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苏州市政管道项目招实验室负责人，主要负责实验室资料和送检，对接第三方检测，月薪1.2万，有意者电话联系陈总

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实验室招聘临时工，工作内容包括协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 岗位要求：年龄18-30岁，初中以上学历。 工作时间：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时），加班不多，偶尔加班。 薪资待遇：250元/天（出勤11小时，不满或超过11小时，按250÷11×实际工作时数计算）。

韩业，唐市实验室工人21到42岁。大量招中专，大专生，每小时20元，管吃平均工资7000左右

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工。 工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 工作时间分早班和中班：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时）。 薪资为250元/天，若工作时长不满或超过11小时，按250÷11×实际工作时数计算。 合同期限为三个月起。 要求年龄18-30岁，初中以上学历。

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日结临时工，下班发工资，体力活，搬空气能热水器，有小推车用小推车搬，有电梯一天8小时，搬一件20元，要求有交通工具，离唯亭稍微有点远，可以连续干好几天，要求，25到50岁，能吃苦耐劳，一共要两个人，需要去的速度报名

我司是移门、淋浴房生产厂家。常年活足，长期招聘移门、淋浴房安装师傅 1. 三年以上实际安装经验，能独立完成全套安装工作，能独立解决安装中碰到的问题 2. 记件工资，多劳多得，最好在市场做过，熟悉行情，有面包车，会驾驶，要带货。踏实肯干，技术优秀者，常年保量 3. 有实际记件承包安装经验者优先。专兼职均可。

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招聘长期驾驶员，负责驾驶工程车。车辆停放在塘桥。

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独家企业招聘生物工程医药厂实验员。 工作优势：长白班，坐班，恒温车间，工作轻松，每周可预支工资，不穿无尘服，可带手机。 招聘要求：年龄18-40岁，踏实稳定。 薪资待遇：工资17元/小时，综合月薪4500-5500元。工作时间8:30-8:30，中途休息一个半小时。 招聘须知：提供宿舍，水电全包，常规体检合格后入职，食堂自费吃饭。 面试时间为上午9:00。

招聘博士后研究员。 主要职责： 1. 研究公司主营产品（甜菜碱、氯化胆碱、L-肉碱、肌酸等系列产品）作为营养性饲料添加剂、食品强化剂、植物生长调节剂、医药中间体，在促进动植物生长及人体健康（饲料养殖、农林种植、食品及医药保健领域）方面的作用机理，开展应用试验与技术推广。 2. 创新公司主营产品的高效制备方法，改进量产工艺，促进新产品、新工艺从实验室中小试到车间放大生产的顺利转化，开展节能降耗与品质提升的全过程研究。 任职条件： 1. 获得与上述专业领域要求相符合的博士研究生学历、学位证书，应届毕业生尤佳。 2. 在国内外著名学术期刊或核心专业期刊上发表高价值论文1篇以上；能根据自身专业优势结合企业实际需求，共同确定适宜的研究课题，并做开题报告。 3. 兼具独立工作能力与团队合作精神；自驱动型人格、以结果为导向，具有强烈的使命感与责任感。

招聘技术经理一名，薪资为20-30K/月。 岗位职责包括： 1. 在再生金属资源开发利用工程技术中心项目中，协助总工全面推进项目规划、前期技术咨询报告（如可研、环评等），参与项目建设与验收，重点负责搭建实验室平台及筹建中试平台。 2. 针对拟投资的新项目或技改项目，参与工艺技术方案及重点设备的调研、论证与研究，并编制项目技术方案、项目建议书或可研报告。 3. 全程参与新投资项目及技改项目的环评工作，包括现场调研、编制环评的工程分析部分及审核环评报告。 4. 与高校、研究所、设计院及其他企业开展技术交流，引进新技术并开展项目合作。 5. 完成上级交代的临时技术工作。 任职资格要求： 1. 化学工程、冶金工程、环境工程等工艺类专业，硕士研究生及以上学历。 2. 在企业、研究所、设计院或技术咨询机构工作5年以上。 3. 具备扎实的化工、冶金、环保知识。 4. 具备良好的协调与沟通能力。

试验室主任①大专或以上学历，须持交通行业检测工程师证；②5年以上工地试验室相关工作经验；③具有良好的沟通能力和团队合作精神薪资福利:14到18W每年，具体面议；包吃住（同项目部标准）；每月4天，具体根据项目情况工作地址:广东省内粤东某高速工地试验室

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招聘无损检测人员，要求有RT，UT，MT，PT，四项二级，工作经验丰富，月薪一万二，。联系电话，詹

1. 负责原辅料、半成品与成品的质量检测工作。 2. 按要求配制检验用试剂，并完成准确标定。 3. 对各类样品实施化学分析，及时将分析结果反馈至实验室主任。 4. 依据实验室管理规范，维持实验区域的整洁与有序。 5. 严格执行既定的实验操作规程，确保检验数据的准确性与可靠性。 6. 如实记录“检测原始记录单”，并将最终实验结果呈报实验室负责人。

实验室临时工工作地址:虎丘影像（科技城厂区）早班6:15-14:45（8小时），中班14:30～23:00（8小时），加班不多，偶尔加班250/天（，，250÷11×实际工作时数），一个月发两次工资每月1号与16号，合同三个月起实验室帮工程师拿东西，收拾实验室、搬点东西，实验室帮工程师拿东西，收拾实验室、搬点东西18-30岁，身份证，初中以上学历

面试流程为一轮线上、一轮线下，不接受者请勿投递 1. 日常检验工作：承担车间送检的原料药、中间体等样品的理化检测任务，涉及项目包括：外观检查、滴定法含量测定、电位滴定含量分析、澄清度测试、氯化物检测、pH值测定、水分分析、炽灼残渣检测、干燥失重测定、比旋光度、红外与紫外分析、不挥发物检测、重金属检查等； 2. 有原子吸收操作经验者优先考虑。

1、化妆品新品开发（OEM/ODM），包含：身体乳、磨砂膏、洗衣液、除菌类产品、洗发水、沐浴露等， 详细职能包含：配方开发、打样对接跟进工作【有打样助理】； 2、配方稳定性、包材兼容性测试、微生物等相关测试工作-此工作有专门助理协助； 3、产品交付过程中问题跟进、改善、沟通 任职要求： 1、对化妆品行业感兴趣，偏向于护肤或洗护方向 2、具有责任心、上进心，良好的工作心态。 3、了解化妆品专业技术知识 4、专业要求：化学专业相关优先 5、10年以上的工作经验

【岗位职责】 1. 设计新型涂料配方（水性、UV固化、粉末涂料等），开展实验室小试、中试及量产工艺验证。 2. 针对特定应用场景（如高温防腐、高耐候性、抗菌功能）优化涂料性能（附着力、硬度、光泽度等）。 3. 探索环保替代技术（低VOC、无重金属配方），推动绿色涂料研发。 4. 制定涂料性能测试方案（耐盐雾、耐老化、耐磨性等），使用专业仪器分析涂层结构与失效机理。 5. 建立涂料原材料（树脂、助剂、填料）的评估体系，筛选优质供应商并优化成本。 6. 为生产部门提供工艺参数指导，解决涂料生产中的稳定性问题（如沉降、流平性差）。 7. 协助销售团队解答客户技术问题（如施工适应性、涂层缺陷分析），参与现场技术支持。 8. 编写技术文档（配方工艺文件、MSDS、产品说明书），推动标准化流程建立。 9. 推动实验室成果向规模化生产转化，制定工艺放大方案。 10. 确保产品符合国家环保标准。 11. 负责清洗剂产品的配方设计与开发，以满足客户和市场的

一、主要工作职责： 1. 承接研发、生产、质量等部门下达的各项检测任务，独立操作流变仪、气相色谱、DSC、万能拉力机等大型检测仪器完成材料性能与成分分析，规范记录原始数据，及时出具准确、完整的检测报告，保障数据零差错。 2. 负责气相色谱碳数分布检测工作，建立并优化蜡类材料碳数分布分析方法，完成样品前处理、色谱条件设定与谱图解析，为蜡类产品研发与质量控制提供数据支撑。 3. 按照检测标准与作业指导书执行DSC热分析、流变性能测试、拉伸强度等力学性能检测，对异常检测数据及时复核、分析原因并反馈，确保检测结果真实有效。 4. 使用各类卡尺等量具精密测量蜡模尺寸，规范记录测量数据，配合模具验收与产品尺寸检验工作，保证测量精度满足要求。 5. 落实大型检测仪器的日常点检与定期保养计划，按规范完成仪器清洁、校准、易损件更换等维护工作，保障仪器完好率达标；严格执行实验室安全操作规范，杜绝安全事故。 6. 快速排查并处理基线漂移、峰形异常、温控失准、力值偏差等仪器运行常见故障，故障当日响应处置，无法独立处理时及时对接厂家售后并跟踪维修进度，保障检测任务按期推进。 7. 完整留存检测原始记录、仪器维保记录与检测报告，分类归档全部技术资料，配合实验室体系建设与内审工作，保证检测记录完整可追溯。 二、任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历（第一学历），分析化学、应用化学、高分子材料、仪器分析等相关专业。 2. 性别年龄：性别不限，年龄 25–40 岁，经验丰富者年龄可放宽。 3. 工作经验：5 年以上检测分析相关工作经验，其中 3 年以上流变仪、气相色谱、DSC、万能拉力机等大型检测仪器操作经验，有蜡类材料碳数分布检测经验者优先。 4. 优先录用：有高分子蜡、色母粒行业检测分析从业经历，或具备大型仪器维护保养及常见故障排查能力者优先。 5. 技能技巧： 1.1. 掌握仪器分析原理，熟悉流变仪、气相色谱（碳数分布）、DSC、万能拉力机等仪器的工作原理与检测标准方法； 1.2. 熟练使用各类卡尺等量具精密测量蜡模尺寸，测量操作规范、数据准确； 1.3. 熟悉蜡类及高分子材料性能指标体系，能独立完成样品前处理与谱图、数据分析； 1.4. 精通仪器点检保养流程与安全操作规范，能独立排查处理仪器运行常见故障并给出维护建议。 6. 工作态度：责任心强，严谨细致，对检测数据与仪器状态高度负责；踏实稳定，动手能力强，适应实验室工作环境；安全意识突出，遵守实验室操作规程；稳定性强，主动配合各部门完成各项检测任务。 工作地点：苏州市浒关镇浒青路1号

岗位职责 1. 负责抗体药物下游纯化工艺的研究、优化与工艺表征，包括层析、过滤等核心单元操作的系统性开发。 2. 主导毒理研究阶段中试规模的首次工艺放大生产，保障放大过程中工艺的稳定性与可控性。 3. 主导或参与下游纯化工艺的技术转移工作，确保不同生产基地间工艺的一致性与可重复性。 4. 依据GLP规范完成下游工艺相关的电子实验记录、工艺开发报告及注册申报材料的撰写，确保文件合规、数据准确、结论明确。 5. 参与实验室日常5S管理，协助维护安全、有序、高效的科研工作环境。 任职要求 1. 学历要求：硕士及以上学位，专业方向为生物工程、细胞生物学、生物制药或相关领域。 2. 经验要求：具备3年以上基于CHO细胞表达系统的抗体药物下游工艺开发经验，掌握各类纯化技术原理及工艺验证方法，熟练操作主流设备（如AKTA、膜过滤系统等）。 3. 英语能力：具有较强的英文文献阅读与科技文档写作能力，需达到大学英语六级（CET-6）或同等水平（如TOEFL、IELTS等）。 4. 综合素质：具备扎实的数据分析与统计能力（如DoE），善于解决复杂问题，逻辑思维清晰，能应对一定的工作强度，重视操作细节。 5. 协作沟通：具备良好的团队合作意识和跨职能沟通能力，能够高效协同推进项目进程。

岗位职责 核心检测任务：承担大分子生物药小试样品的HPLC（高效液相色谱）、CE（毛细管电泳）快速检测工作，依据标准操作流程规范执行，确保检测数据精准、结果按时输出； 实验操作：负责样品前处理（如稀释、过滤等）、仪器参数设定与运行监控、原始数据采集及初步解析，并编制符合规范的检测报告； 仪器维护：按周期开展HPLC、CE等分析设备的日常保养、清洁和校验，保障设备正常运转； 合规管理：严格执行GMP及相关质量管理体系规定，确保实验操作、记录填写及报告归档满足合规性要求； 协作支持：协同研发部门完成各类样品检测任务，及时通报检测进展，协助处理实验过程中常见技术问题。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，生物工程、药学、分析化学、生物化学等相关专业背景； 技能经验：有HPLC/CE设备操作经历者优先，熟悉大分子生物药检测流程者更优； 能力要求：掌握基本的数据分析技能，工作认真细致，能独立完成检测报告编写； 软技能：具备较强的责任意识，良好的团队合作精神与沟通协调能力； 合规意识：熟悉GMP要求或生物药质量控制体系者优先考虑。