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年龄要求：24-40周岁 吃饭：每个月1号公司给充1000元饭卡，剩余可以自己消费 住宿：免费住宿、厂区提供宿舍 岗位薪资：机装/30元一个小时，加班45元一个小时 测试/37元一个小时，加班50元一个小时 【176工时内正常出勤，超出外按加班算】 待遇：五险一金，节日福利，年底十四薪 单位主要是电子装备，军工产品，半导体电子信息，智能领域生产制造 岗位内容：机械零部件装配组装，填写日常生产记录、入职会有员工培训

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我们正在招聘一位电力工程师，负责电力系统的规划、设计、运行与维护工作。 工作内容： 1. 承担电力系统的规划、设计、运行及维护任务； 2. 保障电力系统安全、稳定、经济地运行； 3. 负责电力设备的检修维护及突发故障的应急处理； 4. 参与电力系统的优化改造与技术升级，提升整体运行效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2. 具备3年以上电力工程相关工作经验； 3. 熟悉电力系统分析类软件的操作与应用； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 持有一级机电建造师证书，责任心强，具备较强的执行能力。

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公司招聘消防维保人员，需持有中级或高级维保方向的操作员证书

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岗位职责： 1. 全面负责数据中心基础设施（供配电、暖通、弱电智能化）测试评估项目的整体规划与执行管理，编制涵盖多专业协同的测试方案、进度安排及质量控制文件，保障项目按时高质完成。 2. 独立承担核心系统现场测试与性能深度分析工作，使用专业检测设备开展数据采集、系统联调、故障排查及能效与可靠性评估，出具权威性测试报告与验收意见。 3. 作为技术主导人对接客户、设计单位、总包方及系统集成商，组织技术交底、阶段评审和竣工验收会议，专业解答有关系统测试、合规要求及运维技术问题，牵头处理技术分歧。 4. 主导测试评估技术体系搭建，制定并持续优化测试流程、作业规范、数据模板与合规标准；关注行业最新技术动态与政策更新，推动测试手段升级、工具统一化及内部知识积累。 5. 负责测试团队的技术指导与现场操作支持，对初级工程师提交的报告进行质量审核；识别并管控测试过程中的安全、质量与进度风险，制定应对预案并实施闭环整改。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用工程、自动化、电子信息或相关专业背景，持有中级及以上职称或高级工程师资格者优先考虑。 2. 拥有5年以上数据中心基础设施测试、运维或工程项目管理经验，其中至少3年担任大型测试评估项目技术负责人或跨专业统筹角色，熟悉GB50174及相关国家/行业验收规范。 3. 精通供配电、暖通空调、弱电智能化三大系统的原理与架构设计，具备优秀的图纸审阅与系统结构分析能力，可独立编制复杂测试方案，并熟练操作各领域主流测试仪器完成全流程验证。 4. 具备较强的项目整体把控、多专业协作及面向大型客户的技术沟通能力；逻辑清晰，能高效撰写高标准测试方案、综合评估报告及验收材料；熟练掌握项目管理及办公类软件工具。 5. 责任心强，具备良好的现场应急响应能力和抗压素质，认同测试评估工作的价值导向；能适应长期出差及项目驻场工作模式，具有团队管理与人才带教意识。 岗位福利：五险一金、年度体检、商业补充、带薪年休、灵活调休、绩效奖金、项目激励、差旅报销、高额日补。

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