
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析VIE经验团队搭建经验注册税务师高级会计师并购经验成本管理财务综合管理金融线下零售CPACMA制造业总账核算中级会计师税务管理互联网投融资经验电商IPO经
1、成本管控:牵头制定公司成本规划,跟踪成本动态变化,制定并实施成本优化方案,持续推动降本增效,提升企业盈利水平。
2、资金统筹:主导公司资金预算编制与执行管理,监督资金使用情况,组织资金报表及预决算的编制与落实,保障资金安全与高效运转。
3、资本运作支持:参与企业融资安排及资本结构调整工作,涵盖合并分立、融资管理、股权变更等相关事务的财务支持与执行。
4、财务分析与业务协同:定期输出月度/季度/年度经营分析报告,健全业财融合分析机制,识别潜在业务风险,提出专业改进建议,并跟进改善成效闭环,强化财务对业务的支持作用。
5、战略决策辅助:深度参与公司重大事项的财务评估与决策过程,为生产经营、业务拓展、对外投资等关键事项提供财务数据支持与决策参考。
6、团队建设与能力提升:全面负责财务团队日常管理,科学分配岗位职责,指导、监督团队成员工作开展,组织实施内部数据分析培训与专业赋能。
7、跨部门协作:发挥财务与各职能部门之间的纽带作用,有效协调财务与运营、销售、生产等相关部门的工作对接与信息共享。
8、外部机构沟通:与财税主管部门保持良好互动,及时获取并落实税收优惠、财政补贴等相关政策;维护银行、税务、审计、法务等外部合作单位关系,确保资本运作合法合规、有序推进。
9、信息反馈:全面掌握公司财务运行状况、经营业绩及资金流向,定期向上级管理层汇报财务工作进展与关键指标情况。
10、其他职责:按时完成上级领导交办的临时性工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。
2、年龄原则上不超过40岁,形象积极、综合素质突出者可适度放宽条件,性别与户籍不限。
3、具备10年以上财务管理工作经历(硬性要求),有电商行业经验者优先,且至少拥有3年及以上财务高层管理岗位实践经验。
4、熟悉财务会计、税务法规、审计流程、统计方法及相关法律知识,具备扎实的企业经营管理、财务管理及资本运作理论基础与实战经验。
5、具有良好的团队协作意识,出色的沟通协调与表达能力,能有效对接内外部各方资源,建立顺畅合作关系。
财务总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上上市公司外企VIE经验团队搭建经验注册税务师高级会计师四大成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理金融财务信息化经验集团公司CPA制造业代理记账公司总账核算
1、成本管控:牵头制定公司成本规划,跟踪成本动态变化,制定并实施成本优化方案,持续推动降本增效,提升企业盈利水平。
2、资金统筹:负责公司资金计划的编制与执行监督,组织资金使用报告及预算、决算的编制,保障资金安全与高效运转。
3、资本管理:参与企业融资安排及资本结构调整工作,涵盖合并分立、融资执行、股权变更等相关事务的财务支持与管理。
4、财务分析与业务协同:定期输出月度/季度/年度经营分析材料,健全业财融合分析机制,识别潜在经营风险,提出专业改进建议,并推动改进措施落地形成闭环。
5、战略决策辅助:深度参与公司重大事项的研究与评估,为生产经营、业务拓展、对外投资等提供财务测算与决策支撑。
6、团队建设与能力提升:全面主持财务团队日常运作,科学分配岗位职责,指导、监督成员工作开展,组织实施内部数据分析培训与能力培养。
7、跨部门协作:发挥财务中枢作用,加强与运营、销售、生产及其他职能部门的沟通联动,促进信息共享与业务协同。
8、外部对接管理:积极维护与财税主管部门的良好互动,及时获取并落实税收优惠、财政补贴等政策;与银行、税务、审计、律所等外部机构保持稳定合作,确保资本活动合法合规。
9、信息反馈:全面掌握公司财务运行状态、经营业绩及资金流动情况,定期向上级负责人汇报关键财务数据与工作进展。
10、其他职责:配合完成领导交办的临时性工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、税务、金融、投资类相关专业背景。
2、年龄原则上不超过40岁,形象气质佳,富有活力,特别优秀者可适度放宽,性别与户籍不限。
3、具备10年以上财务管理工作经历(硬性要求),有电商行业经验者优先,且至少拥有3年及以上财务高管岗位实践经验。
4、熟悉财务会计、税务法规、审计规范、统计方法及相关法律知识,具有扎实的财务管理理论基础和丰富的实战操作经验。
5、具备良好的团队协作意识,出色的沟通协调与语言表达能力,能有效对接内外部各方实现顺畅协作。
财务经理(J23106)
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、财务核算:协助完善财务核算体系,制定并优化集团财务核算流程与标准;
2、财务分析:依托各类财务报表,结合业务发展及管理需求,开展多维度财务分析,支撑业务决策;
3、全面预算:参与构建集团全面预算管理体系,推动预算编制、执行、监控、分析与复盘全流程落地;
4、内控管理:协助建立财务内控机制,加强关键环节的过程监督与风险防控;
5、成本管控:统一集团成本核算方法与管理制度,提供及时准确的成本数据支持管理层决策;
6、资产管理:参与资产管理体系搭建与管理方案设计,提升资产使用效率与整体效益;
7、税务管理:持续跟踪国家财税政策变化,合理运用税收优惠政策,推进集团税务筹划实施;
8、研发支持:协同研发体系开展项目全周期财务管理,深入各研发阶段提供专业化财务服务;
9、营销财务BP:对接各营销团队,提供涵盖经营分析、内控建设、税务合规等在内的综合财务支持
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、经济、金融等相关专业;
2、7年以上财务相关工作经验,具备2年团队管理经验(管理规模3-10人);
3、具有医药行业财务管理背景,熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等模块,具备多领域统筹经验者优先;
4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具,掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作;
5、具备良好的计划管理、问题诊断与解决、团队建设及绩效推动能力;
6、作为财务体系储备管理人才,初期在集团总部培养锻炼,后续根据工作需要和个人发展情况外派至其他城市岗位
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算税务管理财务综合管理
1、薪资计算
2、税务处理
3、社保办理
4、财务综合管理等
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上上市公司外企VIE经验团队搭建经验注册税务师高级会计师四大成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理金融财务信息化经验集团公司CPA制造业代理记账公司总账核算
1、成本管控:牵头制定公司成本规划,跟踪成本动态变化,拟定并实施成本优化方案,持续推动降本增效,提升企业盈利水平。
2、资金统筹:主导公司资金计划编制与执行管理,监督资金报表及预算、决算的编制与落实,保障资金安全与高效运转。
3、资本管理:参与企业融资安排及资本结构调整工作,涵盖企业合并、分立、融资执行及股权变动等相关事务。
4、财务分析与运营支持:编制月度、季度及年度经营分析报告,健全业务与财务融合的分析体系,识别潜在经营风险,输出专业分析意见,推动业财协同改进闭环落地。
5、战略决策辅助:深度参与公司重大事项的财务评估与决策过程,为生产经营、业务拓展及对外投资等提供财务测算与决策支撑。
6、团队建设与培养:全面主持财务团队日常运作,科学分配岗位职责,指导、监督并赋能团队成员,定期组织内部数据分析培训与能力提升活动。
7、跨部门协同:发挥财务与各职能部门之间的纽带作用,有效协调财务与运营、销售、生产等相关部门的工作衔接与配合。
8、外部沟通协作:与财政税务机关保持良好互动,及时掌握并落实税收优惠、财政补贴等相关政策;与银行、税务、审计机构及律所等外部单位建立稳定合作关系,确保资本运作合法合规、有序推进。
9、信息反馈:全面掌握公司财务运行状况、经营绩效及资金流动情况,定期向上级负责人汇报关键财务信息与工作进展。
10、其他职责:完成领导交办的临时性工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。
2、年龄原则上不超过40岁,形象气质佳、综合素质突出者可适度放宽条件,性别与户籍不限。
3、具备10年以上财务管理工作经历(硬性要求),有电商行业从业背景,且至少拥有3年及以上财务高层管理岗位经验。
4、熟练掌握财务、会计、税务、审计、统计及法律法规相关知识,具有扎实的经营管理理论基础和丰富的财务管理实战经验。
5、具备良好的团队协作意识,出色的沟通协调与语言表达能力,能够高效对接公司内外部各方资源并维持良好合作关系。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算财务综合管理
岗位要求:
1、本科及以上学历,持有会计师或更高级别职称,具备5年以上会计相关工作经验
2、有财务管理岗位从业经历者优先,熟悉食品加工、互联网运营、中医馆等行业账务处理流程者更佳
3、掌握扎实的财务管理理论知识,具备较强的财务分析能力;了解增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的相关政策法规
4、熟悉现金管理规范及银行结算操作流程
5、能熟练操作常用办公软件及财务管理系统
6、熟知国家财经法律法规,掌握企业财务制度及企业会计准则相关规定
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验注册税务师生活服务
工作内容:
1、资金与融资管理:主导拓展融资渠道,全程跟进回款动向,确保资金及时足额支付;结合政策红利优化资金使用结构,有效压降资金成本。
2、财务合规与税务管理:审核各主体账务情况,统筹税务筹划方案,实施税务合规调整,保障纳税行为合法合理。
3、库存与资产管控:定期跟踪存货周转效率及门店库存状况,监督盘点执行过程以减少损耗;核查盘点结果,牵头制定配套财务管理机制。
4、经营分析与成本优化:关注门店盈利表现及单位面积效益变动,协同业务端拆解可控行费用并开展专项分析,推进降本增效;跟进与上游供应商对账及返利回收进度,维护企业合法权益。
5、风险与制度建设:审查重大经济合同条款,识别潜在风险并发出预警;梳理财务运作流程及审批权限设置,健全内部管理制度体系。
6、内外协同管理:协调外部合作关系,确保跨机构协作高效推进;组织部门内业务培训与团队融合活动,提升整体专业水平。
7、其他临时性交办任务
工作要求:
1、学历:本科年龄30-38
2、优先录用条件:具备3年以上管理岗位经验、有财务BP体系搭建经历、熟悉供应链财务运作、持有中级会计师或注册税务师资格者优先
3、专业能力要求:精通财务分析、具备财务信息化实施经验、掌握全面财务管理技能、熟悉税务管理、财务战略规划、会计核算与报表编制、资金运作、成本控制、风险管控及财务团队领导能力
财务经理(J23106)
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、财务核算:协助完善财务核算体系,制定并优化集团财务核算流程与规范;
2、财务分析:依托各类财务报表,结合业务发展及管理需求,开展多维度财务分析,支撑业务决策;
3、全面预算:参与构建集团全面预算管理体系,推动预算编制、执行、监控、评估及复盘全流程落地;
4、内控管理:协助建立财务内控机制,加强关键环节的过程监督与风险防控;
5、成本管控:统一集团成本核算口径与管理标准,输出高效准确的成本分析支持管理层决策;
6、资产管理:协助构建资产全生命周期管理体系,制定科学资产管理策略,提升资产使用效能;
7、税务管理:深入掌握国家财税法规,合理运用税收优惠政策,推动集团税务筹划方案实施;
8、研发支持:协同研发体系推进研发项目全流程财务管理,嵌入各关键节点提供专业财务服务;
9、营销财务BP:承担营销团队的财务管理工作,涵盖经营分析、内控合规、税务统筹等方面
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、经济、金融等相关专业;
2、7年以上财务相关工作经验,具备2年团队管理经历(带领3-10人团队);
3、具有医药行业财务管理背景,熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发财务、营销财务及信息化建设等多领域工作,复合型管理经验者优先;
4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具,熟悉SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作;
5、具备目标规划、问题诊断与解决、团队建设、绩效考核等综合管理能力;
6、作为财务体系储备干部,初期在集团总部培养锻炼,后续根据工作需要及个人发展情况外派至相应城市
河北石家庄里连锁店四季餐厅招聘:炒锅:2名6000-6500公休4天管吃管住,全勤奖200
6000-6500元/月
上什包住包吃社保1-2人月结
石家庄市里连锁店四季餐厅
招聘:
炒锅:2名6000-6500
公休4天管吃管住,全勤奖200元、15号工资打卡,所有岗位一经录用,待遇优厚
联系电话:张
地址:和平路长征街附近
保安
急招写字楼保安队长,形象岗;
工作地点:新华区
队长:30-40周岁,长白班,月休4天,有管理经验
保安形象岗:18-35周岁,上12休12,月休4天,服从安排
以上岗位待遇优厚,联系方式
保洁开荒保洁5-14天日结
明早南三环裕翔街附近家装,来个干活实在利索的保洁小工,只清理地面木纹瓷砖擦干净,一天8个小时180下班结账,
电话
厨工1-2人月结
医大药厂食堂招聘小时工一名,11:30-12:30,周六日节假日休息!工资面议!地址:湘江道198号。电话:(同),要求:50岁以下,!
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办公室销售
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日工3名
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3. 财务会计1名
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以上岗位联系地址:晋州市马于镇南辛庄村北(万拓包装)
另外招聘 缝纫机工10名
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① 马于镇南辛庄北口
② 东卓宿镇东卓宿村北口(月超超市隔壁)
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财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
职责描述:
1、主持财务部门的日常运营,组织实施财务人员的绩效考核,参与人员任用及工作安排;
2、牵头建立公司财务管理、内控规范及相关制度,完善会计核算体系,并监督落实执行情况;
3、统筹各部门预算编制工作,完成汇总审核,推进预算执行过程中的管控与调整;
4、组织编制月度、季度及年度财务报表,确保账务清晰、日清月结,报表内容完整、数据准确、提交及时;
5、负责资金与资产的日常管理,跟踪现金流状况,开展资金预测,协调融资渠道,保障资金安全与流动性;
6、主导公司整体成本核算、会计核算及财务数据分析工作;
7、依据会计档案管理制度,建立健全财务档案体系,确保资料完整、分类清晰、保管保密;
8、推动财务部门与内外部单位的有效沟通与协作;
9、完成领导交办的其他事务性工作任务。
任职要求:
1.财务类专业统招大专及以上学历,具备5年以上财务管理岗位工作经验;
2.持有中级会计师或以上专业技术职称;
3.熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策;
4.具备较强的分析决策、计划组织与执行能力;拥有良好的团队管理经验,沟通协调能力强,责任心强,工作作风细致严谨。
南平顺昌县招聘:营业部主管薪资:3500-5000元/月核心职责:- 统筹部门经营数据管理
3000-5000元/月
财务经理大专及以上
招聘:营业部主管
薪资:3500-5000元/月
核心职责:
- 统筹部门经营数据管理:定期核对与抽查生产、库存、销售、进出账目的平衡,编制经营报表,提出改进建议并督促落实。
- 经营计划与执行:制定月度/季度经营计划与预算,跟踪目标达成,优化流程与资源配置。
- 仓储与调度管理:负责库房货物调度、库内分区与台账管理,规范出入库流程,高效处理调度与突发事件。
- 财务与合规协同:具备生产型企业财务会计能力,了解税务关系与银行借贷基本流程,协助经营账目的平衡与盈亏分析
- 团队与跨部门协调:组织部门日常工作,推进产销协同与部门协作,确保经营目标落地。
- 任职要求:
- 大专及以上学历,会计/财务相关专业,25–45岁。- 熟练使用办公软件,具备台账管理与数据分析能力;
有经营主管/管理岗位经验者优先。服从岗位安排。
- 对生产经营观念与数据账目敏感,逻辑清晰,具备计划安排与流程优化能力。
- 熟悉库房调度与突发事件处理,责任心强,抗压能力与沟通协调能力突出。
- 形象气质佳,人品端正,具备良好的职业素养与团队协作精神。
福利待遇- 薪资结构:3500–5000元/月(视能力定薪)。
- 保障与关怀:缴纳社保、提供工作餐、定期过节福利。
- 团队氛围:不定期团建活动,开放沟通、注重员工成长与长期发展。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
一、工作内容:
1、负责票据审核及成本账务处理;
2、完成连锁门店每月末的结账工作;
3、编制各类数据报表,并进行报表分析;
4、确保会计核算账簿和报表的真实性和准确性;
二、任职要求:
1、具有5年以上会计岗位工作经验,大专及以上学历,财务、会计或金融相关专业;或本科及以上学历且2年内取得初级会计证书
2、具备独立完成核算业务的能力
3、3年内取得初级会计师职称,熟练操作用友、金蝶等财务软件
4、具备良好的沟通协调能力
三、福利待遇
工龄奖、带薪年假、定期团建活动等
职位福利:带薪年假、团队氛围佳、五险
不外出人事文员8小时月薪5000月休四天
4000-7000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公
纯办公室工作,不外出
工作时间早九晚六,午休两个小时
不强制加班,月休息4天
综合月薪5000~8000
可以提供住宿,宿舍
主要工作负责从招聘软件上恢复员工信息,邀约员工到项目入职面试即可
招资料整理员/包住带培训4000+
4000-8000元/月
员工关系经验不限大专及以上长期稳定不加班有人带包住宿环境好可晋升
岗位职责:
负责公司资料的归档与维护,确保信息准确并及时更新,提供资料检索及复印支持
薪资待遇:
1.上班时间8:30至6:00,中午有休息
2.周日及法定节假日正常休假
3.公司免费提供住宿
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和条理性
2.能独立完成文件整理与归档任务,住宿由公司安排
3.发展空间大,晋升通道畅通
人事专员/助理
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策
在这里,你不仅是HR,更是人才生态的『建筑师』——用专业赋能业务团队,用温度点燃职场梦想!
岗位职责:
1.负责招聘全流程:岗位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进(需熟练操作招聘相关系统工具);
2.协助完善人事管理制度,管理档案资料、劳动合同、考勤数据及薪酬福利信息;
3.策划并执行员工培训、团队活动与会议安排,促进良好的员工关系建设;
4.落实人力资源各模块实务工作(涵盖招聘、培训、绩效与劳动关系管理);
5.处理日常行政事务,包括办公资产管理与职场环境维护。
任职要求:
1.学历:大专及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先考虑;
2.经验:具备1年以上人事工作经验,熟悉招聘流程者优先;
3.技能:熟练掌握Office办公软件(尤其Excel);了解国家劳动法律法规,有从0到1招聘经验者更佳;
4.素质:*******,具备出色沟通能力与服务意识;抗压能力强,富有团队合作精神。
薪资福利:
1.薪资结构:无责底薪4K起+绩效+提成+奖金(提成上不封顶);
2.福利保障:五险+节日/生日福利+年终奖+带薪年假+年度旅游;
3.工作时间:周一至周六8:30-18:00(午休1个半小时);法定节假日正常休息。
工作地点:
交通便利,楼下即地铁/公交站(北国商城站)。
人力资本主管/经理
4000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控招聘能力强,有新团队组建经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责人才引进工作,统筹并落地人力资源战略规划,保障人力资源机制与企业发展方向相匹配;
2.带领团队开展工作,持续提升团队执行效率与业务成果质量;
3.完善人力资源部门的日常运营体系,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系管理等方面。
任职要求:
1.熟悉人力资源管理专业知识,可独立设计并推进人力资源各项方案实施;
2.具备出色的组织带领能力及团队协作管理经验;
3.具备跨部门沟通协调能力,确保人力资源制度在各部门有效落地执行。
人事助理
2000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务教育培训金融销售餐饮/酒店销售人事/销售从业经验
年龄25-45岁大专及以上学历待遇从优
招一位愉快的人事伙伴
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理人力/财务/行政/法务快消/零售销售
需要有经验的,看清楚再投递哈!!!
岗位职责:
1、负责招聘相关工作,包括应聘人员的预约、接待及面试安排;
2、办理员工入职与离职手续,签订劳动合同,维护并更新员工花名册;
3、协调各部门之间的沟通协作,确保信息及时传达与落实;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、了解招聘流程,具备一定的招聘实践经验,有同类岗位工作经验者优先;
2、熟练使用Excel、Word等常用办公软件;
3、执行力强,责任心高,原则性强,能适应一定工作压力。
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鹿泉+周末双休+财务顾问
4000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上电话销售具有会计中级以上职称会计/财税类专业
六日双休,五险,8:30-17:30
岗位职责:
1.具备会计工作经验,熟悉财务流程,能独立完成日常会计核算工作
2.负责与客户对接,深入了解其财务管理需求,并提供专业财税建议
3.拥有良好的沟通能力,能够与客户保持长期稳定的合作关系
4.及时响应客户咨询,开展增值业务服务;维护现有客户并促进转介绍
任职要求:
1.大专及以上学历
2.有代理记账行业从业经验者优先考虑
3.具备扎实的财税专业知识,能有效解决客户在财税方面的各类问题
税务会计
4000-7000元/月
会计5-10年大专及以上
1、具备工业核算相关能力
2、精准核算企业需缴纳的各项税金;
3、出具数据报表,并进行报表分析;
4、编制纳税申报表,保障数据真实与准确;
5、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、具有5年以上会计岗位工作经验,大专及以上学历,会计或金融相关专业
2、可独立开展核算业务
3、持有初级会计师证书
4、具备良好的沟通协调能力
三、福利待遇
周末1.5天休息、工龄奖、带薪年假、定期团建等活动
职位福利:带薪年假、团队氛围融洽、五险
栏目概述
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