招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

我们是一家专注于高品质牛肉研发与生产的创新型企业，始终以提供健康、安全、美味的牛肉产品为使命，持续为全国各大KA商超、即时零售渠道及连锁餐饮品牌输出具有竞争力的肉类综合解决方案。目前，公司已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等多家知名零售品牌建立长期稳定合作，产品深受市场认可，行业影响力位居前列。 现诚邀一位认真负责的食品品质卫士加入团队，共同守护从源头到餐桌的每一道安全防线。若您热爱食品安全事业，并希望在专业规范的环境中实现自我提升，这一岗位将为您带来广阔的发展空间。 【您的职责与价值】 1. 负责生产车间环境卫生状况的日常巡查； 2. 检查生产操作流程是否严格执行标准规范； 3. 监控生产现场关键质量控制点的执行情况； 4. 跟进并复核各环节生产记录的完整性与真实性； 5. 实施生产过程中的各项品质检验工作； 6. 执行工厂 incoming 原料的质量验收； 7. 完成退货产品的质量评估与检验； 8. 配合完成上级交办的其他相关工作任务； 【我们期待您具备】 1. 具备食品行业相关工作经验，了解生产工艺流程及质量管理核心要求； 2. 工作作风严谨细致，具备强烈的责任意识与执行力； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能积极推动品质问题整改落地； 4. 可适应约8℃恒温作业环境，确保工作稳定开展； 【我们愿为您提供】 1. 丰厚的回报：提供业内具竞争力的薪酬待遇，配套高激励性绩效奖金与年终奖励，充分兑现个人价值； 2. 持续的成长：构建系统化培训机制，涵盖产品技术、质量管控与行业趋势，助力职业能力全面提升； 3. 温暖的保障：完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检及团队旅游，全方位关怀员工生活； 4. 共赢的舞台：我们重视业绩表现，更关注每位成员的长远发展与内在成长，携手共创可持续未来； 如果您志在深耕牛肉食品产业，愿与专业团队同行共进，欢迎加入我们，一起打造值得信赖的品质标杆！

岗位职责： 1．全面监管食品安全及品质控制流程的执行与落实。 2．开展食品质量日常检验工作，确保产品达到规定标准。 3．及时识别并分析生产环节中的食品安全隐患，提出有效解决方案。 4．持续优化食品加工工艺，提升生产效能与产品品质稳定性。 5．配合团队推进食品安全知识培训及相关任务实施。

岗位职责： 2 1.负责食材、半成品及成品的感官、理化、微生物等项目检验，严格按食品安全标准和作业指导书执行检验流程 2. 对生产过程关键控制点（CCP）进行巡检与记录，及时发现并反馈质量异常，协助追溯问题源头 3.规范填写检验原始记录、检验报告及不合格品处理单，确保数据真实、完整、可追溯 4.参与供应商来料验收、中央厨房及中央工厂现场质量稽核，配合完成内外部食品安全审核 5.协同品控、生产、采购等部门推动质量改进措施落地，持续提升产品合格率与客户满意度 任职要求： 年龄22-30岁 1.学历不限，食品科学、生物技术、质量管理等相关专业优先，持食品检验员/食品安全管理员证书者优先 2. 有1年以上食品生产、团餐、中央厨房或快消品行业质检经验，熟悉HACCP、ISO22000或GB14881者更佳 3.具备基本食品安全法规常识，责任心强，细致严谨，能适应生产现场工作环境 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，认同德保集团“膳食行业良心企业”使命价值观

我司招聘的检验员只是针对产品(汽车传动件）外观进行检查。。40岁以内。视力好的，可以看显微镜，只上长班，有加班。视力不好的需要倒班，有夜班。上班时间:8:00-20:00，免费提供工作餐，缴纳上海社保(社保费用单位全额承担，个人无需支付)。薪资:基本工资2740+加班(计时1.5倍)，综合月收入6000左右！

【工作内容】 1、岗位：作业员，组装工，包装工，检测员，仓管员，物料员，SMT，品检，QC，分拣员等。 2、无需经验；生手熟手均可；进厂后有老员工带。 【小时工待遇】 月收入7500元—8700元。 2、每天平均一天上10个小时，白班计算11个小时的工资，夜班计算11.5个小时的工资，10个小时之后，可自愿打卡加班两小时左右，。(长白班两班倒可自选)夜班补贴35一个班 3、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少。 【正式工待遇】 1、正式工底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+绩效奖+夜班津贴。 2、月收入7500左右，(厂区缴纳五险一金) 3、加班按劳动法，平时1.5倍、周末2倍、 节假日3倍 4.打卡7-10天可以预支工资每月的15号发工资 【招聘要求】： 1.男女不限，年龄在18-50周岁。【免费食宿】 1、进厂当天，统一发饭卡、不需要花钱，持厂牌刷卡就餐即可 2、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。 3.当天安排住宿、不用担心没地方住宿，请携带好行李身份证 以当天面试为准

岗位名称：检查员（男女不限） 任职要求：年龄35岁以下，学历中专以上，计算机会基本操作，能看懂简单的图纸，住在临港附近。 薪资待遇：饭补1000，税后8000以上，购五险，。每周做六休一，每天12.5个小时。 工作地点：临港倚天路188号上海电气电站设备有限公司 面试时间：2025年12月15日后除节假日上午9：00 联系方式：袁主任邮箱:@qq.com 个人简历带2份

1、按原料验收标准对原料进行验收；2、对相关信息按对应表单内容进行记录；3、每月汇总原物料验收与退货信息；4、能操作简单的快速检测仪器

公司直招一个保洁阿姨年龄:60岁以内，形象好会说普通话，眼里有活，服从安排。。工资6000元一个保洁年龄：60岁以内工资：6000元不包吃住，公司提供冰箱，微波炉工作地址：黄浦区汉口路400号地铁2号南京东路站联系电话：

上海市黄浦区招管道/通风保温水管保温1000多米

招斩假石师傅2人，9小时，住.∴工地，吃自理，九小时360元，打卡，月发工.资，有意从建联系

外滩景区巡逻岗招聘20名保安 保安年龄18----39周岁 包吃包住 薪资6000---6500 服装免费发放

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入秩序 3.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报 4.协助处理客户咨询、引导及基础便民服务 5.保持执勤区域环境整洁与设施完好，做好交接班记录 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度 5. 无犯罪记录，退伍军人或有相关培训经历者优先

岗位职责 日常巡检：每日对后厨、库房、备餐区、洗消间开展食品安全巡查；检查食材验收、储存、加工、烹饪、留样、餐具清洗消毒、环境卫生、三防（防鼠防蝇防虫）执行情况，做好检查记录，发现隐患下达整改并跟进闭环整改。 台账档案管理：建立、整理、保管食安全套台账：进货查验记录、食材索证索票、食品留样记录、餐具消毒记录、从业人员健康证档案、消杀记录、培训记录，保证资料完整可追溯 。 人员管理培训：管理员工健康证，确保全员持证上岗；组织员工食品安全培训，规范后厨操作行为，纠正违规操作。 制度落地：落实《食品安全法》相关要求，执行餐饮食品安全管理制度；对过期、变质、不合格食材及时处置并上报负责人。 对接监管部门：配合市场监督管理局检查，准备资料，落实监管提出的整改要求。 应急处理：参与食品安全突发事件、顾客食品相关投诉处置，上报风险，按应急预案处理。 完成上级交办的其他食品安全相关工作。 任职要求 学历：大专及以上优先，食品质量与安全、公共卫生等相关专业优先；专业不限，有餐饮/食堂食安经验也可接受。 经验：有餐饮门店、食堂、团餐、连锁餐饮食安工作经验优先；优秀应届生可培养。 证书：持有食品安全员证优先。 知识：熟悉餐饮食品安全法规，懂食材储存、留样、消毒、虫害防控基础常识。 技能：会Excel、Word，会写检查报告；善于沟通，敢于指出问题，原则性强，细心严谨。 其他：能适应餐饮工作时间，吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责： 1.负责食品原料、半成品及成品的理化、微生物等常规项目检验工作 2. 严格按照国家标准和企业检验规程开展检测，确保数据真实准确 3.规范填写检验记录，及时出具检验报告并反馈异常结果 4.维护保养检验仪器设备，参与实验室日常管理与5S执行 5.配合完成质量体系内审、外审及监管部门检查相关工作 任职要求： 1. 熟悉食品安全相关法律法规及GB标准，具备基础检验理论知识 2.能独立操作常用检验仪器（如pH计、天平、灭菌锅、微生物培养设备等） 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据记录与分析能力 4. 有食品检验、质量检测等相关工作经验者优先 5. 具备中专/技校及以上学历，食品、化学、生物等相关专业背景

工作内容：对商家来货商品进行抽检，把控来货质量，降低品质售后率 任职要求：大专及以上学历 要求有生鲜质检经验

【食品厂现场品控】 1、对生产过程实施监控； 2、对生产工艺执行的正确性负责； 3、对成品实施监督； 4、对原奶进行监控； 5、对生产人员与环境卫生进行监控； 6、做好领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、熟悉乳品产品加工工艺，熟悉乳制品的检测方式及方法 2、有食品相关工作经验优先，具有良好的沟通能力，做事仔细认真 3、大专及以上学历,食品安全与工程、食品质量与安全、生物工程等专业优先 4、身体健康，适应食品生产工作、接受上夜班。 工作时间：8:00—19:00，19:00-8:00，两白班两夜班两休息。 薪酬：综合4-6K，试用期3个月薪酬比正式员工少20%（试用期也购买五险一金），法定节假日轮休，工作正常3倍工资，包吃住（不额外扣款）。

[红包]【松江小昆山食品厂】 长白班！长白班！长白班！！！ 18-45 满足条件的包进、包进！！ 有健康证优先，没健康证可协助办理，不影响入职 岗位：蛋糕、面包的包装、质检、配料、成型、烘焙等简单工作，无重活，一看就会的轻松岗位，而且节奏不快。 不接受灰指甲、美甲、指甲油、手蜕皮等。 上班不能佩戴任何首饰，耳环，戒指，项链等！面试之前手指甲尽量剪短！ 员工待遇： （25-45岁）22/小时， 综合工资7000-9000 做满一周可预支 住宿10/天，水电平摊。 每个月15号发上个月工资 ，免费工作餐 岗位随机分配，有不适应岗位可找领导重新分配 必须接受站班，无尘服（分体） 宿舍0.5-1公里 离职需提前3天报备

岗位职责： 1.负责原材料、生产过程及成品的质量检验工作。 2.使用检测工具进行数据记录，并判定产品是否合格。 3.及时发现并报告质量问题，协助进行问题分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.工作认真细致，有责任心，原则性强。 3.有相关经验或了解ISO质量管理体系者优先，无经验可培训。

1.负责公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并配合解决问题;2.负责及时完成审核资料的准备并与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项; 3.负责认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作; 4.负责公司安排的现场见证工作; 5.积极参加公司安排的有关培训; 6.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意个人形象，维护公司利益。任职要求: 1.具有CCAA注册QMS、EMS、OHSMS注册资格; 2.身心健康，吃苦耐劳，不坐班; 3.良好的沟通能力和团队协作能力; 4.遵循审核员行为规范，遵守公司制度，维护公司声誉。 注意事项: 1.必须具备CCAA认可的国家注册级别(正式)审核员资格，可以是Q质量、E环境、S职业健康安全任意一项或任意组合; 2.如果仅具备实习审核员资格或条件，按照本中心实习审核员要求执行; 3.审核经验丰富的三体系老师底薪可谈。

研发助理 1、确保门店正常运营 2、协助研发的日常工作 3、保证门店卫生标准 4、具有较强服务意识 5、沟通能力强 6、有饮品、咖啡、烘焙类相关经验 7、有小红书自媒体运营经验（加分） 8、会平面设计及手绘（加分） 9、工作态度积极 10、形象气质佳（附照片） （研发助理岗位不售卖咖啡）

1.参与新产品开发过程及评审环节，能够从质量控制角度提出专业建议 2.跟踪并审核供应商的根本原因分析与改善对策，确保量产前完成问题闭环，必要时提供专业技术支持； 3.根据产品关键质量特性，制定公司级产品质量审核方案，并编制相应的检验作业指导文件； 4.结合售后退货信息及客户反馈，识别客户关注的核心质量问题，持续优化产品审核方案和检验标准； 任职资格： 1.本科及以上学历，具备三年以上制造型企业QE相关工作经验 2.熟悉机电设备类或工具类产品生产工艺，掌握金属加工、表面处理、热处理及电气装配等工艺流程，具有指导工厂提升生产效率与品质管控的实际经验； 3.具备扎实的产品技术知识，了解机电设备、手动工具或气动工具常见质量缺陷及其技术应对措施，具备一定的实操能力 4.具备良好的沟通协调能力，能与研发团队协同高效开展产品评估、改进及质量提升工作； 5.掌握数据统计分析方法，能熟练运用Excel等工具进行数据整理、统计与分析

工作职责: 1. 参与方便面、挂面、调味料、饮品等类别的新产品研发工作； 2. 协助开展产品配方调整、工艺改进、试生产及品质控制相关任务； 3. 汇总分析市场动态与消费者偏好，提供产品创新方向建议； 4. 编写产品研发过程中的技术资料及相关标准文件； 5. 联动生产、质量、市场等团队，协同推进新品落地与上市。 任职资格: 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、营养学等相关专业背景； 2. 硕士及以上学历，2026届应届毕业生； 3. 热爱食品研发工作，具有创新思维和扎实的实验操作技能； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

因公司业务增长需求，现招聘该岗位，内容如下： 【工作内容】 1、负责机械零部件加工后的毛刺去除工作，确保产品表面光洁度符合工艺标准； 2、熟练操作打磨机、超声波清洗机等设备，针对不同材质执行去毛刺作业流程； 3、严格执行首件检验与过程自检制度，实时记录生产数据并反馈质量异常； 4、协助维护生产设备日常保养，整理工位物料，保持作业区域整洁有序。 【任职要求】 1、中专及以上学历，机械、模具或相关专业优先，具备一年以上五金加工经验； 2、熟悉常见金属材质特性及去毛刺工艺，能独立识别并处理各类表面缺陷； 3、有质检经验的优先考虑

生产质量监控‌： 执行首件检验、过程巡检及转序检验，使用检测工具（如卡尺）测量尺寸、外观和功能，判定产品是否符合技术标准。‌‌ 监督生产环境、卫生及人员操作，确保符合规范。‌‌ ‌检验与记录管理‌： 进行日常在线产品检验，记录数据并形成日报/周报/月报，确保可追溯性。‌‌1‌‌2 维护检验文件、图纸及印章，管理样品和留样。‌‌4‌‌5 ‌不合格品处理与问题反馈‌： 标识、隔离不合格品，监督返工或报废，跟踪处理结果。‌‌2‌‌6 及时反馈质量异常，协助分析原因并提出改进建议。‌‌3‌‌7

一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。 3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。 2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。 2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。 3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。 2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。 3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。

上海一线员工高薪标杆企业 普工50名（下半年预计招聘2000人左右） 普工要求：，18-40周岁，初中文化，无其它要求，成功率高； 质量检验10名 质检基础要求：大专学历有证，有相关工作经验； 员工统一薪资30元/小时，月300小时左右，综合月薪9000左右，缴纳五险一金，包吃住；

岗位职责： 1.负责生产过程中的质量检验工作，严格按照标准对原材料、半成品及成品进行抽样检测 2.记录并汇总质检数据，及时反馈异常情况 3.维护和保养检测工具及设备，确保测量结果的准确性和可靠性 4.遵守公司质量管理规范，熟悉五金钣金识图知识者优先 5.配合完成上级安排的其他质量管控相关任务，保障产品符合出货标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数据记录意识 2.有制造业质检工作经验者优先，能快速掌握各类检测工具使用方法 3.工作认真细致，责任强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受加班安排

岗位内容‌： 1.负责商品外观、功能、性能检测，确保符合质量标准 2.记录质检数据，反馈质量问题，协助改进生产流程 3.执行抽样检验，出具质检报告，保障产品合格率 任职条件‌： 1.大专及以上学历，质检或相关专业优先； 2.熟悉质检工具（如卡尺、光谱仪），有1年以上质检经验； 2.细心严谨，责任心强，能适应生产线环境；

会使用各类量具，有工作经验。对终端客户的质量问题能够处理，年龄30-40岁