对本公司的关注!
财务总监
10-20万元/月
财务经理/主管10年以上本科集团公司制造业财务综合管理
岗位职责:
1、财务战略与规划:制定并落实财务发展战略、年度预算及资金安排,保障资源高效配置,助力企业持续成长。
2、财务分析与决策支持:开展定期财务评估,为管理层提供数据支持,推动业务优化,防范财务风险。
3、资金管理与资本运作:全面负责资金统筹,开拓多元化融资路径,参与资本运作,提升资本使用效率。
4、风险管控及税务管理:健全财务风控体系,实施合理税务筹划,保持良好的税务沟通关系。
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业优先。
2、工作经验:5年以上CFO或同等管理岗位经历,具备集团化财务管理工作经验,擅长财务体系搭建,有研发、生产、销售一体化制造型企业背景,家电、建材、家居行业经验者优先。
3、专业技能:精通财务、税务及金融相关政策法规,熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等专业工具。
4、综合素质:具备出色的领导能力、市场预判能力、跨部门协调能力,情绪稳定,沟通能力强,能承受高强度工作压力。
财务经理/主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责搭建并优化公司财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程。
2. 组织编制年度财务计划、预算方案与成本管控目标,并跟踪落实执行情况。
3. 编制月度、季度及年度财务报表和经营分析报告,为管理层决策提供数据支持。
4. 负责公司外账管理,协调会计师事务所完成年度审计、税务申报及审计报告出具,确保报表符合中国会计准则及相关法规要求。
5. 对接税务、银行、工商、外汇等外部单位,保障外部财务事务合规高效运行。
6. 推动内部成本核算体系完善,实现与生产系统(MES/ERP)的有效集成。
7. 构建标准成本模型(涵盖主料、辅料、人工及制造费用分摊),定期开展差异分析。
8. 参与生产成本改进、物料损耗控制、订单毛利测算及产能相关的财务评估工作。
9. 协同车间及生产部门对接,确保财务信息真实准确反映运营实际。
10. 熟悉进出口退税、加计扣除、出口免抵退等相关税收政策。
11. 统筹资金安排、银行授信与融资事务,维护企业资金链稳定健康。
12. 定期跟踪应收账款、应付账款、现金流状况及资金周转效率。
电商财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专团队搭建经验TK经验总账核算财务BP体系搭建经验电商
岗位职责:
1.掌握主流电商平台(天猫、京东、抖音、拼多多等)的财务核算机制与结算流程,重点精通抖音二类电商推广模式(如DOU+、直播带货等)的账务处理,保障电商业务财务操作的合规性。
2.跟踪单品或店铺的投资回报率(ROI),结合GMV、毛利率、推广投入、人力成本等核心指标,构建运营导向的财务分析模型,为经营决策提供数据支撑。
3.统一集团下属子公司财务核算标准,优化多平台、多业务线之间的财务流程,提升财务工作的效率与准确性。
4.配合财务经理拟定业务规划与财务预算,并监控执行进度,确保财务目标与公司战略方向一致。
5.负责各类明细账、总账的登记与管理,定期开展对账工作,发现问题及时核查原因,并处理结账期间的账项调整事务。
6.制定及完善会计制度与凭证表单,深入分析财务结构,编制各类会计报告和报表,为管理层提供有效的决策依据。
7.具体落实资金预算执行,控制预算范围内各项支出,管理往来款项、应收应付账款、固定资产及无形资产,按月计提税金、费用、折旧等核算项目。
8.完成上级交办的其他财务任务,保障整体财务运转顺畅。
任职要求:
1.拥有3年以上电商领域财务工作经验,具备扎实的财务日常管理和事务处理能力,持有中级会计师或以上资格证书。
2.精通国家财税法律法规、财务核算体系、财务管理流程及相关政策,熟悉财务分析与预测方法,确保工作符合合规要求。
3.熟知国家会计准则,了解税务法规及现行税收政策,能高效应对税务申报与处理事项。
4.了解电商企业供应链、物料流转、成本构成、生产运作及财务管理体系,具有实际电商行业财务管理实操经验。
5.具备系统的财务理论知识与实务操作能力,擅长复杂账务处理和财务统筹管理,可独立承担关键财务任务。
6.熟悉电商行业的财务作业流程及纳税申报流程,具备专业的电商财务处理技能。
7.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够与各职能部门紧密配合,共同推进财务工作的高效开展。
财务经理或主管
1-1.3万元/月
财务经理5-10年硕士财务综合管理预算管理资金管理财务分析风险控制高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA电商线下零售生活服务互联网国内院校优先IPO经验海外业务经验英语作为工作语言团队搭建经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部财务检查工作,有效防控财税风险
4. 优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力
5. 协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及责任心
5.诚信严谨,具备良好的职业道德和抗压能力
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
海外财务主管(派驻越南)
2-4万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析海外财务经验财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、全面负责本地公司的财务管理工作;
2、配合集团财务体系,执行集团财务管理规范与要求,按时提交经营性财务报表;
3、开展预算编制与成本控制,支持业务运营及发展需要;
4、完成其他财务相关事务及上级安排的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备3年以上海外财务工作经历;
2、能熟练使用英语进行日常工作交流;
3、具备优秀的沟通协调能力,可高效联动跨部门及海外团队;
4、能够独立开展财务数据分析并编制报告,为管理决策提供有力数据支撑;
5、具有较强的团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极主动的工作态度
财务主管/经理/业务伙伴
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账核算财务综合管理
负责财鹭本公司的全面财务会计
岗位职责:
1.统筹公司整体财务会计相关事务;
2.拟定并落实公司财务会计管理制度、规范及操作流程;
3.对与公司财务相关的法律法规和制度进行解读与答疑;
4.监督与分析公司财务收支状况及预算执行成效;
5.审核各类原始凭证,处理日常会计核算业务;
6.编制销售公司的记账凭证,完成会计账簿登记工作;
7.按月编制公司会计报表,并于每月10日前提交至分总经理;
8.编制并核算每月工资、奖金发放明细表;
9.定期核查销售公司库存现金与银行存款的账实一致性;
10.随机抽查统计岗位所辖商品的账实相符情况;
11.依据印鉴分管规定,保管银行预留印鉴中的财务专用章一枚;
12.完成总经理及总监临时交办的其他工作任务
岗位要求:
1、会计学或财务管理专业背景。
2、具备三年以上相关工作经验。
3、热爱本职工作,具备良好的职业操守、较强的责任感、进取精神及主动学习能力。
福利待遇:
1、五天七小时制,周末双休,享受国家法定节假日
2、提供广阔晋升发展空间
3、按规定缴纳社医保
4、定期组织员工活动
5、办公环境优越,薪酬待遇优厚
财务主管
1.3-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务预算资金管理财务分析
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运营工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审查各类经济业务单据,确保账务记录真实、合规且准确无误。
4. 主动识别管理漏洞,并提出改进措施,持续优化财务运作流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务相关专业优先,具备较强细节把控能力,工作严谨负责。
2. 掌握会计核算原理及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习意识与协作能力,能够快速融入企业工作环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行成效与工作效率,对岗位工作充满积极性。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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财务
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理资金管理税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析
2.组织会计核算与报表编制,确保账务真实、准确、及时,符合电力行业及国家财税法规要求
3. 统筹税务筹划与申报,优化税负结构,防范税务风险
4.建立健全财务内控制度,监督执行情况,提升财务运营规范性与效率
5.协同业务部门开展项目财务支持,参与重大投资、合同评审及经营决策
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历
2. 5-10年财务管理工作经验,具备电力工程或基建类企业从业背景者优先
3. 熟悉企业会计准则、税法及电力行业财务管理特点
4.具备初级会计师及以上职称,持有CPA、CMA者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
财务经理(五险一金+双休)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科IPO项目新三板项目
岗位职责:
1、中层管理职位,主导职能领域内的核心目标与规划制定,全面统筹财务部门的日常运营、团队建设、人才发展及业务指导;
2、牵头公司上市前财务合规体系建设,主导构建符合证券监管要求的财务管理机制、内部控制制度及相关流程,并推动有效实施;
3、搭建并持续优化适配科技研发与制造类业务的财务核算体系、预算管控、成本控制及资金运作管理模式;
4、组织年度预算与决算工作的编制、审核及执行过程监督,为管理层提供高质量的财务数据分析、风险提示及决策支持;
5、统一管理公司资金调度与运用,确保资金安全,提升资金使用效益;
6、主导公司整体税务策略安排,保障税务操作合法合规,合理降低税负水平;
7、全面对接内外部审计机构,组织协调年度审计及各类专项审计工作有序推进;
8、指导并监督财务基础工作规范开展,包括账务处理、纳税申报、报表出具及档案管理等环节;
9、落实上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,财会、金融、经济类相关专业,本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先;
2、8年以上财务从业经历,其中至少3年在高新技术制造行业担任财务管理工作,精通研发费用归集、成本核算等相关业务;
3、具备完整参与企业IPO前期财务规范整改的成功案例,熟悉科创板或创业板上市的财务标准与审核要求;
4、了解国家宏观经济政策与金融环境,精通财税法律法规、企业财务管理制度与流程,具备较强的财务分析、成本管控、预算执行与风险防范能力;
5、具备优良的职业素养,作风正派、严谨细致,责任心突出,拥有优秀的组织协调能力与跨部门协作经验,抗压能力强,能高效推进重大合规项目落地;
6、熟练掌握办公自动化工具及主流财务软件的操作与维护。
财务主管(赴埃)
1.5-2万元/月
财务经理经验不限本科企业正式员工
1.本科及以上学历会计相关专业
2.熟悉相关的财经法律法规,能熟练操作财务软件与办公软件
3.熟练掌握财务专业英语,能用英语进行简单的沟通交流
4.具有较强的环境适应能力和工作责任心及团队合作精神
5.具有生产制造企业及涉外业务财务经验者优先
6.能接受长期外派工作
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
经营分析主管
1.5-2万元/月
财务分析/财务BP经验不限本科财务分析经营分析
【岗位职责】
1. 经营分析与决策支持:构建并持续完善财务分析体系,整合海鼎业务系统与金蝶财务系统数据,定期输出多维度经营分析报告,为管理层提供基于数据的决策依据。
2. 针对联营、自营、加盟三种运营模式,设计差异化分析模型,评估各类模式下的投入产出效率、风险水平与盈利表现,从财务角度提出优化建议。
3. 牵头组织年度预算编制及滚动预测工作,结合业务发展目标拆解财务指标,跟踪预算执行进度,识别偏差并推动整改措施落地。
4. 深入剖析中心仓与前置仓在物流、仓储、采购等环节的成本结构,挖掘降本潜力,提出切实可行的增效方案。
5. 积极参与业务部门运营策略制定,从财务维度评估新业务项目的可行性,建立业财协同机制以提升整体运作效率。
6. 梳理并优化跨部门协作流程,确保财务核算数据与业务实际保持一致,提高信息流转效率与准确性。
7. 推进财务系统与业务系统的深度融合,打通海鼎与金蝶系统间的数据链路,实现报表自动化生成与关键指标实时监控。
8. 搭建经营数据分析看板,运用Power BI、Tableau等可视化工具展示核心经营指标,为管理团队提供动态决策支持。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA、CMA或中级会计师职称者优先考虑。
2. 具备5年以上财务分析或成本管控工作经验,其中至少2年在互联网零售、快消品或供应链领域,有即时零售行业经验者更佳。
3. 熟练掌握Excel高级函数,具备SQL或Python数据处理能力,可独立完成复杂数据提取与分析;熟悉Power BI或Tableau等数据可视化工具。
4. 具备扎实的成本控制实践经验,熟悉仓储物流、采购管理、门店运营等环节的成本构成,有能力设计并推动降本措施实施。
5. 沟通协调能力强,能够有效衔接财务流程与业务需求;目标导向,执行力强,抗压能力出色,适应高频变化的业务环境。
6. 对数据高度敏感,善于通过数据分析发现业务问题,并推动闭环解决,具备良好的商业理解力与洞察力。
【薪资福利】15K–20K,面议;
【工作时间】9:00-18:00;大小周;
【企业简介】:
本公司致力于为即时零售行业提供解决方案与基础设施支持,现有员工3600人,拥有十大中心仓和400家门店,正处于高速发展阶段,岗位稳定性高,计划于2026年底前拓展至1000家门店,平台成长空间广阔。公司覆盖日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多个品类,SKU数量达7000-10000,品类齐全,生态丰富!
会计
5000-6000元/月
会计1年以下学历不限结算总账成本收入账财务分析线下零售不可兼职
任职要求:
本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有CPA或中级会计师证书者优先考虑,熟悉掌握会计准则及相关税务法规。
熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel的高级功能,具备扎实的数据处理能力。
工作认真细致,原则性强,具备较强的数据分析敏感度、良好的沟通协调能力及抗压能力。
岗位职责:
负责成本核算工作,管理员工考勤数据,协助完成工资发放相关事宜。
上班时间:
早上8:50至18:00,每周休息一天,法定节假日按规定安排休假。
岗位福利:
公司依法缴纳医疗和社会保险,业绩达标后组织团队建设活动一次。
福建厦门招聘成品仓管员,要求工作细心有条理,持有叉车司机证,能够适应加班,薪资月结。
库管月结
福建厦门招聘成品仓管员,要求工作细心有条理,持有叉车司机证,能够适应加班,薪资月结。
财务结算主管
1.4-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 客户财务对接与关系管理:
① 搭建客户财务管理机制:包括客户的准入与退出管理、信用评估、往来账务及结算安排;
② 对账与结算流程优化:制定标准化结算流程,推进对账与结算工作的规范化和系统化实施;
③ 营销返利政策支持与管控:参与销售返利、市场支持、渠道激励等营销政策的拟定、审核与持续优化,确保政策在财务层面具备合理性、执行性与合规性。
2. 分析及决策支持:
① 开展营销运营分析:构建营销数据分析体系,输出定期及专题分析报告,识别经营风险并提供决策依据。
3. 信息化项目支持:
推动营销财务数字化建设:参与营销体系Chat AI、数据可视化看板等数字化工具的规划与落地。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景。具备3年以上财务BP或业务财务融合工作经验,有营销相关领域经验者优先。
2. 专业能力要求:
- 财务能力:熟练掌握客户财务管理、返利规则设计及结算管理流程,具备较强的经营分析能力;
- 项目管理能力:具备项目统筹与跨团队推动力;
- 信息化能力:理解财务系统底层逻辑,可独立完成需求文档撰写并推动技术实现;
- 规则设计能力:善于将复杂业务场景提炼为标准化财务规则,具备风险控制意识。
3. 软性素质要求:
- 具备良好沟通协调能力,能快速理解业务需求并促进跨部门协同;
- 思维条理清晰,具备结构化思考能力,可独立应对复杂问题;
- 适应高强度工作节奏,对业务变动反应敏捷,具备创新思维与抗压能力。
4. 加分项:
- 熟悉国家补贴类结算流程;
- 有快消、零售、互联网等行业营销业务经验者优先;
- 持有中级会计职称或PMP(项目管理专业人士认证)者优先。
财务会计
1-1.3万元/月
会计1-3年本科财会服务记账会计总账会计应收应付会计结算往来账会计主管会计
1、财务管理相关专业本科及以上学历,具备专业资质者优先考虑;
2、掌握扎实的财会理论知识,熟悉会计准则、税务政策及财务管理相关法律法规;
3、熟练操作财务管理系统及常用办公软件;
4、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力与团队协作意识。
注:如投递后7天内未收到回复,说明您目前与岗位需求匹配度较低,您的简历将存入公司人才库,后续若有合适职位我们将主动联系推荐
库管
岗位名称:设备操作员;屏幕检测员;仓库管理员;
岗位要求:1. 按照检验规范进行ET-2屏幕电测工作或屏幕检测工作;2. 对不良产品及时上报;3. 按照工艺要求进行生产操作。
薪资待遇:具体薪资待面试/面议;任职要求:细心负责,有一定的抗压能力。
财务总监
6-9万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理
岗位职责:
1、财务战略与规划:主导财务战略的制定与实施,统筹预算及资金安排,保障资源高效配置,助力企业持续发展。
2、财务分析与决策支持:开展定期财务评估,为管理层提供数据支持,推动业务优化,强化财务风险防控。
3、资金管理与资本运作:全面负责资金运营,开拓多元化融资途径,参与资本项目,提升资本使用效率。
4、风险管控及税务管理:健全财务风控体系,落实合规税筹,保持良好的税务沟通与协作关系。
任职要求:
1、教育背景:具备本科及以上学历,主修财务管理、会计学、金融学等相关领域。
2、工作经验:拥有5年以上CFO或同级别岗位经历,具备集团化财务管理体系搭建与运作经验。
3、专业技能:精通财务、税务及金融相关政策法规,熟练运用经营分析、预算管理、资金调度等专业工具。
4、综合素质:具备出色的领导才能、市场预判能力、跨部门协同能力,情绪稳定,适应高强度工作环境。
税务高级经理
2-4万元/月
税务经验不限本科
工作职责:
1. 结合公司业务发展需求,设计税务优化策略,改善税务结构,有效控制企业整体税负水平。
2. 税务合规与风险管控:统筹境内各法人主体的税务合规事务,落实风险防范措施,妥善应对税务稽查与监管事项。
3. 税务规划与落地:依据企业运营模式及交易架构,拟定并推进实施税务优化方案,保障方案实际执行效果。
4. 为各业务板块提供专业的税务支持,输出切实可行的解决方案与操作建议。
5. 集团内部关联交易及转让定价管理:规范关联方交易流程,确保转让定价安排符合各地税收监管要求。
6. 税务数字化建设:推动税务管理流程的系统化与自动化,提升税务作业效率与数据准确性。
7. 税企沟通协作:保持与税务主管部门的良性互动,维护良好的外部沟通渠道。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,财务、税务、会计、审计、经济类相关专业。
2. 工作经验:具备3年以上大型制造型企业集团税务管理岗位工作经验,拥有“四大”会计师事务所经历者优先考虑。
3. 专业能力:熟悉国家及地方税收法律法规,具有扎实的税务筹划实操经验。
4. 其他条件:具备优秀的沟通协调与谈判能力,责任心强,恪守职业操守,能适应高强度工作压力。
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