
风电安装电工5-14天11-20人月结
公司(2026年3月1日起实施招聘标准)
(一)薪酬标准
双证(登高+电工)无经验 8500元/月,三个月熟悉考核后9000元 /月
双证(登高+电工)有经验 9000元/月 -(无实习期)
单证(登高)无经验 8000元/月,三个月熟悉考核后 8500元 /月
单证(登高)有经验 8500元 -(无实习期)
无操作证无经验(地面) 6500元/月,三个月熟悉考核后 7000元/月
无操作证有经验(地面) 7000元 /月- (无实习期)
公司做风电大部件更换检修与安装的,所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳,分解/组装叶片等等。
风电安装5-14天11-20人月结
公司(2026年3月1日起实施招聘标准)
(一)薪酬标准
双证(登高+电工)无经验 8500元/月,三个月熟悉考核后9000元 /月
双证(登高+电工)有经验 9000元/月 -(无实习期)
单证(登高)无经验 8000元/月,三个月熟悉考核后 8500元 /月
单证(登高)有经验 8500元 -(无实习期)
无操作证无经验(地面) 6500元/月,三个月熟悉考核后 7000元/月
无操作证有经验(地面) 7000元 /月- (无实习期)
公司做风电大部件更换检修与安装的,所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳,分解/组装叶片等等。
北京大兴区招风电安装
6000-9000元/月
风电安装5-14天11-20人月结
公司(2026年3月1日起实施招聘标准)
(一)薪酬标准
双证(登高+电工)无经验 8500元/月,三个月熟悉考核后9000元 /月
双证(登高+电工)有经验 9000元/月 -(无实习期)
单证(登高)无经验 8000元/月,三个月熟悉考核后 8500元 /月
单证(登高)有经验 8500元 -(无实习期)
无操作证无经验(地面) 6500元/月,三个月熟悉考核后 7000元/月
无操作证有经验(地面) 7000元 /月- (无实习期)
公司做风电大部件更换检修与安装的,所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳,分解/组装叶片等等。目前内蒙需要开车熟练的人员。
风电安装电工5-14天11-20人月结
公司(2026年3月1日起实施招聘标准)
(一)薪酬标准
双证(登高+电工)无经验 8500元/月,三个月熟悉考核后9000元 /月
双证(登高+电工)有经验 9000元/月 -(无实习期)
单证(登高)无经验 8000元/月,三个月熟悉考核后 8500元 /月
单证(登高)有经验 8500元 -(无实习期)
无操作证无经验(地面) 6500元/月,三个月熟悉考核后 7000元/月
无操作证有经验(地面) 7000元 /月- (无实习期)
公司做风电大部件更换检修与安装的,所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳,分解/组装叶片等等。
北京大兴区岗位职责:1.负责风电设备(如塔筒、机舱、叶片、发电机等)的现场吊装、对接、紧固及调试工作2.
6000-10000元/月
塔筒风电安装长期3-5人
岗位职责:
1. 负责风电设备(如塔筒、机舱、叶片、发电机等)的现场吊装、对接、紧固及调试工作
2. 严格执行风电安装安全规范与作业指导书,落实高处作业、吊装作业等风险防控措施
3. 配合项目经理及监理单位完成安装过程验收、资料整理及移交工作
4. 协同电气、调试团队完成机组整体并网前的联调联试与缺陷整改
5. 参与安装方案技术交底,及时反馈现场技术问题并提出合理化建议
任职要求:
1. 持有有效登高证、起重机械指挥证或高处安装维护拆除作业操作证者优先
2. 具备风电项目现场安装经验,熟悉主流风机机型(金风、远景、明阳等)安装工艺流程
3. 身体健康,能适应长期驻扎野外风电场及高空、露天、轮班作业环境
4. 具备基础机械识图能力,了解螺栓力矩控制、水平度调整等关键安装质量控制点
5. 中专/技校及以上学历,机电、机械、电力类相关专业优先
风电安装5-14天11-20人月结
公司(2026年3月1日起实施招聘标准)
(一)薪酬标准
双证(登高+电工)无经验 8500元/月,三个月熟悉考核后9000元 /月
双证(登高+电工)有经验 9000元/月 -(无实习期)
单证(登高)无经验 8000元/月,三个月熟悉考核后 8500元 /月
单证(登高)有经验 8500元 -(无实习期)
无操作证无经验(地面) 6500元/月,三个月熟悉考核后 7000元/月
无操作证有经验(地面) 7000元 /月- (无实习期)
公司做风电大部件更换检修与安装的,所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳,分解/组装叶片等等。
备注,2026年7月24日需要有工作经验的人员。
保安,中控
4000-5000元/月
保安包住包吃1-2人
大兴区龙湖天街附近招聘白班保安两名,要求年龄50岁以下,身体健康,工资4500,管吃管住。夜班保安一名,工资4000,管吃管住,
招聘夜班中级中控员一名,要求年龄50岁以下,工资7000,管吃住。
销售专员
2000-7000元/月
销售专员包住餐补3-5人5-10年学历不限从事中央空调,水暖,保险销售人员地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务先进制造环保面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标
2. 开发新客户并维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈,精准传递产品价值与解决方案
4.收集市场信息与竞品动态,及时反馈客户需求与业务建议
5. 协同市场、产品及售后部门,推动销售全流程高效落地
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
2. 有销售相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备学习意愿与抗压能力
4. 目标感强,责任心强,能适应灵活的工作节奏
5. 熟练使用办公软件,有行业资源者加分
亳州谯城区招风力发电双证齐全月工资10000需要有低压电工证和登高证
300-400元/天
风电安装高空作业低压电1-2人月结
亳州谯城招风力发电双证齐全月工资10000需要有低压电工证和登高证
青岛平度市找风里发电底座,专业团队,要有相关资质。工地在甘肃。目前项目没未落地。先加微信,沟通
1-1.1万元/月
风电安装建筑承包1-2人
找风里发电底座,专业团队,要有相关资质。工地在甘肃。目前项目没未落地。先加微信,沟通
值班工程师
7000-10000元/月
电力工程师大专高压操作证、低压操作证
1.完成机械、电科、水科值班科室值班交接簿和中控室FMCS交接,设备运行参数及运行曲线的查询和交接;
2.完成系统表格抄录,录填写清楚、完整,数据记录清晰;
3.Call in记录填写完整,原因标注清楚明了;
4.ESH audit记录内容清楚,当事人认可,或已经做了澄清通知及处理;
5.Failurelog情况清楚了解具体状况,交接清晰;
6.Abnormal case记录及交接,
7.记录设备及系统运行SPC及tank液位正常,如有异常及时处理和通知主办;
8.SCADA报警信息检查,异常反馈记录清晰;
填写值班记录表和交接簿 填写值班记录表和交接簿,字迹清晰工整
设备维护工程师-北京
7000-9000元/月
设备工程师经验不限大专化工设备制药设备
职位描述:
工作职责:
1、参与新购设备URS的制定,负责设备验收、验证及相关标签管理事务
2、参与生产设备与检验仪器标准操作规程(SOP)的起草与落地执行
3、全面负责生产设备及辅助设备的预防性维护,依据管理规范制定年度设施设备检修计划,并按月推进实施
4、承担生产设备与检验仪器突发故障的排查与修复工作
5、负责生产设备备品备件的统筹管理
6、参与GMP体系下生产设备与检验仪器相关内外部检查、审计,配合完成软硬件整改与优化
7、根据生产工艺需求,主导车间技术改造项目的方案拟定与实施监管
任职资格:
1、学历要求:制药工程、机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历
2、具备5年以上原料药生产企业设备建设、维修与维护工作经验,熟悉API原料药生产流程与设备特性
给排水工程师(J14280)
2-2.5万元/月
给排水工程师5-10年本科水处理
工作职责
(1) 负责公司纯水系统、酸碱废水处理系统、生活污水处理系统及各类供水设施的日常运维与管理。
(2) 参与水系统二次配管施工项目的验收工作。
(3) 组织编制并持续更新水系统相关技术规范与操作标准。
(4) 承担水专业值班人员的技能培训及日常作业统筹管理。
(5) 制定并落实水系统设备的维护保养计划。
(6) 建立水专业备品备件台账,实施库存动态管理。
(7) 推进水系统运行优化、标准化建设及5S现场管理等相关工作。
任职资格:
(1) 本科及以上学历,给排水或相关专业背景;
(2) 具备5年以上相关领域工作经验,有半导体工厂(Fab厂)工作经历者优先考虑;
(3) 工作态度严谨,积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
(4) 动手实践能力突出;
(5) 条件特别优异者可适度放宽要求。
消防工程技术岗
1.3-2.5万元/月
消防工程师经验不限硕士消防工程
职责描述:
1. 负责消防系统的运行管理与日常维护,持续优化系统性能,确保符合相关规范标准;
2. 对企业生产现场开展消防隐患排查,制定切实可行的整改方案与预防措施;
3. 实时监管厂区各类生命安全系统,包括气体检测系统、火灾自动报警系统等;
4. 结合建筑物火灾风险等级及耐火性能,对其平面布置、防火分区、疏散通道及消防设施配置等进行合规性审查。
任职要求:
1. 具备硕士研究生及以上学历,毕业于高等院校;
2. 拥有3至5年消防工程领域工作经验,专业方向为消防工程相关;
3. 有工厂环境应急响应或突发事件处置经验者优先考虑;
4. 熟知各类消防装置、器材及其相关安全法规与治安管理规定;
5. 熟悉项目建设阶段消防图纸审核流程,能识别问题并提供合法合规的技术解决方案;
6. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通技巧及跨部门协作能力。
电力维护技术员
4000-8000元/月
电力工程师经验不限大专电力运维特种作业操作证 (高压电工)电力设备检修故障排查修复安全规程执行
工作职责:
1. 负责电力设施(如变压器、开关柜、输电线路等)的日常巡查、预防性维护及周期性检修任务。
2. 及时处理设备突发故障,运用专业技术手段进行问题诊断与修复,确保电力系统稳定运行。
3. 汇总设备运行参数与维护记录,撰写检修文档,并提出设备性能改进与技术升级方案。
4. 严格执行电力安全作业规范,落实各项安全防护举措,防范安全事故发生。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电力系统自动化、电气工程及其相关专业背景。
2. 具有2年以上电力设备维护工作经验,掌握高压设备、继电保护系统的基本原理。
3. 持有高压电工操作证、电力安全规程相关资格证书者优先考虑。
4. 动手能力强,具备良好的问题分析与处理能力,可独立开展设备故障排查与维修工作。
消防工程师(J13862)
2-4万元/月
消防工程师5-10年本科消防设计注册消防工程师资格证书
岗位职责: 1. 多层级闭环消防体系架构设计 搭建并落地电芯Pack电池簇机柜/舱体站区建筑五级闭环消防防护体系,遵循头部企业“电芯本质阻燃优先+本体主动防护+系统精准抑制+建筑轻量化兜底”核心技术路线,摒弃传统“低成本电芯+后置消防兜底”的落后方案。负责电芯化学阻燃前置、单体机械防火结构、Pack密闭防护、簇级隔离、舱体排烟灭火、站区分级防火全链路方案设计。 2. 核心消防专利技术与防护方案落地 深耕头部主流先进消防技术,主导正压阻氧、IP66密闭Pack、惰性气体密闭保压、机柜定向排烟、分区隔离精准灭火、热失控阻断等核心方案设计与迭代优化,实现储能系统“火烧不起火、热失控不蔓延、复燃可长效抑制”的超高安全标准,适配AIDC高功率、高密度、高安全严苛场景。 3. 智能预警与全系统联动策略设计 搭建多物理量融合预警体系(温度、可燃气体、压力、声学、形变多维度感知),定义热失控早期预警、中期抑制、后期兜底全阶段控制逻辑。负责消防系统与BMS、TMS、EMS、安防系统的毫秒级智能联动策略设计,实现故障预判、主动干预、灭火执行、状态复盘全闭环控制。 4. 系统合规、测试验证与技术沉淀 主导储能消防方案对标国内外顶级标准,完成UL 9540A、UL 1973、NFPA 855、GB 36276、GB/T 51048等标准合规设计与测试验证。主导真机热失控试验、火烧蔓延测试、灭火有效性验证、极端工况安全验证,输出标准化消防设计规范、技术图集、测试大纲、专利技术成果,搭建企业核心安全技术壁垒。 5. 项目落地与技术支撑 负责高压大储、一体仓储能、移动储能、动力电池储能、AIDC储能项目的消防方案交底、图纸审核、现场调试、故障复盘与问题攻坚。支撑售前技术对接、招投标方案编制、业主及设计院技术澄清,保障项目消防验收合规、安全稳定运行。 任职要求: 1. 基础要求 统招本科及以上学历,消防工程、安全工程、电气工程、新能源、热能工程等相关专业;具备5年及以上储能行业消防安全设计经验。 2. 硬性必备能力 (1)深刻理解锂电热失控机理与链式蔓延规律,精通储能全层级防火防护逻辑,具备从电芯到站区的全链路消防方案设计能力; (2)熟练掌握正压阻氧、密闭Pack防护、定向排烟、分区精准灭火、热失控阻断等头部储能先进消防技术细节; (3)精通多参量融合预警、消防与BMS/TMS/EMS联动控制策略,熟悉储能灭火介质(全氟己酮、气溶胶、水基等)适配场景与选型逻辑; (4)熟练掌握国内外储能消防核心标准,可独立完成超高安全等级储能项目合规设计与验证。 (5)同时具备储能系统热管理架构设计、全域热平衡优化设计经验的,有解决散热、温差、凝露问题经验的优先。 (6)同时具备储能系统电气设计经验的优先。 3. 加分项 (1)有华为SmartLi、宁德时代、比亚迪等头部企业储能消防体系设计、产品迭代、真机测试经验; (2)主导过AIDC算力中心高密度储能、35kV串联高压储能、交直流升压一体仓消防方案落地; (3)具备储能消防相关专利、企业标准、技术规范编制沉淀经验; (4)熟悉动力电池储能、移动储能方舱特殊消防安全设计方案。
栏目概述
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