岗位职责： 1.定期开展门店食品安全巡查，组织员工健康体检及食安培训，建立并执行食品安全管理制度，妥善处理食安投诉与突发事件，配合监管部门检查，确保设施设备及环境卫生符合标准。 2.核查食品采购来源、供应商资质及相关证照票据的完整性，监督食品在加工、储存、出品等环节的卫生状况，包括餐具消毒情况与设备清洁维护。 3.检查员工仪容仪表是否符合品牌要求，监督后厨食材存放（有无过期变质、是否规范）、冰箱清洁状况，核查后厨操作流程（如加工、烹饪、生熟分离等）是否符合食品安全规范，检查前厅餐具布置、物料配备及清洁状态，评估服务流程的标准化执行情况。 4.针对发现问题及时与门店沟通，明确整改内容与时限，撰写检查报告并提交，跟进整改进度并实施复检，对未达标门店提供指导建议。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学、餐饮管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上餐饮行业工作经验，有稽核或品质控制经历，拥有连锁餐饮企业从业背景者优先。 3.专业技能：熟悉国家食品安全法律法规及运营标准，掌握食品检验基本方法，能熟练操作办公软件及数据分析工具。 4.能力素质：具有较强的观察判断力，良好的沟通协调与逻辑分析能力，工作态度认真严谨，责任心强，能承受一定工作压力。 5.其他：持有食品安全相关资格证书者优先，年龄25-35岁，身体健康。

长白班8小时双休顺义颇尔生物药厂质检员 18-40周岁 岗位:物料质检员，需要有相关质检工作经验 薪资待遇 试用期：长白班24一小时，8小时双休 工作餐：免费2餐，不管住 工作地点：北京市顺义区马坡镇 三个月后可申请转正

通州小米超级工厂质检员（懒人活） 薪资待遇：可以日结工资 年龄要求:18-38周岁，男女不限，，质检岗位轻松。无学历要求有责任心上进心踏实肯干可以培训上岗 工作内容：1负责用质检工具检验汽车配件产品，并对合格品、不合格品进行问题汇总及跟踪上报2服从领导安排的其他工作 时间：两班倒 食宿：园区内食堂

通州小米超级工厂质检员（懒人活） 薪资待遇：22/小时 年龄要求:18-38周岁，男女不限，能吃苦耐劳，质检岗位轻松。无学历要求有责任心上进心踏实肯干可以培训上岗 工作内容：1负责用质检工具检验汽车配件产品，并对合格品、不合格品进行问题汇总及跟踪上报2服从领导安排的其他工作 工作时间：白班夜班两班倒， 食宿：园区内食堂10-15不等，目前只有宿舍2个空位 ️不要有大面积纹身或者明显的纹身 工期最少两个月，。每个月20号结算上个月工资，周六日不做工资。 工作地点：北京小米超级工厂

1.原料把控：负责对小麦粉、油脂、酵母、馅料等各类烘焙原料进行严格入厂检验，每批次原料检验覆盖率达100%，确保原料符合质量标准，杜绝不合格原料进入生产环节。 2.过程监督：全程监控烘焙生产过程，每小时至少进行一次现场巡查，监督设备清洁、人员手部消毒、工器具消毒等生产线卫生状况，管控烘烤温度、时间、冷却条件等关键工艺参数，保证产品质量稳定，及时纠正违规操作，确保生产过程符合工艺标准。 3.成品检测：按标准对成品进行感官指标（色泽、形状、口感、组织状态等）、理化指标（水分含量、酸度、糖分等）及微生物指标（菌落总数、大肠菌群、霉菌等）的检测，成品抽检率不低于5%，确保成品质量合格，对不合格品进行标识、隔离，并推动责任部门整改。 4.质量分析：每日汇总分析质量数据，每月输出质量月报，内容涵盖退货率、投诉率、不合格品率等关键指标，深入分析质量问题根源，为管理层提供决策依据，推动质量改进措施的实施。 5.体系维护：协助建立、完善并维护公司质量管理体系，确保符合《食品安全法》《GB7099-2015糕点面包卫生标准》以及FSSC22000等体系要求，参与内部审核和管理评审工作。 6.团队协作：与研发部门紧密合作，参与新品研发的质量评估；与生产部门密切沟通，及时反馈质量问题并协助解决；配合销售部门处理客户质量投诉，追溯问题根源，提出纠正预防方案，提升客户满意度。

工作内容： 按照操作流程，使用显微镜或肉眼，检验生产材料上的划痕污渍破损等。 工作要求： 1、18-42岁，近视眼，接受穿尘服（车间恒温），接受坐岗有工厂检验经验者优先。 工作时间： 8:00-19:00，常白班，单休，根据生产订单的波动会安排加班。 薪资待遇： 缴纳五险，试用期薪资5500-6500元/月，转正后综合薪资7000-8000元/月。 福利待遇： 提供餐补、劳动全勤奖等，公司院内有食堂。

【工作内容】产品扫码，贴标，质检，测试，有意向请直接投递一份简历!!! 230-260一天，轻松不累️ 主要负责可比克薯片，薯条，小面包，扫码，分拣；打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。 这里冬暖夏凉，工作轻松、环境舒适，还能溜达赚钱！ 1.日常上架相应商品，及时补货 2.整理货物，检查保质期。 3.负责商品分类，打包，陈列。 工作氛围好，工作岗位轻松，非常简单不累（有无经验均可，身体健康） 薪资待遇优厚：230-260一天 入职要求：年龄18-50，男女不限 【工作内容】产品扫码，贴标，质检，测试，有意向请直接投递一份简历!!!

马驹桥海斯坦普275-300/天 不面试，当天看活住宿，第二天上班 不查案底纹身，45以下 工价25一小时全结不补差价，周结 综合月薪7000-8500 汽车零配件质检岗无体力活，不需要经验 上班能带手机和烟火，干活没人催 工作时间:8-12小时。两周倒班，上六休一 ️节后四号报道，节前可安排住宿。 ​宿舍走路5分钟。独立卫浴，空调暖气

年龄：45岁以下 要求：有食品行业相关经验，品质检验相关经验 工作内容：在生产车间品质巡检，做好细节的处理，品质的把控，杜绝不良品等工作。 工资：面议； 联系电话：//

塑料零件分拣打包

职位描述 1、协助项目负责人开展OKR管理及产研项目的统筹执行，确保OKR目标与重点项目有序推进并落地。 2、联动技术负责人，推进项目目标实现，精准识别项目过程中的潜在风险，并有效推动问题及时解决。 3、支持部门负责人完成日常运营管理，推动关键任务的执行与闭环跟进。 4、负责组织项目相关会议，筹备会议材料，跟踪各项决议的执行进展并落实反馈。 职位要求 1、具备本科及以上学历。 2、拥有5年以上IT项目管理经验，有互联网大厂标准化管理实践经验者优先；熟练掌握项目管理工具，具备飞书使用经验更佳。 3、具有产研技术背景，曾从事产品、研发或质量保障等相关岗位工作。 4、学习能力强，具备严谨的逻辑思维，能兼顾细节把控与关键事项的全局判断； 5、沟通能力出色，擅长跨团队协作，具备良好的团队合作意识； 6、富有奋斗精神，能在高压环境下稳定推进项目工作。 7、须持有PMP认证资格；对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能基于数据进行科学决策。

职位描述 1.协助甲方管理外包供应商 ·结合业务部门实际需求，协助拟定供应商评估方案，明确并传递人员数量、岗位标准及关键时间节点； ·与外包供应商保持对接，跟踪招聘执行进展，协调完成简历初筛、面试组织及录用通知下达，保障人力按时到岗； ·配合开展外包员工入职培训安排，审核背景调查资料，确保招聘环节合规（如学历核验、征信核查等）； ·定期复盘招聘成效（如简历投递量、面试转化率、到岗情况、留存水平等），推动招聘策略及供应商协作机制优化。 2.日常运营与沟通协调 ·跟踪外包团队日常运作状况，及时响应并协同处理突发问题（如考勤偏差）； ·按周期整理外包团队运营指标（如服务表现、产出效率、成本控制等），辅助形成分析报告； ·汇总外包团队月度考勤与绩效数据，并提交业务方确认，配合推进结算流程。 3.数据分析与流程优化 ·运用数据分析工具，协助评估外包服务效能，并提出可行性改善建议； ·参与标准化作业流程（SOP）的修订与推广，助力外包管理流程持续优化。 4.其他支持性工作 ·执行上级安排的临时工作任务。 职位要求 1.经验要求：具备外包管理、项目统筹或供应商评价相关经验者优先，理工类、金融、经济、管理、统计等专业背景优先考虑 2.核心能力： ·具备良好沟通协调能力，能高效应对多任务并行的工作环境； 抗压能力强 ·熟练操作Excel/PPT等办公软件，掌握基础数据分析技能（如数据透视表、图表生成）； ·对金融领域外包管理模式有一定理解，熟悉消费金融业务者优先 3.职业素养： ·责任心强，做事严谨，具备风险识别能力与合规意识； ·学习意愿强，乐于深入参与甲方管理相关工作

岗位职责（招2人）： 1.负责联盟业务的客户运营统筹，衔接客户与流量资源，完成投放对接、日常数据跟踪、异常问题定位及跨部门协作沟通，对流量成本与投放回报率负责； 2.熟悉联盟广告行业发展趋势，结合广告主目标与当前业务情况，协同产品技术团队推进方案落地； 3.对接流量合作方，收集市场信息，洞察行业变化，发掘潜在增长点，探索符合预算规划的联盟流量渠道与运营策略； 任职要求： 1.大专及以上学历，学信网可查，具备2年以上互联网联盟广告相关经验或广告投放实操经历者优先； 2.具备快速学习能力，思维敏捷，拥有良好的独立分析、系统化思考意识和主动推进工作的执行力； 3.沟通协调能力强，对数据敏感，具备扎实的数据分析能力和较强的抗压适应力。

测量员 学历不限，经验不限 薪资福利:面议，管理规范，有补助 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:北京北京市朝阳区北京市朝阳区定福庄西街1号

岗位职责： 1、制定并落实天猫装备类目年度/季度盈利增长策略，全面负责GMV达成、利润率提升及库存健康状况。 2、深入剖析现有业绩瓶颈，主导设计系统性增长方案，确保运营举措紧密围绕公司26年目标与装备业务增量方向推进。 3、熟练运用直通车、万相台等推广工具，规划并持续优化月度/年度投放策略，合理配置付费与自然流量，有效提升获客效率与投放回报率。 4、统筹商品上下架节奏，优化标题与详情页内容，强化思凯乐产品核心优势，联动设计团队开展主图及素材点击率测试与迭代。 5、主导平台大型促销活动（如618、双11）执行，策划店铺自主营销活动，积极探索直播带货、内容种草（如逛逛、小红书）等新兴模式，触达年轻消费群体。 6、构建会员运营机制，推动复购率与客户生命周期价值提升，保持DSR评分不低于4.8，持续优化客服响应速度与售后服务体验。 7、每日跟踪生意参谋关键指标，定期输出运营分析报告，依托数据洞察发现问题并指导运营决策。 8、建立动态库存监控体系，对热销品及时预警补货，针对滞销品制定清理计划，确保库存周转天数处于合理区间。 9、结合销售表现与市场趋势，为装备类产品线的研发与升级提供有效建议，精准预估销量，提升供应链响应效率。 任职要求： 1、具备3年以上天猫运营实战经验，有运动或户外品类品牌店铺成功操盘经历者优先考虑 2、熟悉平台运营规则、推广工具及数据驱动方法论，具备明确的盈利能力优化思路 3、敏锐把握市场变化与用户需求，积极拥抱直播、内容营销等创新形式，能带来差异化视角与运营策略 4、具备跨部门协同能力，可高效整合内外部资源，主动承接并突破业绩指标 5、不止于执行落地，能够以经营者思维关注成本控制、利润空间与长期发展价值

岗位职责: 1.主要工作是完成每一天的农残检测； 2.负责食品样品的收集、登记及初步处理，检验原材料的质量，确保其符合相关标准和要求； 3维护检测实验室设备，确保其正常运行； 4.记录检测结果，编制检测报告，确保数据准确无误； 5.完成领导交代的工作。 任职要求: 1.专科及以上学历； 2.从事食材配送行业食品检测工作一年以上； 3.具有人社网可查的食品检测员等相关证书的优先。 薪资福利： 1.月薪5K-6K，具体根据个人能力和经验面议； 2.上班时间凌晨4：00-11：00，弹性上班，月休4天； 3.入职保险+团建+健康体检+节日礼品+等； 4.有食堂，提供宿舍； 5.工作地址：广州市番禺区大龙街傍东村兴江路8号。

蔬菜检测，现招聘2—3名蔬菜检测人员，要求：高中及以上学历，年龄：20—40岁，做事灵活，会简单的电脑操作，工作轻松，工资240一天，每天工作八小时左右，上岗前需要培训，培训期间，住宿费，每天30元饭补，培训好以后需要办健康证（，在哪办都可以，只要有就行），

现场品控员--（两班倒） 1、本科及以上学历，食品、药品、生物等相关专业，身体健康； 2、具备较强的责任意识，工作态度严谨认真； 3、具有良好的食品安全卫生观念，坚持原则，能及时指出并纠正不合规情况，适应一定工作压力； 4、可接受两班制工作安排（白班与夜班），常规为每半个月轮换一次，夜班补贴30元/天 月休6天 待遇：包吃住，入职即缴纳五险一金，享节假日福利、生日会、团队建设等员工活动

现场品检（招聘2人） 1、面试要求：大专以上学历，年龄35岁以下，男女均可 2、专业：食品类、检验类相关专业，有相关检验类工作经验等同专业符合 3、工作地点：济南市济阳区 4、工作内容：负责生产线制程过程品质管控，主要包括生产用原物料点检确认、产品过程理化指标检测、生产过程关键工艺参数标准监控、产成品包装外观指标确认，生产过程中发现异常及时反馈及处理。 5、工作时间：早8点到晚20点，有夜班。加班时周一至周五8小时之外按1.5倍，星期六星期天加班按双倍计。法定节假日3倍。 6、薪资待遇：基本工资+加班费+绩效奖金综合待遇，5000-6000元。 7、福利待遇：年底发放年终奖，入职当日签订劳动合同，缴纳五险一金。实习生签订实习协议。免费提供食宿，提供年节及生日福利，发放高温补贴，定期组织旅游及向心力活动。享受国家法定假（每年11天）、婚丧、产假、带薪年休假等假期。提供专业培训机会。公司依据个人能力提供相应的发展空间。

1.高中及以上学历，食品科学、农产品质量安全等相关专业优先； 2.持有食品安全管理员培训合格证书，有农产品快检资格证者优先； 3.具备一年及以上农贸市场、生鲜商超食安管理经验，熟悉《食品安全法》《农产品质量安全法》等法规； 4.能独立操作快检设备，熟练使用办公软件，了解食安追溯系统基础操作； 5.具备较强的现场排查、沟通协调能力，原则性强，能适应应急值守； 6.身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病； 7.能适应早市作息（凌晨5-6点到岗）。

1.负责公司管理体系的建立、实施、维护 1.1公司手册、程序文件的编制、修订、更新 1.2公司各部门管理体系文件、记录编制规范性指导 1.3公司与认证业务相关的质量管理体系文件、相关资料的归口管理 1.4组织实施公司内部审核、管理评审 2.负责公司认证资质与资格的管理 2.1公司各认证领域认证规则编制、备案 2.2公司认证领域、业务范围扩展申请及管理 2.3牵头组织CNAS认可评审准备、改进工作 2.4认证行业管理部门的检查工作对接，牵头组织问题整改 2.5公司认证资质/资格保持管理 2.6负责与上级主管部门对接与认证资质/资格相关材料的准备、提交 3.负责公司认证运营质量的监控、认证风险的控制与管理 3.1公司认证运营过程各部门流程及工作质量的抽查、结果汇总与反馈 3.2审核工作质量监控、结果汇总与反馈 3.3质量问题改进建议及方案制定，跟踪改进完成 4.负责公司认证产品的研发及管理 4.1对认证市场进行调研，开发新的认证产品 4.2新产品认证运营方案策划 4.3认证实施运营流程涉及材料的编制 5.负责公司认证活动合规性技术管理 5.1识别、收集CNCA、CNAS、CCAA与公司认证业务相关的各项规范与相关要求，并分解到各运营部门 5.2跟踪更新5.1涉及的有效文件，并监督指导各部门以使用最新版本 5.3负责公司认证规范实施符合性的监控，确保公司认证活动合规 6.负责识别、收集与公司认证业务相关的法律法规及相关要求 6.1识别、收集国家、行业、地方的与经营资质/资格许可相关法律法规及相关要求 6.2将6.1的成果分解到公司各运营环节管理中 7.负责公司各认证领域技术分析管理与扩展工作 7.1对公司认证产品进行技术领域分析，并制定公司各认证产品技术领域使用方案 7.2动态管理各认证产品技术领域方案，并为审核员专业分类及评定提供依据 8.负责收集、汇总认证监管部门公告、反馈的信息，整理、分析监管动态 8.1动态跟踪国家、各省市地方认证监管发布的监管公告，汇总问题点，生成风险提示 8.2负责公司受到抽查项目的情况汇总、整理、问题梳理及后续应对。 有审核员工作经历优先。

岗位职责： 1.负责各类沥青材料的性能测试与实验分析，为产品开发及质量提升提供可靠的技术支撑。 2.定期整理和归档实验结果，构建系统化的实验数据管理体系，助力产品质量优化与新品种研发。 3.负责沥青生产、试验及施工环节中大型设备的日常运维，保障设备安全高效运行。 4.在沥青施工作业中，快速识别并处理各类技术难题。 5.推进生产部门的信息化系统建设与应用 任职要求： 1.本科及以上学历，2025届应届毕业生优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，责任心强 岗位福利： 1.提供食宿 2.入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1.标准执行与过程监控：依据图纸及工艺文件，落实家具质量标准与流程，对原材料及生产关键环节（木工、油漆、软包、五金、组装）实施巡检与抽样检查。 2.设计与生产协同：确保设计要求准确传递至生产端，及时反馈并协调解决生产中出现的问题，保障项目顺利实施。 3.异常处理与持续优化：迅速识别生产过程中的异常情况（如尺寸偏差、工艺缺陷、材质不符、色差等），推动供应商进行原因分析并落实整改措施，实现闭环管理。 4.供应商过程管控：定期驻厂跟进关键工序执行情况，参与供应商的质量审核与能力评估。 5.质量数据管理：收集并分析质量相关数据（如合格率、返工率、客户投诉率），编制周报、月报，提出改进建议。 6.出货质量把关：组织或监督成品出货检验，确保产品符合订单规格及包装规范，杜绝不合格品流出。 7.协助搭建、完善并维护公司整体质量管理体系及供应商质量管理机制。 8.跨部门协作：积极配合设计、采购等相关团队工作，高效完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，家具、木材科学、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理能力。 3.能够准确识读CAD图纸及家具工艺图，并将其转化为实际检验标准。 4.具备1-3年家具制造行业（实木、板式、软体定制类）品质控制或质检相关工作经验。 5.熟悉常用家具材料（木材、面料、皮革、五金件）特性、加工工艺及常见质量问题的应对方法。 6.工作细致严谨，具有较强的质量敏感度和问题发现能力。 7.品行端正，责任心强，坚持原则。 8.主动性强，执行力高，能适应一定工作压力。 9.具备良好的沟通协调、谈判及问题解决能力，擅长维护供应商合作关系。 10.既可融入团队协作，也能独立承担工作任务。

1、制定审核实施方案，明确专业类别划分、审核组成员的专业资质要求及相关工作注意事项。 2、开展认证项目企业的前期沟通，落实审核日程安排、人员配置、差旅食宿事宜，指导企业完成审核准备工作，并发出“认证审核通知书”。 3、依据合同评审结果或审核方案编制审核委托文件，并及时转交审核组长。 4、组织实施现场审核工作，协调处理审核期间的突发状况，监督审核资料包的提交进度及费用缴纳情况的传递。 5、审定审核计划并转发至审核组长与受审企业，编制月度审核计划，组织上报审批流程。 6、管理公司承担的交通与食宿费用支出，遵循财务制度控制成本开支，及时提报相关费用报销或补贴申请至财务部门审核。 7、负责新认证合同的签署及回款跟进，落实再认证合同签订任务，确保达成续签率指标，组织合同评审（或初步评估），录入合同信息并传递评审材料。 8、全程跟踪认证合同执行进展，统筹协调咨询支持、审核实施及后续相关活动。 9、规划获证客户的售后服务方案，完成季度通报编制，实施客户回访与满意度调研，整理汇总客户资料，建立并维护客户数据库信息系统。 10、负责审核员教师证书的再注册、专业能力评定及个人档案管理工作。

【岗位职责】： 1、主导生鲜（牛羊肉）新零售产品的全生命周期开发，涵盖概念设计、产品研发、测试优化及价值点提炼，并同步推进供应商开发工作。 2、结合公司战略方向与项目实际需求，拓展优质生产厂商及相关资源，严格审核厂商资质与产品品质。 3、完成供应商寻源、比价议价、沟通协调与商务谈判，拟定合作方案，全程跟进合作执行，维护稳定合作关系，对商务合作全过程及成果负责。 4、持续关注市场趋势、消费者偏好及竞争对手动态，制定具有差异化竞争力的产品策略。 5、规划并管控产品结构成本，提升开发流程效率，确保产品达成质量标准与盈利目标。 6、按项目要求提供对应厂商资料，统筹管理开发过程中的各类风险，及时应对并解决突发问题。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，食品工程等相关专业背景，具备3年以上食品、生鲜领域的产品、市场、商务或咨询相关工作经验。 2、熟悉生鲜类、熟食类产品从研发到生产的整体流程，了解工艺规范及包装要求。 3、善于以数据支持产品创新与决策，具备出色的沟通协调能力、商务拓展意识及谈判技巧。 4、工作主动性强，思维缜密，能够独立分析问题并提出有效解决方案。 5、认同企业品牌理念与核心价值观，能将个人工作与品牌调性深度融合。 优先考虑：有在抖音、天猫、小红书等主流电商平台深耕经验，且曾主导生鲜类目供应商开发的候选人。

岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具备CCAA任意体系审核员注册资格，领域包括：质量QMS、环境EMS、职业健康安全OHSMS、服务认证等； 3、专职、兼职均可； 4、具备良好的职业素养和职业道德，与认证客户及其他审核员较好的沟通和相处。 5、能接受适当的长短途出差审核，配合机构安排实施管理体系审核工作。

1.负责公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并配合解决问题;2.负责及时完成审核资料的准备并与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项;3.负责认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作; 4.负责公司安排的现场见证工作; 5.积极参加公司安排的有关培训; 6.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意个人形象，维护公司利益。 任职要求: 1.具有CCAA注册QMS、EMS、OHSMS注册资格; 2.身心健康，吃苦耐劳，不坐班; 3.良好的沟通能力和团队协作能力; 4.遵循审核员行为规范，遵守公司制度，维护公司声誉。注意事项: 1.必须具备CCAA认可的国家注册级别(正式)审核员资格，可以是Q质量、E环境、S职业健康安全任意一项或任意组合; 2.如果仅具备实习审核员资格或条件，按照本中心实习审核员要求执行;3.审核经验丰富的三体系老师底薪可谈。

1、开拓认证领域市场，具备较强的市场开发与拓展能力； 2、开展合同协商及签署等相关评审事务，对接认证项目企业前期工作，明确审核时间、人员配置、差旅安排，指导企业做好审核准备，发出“认证审核通知书”； 3、跟进认证合同执行全流程，统筹协调咨询、审核及相关后续活动的实施。 4、规划获证客户的售后支持服务，编制季度报告，实施客户回访与满意度调研，收集整理客户资料，建立并维护客户信息数据库系统。 5、整合公司内部资源，维系合作渠道，办理新合同签约及款项催收，落实再认证合同签署任务，达成续签率指标，组织合同评审（或初审），录入合同数据，传递评审材料。 6、承担公司对外推广工作，策划审核实施方案，确定专业类别、审核组成员资质要求及其他相关事项。 7、审定审核计划，向审核组长及企业传达，制定月度审核计划，提报上级审批。 8、管理由公司承担的交通食宿费用支出，依据财务制度控制成本，及时提交费用报销或补贴申请至财务部门审核。

岗位职责 1、熟悉医疗器械领域相关的标准与法规要求，确保产品全过程符合现行规定； 2、参与质量管理体系文件的起草与维护，推动体系在各部门的有效运行； 3、组织并实施产品的测试工作，针对发现的问题开展分析、处理，并跟进整改直至闭环； 4、负责来料及成品的质量检验工作，编制相应的验收记录和标准化文档； 5、承担供应链相关质量管理职责； 6、系统整理与归档本部门质量资料，监督相关部门完善各类台账与原始记录，保障质量活动记录的完整、准确及可追溯性； 7、定期开展对公司质量管理工作落实情况的核查与评估； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，电子信息、自动化、生物工程、生物医学工程等相关专业者优先； 2、具有2-3年质量管理工作经验，有医疗器械生产背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与自主学习能力； 4、具备较强的团队协作意识，能适应一定的工作压力； 5、*****。

岗位职责： 1、依据标准操作流程，协同CRA及项目主管完成临床试验相关文件的收集、整理与归档工作； 2、按照项目经理指示，对项目整体进展进行协调与跟进； 3、协助研究团队开展受试者定期随访的追踪管理； 5、负责项目相关会议的组织与安排； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、了解GCP规范及临床试验基本流程； 4、具备良好的沟通能力和信息整合能力，注重细节，执行力强； 5、工作有责任心，态度踏实严谨。