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生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理
工作内容 1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.在生产作业中及时识别问题并迅速上报处理; 任职要求 1.身体状况良好; 2.具备务实肯干的职业精神; 3.有厂务相关工作经验者优先录用。
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科电子/半导体团队管理
工作内容 1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.在生产作业中主动识别问题并及时上报处理; 任职要求 1.身体状况良好; 2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养; 3.有厂务相关工作经验者优先录用。
注塑班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年大专注塑机调试现场管理
1.掌握注塑机工艺参数调试,了解注塑设备运行操作规范 2.负责设备日常维护与基础保养工作 3.组织车间班组人员管理及生产任务分配 4.熟悉各类模具安装调试与常用塑料材料特性 5.具备汽车内外饰件注塑生产经验,掌握5M1E分析方法 6.具有大型注塑机实际操作经历者优先考虑 7.大专及以上学历,经验丰富者可放宽至高中;具备基本电脑操作能力,年龄要求30-45岁 8.能接受轮班制(白班与夜班)工作安排
包装线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中家电家居家具服装/纺织/鞋包
1、具备高中或同等以上学历; 2、有3年以上流水线线长、组长或班长等管理岗位工作经验; 3、具备良好的沟通能力与执行力,重视产品质量,熟悉5S管理理念; 4、薪资待遇面议
雕刻开料组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长6-10人3-5年中专/中技开料雕刻家居家具
1、全面负责雕刻开料车间的日常生产运作,科学安排订单任务,保障生产效率与交付周期。 2、监督开料及雕刻环节的工艺规范落实,严格控制材料使用率,降低损耗。 3、主导团队日常管理与员工技能培训,团队规模为6至8人。 4、主要加工材料包括:硅藻泥板、雪弗板、亚克力等。 5、需具备相同岗位2年以上工作经验,能接受加班安排。 工作地址:浙江省,嘉善县惠民街道鼎阳路1号
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理包装/印刷
岗位职责: 1. 负责生产活动的组织与现场监督,保障各项生产指标按时完成。 2. 协同团队推进生产任务,确保各环节衔接顺畅、运行高效。 3. 对生产过程中的质量进行全程把控,确保产品达到公司及行业规范要求。 4. 及时排查并处理生产中出现的各类异常情况,保障产线稳定运转。 5. 与相关职能部门保持密切对接,确保生产资源与需求精准匹配。 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,具备较强的责任意识与职业素养。 2. 熟悉生产作业流程及操作规程,能有效统筹和管理生产工作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他部门顺畅交流。 5. 具备出色的计划组织能力和对细节的关注度,确保生产品质达标。
弯管调机师-班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 负责机加工艺中设备与模具的调试,确保生产流程稳定运行。 2. 负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。 3. 根据订单计划统筹安排本工序生产任务,及时处理各类异常情况。 4. 具备主动优化意识与实践能力,持续降低制造成本、提升产品品质和作业效率。 5. 有弯管设备调试、模具调整及维修经验者优先录用。 任职要求 1. 熟练掌握机械操作技术,能熟练运用三维一体弯管设备。 2. 有制冷行业空调管路零部件生产企业工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协作能力与团队精神,工作责任心强,能承受一定工作压力。 4. 接受公司管理安排,对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。
流水线长
9000-12000元/月
生产管理3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理家电
装配理发器剃须刀。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体团队管理
生产主管岗位职责: 1.生产计划与管理 -依据订单情况编制生产排程,保障生产任务准时交付。 -跟进生产全过程,提升作业效率,控制生产成本。 2.质量控制 -落实产品品质标准,监管各工序质量控制节点,降低不良品产生。 -协同品质部门处理异常状况,推动质量改善措施实施。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。 -维持团队秩序,激发员工积极性,持续提升操作技能。 DIP主管岗位职责: 1.生产管理: -主导DIP生产线(含插件、波峰焊、补焊等工序)日常运行,确保计划达成。 -监控工艺流程,提高生产效能,减少缺陷率,确保产品达标。 2.人员管理: -合理分配班组工作任务,指导新员工作业,开展绩效考核,强化团队能力。 -执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。 3.问题解决: -对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析,快速制定对策并落实整改。 4.数据汇报: -汇总每日生产数据,向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求:生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先,熟悉基本电子原理,工作认真负责,具备良好的组织协调与抗压能力,能适应加班安排。 福利待遇: -薪资:基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保:五险一金。 -其他:带薪年假、节日福利、定期体检等。
绍兴柯桥区商品梁场招一名振捣工,要求会修补凿毛,工资面议
振捣工
绍兴市柯桥区商品梁场招一名振捣工,要求会修补凿毛,工资面议
绍兴 柯桥区
4月17日 11:46拨打电话
衢州柯城区每天焊钢筋笼,可以做个4-500元,做事情要有责任,在和廿里的联系我,,
焊钢筋
每天焊钢筋笼,可以做个4-500元,做事情要有责任,在衢州柯城和廿里的联系我,,
衢州 柯城区
4月17日 11:43拨打电话
衢州菜1-2人
【餐饮岗位招聘】因业务需要,明天急需一名擅长烧菜的厨师代班,欢迎有相关经验的厨师联系。招聘方为衢州本地知名餐饮店,提供具有市场竞争力的薪资待遇,工作地点位于浙江省衢州市。要求应聘者具备扎实的衢州菜烹饪功底,能够独立完成菜品制作,口味地道、出品稳定。此次招聘为临时代班岗位,适合时间灵活、责任心强的厨师加入。期待您的来电,一起为食客呈现地道衢州美味。
衢州
4月17日 11:43拨打电话
衢州柯城区招空调公装定位和做排水的师傅
9000-11000元/月
空调安装给排水工1-2人
衢州市柯城区招空调公装定位和做排水的师傅
衢州 柯城区
4月17日 11:41拨打电话
浙江衢州配电线路作业岗工作地址:两区主要从事配网线路作业电气安装及辅助一线工作
电气安装电工线路
配电线路作业岗工作地址:衢州市两区主要从事配网线路作业电气安装及辅助一线工作
衢州
4月17日 11:39拨打电话
衢州柯城区衢州市柯城区招水电大工厂房明配管300-350
300-350元/天
水电工
衢州市柯城区招水电大工厂房明配管300-350
衢州 柯城区
4月17日 11:37拨打电话
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
需有一建证书(费用另计),或施工员证书,待遇为证书+栋号长工资+社保
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
工长
栋号工长 热情开朗,有团队意识,有相关工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:曲靖会泽(阳光大地云南城市公司)
曲靖 会泽县
4月17日 07:44拨打电话
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
施工员实习生
4000-5000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线工民建建筑建筑电气
1.建筑工程类相关专业毕业优先考虑。
车间副主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中生产设备管理精益生产生产质量管理
岗位职责: 1、根据生产计划统筹安排车间生产任务; 2、推进车间精益化生产,优化生产流程并实现标准化管理; 3、提升产线运行效率,落实现场5S管理要求; 4、主导制造过程中质量异常的分析与持续改善工作; 任职资格: 1、具备车间现场管理相关工作经验; 2、工作认真务实,具备主动推进工作的意识和责任感; 3、具有良好的团队协作能力; 4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础车间管理规范。
厂长(衢州)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验精益改善经
岗位职责: 1、统筹管理公司生产、计划、储运等日常运营事务,落实现场环境与设备的5S管理要求; 2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配生产资源与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质交付; 3、提供车间生产技术支持与问题诊断,汇总产品在制造及应用过程中的技术反馈,推动产品设计优化; 4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文档; 5、负责生产物料数量管控,监督各环节成本支出,减少物料损耗,提升资源利用效率; 6、严格执行安全生产与消防安全政策,定期开展安全检查,防范安全事故与消防隐患发生; 7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均产出与整体素质; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中至少5年担任生产部经理或以上职务; 2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历; 3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例; 4. 责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力; 5. 大专及以上学历优先,机械工程及自动化等相关专业优先考虑; 6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、组装等行业生产管理背景者优先录用。
厂长/生产主管
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科车载域控ADAS汽车电子
注:薪资面议! 岗位职责: 1. 生产计划管理:统筹制定整体生产排程,保障产品按时交付,并在有限资源与时间条件下提升生产运作效率; 2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转; 3. 质量控制:落实质量管控措施,监督执行全过程品质管理,确保产品满足设计要求及性能规范; 4. 设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障生产设备稳定运行,有效降低非计划停机风险; 5. 供应链管理:对接供应商资源,保障原材料与零部件及时供应,协同提升供应链响应速度与运作效能; 6. 人员管理:负责生产团队的组建、培养与日常指导,营造积极协作氛围,保障作业安全与员工满意度; 7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出关于产能、品质及成本的评估报告与优化建议; 8. 车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS 16949),确保制造体系持续符合车规级质量管理要求。 任职要求: 1. 生产管理经验:有汽车零部件制造背景者优先,具备制造业现场生产管理实战经验,精通生产排程、品控及供应链协同; 2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组、汽车电子控制器等产品的生产工艺流程,掌握相关技术规范与行业标准; 3. 领导能力:具备团队引领能力,能推动跨岗位协作,建立高效沟通机制,提升整体作业协同水平; 4. 问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,可迅速判断并实施有效解决方案; 5. 数据分析能力:熟练处理生产数据,能够挖掘运行瓶颈,提出可行性改善策略; 6. 组织和时间管理能力:具备较强的统筹规划能力,合理调配人力与资源,保障生产任务准时达成。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
职位要求:具备车间现场管理相关工作经验,掌握安全生产、质量控制、人员管理及生产运作等基础管理能力。 工作内容: 1.制定生产计划,组织并协调车间生产活动,推进精益生产实施,落实生产流程标准化 2.熟练操作车床、钻床等加工设备 3.提升产线运行效率,推行现场6S管理 4.分析与改善制造过程中的质量问题 5.负责团队建设及厂区日常运营管理工作 薪资待遇:6000-9000,缴纳社保,提供餐补 工作时间:早上8点至下午4点半 联系电话:*********** 工作地址:江山市四都镇湖山路5号
厂长/主管3-5年大专
一、岗位职责: 1. 库存规划与优化 建立并完善库存管理机制及作业流程,统一规范物资的入库、出库、盘点等关键环节操作标准。 结合销售预测、生产安排及历史数据,分析库存构成,设定科学合理的库存基准,防止物料积压或供应不足。 持续优化仓储布局,提升库区空间使用效率和物料流转速度。 2. 出入库管理 监督物资到货验收全过程,核验数量、型号、品质等信息,确保与采购单据相符,及时处置不合格来料。 审核出库指令,管控拣选、包装、发运等流程,保障发货准确率与时效性,杜绝错发、漏发现象。 协同相关部门推进供需协同,保障物资流转顺畅。 3. 库存监控与盘点 动态跟踪库存变动情况,维护收发存记录完整性,定期输出库存统计报表。 主导周期性盘点工作,比对账面与实存数据,查明差异成因并落实改进措施。 及时识别库存异常状况,提出应对方案并按流程报批处理。 4. 团队管理与培训 统筹库存管理团队日常运作,合理分配任务,把控工作进度与执行质量。 开展岗位培训与技能指导,强化员工对作业流程、系统操作及安全要求的理解与执行。 依据绩效考核体系评估成员表现,实施正向激励与绩效改进。 5. 成本控制与风险防范 加强库存成本管控,降低呆滞库存与过期物料发生率,推动滞销品清仓处理。 落实仓库安全管理制度,防范货物损毁、遗失、火灾、虫害等隐患,保障物资安全存放。 参与供应商协作管理,反馈包装、标识等方面问题,提升来料接收效率。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年以上仓储或库存管理相关工作经验,其中至少1-2年带领团队的经历。 有快消品、制造业、电商等领域库存运营经验者优先。 3. 专业能力 精通库存管理全流程,掌握库存周转优化与成本管控方法。 熟练操作ERP系统或WMS系统,具备基础数据分析能力。 熟悉物流行业相关政策法规及安全管理规范。 4. 软技能 具备良好的组织协调能力,能高效推动跨部门协作。 拥有较强的团队领导力,擅长员工激励与冲突调解。 思维缜密,具备快速响应库存异常及突发事件的能力。 沟通表达清晰,抗压性强,能适应仓储现场工作节奏。 5. 其他要求 身体健康,可胜任仓库环境下的日常工作。 持有叉车证、物流师职业资格证者优先录用。
生产车间统计员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差EXCEL经验五险
岗位职责: 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析,保障数据准确、更新及时; 2、制作与生产计划相关的各类报表,为生产运营及管理决策提供数据支持; 3、跟踪生产执行进度,识别并反馈异常状况,配合处理生产过程中的各类问题; 4、参与提升生产效率的优化工作,基于数据分析输出可行性改善建议; 5、协同生产、质量等职能部门,确保生产信息的顺畅传递与有效应用。 任职要求: 1、了解制造行业生产运作流程,掌握基础生产统计原理; 2、精通Excel等常用数据处理工具,具备扎实的数据整理与分析能力; 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够跨部门高效配合; 4、逻辑清晰,分析能力强,可独立完成数据研究及报告编制工作; 5、工作细致认真,责任心强,能够在高强度环境下稳定高效完成任务。
车间主任月结3-5年大专乙硼烷有生产管理经验
1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。 2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。 3.工艺指导和培训。 4.解决产品生产过程中的问题。 要求: 1.具有乙硼烷产品生产落地经验。
工厂主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验塑料经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等运营环节,落实现场环境与设备的日常5S管理; 2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付; 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断,收集产品在制造及应用中的技术反馈,提出优化设计方案; 4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并监督试制过程中技术问题的解决,完善相关技术文件; 5、对生产现场物料数量实施管控,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费; 6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生; 7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业能力; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中5年以上担任生产部经理或同等管理职务; 2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历; 3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例; 4. 责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力; 5. 大专及以上学历或同等学力者优先,机械工程及自动化等相关专业背景优先; 6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理经验者优先录用。
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限可兼职
【工作内容】 负责订单处理,无销售类工作内容 【岗位要求】 1.年龄在*******: 2.掌握电脑基础操作,具备良好的沟通与表达能力 【上班时间】 每日8小时,周末双休 【薪资及福利待遇】 1.试用期保底3200元+绩效,综合收入4-7K,多劳多得,上不封顶 3.提供公寓式住宿,享受节假日补贴,每年4次晋升机会 每年享有5天带薪年假
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