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生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
伟伟工贸招聘: 本公司因生产需要招聘如下: 一:注塑班长 2名,工资面议。 要求:1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养,2.能熟练操作机械手等,3.责任心强,能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜,4.适应两班倒 二: 注塑作业员若干,年龄18-50岁,适应两班倒(白/夜班)吃苦耐劳,服从工作安排! 待遇:1.计件制,多劳多得,每月工资5500-8500元左右, 2.包吃住,在外租房补贴200元/月, 3.每月全勤奖150元,夜班补贴32元/天, 4.夏季三个月高温补贴,端午节,中秋节,春节发放福利等。 公司地址:杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内
车缝组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中团队管理产能提升家居沙发
岗位职责: 1.负责小组内的生产调度、人员调配及现场管控, 2.制定并优化小组工序流程,保障各环节均衡顺畅。 3.指导和培训员工规范操作,确保工艺标准、动作规范、品质达标。 4.监控小组产品质量,减少返修率,保证缝制品质满足客户验货要求。 5.落实安全生产与文明作业,保持流水线整洁有序。 6.承担产前封样制作,并组织召开小组产前会议。 7.维护团队稳定性,推动员工收入持续稳步提升。 8.确保小组各类生产数据准确、完整且按时提交。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄25岁以上,性别不限,户籍不限。 2、具备3年以上服装厂缝纫组长或相关管理经验,熟练掌握各类梭织面料缝制工艺,有工装类经验者优先。 3、具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。
宁波宁海县招桥梁钢筋工
桥梁钢筋工1-2人
宁波市宁海县招桥梁钢筋工
宁波 宁海县
1月17日 19:30拨打电话
温州瑞安市张拉工人
7000-8000元/月
桥面张拉工3-5人
招桥梁张拉工人
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上中专/中技注塑机调试
1、负责注塑车间注塑机的工艺参数调试,组织落实生产计划,合理安排人员作业任务,严格把控塑料制品的质量标准,确保生产目标按时保质保量达成,并完成公司交办的其他工作事项。 2、具备10年以上注塑机工艺调试经验,5年以上注塑生产带班或现场管理经历,熟悉PP、TPU、PA、ABS、PE、POM等常用塑料材料的成型工艺。品行端正,坚持原则,注重诚信。 3、能够接受夜班工作安排。
板间生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
1.具备3年以上钣金生产管理经历,精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。 2.机械制造、钣金加工或相近专业背景者优先考虑。 3.熟练操作折弯设备(含数控折弯机、激光切割机等),可独立设定与调整工艺参数,持续优化折弯效率与精度。 4.掌握多种焊接技术(如氩弧焊、激光焊等),具备指导焊工实操能力,有效保障焊接质量达标。 能准确识图,熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键工艺环节。 5.熟悉6S管理体系,严格执行现场管理标准,确保车间环境整洁与作业安全。
招聘注塑带班师傅
8000-11000元/月
生产管理包吃3-5人月结10年以上学历不限全职
招有经验的注塑师傅,动手能力强,模具设备小问题自己能解决,精通注塑工艺与机械手!待遇面议
装配组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
1、依据订单需求,科学调配人员开展装配作业。 2、监督员工工作质量与任务完成进度。 3、对接销售、生产等相关环节,确保流程顺畅推进。 4、具备良好的责任心,态度端正,踏实肯干,能承受工作压力。
衢州柯城区有没有挂蓝小班组或者兄弟班。
桥梁
有没有挂蓝小班组或者兄弟班。
衢州 柯城区
12月3日 16:56拨打电话
项目管理
6000-8000元/月
生产管理月结1-3年学历不限全职团队管理农业林业农林牧副渔
侧重项目进度 工人管理 1. 毛竹粉碎加工管理 · 负责毛竹原料的验收、堆放及前处理工作。 · 操作并维护粉碎机、铡草机等设备,将毛竹加工成符合蚯蚓养殖需求的粗细颗粒或竹粉。 2. 蚯蚓养殖与基料处理 · 将粉碎后的竹粉与其他辅料(如牛粪、秸秆等)按比例混合、堆置发酵,制作蚯蚓养殖基料。 · 负责蚯蚓床的日常管理,包括投料、洒水、温湿度调控、病虫害防治等。 3. 工人管理与任务分派 · 领导并管理一线工人(包括粉碎工、养殖工、分拣工等)。 · 制定每日生产计划,合理分配粉碎、混料、上料、采收、筛分等环节的人员与工时。 4. 安全生产与设备维护 · 定期检查粉碎机、传送带等设备,组织日常保养,排除安全隐患。 ·
长白班免费培训包吃保险包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 工作地址苏州
A2货运司机包住月结
货车司机-A2驾照(衢江区,包住) 薪资:8000-15000元/月 地址:浙江省衢州市衢江区 工作性质:长期 主副驾:主驾 证件要求:货运从业资格证 运输货品:普货、化工塑料、食品饮料 车型:平板 装卸要求:不需要装卸 经验要求:能开会倒、会盖雨布、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养、熟悉路况
衢州 衢江区
4月15日 10:32拨打电话
长白班免费培训包吃保险包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 工作地址苏州
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:苏州
衢州衢江区招腻子/大白/墙漆
300-310元/天
腻子工大白工长期1-2人点工专业师傅吃苦耐劳技术好
招腻子/大白/墙漆
衢州 衢江区
4月15日 10:21拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
需有一建证书(费用另计),或施工员证书,待遇为证书+栋号长工资+社保
uv打印机操作员
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理包装/印刷
岗位职责: 1. 设备操作与维护 负责印刷设备的日常运行、参数调试及常规保养工作。 依据生产任务调整设备设置,保障印刷流程稳定高效。 定期巡检机器运行状况,提前排查隐患,配合解决突发故障并做好记录。 2. 生产质量控制 把控印刷成品在色彩还原、套印精度、图像清晰度等方面的质量,确保达到客户标准。 运用专业检测工具对产品进行质检,发现问题及时校正工艺参数。 针对不良品进行原因分析,并制定相应的改善方案。 3. 生产计划与效率管理 科学规划生产排程,保证订单按时交付。 提升设备作业效率,降低原材料损耗与非计划停机时间。 任职要求: 1. 熟悉主流印刷机的操作流程与技术要点; 2. 掌握色彩管理原理、常用印刷材料性能及典型异常应对方法; 3. 具有良好的责任心、团队协作意识和抗压能力; 4. 一般要求3年以上印刷领域工作经验,相关专业背景者优先。
汽车电子工厂厂长
1.5-2.5万元/月
厂长5-10年本科
岗位职责: 1.生产计划管理:制定全面的生产计划,确保按时交付产品,并在资源和时间限制下优化生产效率; 2.生产流程管理:负责制订和维护生产流程,确保组装、调试、质检等各个环节的高效协同; 3.质量控制:监督产品质量控制策略,确保产品符合设计、规格和性能标准; 4.设备维护和管理:协调设备维修、保养和更新,确保设备正常运行,最大程度地减少停机时间; 5.供应链管理:与供应商合作,确保原材料和零部件的供应,以满足生产需求,并优化供应链效率; 6.人员管理:招聘、培训和指导生产团队,建立团队合作精神,并确保员工安全和工作满意度; 7.生产数据分析:定期收集和分析生产数据,提供关于生产效率、质量和成本方面的报告和建议; 8.车规审厂:了解和遵守相关的汽车行业标准和法规,如ISO/TS16949等,确保生产过程符合和满足质量管理和安全标准。 任职要求: 1.生产管理经验:汽车相关制造经验者优先,具备在制造环境中管理生产流程的经验,熟悉生产计划、质量控制和供应链管理等方面。 2.技术知识:了解车载摄像头模组的工作原理和制造过程、汽车电子控制器等制造过程并熟悉相关技术标准和规范; 3.领导能力:能够领导和激励团队,建立有效的沟通和协作机制,促进生产效率和团队合作; 4.问题解决能力:具备解决生产过程中出现的问题和挑战的能力,能够快速做出决策并采取适当的措施; 5.数据分析能力:能够理解和分析生产数据,识别潜在问题,并提出改进建议; 6.组织和时间管理能力:能够有效地组织和安排生产计划,合理安排资源和时间,以确保按时完成生产任务
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运作管理,保障生产计划按时达成; 2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准; 3. 组织协调处理生产中出现的各类问题,持续提升生产效能; 4. 审查员工操作是否符合规范,落实安全作业要求。 任职要求: 1. 中专或以上学历,具备电子厂工作背景者优先考虑; 2. 有生产组长相关经验者优先录用; 3. 熟知生产作业流程与质量管控规范,拥有良好的沟通协作能力; 4. 具备基础团队管理与领导才能,能有效激励团队提升作业效率; 5. 工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验化工
任职要求: 1、大专及以上学历,化学类相关专业; 2、具备5年以上化工、制药类生产企业的从业经历,掌握化学品提纯相关的工艺流程及操作技能; 3、具有电子级湿化学品、电子特种气体等高纯度化学品的生产管理或分装经验者优先考虑;
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
职位要求:具备车间现场管理相关工作经验,掌握安全生产、质量控制、人员管理及生产运作等基础管理能力。 工作内容: 1.制定生产计划,组织并协调车间生产活动,推进精益生产实施,落实生产流程标准化 2.熟练操作车床、钻床等加工设备 3.提升产线运行效率,推行现场6S管理 4.分析与改善制造过程中的质量问题 5.负责团队建设及厂区日常运营管理工作 薪资待遇:6000-9000,缴纳社保,提供餐补 工作时间:早上8点至下午4点半 联系电话:*********** 工作地址:江山市四都镇湖山路5号
厂长助理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验钣金工艺经验
岗位职责: 1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理; 2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付; 3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断,汇总产品制造及应用中的各类技术反馈,推动设计优化与改进; 4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中出现的技术难题,完善相关技术文档; 5、对生产现场物料数量实施管控,监督各环节成本支出,减少资源消耗,防止浪费现象发生; 6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生; 7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划和调整内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业能力; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验,其中至少3年担任生产部经理或以上职务。 2. 拥有可落地的工厂管理成功实践经验。 3. 责任意识强,具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析判断能力。 4. 大专及以上学历优先;机械工程及自动化等相关专业优先;曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。
冲压车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责: 1、全面负责冲压车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进; 2、跟踪冲压工艺执行情况,确保产品品质达到规定标准; 3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率并控制生产成本; 4、及时协调处理生产过程中出现的技术问题,维持产线稳定运行; 5、落实车间安全管理措施,确保各项操作符合安全生产要求。 任职要求: 1、掌握冲压加工流程,具备相关岗位管理实践经验; 2、具备优秀的团队管理能力及良好的内外部沟通协作能力; 3、能应对生产过程中的突发技术故障,了解设备维护基本知识; 4、重视安全作业规范,具备隐患识别与应急处置能力; 5、具备较强的应变能力和抗压性,可在高强度工作环境下保持高效产出。
施工员
岗位职责: 1、 负责环保工程(水 / 废气 / 除尘)机电安装项目现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工。 2、 组织设备、管道、电气、自控、防腐保温等安装施工,管理班组与分包单位,技术交底与质量验收。 3、图纸会审、变更签证、现场问题处理,配合单机试车、联动调试、竣工验收。 4、落实安全管理(高空、动火、临时用电、受限空间),隐患整改,确保零安全事故。 5、对接业主、监理、总包、厂家,推进报验、签字、进度款、结算与回款。 6、 整理施工记录、试验资料、竣工资料,完成验收移交与项目复盘。 任职要求 1、本科及以上,环境工程、给排水、化工、市政等相关专业 2、熟悉环保法规、排放标准、环评 / 验收 / 排污许可流程 3、能看懂图纸,具备现场施工、调试、问题解决能力;有一建 / 二建、注环 / 注评、安全 B 证优先。 4、优秀的项目管控、沟通协调、文字与汇报能力,能驻场、出差、抗压。 5、责任心强、安全合规意识强,廉洁自律,具备团队管理与客户服务意识。
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限可兼职
【工作内容】 负责订单处理,无销售类工作内容 【岗位要求】 1.年龄在*******: 2.掌握电脑基础操作,具备良好的沟通与表达能力 【上班时间】 每日8小时,周末双休 【薪资及福利待遇】 1.试用期保底3200元+绩效,综合收入4-7K,多劳多得,上不封顶 3.提供公寓式住宿,享受节假日补贴,每年4次晋升机会 每年享有5天带薪年假
车间副主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中生产设备管理精益生产生产质量管理
岗位职责: 1、根据生产计划统筹安排车间生产任务; 2、推进车间精益化生产,优化生产流程并实现标准化管理; 3、提升产线运行效率,落实现场5S管理要求; 4、主导制造过程中质量异常的分析与持续改善工作; 任职资格: 1、具备车间现场管理相关工作经验; 2、工作认真务实,具备主动推进工作的意识和责任感; 3、具有良好的团队协作能力; 4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础车间管理规范。
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