
财务负责人
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
1.精通税法政策,熟练操作各类财税软件,掌握会计电算化应用技能
2.能长期稳定任职,品行端正,具备强烈的责任意识,作风踏实,工作细致严谨
3.拥有扎实的财务管理与资金统筹经验,具备战略思维,协调组织能力优秀,执行高效
岗位职责:
任职要求:
财务主管/总账会计
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算成本管理中级会计师互联网预算管理财务综合管理电商
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算工作,独立完成凭证编制、审核、月末结账及总账与明细账的核对,保障账务数据真实准确;
2.审核各类费用报销、采购付款及往来款项单据,确保原始票据合规、账务处理一致;
3.独立编制月度、季度及年度经营分析报告,围绕收入、成本、利润等核心指标进行数据对比,识别异常波动并深入分析业务成因;
4.熟悉增值税、企业所得税申报流程及年度汇算清缴操作,确保企业税务处理合法合规;
5.持续梳理和完善财务核算制度与业务流程,提升费用审批、资金支付等环节的运行效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级会计职称资格;
2.三年以上总账会计岗位经验,熟悉税务实务流程,有生产制造类企业工作经验,具备高新技术企业总账或税务会计经历者优先考虑;
3.精通企业会计准则及相关税收政策,熟练使用金蝶软件及Excel高级功能(如VLOOKUP、数据透视表);
4.具备上市公司合并报表编制经验或掌握财务建模工具(如PowerBI)者可获加分;
5.税务申报能力:熟练操作电子税务局等平台,能准确完成各项税费的计算与申报,并胜任发票申领、开具、认证等全流程管理;
6.有财务预算管理实践经验者优先。
财务主管/经理
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责:
1、建立健全公司财务管理体系,推动财务工作流程化、标准化运行;
2、组织编制年度财务预算,跟踪预算执行进度,按时完成财务决算并提交分析报告;
3、统筹公司资金运作,保障资金安全与使用效率;负责外汇结算、出口退税等涉外财务事务管理;
4、监控生产及贸易环节的成本核算,优化成本管控机制,提出切实可行的成本优化方案;
5、开展税务筹划工作,确保依法合规纳税;办理增值税、出口退税等相关税务操作;
6、按时编制各类财务报表,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供有力支撑;
7、识别潜在财务风险,制定相应防范策略,维护公司财务体系稳健运行;
8、带领财务团队高效协作,合理分配工作任务,组织专业培训,持续提升团队业务水平。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑;
2、具有3年以上财务管理工作经历,有工贸结合或外贸出口行业背景者优先;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件;
4、掌握国家财税法律法规及相关外贸政策;熟悉外贸业务流程及财务处理者更佳,如外汇收付、出口退税等;
5、具备扎实的财务分析功底,能有效支持企业经营决策;
6、工作严谨认真,责任感强,具备良好的人际沟通能力和应对压力的能力。
三、薪资待遇
待遇优厚(根据个人能力及经验面议)
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验财务分析团队搭建经验总账核算成本管理
1、负责审核各类费用支出,完成结算及核算相关工作;
2、承担成本核算的职责;
3、编制会计报表,进行数据统计并按时上报;
要求:具备三年以上工作经验,财务、会计或相关专业背景。
工作地点:牟平区
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验制造业中级会计师总账核算
生产成本核算,财务计划编制,税务申报工作
会计主管3-5年中专及以上
地址:山东烟台海阳市徐家店镇京杭果蔬
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山东良枝农业科技有限公司
会计主管:5000-7000元/月,具体面议,7:30-11:30,13:00-17:00
福利:五险一金,提供住宿,有餐补,月休4天,每月10号准时发工资
电话:
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
1.熟悉税收法规,熟练掌握财务税务软件,能够高效运用会计电算化工具
2.恪守职业操守,品行端正,具备较强的责任意识,工作作风细致严谨,注重细节
3.拥有扎实的财务管理与资金统筹实践经验,具备全局视野,沟通协调能力强,任务执行高效
任职要求:
岗位职责:
装配工长白班操作工车间财务经理冲压工
烟台宸正容器招聘。接受残疾人(不耽误干活有证,需要有劳动能力的)
工,18到58周岁
只接受夫妻,少量接受工人
综合工资5000-7000
另招聘车间流水线操作工,计件工资(5000-7000),长白班,缴纳五险
车间主任缴纳五险,话补,年终奖,待遇(6000-8000)免费住宿
宿舍 全是下铺,空调,地暖齐全
财务主管会计,缴纳社保,薪资待遇 : 5000-7000,财务主管年底有年终奖福利
福利食堂
【公司简介】:主要负责钢瓶生产,冲压,检测,机器焊接,冲孔,挂件等。
【要求】:长白班,工人18-58周岁,身体健康,吃苦耐劳。
【薪资】: 冲压,每天工作10-11小时,综合工资5500-7000元/月。装配,每天工时10-11小时,综合工资4000-7000元/月。焊接 ,每天工作10-11小时,综合工资5000-7000元/月。岗位带薪培训,
【吃住】:包住宿,电费均摊,食堂刷卡。
联系人:刘女士
联系电话:
公司地址:莱州虎头崖
管道安装
管工
380元/8小时(月综合13000左右)
根据产品图纸,将管道或钢结构完成拼接,带领焊工及其他工种完成产品制造工序。
18-50岁
A2货运司机箱车社保月结
烟台万华运输业务量增加,招二名A2驾驶员在烟台万华开骨架集装箱车,短中长途都有。不压工资,交五险,工资大约一万左右,普货车不是危险品。有意者请致电联系
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验物流税务管理财务综合管理风险控制金融电商
岗位职责:
1、带领财务团队,保障财务报表的准确性与及时性,助力企业战略规划与决策支持;
2、持续优化财务管理流程,提升工作效率,强化财务风险管控;
3、统筹内外部审计工作,保持与税务、银行等外部单位的良好协作关系;
4、深度参与公司重大投融资事项,提供专业的财务评估与决策建议;
5、监控预算实施进度,开展成本管理及财务数据分析工作。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师资格证书;
2、具备5年以上财务管理工作经验,年龄不超过40岁,有大型项目或集团化企业财务背景者优先;
3、熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规,掌握会计准则并能熟练应用;
4、具有出色的团队管理与跨部门沟通能力,能有效应对复杂财务事务;
5、熟练操作各类财务系统及办公软件,具备扎实的数据分析与决策支持能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
人事专员/行政助理
5000-8000元/月
招聘1年以下学历不限
任职要求:仅负责招聘事务不参与面试环节,公司统一提供操作账号,具备招聘相关经验者优先考虑
岗位福利:享受法定节假日及带薪休假,无试岗期设置,无业绩考核压力,月综合收入5-8K;节日发放福利礼盒,每日提供水果下午茶,冰箱内雪糕免费享用
可安排双休,无需加班,准时下班
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
优质岗位速来福利稳定有保障,想找靠谱工作的别错过!
招聘岗位:售后服务、大堂经理、人事助理
核心优势:早8晚4点半午休一个半小时,到点下班不加班,周末双休拒绝无效内卷
岗位亮点:央企平台,福利完善(、节日福利等),晋升路径清晰
人事专员+无责任底薪4000+五险一金+年终奖金
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理人事档案管理
工作内容:1.负责公司内部招聘2.入离职合同签订3.费用报销岗位要求:1.有一年以上人事工作经验2.熟练使用办公软件
会计主管(莱州)
6000-10000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上制造业税务管理财务综合管理电商
工作职责:
1.全面负责公司财务与会计管理工作
2.组织制定和完善公司财会制度及相关管理流程
3.审核并分析公司财务收支情况及预算执行结果
4.熟练操作财务软件完成日常账务处理工作
5.按时完成税务抄报、纳税申报等相关涉税事项
6.完成上级领导安排的其他临时工作任务
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上会计岗位工作经验(有团队管理经历者优先)
2.拥有成本会计或主办会计工作背景者优先考虑
缴纳五险,员工食堂,班车接送。
HRBP
5000-8000元/月
HRBP3-5年本科及以上
1.负责招聘统筹及员工关系相关事务的组织与实施;
2.办理员工入职、离职等相关手续;
3.协调岗位调动事宜,处理员工沟通与劳动关系事务;
4.负责日常考勤数据的统计与管理;
5.参与薪酬核算及绩效考核工作的执行。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2.具备3年以上相关工作经验;
3.熟悉人力资源某一至两个模块的操作流程及相关法律法规;
4.具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
人事助理专员
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位招聘文案
核心优势:拒绝无效内卷,到点准时下班,告别加班烦恼!
岗位亮点
-工作轻松无压力,办公氛围超nice,年轻团队相处超融洽
-福利体系完善,底薪+节日福利等多重保障,生活工作两不误
-无经验门槛,专人带教指导,招聘模块小白也能快速上手
工作时间
8:00—11:30、13:30—16:30,每日仅需工作6.5小时
每周固定休息1.5天,人性化管理,给足个人休闲时间
任职要求
对招聘模块抱有浓厚兴趣,有无相关工作经验均可
开发区人事专员双休福利优厚
6000-8000元/月
招聘1-3年学历不限
负责简历筛选、候选人邀约及面试进度跟进。
负责人事入职、离职手续办理及社保缴纳等相关工作。
无责底薪4500+奖金+提成,综合收入6000-8000元。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日带薪休假。
有相关人事工作经验者优先,可快速到岗的欢迎联系。
招聘主管,交社保,薪资可谈,待遇优
5000-10000元/月
人事经理1-3年中专及以上弹性工作制招聘与配置人力资源规划劳动关系大中型企业从业
外联部主管2名,中专以上学历,男女不限,35岁以内,
主要负责公司资源开发与维护,能接受出差,会开车,形象气质佳。待遇:月薪5000-15000,详细面谈
工作地点:烟台开发区科信大厦
财务主管(莱州)
6000-10000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上制造业税务管理财务综合管理电商
工作职责:
1.全面负责公司财务与会计管理工作
2.组织制定并完善公司财务制度及相关管理流程
3.审核并监督公司财务收支情况,分析预算执行成效
4.熟练操作财务软件完成日常账务处理工作
5.按时完成税务抄报、申报及缴纳相关事务
6.完成上级安排的其他临时工作任务
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上会计岗位工作经验(具有团队管理经验者优先)
2.有成本核算或主办会计工作经历者优先考虑
福利待遇:缴纳五险,提供员工食堂,班车接送。
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责人事团队的统筹管理,涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护及绩效考核执行;
2、搭建并持续优化人力资源管理制度与流程,确保人力运作与企业战略发展目标保持一致;
3、统筹行政管理工作,包括办公场所运维、物资设备调配及日常行政服务,支持公司高效运转。
任职要求:
1、精通人力资源各模块运作,具备独立解决人事实际问题的能力;
2、拥有良好的组织协调能力和语言表达能力,可推动跨部门协作顺畅进行;
3、深入理解人力资源专业方向,能结合德顺物流业务特点提出具有前瞻性的管理建议与实施方案。
会计主管1-3年中专及以上
地址:山东省烟台市海阳市徐家店镇京杭果蔬
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山东良枝农业科技有限公司
会计主管:5000-7000元/月,具体面议,7:30-11:30,13:00-17:00
福利:五险一金,提供住宿,有餐补,月休4天,每月10号准时发工资
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供烟台财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘烟台财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。