食品 食品质量管理 现场品控 IPQC 1、负责监控产品工艺流程，严格执行质量控制程序; 2、收集、分类、统计、分析、处理质量管理信息，并进行综合管控，参与质量问题、质量事故的处理; 3、按规定对生产过程中的半成品、成品进行抽样和检测; 4、对现场发生的异常情况及不合格情况及时制止，及时汇报; 5、对异常情况进行跟踪分析与预防措施的验证; 6、对制程不合格品的隔离、处理和相关信息的反馈; 7、负责对车间现场环境、人员卫生及停机卫生的监督检查; 8、按规定对在线产品进行检测，生产现场QCP、CCP点监控措施的执行和验证; 9、标准文件的管理，包括文件的发放、宣导。

岗位职责： 1、开展食品原辅料及终端产品的质量检验与过程监控，确保满足国家法规及企业内控要求； 2、协助建立并持续完善品质管理流程与标准体系，推动质量管控能力不断提升； 3、针对客户反馈的质量异常情况，组织实施调查分析，并制定有效的纠正预防措施； 4、联动生产及相关职能部门，保障各环节质量合规，降低质量风险与事故发生率。 任职要求： 1、掌握食品领域相关法律法规及行业规范，具备扎实的食品安全与质量管理理论基础； 2、具备较强的逻辑分析与问题处置能力，能独立应对和解决现场质量问题； 3、具备良好的组织协调与跨部门协作能力，可高效对接团队及外部关联方； 4、工作积极主动，严谨负责，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

负责对食品产品进行检验和测试。 负责所有门店及中央厨房的食安检查工作。 做过现场QC的优先 私信请先把您相关证书资质文件发给我，不然一律不回。

岗位职责 1、样品检测与分析：依据国家标准（GB）、国际标准（ISO、EN、FDA等）及客户具体要求，独立开展食品接触材料（如塑料、金属、陶瓷、玻璃、纸制品、涂层等）的物理性能与化学迁移项目的检测工作。 2、承担关键检测项目操作，涵盖总迁移量、特定迁移物（重金属、塑化剂、甲醛、芳香胺等）、感官评定、高锰酸钾消耗量、蒸发残渣等相关测试内容。 3、熟练使用并维护检测相关仪器设备，包括ICP-MS、GC-MS、HPLC、紫外分光光度计、迁移试验装置、烘箱等。 4、按照实验室质量管理体系（ISO/IEC 17025）规范，执行样品接收、前处理、检测实施、数据记录与复核等全流程操作。 5、负责标准溶液的配制及实验室常规耗材的日常管理，保障检测环境和条件符合规定要求。 6、准确、高效完成原始数据记录，并参与检测报告的编制与初步审核工作。 7、配合开展检测方法的验证、确认以及作业指导文件的修订与更新。 任职要求 1、具备大专及以上学历，专业方向为化学、分析化学、食品科学、材料科学、环境工程等相关领域。 2、具有2年以上食品接触材料或相关领域（如食品安全、环境检测）的检测工作经验，熟悉国内外相关法规与标准体系。 3、能适应检测工作的节奏要求，具备多任务协调与合理安排的能力。

岗位职责: 1.负责对厂区成品的外观，包装进行检验，确保符合公司质量标准 2.协助标签检查，确保出厂产品符合要求 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与供应商和内部团队有效协作。 2.具备细致认真的工作态度，能够准确执行检验流程和标准 工资构成:基础工资+绩效+奖金 工作时间:12:00-20:00

岗位职责： 1、负责检查、监督各车间工序是否严格执行工艺标准、食品卫生标准和工艺技术操作规定，及时有效的发现问题并协调解决问题。 2、按照公司规定的检验规范，对生产过程的各个环节的相关质量状况进行巡查确认，并进行记录。 3、协助制定生产过程检验标准，通过收集、统计和分析质量数据，为质量的持续改善提供建议。 4、对在制品的临时存放地点和运输环节进行巡检，控制不合格品流向下一道工序，排除质量隐患。 5、识别和记录生产制造过程中产生的或潜在的质量问题。 6、做好日常巡检稽核的相关记录、整理成报告提交。 7、完成领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1、工作认真负责，细心有耐心，能承受较大的工作压力。 2、具备良好的沟通能力及人际关系处理技巧。 3、能熟练操作各办公软件。 4、有食品行业经验或质量检验工作经验的优先考虑。 工作地址

协助品控部经理对公司产品进行全面质量管理，核心职责：1、生产过程的质量与工艺巡检 2、生产过程的卫生监督 3、生产现场的验证（含CCP) 4、生产过程数据收集与汇总等。

夜班 1.建立并优化食材质量管控体系及检测流程，确保满足国家法规与行业规范要求； 2.管控食材出入库环节，识别并防范潜在风险； 3.通过现场巡查与实地检查，确保菜品品质达标； 4.组织协调并协助完成现场陈列布置工作。

食品厂品控，单休

负责食品产品的检验与测试工作。 负责各门店及中央厨房的食品安全巡查任务。 有现场QC工作经验者优先考虑。 私信请附上相关证书及资质文件，未提供者不予回复。 检测岗位需具备相应专业背景或资质，主要涉及微生物、水分及大肠杆菌检测，后期可能拓展其他检测项目。 不接受无经验实习人员，无实际工作经历者请勿私信。

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

教育背景 大专以上学历，食品、生物、化学等相关专业 工作经验 具备1年以上食品生产检测、质量控制经验 技能要求 熟悉食品检测，监装流程，操作熟练，熟悉电脑操作，会开车 个人素质 具有强烈的责任感、思维敏捷、身心健康，具有较好的书面及口头表达能力，以及与人沟通、交流能力。个人综合能力优秀者，要求可以放宽，有专人上岗培训 工资4000-10000，五险一金，工作时间灵活，有年假，25-45 岁

食品质检员，主要检查产品质量

工作内容：对商家来货商品进行抽检，把控来货质量，降低品质售后率 任职要求：大专及以上学历 要求有生鲜质检经验

固定300元/天，干满26天月薪7800，满勤28天到手8400+ 夜班另加夜班补助、高温补贴、全勤奖金，各项补贴随月薪一并发放，综合月薪稳定8000–8800！ 每月准时发薪，入职干满7天可预支生活费，不压薪、不乱扣费，大厂薪资靠谱有保障，入职可缴五险一金。 工作内容 主营矿泉水、八宝粥、乳饮料生产，岗位：产品装箱、贴标签、瓶装质检、流水线辅助，多数坐班，恒温洁净车间，不用穿无尘服，手工活简单，零基础有人手把手带，不用技术不用学历。 上班班次 长白班、两班倒自由挑选，早8晚8，中间两餐休息，加班自愿，额外核算加班费。 招聘条件 17–48周岁，男女不限，身体健康，有无进厂经验均可，入职零费用、不用自费体检，当天面试当天安排住宿。 食宿福利 包吃包住，一日三餐全免费，宿舍4–6人间，空调、热水器、WIFI齐全，拎包入住即可上岗 。

【上海浦东川沙甜点面包食品厂】 全包吃住。17-46岁。符合要求包进当天安排住宿。面试请带好身份证原件或者身份证复印件 免费三餐+宵夜（放假休息都可用餐），荤素搭配。 免费公寓住宿，独立卫生间、空调、热水器。 符合条件包进普工，年龄 17-46 岁。 免费包吃住。 文化程度要求不高。 （无犯罪记录、无官司、无不良征信）。 ，能适应两班倒，满足基本条件的包进。 注：不接收灰指甲、美甲、指甲油、手蜕皮等。 岗位:鲜食包装，烘焙生产（蛋糕、面包，包装、质检、配料、成型、烘焙等简单工作），手头活，一看就会，节奏不快。 员工待遇： 员工21元/小时，工时（300-350左右）。 综合月薪6500—7500元左右。 发薪日：每月25号发上月工资。 （！）。

诚聘： 主要负责手机回复消息、日常发朋友圈，工作轻松无压力，不要求学历，会玩手机就能做。 时间自由灵活，每天能工作3-8小时可根据自身情况安排。 中午管饭，适合宝妈、，年龄要求30-45岁。 工资待遇面谈

岗位职责： 1、负责样品的收发、登记及分发工作，确保样品流转过程准确及时； 2、跟踪样品制作进度，协调相关部门资源，保障样品按时完成交付； 3、对接客户需求，收集样品使用反馈，协助推动产品质量优化； 4、管理样品库日常运作，确保样品信息完整与存储安全； 5、处理样品相关售后事宜，提供有效解决方案并持续跟进落实。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识，善于与客户保持顺畅协作； 4、熟练操作常用办公软件，具备ERP系统使用经验者优先考虑； 5、工作认真细致，具备较强的责任心

岗位描述： 1.确保设备稳定运转，减少停机时长，为生产顺利进行提供可靠支持； 2.能够发现产线运行异常，从设备维度参与不良品或报废问题的分析，助力产品质量提升； 3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复，按异常上报流程及时反馈处理情况； 4.负责车间设备备件的采购申请管理，合理优化维保类配件的安全库存水平； 5.按规定执行日常点检任务，及时识别并消除潜在隐患，定期开展设备保养，延长使用寿命； 6.推动责任区域5S标准落地并持续改善； 7.协助工程师完成新设备的安装与调试工作； 8.保持团队间良好沟通，积极分享设备运行信息与维修经验。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业，具备3年以上自动化生产线设备维修经验； 2.具备基础计算机操作能力，掌握弱电接线技能； 3.熟悉设备管理体系，拥有较强的设备维护与故障处理能力； 4.具有高度自我驱动力和责任感，能适应加班，抗压性强，思维清晰灵活，擅长沟通协作； 工作时间：早8晚5点半，occasional加班，做六休一，配合生产节奏安排

招聘项目食堂管理员。要求：初中以上学历。2.有食堂工作经验，年龄50-55岁左右的退休人员优先。工作时间：上班时间为8:00-16:30左右，月休4天。工作职责：1.负责食堂一切事务的管理工作，工作需认真负责。2.负责与院方对接食堂的相关事宜。薪资福利：薪资范围为3500-4500元，如经验好、能力好，薪资可以面谈。招聘人数：2名。工作地址：常熟市常福街道联丰路。

招聘领班一名，，年龄在35至45岁以下，需具备相关工作经验。薪资待遇为底薪6000元加绩效。每月休息三天，提供食宿，宿舍距离近且环境良好。工作地点位于江宁麒麟门。具体情况请来电详谈，联系电话为，联系人夏天。

协助生产下单，统计材料单，等文职工作

招聘西热副厨师长，薪资为6000至8000元。岗位职责包括协助厨师长完成厨房日常运营管理工作，确保食品出品质量与安全标准；负责西餐热菜区域的菜品研发、成本控制及标准化操作流程制定；督导下属厨师严格执行卫生管理制度及食品安全操作规范；根据营业需求合理排班，协调各岗位工作衔接；定期检查厨房设备运行状态，提出维护更新建议。岗位要求具备扎实的西餐烹饪基本功，熟悉各类西式热菜制作工艺；能独立设计菜单并控制食材成本，有成本核算经验者优先；具备团队管理意识，能有效调动员工工作积极性；适应弹性工作时间安排，包括周末及节假日轮班。

仓库部门管理负责人，有同岗位工作经验，建章立制能力，理论水平。吃苦耐劳品质，敬业精神。 条件：大专及以上学历。27~40岁，不抽烟，无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平，能够规范管控物资及账目，流程梳理能力，有现代化仓储经历优先，计划上ERP及机器人。 有能力做到不影响其它部门工作前提下双休，5天8小时。能偶尔加班，具备能吃苦耐劳，踏实工作的品质。 仓库主要工作： 达到公司标准化建设，完成后上管理软件，熟悉常见的仓库管理软件。 仓库管理制度及标准化流程制定；精通仓库人，机，物，法，环的管理。参与仓库质量管理体系建设，SOP作业流程制定，库存状态即时管理，颜色标识卡管理等具体办法的制定。 具体有： 1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作，打通各项对接工作流程，满足生产需求。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。 3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。 7、及时处理仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；数据统计分析能力；完成数据的整理和分析，定期提交总经理。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。 11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。 14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。 15.领导安排的其它事务。 薪资待遇：综合工资6000-8000元/月，达到条件试用期约7000，转正约8000有考核要求，成果优秀或兼任其它岗位，可谈增加待遇。 社保公积金，免费团建旅游。 全勤奖，岗位职称，管理绩效等。 餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉。 目前上六休一。 作息时间：8:00~11:30；12:00~18:00 要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。 需要搬运货物，有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。 目前生产一线经常加班，但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。 #如果达不到理论水平要求，只能干活的，也招聘，听话照做，吃苦耐劳即可，仓管员25-35岁，试用期5500。转正6000-6500，底薪加绩效，加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。 不抽烟，执行力强。不符合条件慎重投递。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话：微信同号，请备注应聘岗位）

1、日常工作巡视 2、微蚀电解（进液、排液、测温、化验、剥铜） 3、领导安排的其他工作 入职缴纳五险一金，吃住自理

岗位职责 1. 工艺开发样品检测：承担工艺开发阶段样品的分析检测任务，涵盖SEC、IEC、RP-HPLC（DAR测定、游离毒素分析、肽图分析）、HIC、Titer、PS20/80、Glycan、MALS、SA、CE-NR/CE-R、icIEF等相关检测项目； 2. 方法开发及评估：参与部分分析方法的建立与验证工作，确保所开发方法具备良好的重复性与可靠性； 3. 设备维护及保养：负责分析实验室仪器设备的日常管理、维护与保养，保障设备正常运行； 4. 问题解决与优化：及时排查并解决检测过程中出现的技术异常，具备应对仪器或方法相关问题的能力，持续提升检测效率与结果准确性； 5. 文档撰写与合规：编制检测报告、分析方法验证报告等技术文件，确保数据真实、完整并符合规范要求； 6. 跨团队协作：协同工艺开发、质量控制等相关团队，为药物研发项目的顺利推进提供支持。 任职要求 教育背景： 1）药学、生物学相关专业，如药物分析、分析化学等方向； 2）硕士及以上学位； 相关经验： 1）有2年以上从事仪器分析检测实际操作经验者优先考虑； 2）具备分析方法开发实践经验者优先； 语言要求： 1）具备较强的英文文献阅读与书面表达能力； 能力要求： 1）了解蛋白质类药物的基本特性及相关知识； 2）熟练操作HPLC、CE、MALS等分析仪器，并能独立完成数据分析； 3）工作态度严谨，细致耐心，具备一定的问题分析与处理能力；责任心强，具有良好的团队协作精神、沟通能力和执行能力。