虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容包括帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 合同期限为三个月起，要求年龄在18-30岁之间，初中以上学历。

实验员/省苏州市/月工资11900-13000元/现金结算/有伙食补助/做好现场交底与安全确认，提供工具，有餐补，缴社保

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室及搬运物品，工作轻松自由。 工作时间分早班和中班，早班为6:15至14:45（8小时），中班为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若实际工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。 合同期限为三个月起，要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

苏州市政道路及雨污水管网实习生，三个月实习期，

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工。早班时间为6:15至14:45（8小时），中班时间为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。合同期限为三个月起。工作内容为暗室工作，要求不能戴眼镜，负责帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西。工作轻松自由，无压力。要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

韩业，唐市实验室工人21到42岁。大量招中专，大专生，每小时20元，管吃平均工资7000左右

需要有工作经验，当班试验员，做混凝土开盘鉴定～把控混凝土出厂质量，需试验员证

科技城厂区招聘实验室临时工，工作内容包括协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品等。 岗位要求：年龄18-30岁，初中以上学历。 工作时间：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时），下午1点开始。 薪资待遇：250元/天，按出勤11小时计算，实际薪资为250÷11×实际工作时数。 合同期限：三个月起。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250元/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 要求年龄18-30岁，初中以上学历，合同期限为三个月起。

招聘：试验员、内调

保税区急招油漆工/喷粉工，长白班，工作时间为7:30至20:00，日薪316元。提供工作餐和住宿，无需体检，可直接上岗。要求员工年龄在35至45岁之间，熟手优先。有意者可报名。

张浦设备安装28号入场，要一个带低压电工证和应急焊工证的兄弟，400管工作餐， 半个月活

丽彩今日招聘100人，不刷人，有意者均可前往。

苏州市常熟市招强电、桥架/支架安装

张家港工地空调安装要求干过工地的能吃苦，爬高，会用电动工具，有登高证，混日子的勿扰

招聘因公司业务拓展，现招聘试验检测专业技术人员若干，具体要求如下岗位:试验员1.持有公路水运工程试验检测师或助理检测师职业资格证书，道路工程或(和)桥梁隧道工程，要求证书可注册。2.具有一条高速公路及以上工地试验室工作经验。3.熟悉各类原材料检测及砼、水稳、沥青等配合比的设计,有解决现场常规问题的能力。薪资待遇1.面议。2.交四险。3.工作地点:陕西省内。联系电话:

钢绞线试验室需要试验员一名，唐官屯这。

昌平研究院招聘室内岗位人员。要求年龄在18至45周岁以内，身高172厘米以上，形象良好，身体健康，无犯罪记录，无明显大面积纹身，不招收秃头及体型偏胖者。工作内容为实验室相关工作，共六层，需搬空四层，目前仅两层有人，工作十分轻松。薪资待遇为12小时工作制，月薪4200元，另加饭补460元，每月到手4660元。住宿环境良好，距离项目地5公里，配备通勤电动车，宿舍有空调。接人时间为朝九晚五，报道地点位于昌平。有意者可报名。

招工启事男女不限58岁的6012点到八点半啊工资3200双休五天八小时金鸡湖大道66号苏州实验室

实验员一名，工作轻松，包吃包住，年龄60周岁以内，有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，推动闭环整改与持续改进 5. 运用QC工具（如SPC、FMEA、8D）开展质量数据分析与风险预防 任职要求： 1. 熟悉质量管理/测试基本流程与行业标准，具备质量意识与问题导向思维 2. 能熟练使用常用测试工具及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 4. 工作细致严谨，责任心强，能独立承担质量把关职责 5. 有相关行业质量/测试工作经验者优先

厂区直招电子厂大量上人，不套路 包吃住 当前面试当天入职 第二天直接上班 日结：240/天，干完当天结账，工资不拖 长期工7000+ 每月收入稳定 上六休一不压工资，不体检，两班倒坐着上班 岗位随便挑：组装、包装、贴标签、扫码、物料、QC质检、仓管、测试、品保 不用技术，新手有人手把手带，坐班、站班都有，能帮优先安排合适岗位 车间：耳机、数据线、电脑周边配件，无尘车间，干净不脏，气味小 宿舍可安排，空调齐全，独立卫浴，拎包就能住4到6间 招工条件：16–58周岁，身体健康，踏实干活就行，不需要高学历

月薪6000+！恒温空调厂！坐班轻松活！众华电子急招人 18–45岁男女不限，大量缺口，面试宽松基本包进！ 超高时薪 白班220元/天、夜班250元/天，夜班专属补贴到位 绩效津贴最高500元，综合工资月月稳定6000以上 正规五险齐全，薪资透明无套路 全部轻松坐班！不用穿繁琐无尘衣，上班仅静电衣+拖鞋 车间恒温干净、冬暖夏凉，岗位简单插件、包装、检验、测试、焊锡等 免费提供工作餐，解决吃饭问题！ 入职简单只需常规体检，干满7天即可预支生活费 住宿配套齐全，月租200，水电平摊，生活成本低 长期稳定企业，留人率高！ 每日9:30准时面试，找稳定高薪厂工速来！

岗位职责： 1.搭建并优化质量管理体系，制定相关制度与标准，确保符合行业规范及客户要求并有效落地。 2.主导质量目标落地，监控生产关键质量控制点，分析质量数据、排查隐患，推动改进以降低不良率及质量成本。 3.负责供应商质量管控，建立审核评价机制，开展核心供应商现场审核，保障采购零部件及原材料质量。 4.主导质量异常及客户投诉处理，开展根源分析并制定纠偏措施，闭环管理质量问题，复盘处理质量事故。 5.管理、培训质量团队，明确岗位职责，提升团队专业能力，打造高效专业的质量管控团队。 6.推动质量文化建设，普及质量意识，组织质量培训及改进活动，引导全员参与质量管控。7.对接客户质量需求，配合审核验厂，响应客户诉求，确保产品符合行业、国家及客户特定标准。 8、管理质量相关文件记录，保障体系审核及产品认证通过，引入先进质量管控工具提升管控水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、自动化、机械、材料等理工科相关专业； 2.5年以上SMT行业质量管理工作经验； 3.精通SMT全流程工艺； 4.熟练掌握质量工具：8D、QC七大手法、FMEA、CP、SPC、MSA、5Why等。

【岗位职责】 1. 进行潜在供应商质量评审（PSA），进行制造可行性分析或 technical review，为采购定点合适的供应商提供质量方面的参考。 2. 开展供应商前期质量策划工作，监督指导供应商的项目开展，确保各项质量开发工作按进度圆满完成。 3. 帮助供应商在项目开发过程中不断改善质量，提高质量成熟度，满足顾客各阶段的质量要求。 4. 完成供应商零件 PPAP 认可工作和 Run & Rate。 5. 对供应商进行前期质量表现绩效考核。 6. 批产质量管理和控制，质量问题的解决和供应商批产质量绩效评估，供应商定期评审和能力提升。 【岗位要求】 1. 机械、自动化、机电一体化、材料、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备汽车及零部件制造行业相关工作经验 5 年及以上。 3. 熟悉电机电控设计原理、产品构造、生产工艺、质量控制和测试规范，熟悉连接器、铜排、线束、PCBA 等产品。 4. 熟悉 GD&T/检具设计、材料、尺寸和性能检测的方法和设备。 5. 具备 TS/IATF16949 内审员资质；具备供应商质量开发和管理的能力与经验，善于发现问题、解决问题；熟悉各类质量工具（5 大质量工具，8D/5WHY 等）的运用。 6. 较强的责任心、积极主动，较强的沟通、协调能力，较好的团队合作。 7. 熟练的英语读写能力、口语交流能力。 8. 乐于学习新知识，不断提高自身理论和业务能力。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助制定预防与纠正措施 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5. 会使用卡尺、千分尺等常规量具者优先

【岗位职责】 1. 负责机器人和3C类产品，电子元器件及整机产品的失效分析，涵盖电气性能异常、物理结构损坏、环境可靠性测试失败等问题。 2. 针对生产不良、市场客退及实验失效案例，独立完成故障复现、现象确认、根因定位及机理分析。 3. 熟练运用各类精密检测设备及分析手段开展排查，精准界定问题责任归属并输出专业分析报告。 4. 对接研发、品质及供应链团队，推动整改措施落地。

岗位职责： 1、负责对供应商来料及生产流程中的质量进行监督，确保产品满足公司品质要求； 2、参与供应商质量体系的评估工作，促进供应商不断提升质量管理能力； 3、牵头处理重大来料品质异常，组织问题分析并推动闭环整改； 4、配合研发、采购与生产团队，建立供应商质量准入标准及评价体系；

岗位职责 1、开展抗体类药物的理化性质检测，涵盖颜色、溶解性、不溶性微粒、渗透压、pH值等项目； 2、承担工厂公用系统的取样与检测任务，以及物料的取样和化学指标分析，包括TOC、IR、GC、不挥发物、灰分、总氮含量、皂化值、滴定等检测内容； 3、负责编写相关检验项目的验证方案和标准操作规程，并依照文件要求组织实施； 4、制定仪器设备的使用与维护规程，执行日常管理及定期维护保养工作； 5、配合完成新入职员工的岗位带教及部门内部专项培训任务； 6、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、分析化学、药物分析、化学等相关专业背景； 2、综合素质良好，积极进取，具备良好的团队协作意识，有1年以上相关工作经验者优先； 3、具备英文文献阅读能力，能熟练撰写英文技术文档。

岗位职责： 1、负责逆变器及电源类产品在市场应用中问题的根因判定与分析； 2、协调相关职能部门，主导制定有效解决方案，并确保方案落地成效； 3、深入追溯问题源头，归因至各环节技术积累，防止同类问题在后续项目中重现； 4、基于实际案例的分析实践，持续归纳提炼，助力构建高效的失效分析体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子或相关专业背景； 2. 具备电源类硬件开发或失效分析相关工作经验； 3. 掌握电源常用拓扑结构的工作原理，如反激、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4. 熟悉常用电子元器件的失效机理及分析技术方法。