公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。 备注，2026年7月24日需要有工作经验的人员。

公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。目前内蒙需要开车熟练的人员。

公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

风电叶片清洗

公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

岗位职责： 1. 负责风电设备（如塔筒、机舱、叶片、发电机等）的现场吊装、对接、紧固及调试工作 2. 严格执行风电安装安全规范与作业指导书，落实高处作业、吊装作业等风险防控措施 3. 配合项目经理及监理单位完成安装过程验收、资料整理及移交工作 4. 协同电气、调试团队完成机组整体并网前的联调联试与缺陷整改 5. 参与安装方案技术交底，及时反馈现场技术问题并提出合理化建议 任职要求： 1. 持有有效登高证、起重机械指挥证或高处安装维护拆除作业操作证者优先 2. 具备风电项目现场安装经验，熟悉主流风机机型（金风、远景、明阳等）安装工艺流程 3. 身体健康，能适应长期驻扎野外风电场及高空、露天、轮班作业环境 4. 具备基础机械识图能力，了解螺栓力矩控制、水平度调整等关键安装质量控制点 5. 中专/技校及以上学历，机电、机械、电力类相关专业优先

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1、本科及以上学历，暖通相关专业背景； 2、具备3年以上本岗位工作经验，拥有较强的技术能力、判断力、协调能力和沟通技巧； 3、专业基础扎实，熟悉本专业各类规范与操作流程，掌握本领域最新技术发展趋势； 4、工作踏实敬业，认真负责，细致严谨，具备良好的职业素养、团队合作精神及协调沟通能力； 5、有独立承担大型项目设计的经历，具备担任项目负责人所需的能力，能独立制定合理且优质的工程技术方案； 6、持有注册暖通工程师资格证书者优先录用； 7、应聘人员须具备高度的诚信意识和职业道德。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作制、多次晋升机会、团队氛围活跃、支持视频面试、公费出差

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【岗位职责】 1. 负责机场通信导航/航管气象工程的咨询与设计相关工作； 2. 参与机场（预）可行性研究、总体规划、设计等项目的评审，承担图纸审查、技术交底、设计变更及工程验收等环节的技术支持； 3. 参与咨询与设计项目的组织管理，落实质量管控与进度协调工作； 4. 作为专业负责人牵头项目实施，协同各专业团队，对接业主单位、监理方、施工单位及民航管理机构，确保技术方案有效执行。 【任职要求】 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有10年及以上机场通信导航/航管气象领域设计经验； 3. 熟悉本专业系统原理、设计标准及设备技术参数，具备独立完成系统设计、方案比选及图纸审核能力；熟练操作CAD、专业设计工具及相关办公软件；了解民航项目设计报批流程及行业主管部门相关规定； 4. 能够适应阶段性出差安排，持有中级职称或具备专业负责人经历者优先考虑。

1.完成机械、电科、水科值班科室值班交接簿和中控室FMCS交接，设备运行参数及运行曲线的查询和交接； 2.完成系统表格抄录，录填写清楚、完整，数据记录清晰； 3.Call in记录填写完整，原因标注清楚明了； 4.ESH audit记录内容清楚，当事人认可，或已经做了澄清通知及处理； 5.Failurelog情况清楚了解具体状况，交接清晰； 6.Abnormal case记录及交接， 7.记录设备及系统运行SPC及tank液位正常，如有异常及时处理和通知主办； 8.SCADA报警信息检查，异常反馈记录清晰； 填写值班记录表和交接簿 填写值班记录表和交接簿，字迹清晰工整

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北京市大兴区招消防电，要求精通凯德和海湾主机和设备，会接切电模块（配电柜已送电禁止断电）

工作职责 (1) 负责公司纯水系统、酸碱废水处理系统、生活污水处理系统及各类供水设施的日常运维与管理。 (2) 参与水系统二次配管施工项目的验收工作。 (3) 组织编制并持续更新水系统相关技术规范与操作标准。 (4) 承担水专业值班人员的技能培训及日常作业统筹管理。 (5) 制定并落实水系统设备的维护保养计划。 (6) 建立水专业备品备件台账，实施库存动态管理。 (7) 推进水系统运行优化、标准化建设及5S现场管理等相关工作。 任职资格: (1) 本科及以上学历，给排水或相关专业背景； (2) 具备5年以上相关领域工作经验，有半导体工厂（Fab厂）工作经历者优先考虑； (3) 工作态度严谨，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神； (4) 动手实践能力突出； (5) 条件特别优异者可适度放宽要求。

1. 完成厂务机械科值班期间科室交接簿与中控室FMCS系统的交接工作，核对设备运行参数及运行趋势曲线，并做好信息传递； 2. 按要求抄录系统相关表格，确保填写规范、内容齐全，数据记录准确可辨； 3. 报修事项需完整登记，故障原因描述明确、具体； 4. 安全类问题记录须详实清晰，当事人确认无误，或已完成澄清说明及相关处理流程； 5. 对存在的缺失情况掌握细节，确保交接过程中信息传达完整； 6. 异常事件须如实记录并完成交接说明； 7. 记录设备与系统运行SPC数据及储罐液位状态，确保正常，发现异常立即处置并通报主办人员； 8. 检查SCADA系统报警信息，异常情况反馈及时，记录清楚； 按时填写值班记录表及交接簿，书写工整、字迹清晰。 机械方面：具备暖通、空压机、冷却塔、水泵、排气系统等相关工作经验。