岗位职责： 1.独立承担公司整体账务管理工作，包括凭证的录入、审核、月度结账以及总账与明细账的核对，保障财务数据准确无误； 2.审核各类费用报销、采购付款及应收应付单据，确保原始票据合规且账务处理一致； 3.独立编制月度、季度及年度经营分析报告，围绕收入、成本、利润等关键指标进行数据对比，识别异常波动并深入分析业务成因； 4.熟悉增值税、企业所得税申报流程及年度汇算清缴工作，保证税务操作合法合规； 5.持续优化财务核算体系与业务流程，提升费用审批、资金支付等环节的运行效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务相关专业，具备中级会计职称资格； 2.至少三年总账会计工作经验，熟悉税务实务流程，有生产制造行业背景者优先，具备高新技术企业全盘账务及税务管理经验者更佳； 3.精通企业会计准则及相关税收政策，熟练使用金蝶软件及Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表）； 4.具备上市公司或大型企业合并报表编制经历，或掌握财务分析建模工具（如PowerBI）者可获加分； 5.税务实操能力：能熟练运用电子税务局完成各类税费申报，准确完成税款计算，并胜任发票申领、开具、认证等全流程管理； 6.有财务预算编制与执行管控经验者优先考虑。

全面负责公司财务部门的日常运营、账务处理及成本控制等相关工作。 岗位要求： 1、具备3年以上财务经理岗位工作经验； 2、具备较强的沟通能力与人际关系处理能力，以及良好的组织协调和抗压能力。 薪资：基本工资+孝心补贴+学历补贴+工龄补贴+福利， 缴纳五险一金，提供免费食宿，薪资面议。

负责公司的出纳以及往来账目管理

1.具备良好的财务，税务专业知识 2.能独立的完成做账报税全流程工作内容 3.工作认真负责，可以长期稳定

岗位要求： 1、会计相关专业本科及以上学历，具备三年以上主管会计工作经历； 2、年龄****以下； 3、熟悉财务核算流程，具备较强的账务操作能力和基础财务管理经验； 4、持有中级或以上会计职称。 工作内容： 1、负责公司原材料收发存管理、成本核算及会计核算等相关分析工作； 2、组织编制月度、季度、年度财务报表及报告； 3、办理税务申报、统计报备及其他政府相关部门的申报事务； 4、承担高新技术企业、科技型中小企业等相关的账务管理工作。 职位福利：五险一金、加班补贴、提供住宿、交通补贴、餐食补贴、免费班车、节日津贴、带薪年休假

生产成本核算，财务计划编制，税务申报工作

1、负责审核各类费用支出，完成结算及核算相关工作； 2、承担成本核算的职责； 3、编制会计报表，进行数据统计并按时上报； 要求：具备三年以上工作经验，财务、会计或相关专业背景。 工作地点：牟平区

1.熟悉税收法规，熟练掌握财务税务软件，能够高效运用会计电算化工具 2.恪守职业操守，品行端正，具备较强的责任意识，工作作风细致严谨，注重细节 3.拥有扎实的财务管理与资金统筹实践经验，具备全局视野，沟通协调能力强，任务执行高效 任职要求: 岗位职责:

1.具备良好的财务，税务专业知识 2.能独立的完成做账报税全流程工作内容 3.工作认真负责，可以长期稳定

烟台宸正容器招聘。接受残疾人（不耽误干活有证，需要有劳动能力的） 工人，18到58周岁 只接受夫妻，少量接受工人 综合工资5000-7000 另招聘车间流水线操作工，计件工资（5000-7000），长白班，缴纳五险 车间主任缴纳五险，话补，年终奖，待遇（6000-8000）免费住宿 宿舍 全是下铺，空调，地暖齐全 财务主管会计，缴纳社保，薪资待遇 : 5000-7000，财务主管年底有年终奖福利 福利食堂 【公司简介】：主要负责钢瓶生产，冲压，检测，机器焊接，冲孔，挂件等。 【要求】：长白班，工人18-58周岁，身体健康，吃苦耐劳。 【薪资】： 冲压，每天工作10-11小时，综合工资5500－7000元/月。装配，每天工时10-11小时，综合工资4000－7000元/月。焊接 ，每天工作10-11小时，综合工资5000－7000元/月。岗位带薪培训， 【吃住】：包住宿，电费均摊，食堂刷卡。 联系人：刘女士 联系电话： 公司地址：莱州虎头崖

烟台市莱山区招给排水铸铁管道施工改造

黄务附近 招聘信息 和面工人：3000元-4000元，身体健康，会来车偶尔兼职送货，两年以上驾龄。 工作位置:烟台市机场路407号宏明大厦（原金多雅婚庆酒店） 黄务食堂招聘以为岗位 大米工年龄55岁以下，身体健康，工资3000-3500元。 切配工年龄55岁以下，身体健康，工资2800-3500元。 福利：免费提供食宿、月休四天 、国家法定假日带薪休息、过节福利、生日礼、缴纳保险。 工作地点：烟台三中 面试地址：烟台第三中学新校区（黄务香槟小镇对面复光街1号）乘车路线：59路、16路（姜家疃下车） 联系人

山东烟台招募成品油专业押运员。

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招开荒保洁

一、岗位基本信息 职位名称：财务主管 所属部门：财务部 汇报对象：财务经理 岗位定位： 作为财务团队的核心骨干，承担独立业务模块的财务管理、数据洞察与流程改进任务，助力部门战略实施，同时负责带教初级财务人员，提升团队整体专业能力。 二、核心职责 【1】财务核算与报告 ①牵头编制全渠道经营利润报表，保障数据真实、准确、符合规范； ②复核原始单据及账务操作，及时发现并修正数据偏差，持续优化核算机制； ③按期出具经营分析材料，支撑管理决策（如成本变动分析、预算执行对比等）； 【2】预算管理与成本控制 ①参与拟定部门年度预算方案，跟踪执行进度，反馈调整意见； ②拆解成本构成，挖掘降本潜力，推进节约措施落地（如供应链环节成本改善）； ③配合业务项目财务评审，提供投资回报测算及潜在风险提示； 【3】税务与合规管理 ①关注税收法规动态，确保企业纳税申报、缴款及相关筹划合法合规； ②配合完成年度审计、税务检查，整理所需财务文档； ③健全内部控制体系，防范财务运营风险（如资金管理、资产清查等）； 【4】团队管理与协作 ①指导基层会计完成日常账务处理，促进工作效率提升； ②联动运营、仓储、客服等部门，响应财务相关需求（如订单异常处理、售后退款核对等）； ③参与财务系统优化或上线项目，推动信息化工具应用实施； 技能要求 ①熟练掌握Excel高阶功能（如VLOOKUP、数据透视表）、主流财务系统（如SAP、用友）； ②了解税务申报流程及数据分析平台（如PowerBI、Tableau）； ③具备2年以上电商行业财务工作经验，熟知至少2个主流电商平台财务规则； ④具有较强的数据洞察力，能从财务数据中识别业务痛点并提出可行建议；

职责要求： 1、依据国家财税法规及相关政策，组织实施公司财务管理工作，提升经济效益，保障股东权益，确保企业合规运营。 2、统筹并指导公司会计核算、财务运作等核心工作，推动财务管理规范化。 3、构建健全的财务管理体系，优化财务核算机制与内部监控系统。 4、拟定公司财务战略规划，并组织落实、监督执行过程及实施成效。 5、牵头编制年度整体预算，负责季度预算调整，汇总审核各部门月度预算申报材料。 6、深度参与企业重大经济事项的分析与决策，为生产经营、业务拓展及对外投资提供专业财务支持。 7、参与评估公司投资项目和经营活动中的潜在风险，提出应对策略，主导财务风险管控工作的推进与跟踪。 8、参与重要经济合同与协议的研究与审核，把控财务条款合规性与合理性。 9、制定资金运作方案，监督资金使用情况，审阅预算、决算报告，审批重大资金支出事项。 10、筹措企业日常经营与战略发展所需资金，保障资金链安全稳定。 11、协调并维护与银行机构、税务机关及其他相关政府部门的良好合作关系。 12、审定各类财务报表及分析资料，定期提交财务管理工作总结与报告。 13、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备中级会计师资格； 2、6年以上机械制造行业财务管理实战经验，有成功IPO经历者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、洞察力、财务分析能力和决策水平，富有团队协作精神，能承受较高工作压力； 4、逻辑思维缜密，数据敏感度高，注重细节管理，执行力突出； 5、拥有上市公司财务管理实践经验，持有注册会计师资格者优先考虑； 6、精通国家财经法规、税收制度、审计规范及内部控制政策，熟悉战略管理、公司治理、财务战略规划、风险控制与成本管理等领域； 7、熟练操作金蝶、用友、K3等主流财务软件系统。

工作职责: 1.根据公司战略开展财务规划、财务管控、资金统筹与调配，支持财务决策制定； 2.识别并管控财务风险，开展风险与收益评估，协调处理财政、审计、税务及银行相关事务； 3.组织编制公司财务报表及财务预决算方案，监督财务制度和预算执行情况，并及时优化调整； 4.制定税务筹划方案，强化财务运作，有效控制税务成本，提升企业经济效益； 5.持续完善财务管理体系，推进财务部门日常运营的规范化与高效化； 6.编制公司年度经营预算计划，并定期跟踪分析预算执行进展； 7.定期出具经营分析报告，揭示潜在经营风险，提出切实可行的改进建议。

工作职责： 1.根据公司发展战略开展财务规划、资金统筹与资源配置，支持企业财务决策； 2.识别并管控财务风险，统筹风险与收益关系，对接财政、税务、审计及金融机构相关事务； 3.组织编制财务报表、年度预决算方案，监督财务制度与预算执行情况，并实施动态优化； 4.制定税务筹划方案，强化财务管控，有效控制税负水平，提升企业盈利水平； 5.持续完善财务管理体系，推动财务团队日常运作高效有序； 6.编制年度经营预算计划，定期复盘预算执行成效； 7.定期出具经营分析报告，预警潜在经营风险，提供切实可行的改善建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类专业背景，具备5年以上财务管理工作经历，持有中级或以上会计师职称； 2.熟悉电商或服装行业运营特点，有中小企业财务管理经验者优先考虑； 3.具备较强的财务分析与风险控制能力，熟悉国家财税法规、会计准则及税务筹划方法，掌握经济活动分析相关专业知识； 4.性格稳重灵活，沟通协调能力突出，具备良好的职业操守，为人正直、责任心强，恪守职业道德和法律法规。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力实现组织经营目标； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务计划制定与执行监控，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控体系进行诊断与改进，提供可行性建议，支撑业务持续成长； 4、统筹协调各职能部门的财务管理事务，跟踪预算落实进展，快速识别异常并推动解决； 5、带领财务团队建设高效运作机制，提升团队专业能力与整体绩效水平； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供财务视角的专业分析与策略支持； 7、负责税务筹划、审计对接等关键事项的监督管理，确保财务运作符合合规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，具备中级会计师或以上职称。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账处理与财务数据分析工作。 3、8年以上财务领域从业经验，有金融或信息技术行业财务实践经历者优先。 4、具备良好的书面表达与沟通协调能力。 5、责任心强，具备积极进取的工作态度和优秀的团队合作意识，品行良好，无任何不良职业记录。

行政人事主管团队招聘组建薪酬体系搭建基础绩效管理日常行政事宜

税务报税，材料记账

工作详情：1.人事助理，主要负责招聘事宜，协助新人填写资料等工作！ 2.售后服务专员，负责售后事宜无任何销售性 质 工作时间：一天8小时，早8.30-11.30. 下午1.30-4.30午休2小时，月休六天。法定节假日休，尤其适合宝妈！ 任职要求：可接受无经验小白，会简单手机操作即可！ 岗位福利:央企公司，缴纳保险无需员工自费 提成高，晋升快福利多。综合薪资4000+

莱州招聘人事底薪3000上不封顶早九晚六单休

无责底薪4000+ 上班时间8点30-12点，中午休息1：30，1：30-6点 周六法定带薪休假 工作内容简单负责给公司内部招聘 福利：日常奶茶，水果，甜点，国内旅游， 五险，每月团建，福利多多

岗位职责： 负责代账公司现有客户的售后维护，无需拓展新客户。 主要工作包括到期客户续费提醒、社保缴纳操作、增值业务的沟通与办理。 任职要求： 有代账公司工作经验者优先，具备售后服务经验者优先。 无经验但学习能力强的人员也可报名，提供带薪培训并配备专人指导。 上班时间： 早上8:30至下午18:00，月休6天，享有15天以上带薪年假。 薪资待遇： 底薪3500-5000元，叠加增值及续费高比例提成，综合平均薪资5000-10000元。

岗位职责: 1.负责组织和实施招聘，包括但不限于职位发布、筛选简历、组织面试; 2.建立和维护员工人事档案，确保信息的准确性和完整性; 3.对招聘流程进行总结和反馈，持续优化招聘策略; 4.协调处理员工入职、离职等手续。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效进行招聘沟通; 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够服从公司的工作安排; 3.对人力资源管理工作有热情，能够熟练使用办公软件进行日常工作; 4.具有相关人力资源管理工作经验者优先。 工作时间:早晨8点-11点半，下午2点-5点 周末休一天半，节假日休息，不定期团康活动等，有保险

1.具备相关经验，熟练操作各类招聘工具软件 2.年龄****** 3.上班时间早8:30至下午6:00，无需加班，节假日按规定休息 4.薪资结构为底薪4500元加提成

为公司在平台上招聘优秀人才，进行面试考核，帮助办理入职。 工作时间:时间自由，上下午各两个小时左右，宝妈可以兼顾家庭，简单易推广，底薪2000元＋绩效 岗位福利：周末双休法定节假日五险一金没有加班团体氛围好热招中！

一、岗位职责 1.负责公司整体招聘工作的开展与推进； 2.通过各类招聘渠道发布职位信息，并完成候选人简历筛选与初步沟通 二、职位要求 1.具备人事招聘相关工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 无责底薪4500元+提成奖金，综合收入5000-6000元 薪资构成：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期组织团建活动 工作时间 8:30-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息 四、依法缴纳社保 五、可选双休或单休