招聘实验室测试交员。要求大专及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，熟练操作EXCEL和WPS，能独立完成各类报表，工作细心，责任心强，具备基本数据分析能力。薪资为5000.0-6000.0。

招聘现场技术员（搅拌站工地现场试验员）5人。要求年龄45岁以下，具备2年以上搅拌站工地现场试验员工作经验，熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态，责任心强。薪资待遇：底薪4400元，方量提成3分，剩料浮动，加班费，夜班宵夜补贴，休假补贴（月休两天），绩效奖金，五险一金，包食宿，工资准时发放。

招聘实验员一名。要求会使用电脑。薪资为4000元以上/月。

江门市新会区炉渣厂，招开铲车带打炉渣破碎工，杂工，工作环境有点脏有点灰，上班9个钟，一个月休息1天，包吃包住，公司有买保险，。三个月试用期，试用期工资6000元，试用期过后，考察个人综合能力，工资范围6500元至7500元。年龄不能超过50岁，望各位有心找工作看清楚条件，诚心致电。

东莞市彩源有机硅材料有限公司专业生产和销售硅胶辅助材料:硅胶色母色浆、硅胶硫化剂（双二五、双二四、铂金等）、硅胶功能添加剂(脱模剂、防霜剂、耐热剂)、表面处理剂(背胶水)、硅胶与金属/塑料等热硫化底涂剂、抗静电剂、抗菌剂等。

岗位职责： 1.负责设备操作及药水日常检查。 岗位要求： 1.年龄18-30岁，具备初中及以上学历，可接受无经验人员； 2.具备较强执行能力，能配合工作调度； 3.具备基本识字能力，沟通表达顺畅； 4.无不良行为记录，无纹身，无不良习惯； 5.身体状况良好，能适应高强度作业。

【岗位职责】 1. 负责检测中心整体工作的规划与组织协调； 2. 组织测试团队人员技能培养及绩效考核工作； 3. 推动检测中心测试技术能力持续提升； 4. 审核签发检测报告，担任授权签字人，履行质量负责人职责； 5. 主导CNAS体系的建立、运行及认证审核工作； 6. 牵头开展自行车3C认证相关事务； 7. 解读自行车及电助自行车相关的国家与国际标准，推动内部实施并参与行业标准制定。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备10年以上实验室管理经验； 2. 熟悉CNAS实验室体系建设与推行，有管理10人以上团队的经验，具备良好沟通协调能力； 3. 具备工厂计量管理背景，持有长度、力学、温度等领域的计量校准资格证书； 4. 熟练使用CAD等制图工具，可独立完成一般工装、夹具的设计； 5. 具备机械装配或机械疲劳寿命测试相关工作经历； 6. 具备国家标准和国际标准的解读与落地执行能力，有参与国标制定者优先考虑。

岗位职责： 1.负责实验室日常运行维护，确保实验环境符合标准操作规范 2.按照规程操作和保养各类实验仪器设备，做好使用记录 3.严格执行实验室安全管理制度，落实危险品存储与废弃物处理要求 4.协助生产开机 5.负责原材料入库、生产过程巡检及成品出库检测，及时记录检测数据 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历 2.熟悉常见实验技术与基础操作流程，有实验室工作经验者优先考虑，新手也可，有人带 3.具备良好的学习能力和团队协作意识，工作细致认真 4.严格遵守安全操作规程，具有较强的责任心和纪律性 5.能够适应实验室内工作环境，服从工作安排并按时完成任务

【工作内容】 1. 负责产品打样及性能评估测试； 2. 撰写产品测试报告及相关技术文档； 3. 协助团队完成日常质量管控与流程优化； 4. 参与产品改进与问题分析，配合各部门沟通协调。 【岗位要求】 1. 沟通能力强，性格开朗，善于团队协作； 2. 工作态度认真，效率高，具备良好的学习能力； 3. 无经验可接受，公司提供专业带教和系统培训； 4.熟悉各项流程后要可以独立操作 。 5. 理工科相关专业优先，欢迎大专以上应届毕业生或转行人士加入。

1. 负责国产900 980 1200型六面顶压机的日常操作与实验排期； 2. 独立完成粉末调制、符合块制作及金属模具定制（粉饼压制）； 3. 协助跟进992cm规格矿石合成实验的全流程。 【岗位要求】： 1. 熟练操作国产六面顶压机（900/980/1200）型均可，本实验使用900型）； 2. 熟悉超高压合成工艺，有宝石/翡翠合成实验经验者优先； 3. 做事严谨踏实，能独立完成单次实验闭环。 【兼职待遇与结算】： 1. 结算方式：按单次实验/项目结算，无需坐班，做完即结，绝不拖欠；1000元/次 2. 费用包含：实验期间的电费模具费（300元）及您的技术服务费，综合单次报酬优厚， 具体面议； 3. 周期：整个实验流程约12-24小时，时间可提前协商排期。 我们是做矿石源头供应链的，这次是专项研发实验。只要您技术过硬，把实验数据做漂亮，后续我们还有长期的合作机会，甚至可以直接对接货源一起赚钱。欢迎技术大牛来聊！

惠州惠阳力合优项目（现场面试）做锂电设备调试大工：45/小时（偏钳工活）工期:1个月以上要求：做过锂电设备3年以上，精调机构、看懂图纸、拆装调试、精度把控包住不包吃，年龄25~48岁没空调，有风扇每周可预支.水电费平摊，依法纳税，面试必备：身份证原件，自带工具

暑假工日结工：17岁以上只要井号：工价18/小时，包吃[玫瑰]今天12:50集合联系电话（）

本公司，招聘会开16吨或12吨吊车司机，专做电力工程塔材上货下货，会开车上山的司机，九千元一个月包含社保都在里面，保险公司会买，包住不包吃，一个月补一千伙食费，一共10000元，联系人：老谢工程地点惠东

猪肉专柜招聘要求：服务态度好，干净卫生，听从安排，好沟通。少爷型、打酱油的勿扰。夫妻工资：17000（不包吃住，月休2天）地址，惠州沥林（临近桥头谢岗）电话:【同步】

电工大工工作地址:惠州潼湖项目42，三个月

实验室招实验员一名，，40岁以下，有责任心，工资面议联系电话:

北开发华工艾马尔[爱心][爱心][爱心]下午一点面试，不体检直接入职[玫瑰]招聘岗位一：实验室打样员，长白班，元/小时，元/小时40岁以下，工人，加班不多，周六要轮流加班夜班补贴20元，饭补15元一顿（单位有餐厅食堂超市，按自己口味点菜）可以看车间，不体检没问题的第二天直接上班上班地址:兴贤路报名：

达拉特旗华能电厂四通一平土方工程，招二名实验员，有证的，工期四个月，工资月开，联系人，高总

招聘实验员一名，要求愿意吃苦耐劳，实习生亦可。工作内容为养护工程。工作地址在赤峰山。

招聘试验员一名，要求有相关工作经验。工作地点在乌兰察布境内。

有塑胶厂相关工作经验，对塑胶产品品质意识强，具有一定的管理能力

华星小时工男女不限16-38岁包吃住 岗位：模组（无尘服+站班） 要求：16-38，男女不限 上班时间：7:30-19:30两班倒 当天分宿舍，宿舍4人一间生态公寓，健身房，室内篮球场设施齐全 包吃住，宿舍4人间， 入职发放餐卡，两班倒，能接受无尘服，站班和部分坐班，质检品质岗位，主要负责屏幕检查。 Ps:23岁以下需要核查暑假工，要连续半年流水或者2025年毕业证。

工作职责: 1、负责供应商质量体系及来料品质的评估与监管，确保其交付物料满足公司标准； 2、根据供应商类型进行分级管理，制定相应的质量体系审核计划及来料品质控制策略； 3、依据物料特性规划检验流程与品质管控措施，记录不合格品信息，并提出改进建议； 4、跟进供应商提交的质量整改报告及其改善措施的实际执行成效； 5、协同采购与研发团队人员，参与供应商评定与准入确认工作； 6、组织实施新供应商的审核评估流程； 7、具备对有害物质相关管控要求的基本认知； 任职资格: 1、本科及以上学历，电子、工程或管理类相关专业； 2、具备3年以上供应链管理工作经历； 3、熟悉QEMS体系内容，并能将其有效运用于供应商审核与日常管理中； 4、了解存储类产品所用物料知识，掌握PCBA、五金、塑胶、电子元器件等生产工艺及行业规范； 5、掌握质量管理五大工具及七大手法等基础质量方法； 6、了解ROHS、HFS、REACH等欧盟环保指令及相关要求

找一台50铲车做一两天，人带机器一起来.一个师傅.有没有旁边的老板铲车有空。

岗位职责：1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3. 运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5. 定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1. 学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先2. 有质量管理/测试岗位经验者优先，熟悉制造业/互联网/电子电气等行业质量流程者更佳3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力5. 愿意在指定工作地点稳定发展，适应阶段性加班与现场检验需求

岗位职责： 1.监控产品全程质量（包括来料、生产过程、成品，以及异常处理），确保出厂产品质量，对产品质量负责。 2.对ISO质量体系对好熟悉，能独立运行的优先 3.负责产品质量的实时监督，勇于发现漏洞，提出问题、分析问题、解决问题； 4.与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果； 5. 监督指导部门各岗位员工的日常工作，培训下属员工，提高团队整体素质。 6.处理客户及供应商的反馈及投诉，并依据客户的反馈信息改善公司的品质质量； 任职要求： 1.30-45岁，高中及以上学历，男女不限； 2.品质意识强，对ISO质量体系对好熟悉，要求有五金行业经验者； 3.熟练使用基本的测量工具； 4.2年以上相关工作经验；

工作内容： 使用仪器测试线材性能，编写测试报告。 任职要求： 1.年龄21-34岁，大专学历及以上，能提供毕业证原件或照片； 2.经验不限，吃苦耐劳，无纹身/色盲/色弱，接受两班倒。 薪资待遇： 1、基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资7000-8000； 2、伙食补贴420元/月； 3、住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4、缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5、设有篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队，并不定期举办各种文体活动； 6、公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

1-体系管理 负责工厂体系标准的制定、实施与版本升级； 统筹全厂受控文件的归档与管理工作，确保资料完整可追溯； 主导工厂内部稽查及内外部审核工作，推动体系有效运行； 2-工厂审查应对 组织准备年度或首次各类审厂所需材料，包括CCC工厂检查、ISO体系审核、IATF16949审核、第三方及客户验厂所需的程序文件、质量手册、检验记录等； 协调相关部门配合审核工作，接待审核人员，解答专业问题，并落实不符合项的整改闭环； 部分岗位需赴其他生产基地出差，协助完成审查准备工作； 3-生产一致性控制（CoP） 牵头编制《生产一致性控制计划》及相关年度报告，保障量产产品持续满足认证规范； 审核各基地提交的一致性执行报告，监督关键制程及变更管理执行情况； 4-标准与法规追踪 收集并解读最新发布的CCC认证要求、体系标准、行业政策及更新动态，组织内部宣贯并核查落地执行； 推进因标准换版引发的产品或车型改进项目； 核查原材料及零部件证书有效性，及时向供应商发布新标准需求； 跟踪相关法律法规变化，明确工厂合规运营方向； 5-内外部沟通协调 对接外部机构如CQC、工信部装备中心、检测认证单位等，确保信息传递高效准确； 联动研发、生产、质量等部门，协同解决认证过程中的技术与流程问题； 6-项目合规评审 在项目初期评估产品合规风险，明确适用标准； 依据法规和行业规范提前规划认证路径，输出配套零部件相关要求； 明确标准定版周期及其对项目的影响，提前启动认证准备工作； 7-日常规范管理 实施标准文件的规范化管理，梳理现行标准并协助执行，确保信息实时可调用； 执行文件受控流程，统一资料格式，按程序完成编码、机型登记、编辑与受控下发； 8-认证申报与进度管控 主导新产品CCC认证申报全流程，包含资料整理、技术文档编制、样品送检等工作； 制定认证推进计划，监控各阶段进度，确保证书按时获取；

1、 全面统筹工厂岗位品质管理工作，制定并完善品质管控标准，检验流程及作业规范 2、负责生产全流程品质监督，涵盖原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验等环节，及时发现并纠正品质异常，杜绝不合格产品流入下一道工序或出厂 3、牵头组织品质问题分析会议，针对生产中出现的品质隐患、客户反馈的质量问题，制定整改方案并跟踪落实，形成闭环管理，持续提升产品合格率 4、负责品质团队的日常管理、培训及考核，提升检验人员、各岗位操作人员的品质意识和专业技能 5、建立并维护管理台账，记录检验数据，品质异常情况，整改结果等，定期出具品质分析报告，为工厂生产决策提供数据支持 6、配合工厂生产计划，协调各部门（生产、采购、仓储等）开展品质协同工作，推动品质管理体系的持续优化和落地执行 任职要求： 年龄 28-45 岁，大专及以上学历 责任心强，原则性强，做事严谨细致，具备较强的抗压能力，能适应工厂生产节奏，主动发现并解决品质隐患 薪资福利： 薪资待遇：6000-9000 元/月（根据工作经验、能力面议，能力突出者薪资可上浮）

岗位职责： 1、对样品的标准评估； 2、测试计划安排； 3、测试数据审核； 4、资料整理和递交； 5、良好的沟通能力和协调能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具有IT/AV产品经验的优先； 2、具有IEC 62368-1等标准书写经验和机构项目经验的优先； 3、良好的沟通能力和问题解决能力； 4、具有时间观念； 5、良好的英语书写能力，英语四级优先。