【工作内容】： 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.日常订单的审核及流程处理 【岗位要求】： 1.具备良好的服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力 3.有无工作经验均可，公司提供带教 4.大专及以上学历 5.熟悉xls电子表格及doc文档的基本操作 【上班时间】： 8:30-12:00,13:30-18:30 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4K，转正后4K+500绩效奖金 免费提供中餐、晚餐

岗位职责: 1.负责日常信息的录入与核对，保障数据真实准确 2.配合完成上级交办的各项相关事务 3.积极参与团队协作，提升整体工作效能 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，执行力高 2.适应动态工作节奏，具备良好的自我管控意识 3.拥有团队协作意识，能与同事保持良好配合

1.每日与有租房需求的客户进行简短沟通，整理并录入房源信息 2.工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3.工作任务清晰简单，无需长时间固定在岗 4.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶、生日会等员工活动 5.本岗位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 6.如有意向，欢迎提交简历了解详情～

岗位职责: 1. 负责海居租房小区房源信息的录入与整理 2. 保证房源数据的真实有效并做到定期维护更新 3. 协同团队成员，高效推进房源登记工作的落实 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够快速准确地完成房源信息处理任务 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感

【工作内容/职责】 1.审核运营上架链接的质量情况 2.分析链接出现亏损的具体原因 3.跟踪新入职人员的数据表现 【工作时间】 9点-19点午休1.5h入职包2餐 【岗位任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，可接受无电商运营背景者 2.不设经验门槛，具备相关工作经验特别是电商平台操作经历者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力，踏实肯干、态度积极 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作

1、90后，全日制本科及以上学历，毕业院校为一本类高校，高考成绩不低于550分 2、不限行业背景，需具备2年以上与应聘岗位相关的工作经历 3、招聘岗位方向：销售业务、售后支持、财务核算、人力资源管理、网络拓展、市场运营

新人入职配备系统化培训，职场新手也能快速掌握工作技能，全程有专业导师指导。 欢迎零经验人员加入，入职即办理五险一金，享受双休待遇。 工作内容： 处理平台出票异常、航班非自愿变更、退票返款等情况，协助旅客或代理完成机票退改签等操作，保障用户服务体验。 收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限激励。 上班时间：每周五天，每天八小时，加班情况较少。 当前招聘名额有限，有意者可直接预约面试，面试结果当日内反馈。

1. 负责展厅客户到访的接待与引导服务； 2. 接听展厅来电，了解客户需求并完成相应转接； 3. 整理归档客户资料及厂家检核所需的文件材料； 4. 配合销售顾问开展客户相关服务支持工作； 5. 接待按揭客户，讲解贷款产品、办理流程及费用明细，收集合规申请资料并完成系统录入，跟进贷款审批进展； 6. 审批通过后，办理放款及抵押手续，并及时将上牌抵押登记材料提交后台； 7. 按季度向销售顾问传达最新金融政策并组织培训； 8. 根据厂家金融规范要求，设置并维护展厅内宣传物料； 9. 协助店长、主管落实6S管理及市场活动反馈事宜；

工作内容 1，获取业主房屋出租信息，做好业主关系维护 2，为有租房需求的客户在系统中筛选匹配房源，安排带看并推动成交 福利待遇 1，月休6天，工作时间灵活，除上下班打卡外可自主安排，无KPI考核压力 2，年假超过半个月，法定节假日按规定正常休息 3，享受节日福利，每月组织不少于两次团队建设活动 4，薪资采用单量提成制，提成比例达65%，团队人均绩效提成4500元，综合收入不低于8K+

无需外出——无销售性质 岗位职责： 1.负责房源信息的整理与录入 2.保证数据的准确性与更新时效 3.提供精准有效的资源支持 任职要求： 1.不要求具备相关工作经验，提供灵活自由的工作时间 2.下午三四点可接送孩子，兼顾家庭与工作安排 3.享有周末双休的福利制度

武汉市江夏区招钢结构安装/打板，必须有高空证，450不包吃包住勿扰年后初十以后开工

武汉青山招工地打磨工

武汉市江汉区招指挥/司索工一名，塔吊司机一名，司机工资7000.加班20.年龄要求在54岁内，岁内，指挥工资5000.加班15.联系电话

武汉市江岸区招跨年工地小工/杂工、工地力工，有兴趣的联系我

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全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

招聘大锅菜厨师3名，年龄45岁左右，月休四天，年后初七上班，工资8500左右，面点师2名工资8000左右，月休四天，文员2名，工资5000左右，勤杂工6名，工资4000左右.桥北林场附近

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办公室招聘文员长白上六休一 ​早八晚五，上六休一 国家规定节假日正常放假 ​转正月薪4000-8000 社保 奖孝金 工龄奖人性化管理 无需工作经验，认真想干的来，本人亲自带

该岗位为纯后端文职类工作，无任何销售任务！！！ 工作内容： 负责店铺数据整理，处理店铺页面设计相关事务，协助开通美团、饿了么平台账号，及时响应群内消息，完成日常报表统计（零基础可上手） 岗位要求： 1.性格积极，具备良好的沟通协调能力，不限性别 2.熟练使用办公软件，有数据处理经验者优先考虑 薪资：4000+绩效（500-1500），综合收入4-6K

【工作内容】： 1、协助业务经理完成合同履约各环节的跟进与落实； 2、负责客户日常关系维护，定期走访客户项目现场； 3、配合开展业务推进及相关数据整理与汇报工作。 【岗位要求】： 1、年龄30岁以内，本科及以上学历； 2、自带车辆并具备熟练驾驶能力（无油费补贴）； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能接受工作安排。 【薪资待遇】： 固定月薪8000元，非销售岗，无业绩提成。

销售精英+月入2万+双休+免费培训 1.5万-3万 武汉江汉区 经验不限 高中 全职 招1人 职位描述 有强烈赚钱欲望！想通过努力改变命运 【上班时间】 1. 9:30--18:30 中午休息1.5小时 2. 周日固定休息，每月共8天休假，其他时间可灵活调休 3. 请假不扣工资 【工作内容】 1、根据公司提供的客户资源进行开发与跟进 2、通过线上沟通、微信互动、展会等形式建立客户联系 3、达成个人销售目标并助力团队业绩完成 【岗位要求】 1、有1年以上销售相关经验者优先，无经验者也可培养 2、年龄22岁以上，具备良好的沟通表达及人际协调能力 【福利待遇】 1、底薪8000-10000元（面议定薪），商务总监平均月薪3-5万，优秀商务精英月入10万+，老客户返单提成高达40%（门店返单率100%） 2、成单当日即发奖金提成 3、晋升通道清晰：业务经理→商务总监→合伙人→运营总裁 工作地点：武汉市江汉区西北湖国金中心29楼2901 招聘高级业务精英 1、工作内容： 公司提供全部客户资源，通过电话或微信促成客户支付588元启动金，无需个人投资，资源无需购买，所有售后由公司承担，你只需专注成交环节即可。配备专人协助谈单，入职即有导师带教，系统培训，快速上手！工作内容简单，主要为打电话、加微信沟通客户 2、工作时间： 上午9:30-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:30，周日单休，每月休息4天，另享4天调休假，请假不扣薪 3、任职要求： 年龄20-40岁，有电话销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、美业、金融、贷款等相关从业经历者优先；无经验亦可，公司将提供专业话术培训，安排资深员工带教 4、福利待遇： 每日邀约奖、伯乐推荐奖、周奖、月奖、季度奖、团队管理奖等十余项现金奖励，金额从3000元至10万元不等 不看学历、不拼背景、不靠人脉，只凭努力赢得回报，众多新人入职2-3个月即实现月薪5万以上 团队规模达标后可独立开设分公司，携手创业发展 这是一份能真正改变个人与家庭命运的机会，平台真实可靠，无任何虚假套路，公司正规经营，专注全国市场布局，预计未来两三年内上市。目前集团整体人员规模超20000人（含售后团队），在全国设有28家分公司，武汉团队现有500余人

岗位职责: ①负责全国及区域范围内CVS、KA卖场、量贩零食店及折扣渠道的开拓与布局； ②负责公司产品在上述渠道内的销售管理及日常运营工作； ③负责上述渠道经销商的开发、对接与后续管理工作； ④对接CVS及KA卖场的采购、运营团队及门店端，策划并推动促销方案落地执行； ⑤推动各渠道销售工作的实施，监督并指导区域内合作渠道的规范运作，落实客户在产品结构、陈列标准、销售目标、费用投入与管控等方面的规划要求； ⑥协同公司相关部门协作，持续优化和提升日常业务流程效率。 岗位要求: ①具备五年以上食品饮料行业销售工作经验； ②拥有三年以上相同岗位经验，具备全国性CVS及KA卖场客户管理经历，有全家、罗森、7-11等连锁体系操作经验者优先； ③熟悉CVS、KA卖场、量贩零食及折扣渠道运作模式，掌握线下经销商管理体系，具备相关服务经验； ④具备大客户数据处理能力，市场洞察敏锐，拥有商务谈判技巧、自主学习意识及数据分析技能； ⑤抗压能力强，能适应快节奏、高效率的工作环境； ⑥大专及以上学历，年龄不超过42岁。

岗位职责： 1.办理业务、处理资料信息录入。 任职要求： 1.学历不是硬性要求，优秀者可放宽。 2.工作内容简单，详情可以详谈了解一下。 3.接受小白，有无经验均可。 4.上班时间：三班制，一天工作时间8小时。 福利待遇： 1.五险。 2.月休8天。 3.节假日带薪休假。 4.薪资待遇：综合收入3k-6k。

工作内容： 工作简单易上手，小白可做，放心投递。 1.协助经理维护发展客户 2.通知客户按时进入直播间观看直播课程（不强制，通知到位即可） 3.积极回应直播间中的弹幕，评论和留言。 4.针对有意向的客户和学员进行跟进，了解客户感兴趣的产品并向客户介绍，并做好跟进记录 工作时间：9:00-11:30，13:30-18:00.周末双休

职位详情 主动联系，优先安排面试，享受双休 1.薪资待遇: 6000底薪+高额提成 2.工作时间: 9:30-18:30，中午休息90分钟。无强制加班要求！！！每月固定休息8天！ 3.工作内容: 对接全国范围内的美容机构，清晰传达公司项目的特色与优势，顺利转接至售后部门即可。 无需出差、无需外勤，全程室内办公！ 4.福利待遇: 法定节假日休假、节日礼品；日常下午茶；公司组织免费团建活动（不占用个人休息时间）；员工生日庆祝会；团队聚餐、K歌等集体活动。 5.晋升路径: 实习商务→储备总监→高级商务→总监→运营部总裁

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业化的咨询服务 2. 负责日常信息资料的归集与整理工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及服务意识 2. 能够独立高效完成 assigned 工作任务 3. 富有团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

岗位职责： 1.区域渠道开发：开拓区级、县级市场的潜在代理合作伙伴，规划区域渠道发展路径，提升市场覆盖广度； 2.商务对接与合作：与意向代理商开展商务沟通，促成合作签约，建立并维系稳定的合作关系； 3.渠道运营支持：定期跟踪代理商业绩表现，提供销售辅导与资源支持，合理调配渠道资源； 4.市场信息收集：调研本地市场动态及竞品情况，制定有效推广策略并推动实施； 5.协调与处理：及时化解代理商与公司之间的协作问题，保障渠道体系高效运转。 任职要求： 1.学历与背景：大专及以上学历，具备照明行业或快消品领域渠道运营经验者优先考虑； 2.核心能力： -具备良好的商务沟通、市场拓展及跨团队协作能力； -了解区域市场运作模式，能独立策划并落实渠道发展方案； -承压能力强，可接受短期频繁出差； 3.技能与素质： -熟练操作Office办公工具，具备基础数据整理与分析能力； -性格开朗积极，具备良好的职业道德和团队协作意识。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+业绩提成+年度奖金，综合薪资8000-15000， 2.福利保障：五险一金、定期培训、年度体检、节日福利； 3.晋升机会：表现优异者有机会晋升为区域总监，参与企业战略规划与管理决策。 若您对区域渠道建设充满热情并拥有实战积累，诚邀加入！我们提供具有竞争力的薪酬待遇与广阔发展空间，携手引领照明行业的创新与进步！

40+勿扰！！ 需要提供毕业证，未毕业勿扰！！ 在外地等offer才来武汉的，勿扰！本岗位需要现场面试，随时到岗！ 企业直招!不是中介~ 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期6000 ，转正员工7000-9000 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假。 找工作的宝子可以投简历~秒回~~