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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，确保作业环境整洁有序、人身安全无隐患 4.配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作，保障产品合格率与生产效率 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，适应产线轮岗及临时任务调配 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应站立作业、两班倒或短期加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，服从管理，无违法犯罪记录

定损判定（最核心） - 按公司/品牌标准判定故障原因： - 质量问题 → 正常保修 - 人为损坏（摔、砸、进水、雷击、私自拆修）→ 不予保修/ - 给出定损结论、维修费用、更换配件价格 工单审核与售后处理 - 审核维修师傅上传的检测照片、视频、工单 - 核对保修政策、串码、购机日期 - 审批是否免费维修、是否换机、是否退残 数据与记录 - 录入质检定损结果、做报表、统计不良率 - 归档故障机档案，对接仓库/物流/维修部

招 品检员 、CCD（AOI） 多名: 1、熟手工资 5500~7000元/月(具体面议); 2、生手学徒起始工资 4500 元/月,第一年有 2~3次调薪机会,每次上调薪资范围 200~500元，具体根据工作表现和学习程试定义， 本公司实行 26 天工作制包吃住，有全勤奖200元、7S奖150元，绩效(部门不同,福利不同)，宿舍配备有空调、热水器、洗衣机、无线网络WIFI设施。外宿补贴200元

岗位职责: 1. 负责产品质量问题的分析与改进，推动质量体系持续优化 2. 协同相关部门完成质量问题的闭环处理，确保产品符合标准要求 3. 参与新产品开发过程中的质量策划与风险评估 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

任职要求： 1、本科及以上学历，具备汽车电子行业背景者优先。 2、5年以上质量管理相关工作经验。 3、具备扎实的供应商管理能力与实践经验； 4、熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000等质量、环境及有害物质管理体系标准。 5、具备良好的组织协调与沟通能力，抗压能力强。 岗位职责： 1) 主导供应商绩效评估与辅导工作，统筹处理来料质量问题； 2) 编制并优化来料品质标准、检验作业指导书等相关技术文件； 3) 提供来料检验技术支持，主导产线及来料异常物料的分析与处置； 4) 指导来料检验流程执行，对不符合规范的操作具有制止与纠正权限； 5) 统筹管理供应商来料异常事项，及时向供应商反馈问题，并跟进其纠正预防措施及改善效果验证； 6) 负责因来料异常产生的工时损失、费用支出及质量协议违约情况的记录、整理与追踪； 7) 组织开展检验人员的专业培训，持续提升团队检验水平； 8) 负责测量室的日常运行与管理工作； 9) 完成上级领导交办的其他工作任务。

1. 专项稽核与整改闭环实施 按既定计划开展事业部内部专项检查（如质量控制节点核查、人员资格审查、不合格品处理等），识别运营过程中的潜在风险与薄弱环节。 跟进审核发现问题的整改进度，落实评价机制，促进流程完善与合规水平提升。 2. 审核协调与问题应对 牵头组织客户及第三方认证机构的审核接待工作，联动工厂深入分析问题成因，提供整改建议与技术支持。 保障审核项高效关闭，增强工厂应对外部评审的能力。 3. 体系管理与优化推进 统筹管理体系（如质量、环境等）内审工作的规划、执行与协同，确保体系运行满足标准规范及客户特定要求（CSR）。 推动体系信息化建设与管理评审落地，依托数据监控与分析持续提升体系运行效能。 4. 文件合规与统一性管控 核查关键文件（如CP、SOP、特性清单）与质量体系文件之间的匹配性，督促完成文件类问题整改。 参与管理体系文件的编制与更新工作，确保文件内容合法合规、有效适用并支撑业务运转。

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工作内容： 一、设备仪器校准（内校/外校）的统筹规划、实施与管理： 1、负责仪校系统的日常运维与管理，标准件的保管与维护； 2、组织实施公司各类仪器设备的校准工作（含内校与外校），确保校准任务按时完成并持续受控，定期巡查各车间内校设备及标准件现场标识情况，检查标贴是否存在脱落、模糊或遗漏等问题，及时更新有效性信息，外校事项需及时申报并跟进监督管理； 3、主导建立和完善仪校管理相关标准与作业规范，并配合客户在校准管理方面的审核要求； 4、保持计量校准人员资质的有效性与合规性； 二、质量部门设备仪器的管理与维护： 1、参与质量部设备的引进评估、调试验收及使用过程管理，完善设备台账，制定维护保养规程、操作流程及相关点检保养文件； 2、执行设备日常巡检、保养及预防性维护工作，保障设备运行稳定可靠； 3、监控现场设备运行状态，快速响应和处理异常问题，定期追溯设备精度，确保满足使用需求； 4、负责设备易损件及耗材的安全库存管控； 5、定期组织对设备使用人员的操作培训与考核； 6、负责PMS设备维护管理系统的数据维护与更新； 三、测量系统分析（MSA）的策划与执行： 1、对公司计量检测设备开展周期性的测量系统分析，维护有效的MSA台账与执行计划； 2、依据新项目启动、客户要求以及APQP和控制计划，制定并落实相关测量系统的分析计划； 3、编制和更新测量系统分析相关的标准文件与规范； 4、监督新产品、新设备在导入阶段的MSA执行落实情况； 四、组织实施各车间环境条件的监控，包括温湿度、洁净度、噪音等指标的检测与通报； 五、负责产品实验中心物理测试区域的实验组织与管理工作： 1、收集产品切片、跌落、振动、Pye&Dry、拉拔、三点弯等试验的数据与图像资料； 2、编制测试报告，及时反馈结果并归档保存； 六、严格执行安全管理规定，遵守安全操作规程及内务管理要求； 七、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、统招本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件； 2、具备实验室测试分析经验者优先，熟悉检测设备操作者优先； 3、有IATF16949汽车行业质量管理体系经验者优先； 4、熟悉设备校准及测量系统分析流程者优先； 5、了解电子产品基础知识； 6、具备良好的沟通协调能力，抗压能力强

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1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上质量管理体系相关工作经验； 3. 持有体系内审员资格证书； 工作职责： 1. 负责管理体系文件的编号管理、发放控制及归档维护； 2. 负责客户审核前的自评工作及对应证明材料的整理与准备； 3. 参与客户审核过程中的陪同审查，并跟进整改措施的反馈与回复； 4. 负责现场标准化执行情况中三率指标的检查与监督； 5. 协同体系工程师推进管理体系认证工作的实施与落实； 6. 协助开展内部审核及管理评审等相关支持性工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。