
质量员
质量员有责任心,执行力,能吃苦耐劳,有中天/中建项目经验能立马到岗招工人数:各2人坐标:惠州市惠城区,业态:房建,其他勿扰!!!工作地址:惠州市惠城区
招聘检测员2名,要求驾驶经验丰富,从事过相关车行业,具备大专学历。滴滴、司机、汽修工转行者优先。
检测员
招聘检测员2名,要求驾驶经验丰富,从事过相关车行业,具备大专学历。滴滴、司机、汽修工转行者优先。
质量员安全员
惠州石化工项目多职位HSE类职位本科及以上,安全工程、化工工程或相关专业;55岁以下,具备NEBOSH等国际安全资质,或中国注安师资格;能够阅读英文安全标准和技术文件;10年以上石化/化工行业安全管理经验,拥有大型石化(必须包含外资项目)经验;QA/QC类职位本科及以上,拥有相关专业学历;55岁以下,能够阅读英文质量标准和技术文件;10年以上石化/化工行业质量管理经验,拥有大型石化(必须包含外资项目)经验;所需专业:管道,设备,电气,仪表,防腐保温筑炉;结构,土建等。联系方式:
检测员月结
诚聘:公路水运试验检测人员要求:持有交通公路水运检测师/检测员证书(桥遂专业),可尽快注册入职。项目地点:广东惠州薪资:检测师7000~9000;助理试验检测师6000-8000,包食宿,社保+节日福利+生日福利+月休4天,可两月连休。面试:支持视频面试联系人:毛先生/电话:
质量员/检测员/检验员
助理检测师有高速公路检测经验,熟悉相关试验检测工作薪资福利:助理检测师5000-7000试验检测师7000-9000招工人数:数名无挂证需求,中介勿扰!!!!工作地址:广东惠州
检测员月结
工地试验室试验检测人员持有交通运输部试验检测相关证书,道路、桥隧专业方向优先,年龄45周岁以下;工作认真负责,踏实肯干,能服从项目统一工作调配;熟悉混凝土调控,主要管控预制场混凝土质量等,具备扎实的实操经验。工地试验室试验检测人员薪资福利:薪资根据所持证书专业类别及个人实操能力综合评定,面议从优,发放准时招工人数:3名每月享有4天带薪休假,工作地址:广东惠州
质量员/检测员/检验员月结
84、检测实习生,深圳麦普工程咨询有限公司,工作内容:路桥隧检测员(以桥梁为主),工作地点:广东省境内,到岗日期:9月10日,实习生任职条件:路桥、土木等相关专业,实习生薪酬福利:培养:帮带计划,内外训练,3000元/月,包吃住,地址:广东省境内,电话:
广东云浮新兴县1.身体健康2.从事原材料检测3.有助理检测员证或者检测鉴定合格证
4-7千/月
实验员月结
1.身体健康
2.从事原材料检测
3.有助理检测员证或者广东省检测鉴定合格证
小工脚手架6-10人月结
广东惠州招工:脚手架,小工2至6人,小工薪资260至300。每月由项目部发放工资。工作地址在广东惠州。
惠州惠城区招聘2台标准移位人员,工作地点在楼层内,楼层不高,约十几层。今天或明天均可到岗。
吊篮安装1-2人
惠州惠城区招聘2台标准移位人员,工作地点在楼层内,楼层不高,约十几层。今天或明天均可到岗。
高压电气安装工人 1名
300-400元/天
桥架电气安装电工强电工变压器配电箱电缆1-2人
岗位职责:
负责配电土建施工:基础开挖、电缆沟砌筑、设备基础等
负责电气安装:配电柜安装、电缆敷设、桥架及接线调试等
负责高压施工:高压电缆敷设、高压柜安装、变压器安装、高压电缆头制作等
配合现场负责人,保证施工质量与安全
任职要求:
会做配电土建、电气安装,有高压施工经验者优先
有高压电工证者优先
能吃苦耐劳,服从安排,有团队意识
薪资待遇:
面议,按经验能力定薪
工资结算及时,不拖欠
测量员月结
广东惠州招聘测量员一名,薪资为11000至13000元。主要工作内容包括预制梁施工和前期临建。现场已有数名施工员。有意者可报名。
质量员搅拌站操作手
湖北武汉九峰商砼站招聘2名质检操作、品控一体人员。
待遇:包吃包住,入职交社保,薪资5500-6500(含绩效提成),工资每月28号准点发放。
要求:有相关工作经验者优先。
质量员月结
招聘信息湖北黄冈,浠水一家商砼现招外检一名,月工资6000元,月方量不大,很少有夜班。工资准时到,联系方式
质量员其他石化工
浙江石油化工定检,需要表面人员2个人,可不持证,必须懂超声,一天400,管吃住来回,来回算一天,工期20天到一个月,有意者联系,,丛
质量员/检测员/检验员
150-180元/天
质量员检测员
岗位职责:
1.负责住宅精装项目分户验收工作,逐户检查装修质量、功能使用及观感效果
2.依据国家规范、地方标准及项目交付要求,填写验收记录并汇总质量问题清单
3.跟踪整改闭环,复验不合格项,确保问题100%销项并达标交付
4.配合甲方、监理及总包单位开展联合验收,及时沟通协调技术与管理问题
5. 整理归档验收资料,确保过程可追溯、数据真实完整
任职要求:
1.学历不限,建筑工程、土木工程、装饰工程等相关专业优先
2.具备住宅精装修质量验收经验者优先,熟悉分户验收流程与标准
3.熟悉《住宅工程质量分户验收规程》及常见装修通病防治要点
4.责任心强,细致严谨,具备良好的现场沟通与问题反馈能力
5. 能适应阶段性驻场工作,服从项目所在地调配
质量工程师(具备CWI或CSWIP证书)
6-8千/月
质量员月结
必须具备CWI或CSWIP证书!!!
必须具备CWI或CSWIP证书!!!
必须具备CWI或CSWIP证书!!!
社保需满足唯一社保要求,且可配合社保补缴至2026年8月。
年龄:48周岁以下。
工作职责
1. 负责石油石化工程项目全流程的质量管控工作,覆盖焊接工序、材料进场、施工过程及竣工验收各环节的质量检验与合规校验,确保作业符合行业规范及项目技术要求。
2. 依据CWI/CSWIP检验标准,开展焊接工艺评定审核、焊缝质量检测判定,及时识别施工过程中的质量隐患,牵头制定整改方案并跟踪闭环。
3. 负责项目质量文档的编制、整理与归档工作,包括检验记录、质量报告、不符合项整改台账等,确保质量资料完整可追溯,满足业主及监理方的审核要求。
4. 参与项目质量事故的调查分析,推动质量管控流程优化,对现场施工人员开展质量标准培训与作业指导,提升全员质量合规意识。
5. 对接业主、第三方监理及检测机构的质量检查工作,协调响应各类质量问询,保障项目质量验收节点顺利推进。
任职要求
1. 统招大专及以上学历,学信网可查,机械、焊接、材料、石油工程等相关专业优先。
2. 持有CWI(美国注册焊接检验师)或CSWIP(国际焊接检验师)有效证书,具备扎实的焊接检验专业知识,熟悉石油石化行业施工质量规范及检验标准。
3. 具备石油工程或重工制造领域相关质量管理经验,能独立完成焊接工序检验、质量问题判定及整改跟踪全流程工作。
4. 熟悉质量体系管理要求,具备良好的文档编写能力,能够独立编制各类质量报告及检验记录,可适应项目现场作业环境。
5. 社保需满足唯一社保要求,且可配合社保补缴至2026年8月。
补充说明
1. 所属行业:石油/石化
2. 用工要求:需满足唯一社保条件,可配合社保补缴至2026年8月
涂装工艺技术主管
7-8千/月
涂料研发3-5年学历不限
岗位职责:
1、建立、完善并监督执行电磁电感的涂装标准化工艺规程;
2、主导解决涂装现场技术难题(如气泡、流挂、厚度不均、固化不良等),提升产品一次合格率;
3、评估并引入新工艺、新材料与新设备,持续推动工艺降本增效。
4、组织和实施岗位技能培训,提升团队成员的专业操作水平与质量意识。
5、落实安全生产与现场6S管理,确保生产环境整洁、安全、高效。
6、监控涂膜质量关键指标,主导不良品分析与改进,对接客户质量审核。
7、负责涂装辅料、耗材的用量核定与成本管控,减少浪费。
8、协同研发、质量部门完成新产品的涂装工艺开发与验证。
任职要求
1、大专及以上学历,材料、化工、高分子、机械或相关专业优先。
2、5年以上涂装现场技术经验,其中至少2年担任班组长、技师或同等技术管理角色。
3、精通从前处理、涂覆(喷涂/浸涂)到固化的全流程,能独立编写工艺文件(作业指导书)。
4、具备出色的现场问题分析与解决能力,逻辑清晰。
5、有电子元器件、磁性材料、绝缘处理或相关精密制造行业背景者优先。
6、有成功主导降本增效或良率提升项目的经验者优先。
7、具备良好的沟通协调能力和团队带领意识。
8、责任心强,有抗压能力,能适应生产节奏。
配色工程师
8千-1.2万/月
涂料研发经验不限学历不限配色、调色油性涂料
具备调色与配色能力,三年以上汽车原厂漆、修补漆、3C电子设备漆或工业漆调色经验。
化工研发工程师
5千-1万/月
化工工程师1-3年大专精细与专用化学品产品研发
岗位职责:
1、负责公司防水材料的研发与生产,参与新项目的立项、市场调研、技术评估及可行性分析报告的撰写等相关工作。
2、参与产品试验与测试全过程,及时汇报进展与结果;参与制定项目执行的标准操作流程和质量管控体系,推进规范化管理,完善研发数据的归档与管理工作。
3、配合销售团队,为所辖产品提供全周期技术支持,涵盖售前需求沟通、产品定制开发、量产阶段的技术服务等环节。
4、完成公司及上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化学材料、高分子化学等相关专业背景;
2、具有1年以上化工技术相关工作经验;
3、有防水材料行业或相关产品经验者优先;
4、熟悉新产品开发流程,逻辑清晰、工作细致,具备创新意识和较强的执行力;
5、心态开放,乐于学习新知识与概念,具备良好的分析能力与思维能力,动手能力强,观察细致,抗压能力好,具备一定的计划与组织能力。
薪资构成:底薪+津贴+奖金5000元-12000元包吃包住,购买五险
其他化工类3-5年大专化妆品产品策划员大平台/发展前景好
一、岗位要求:
1、大专及以上学历
2、具备1-2年及以上化妆品行业策划、产品推广及市场调研相关工作经验者优先
3、核心能力要求:市场洞察力、产品策划能力、方案撰写能力、创意与执行能力、数据敏感度
4、具备良好的沟通协调能力,能与客户及工厂相关部门高效协作。
二、岗位职责:
1、对接客户需求推进新品提案,解答技术、趋势类咨询。
2、统筹新品功能/市场定位及卖点提炼,跟进配方、包材、测试、定价全流程至样品确认。
3、负责产品生命周期管理,数据分析+效益评估,输出报告并推动产品优化。
4、洞察化妆品行业趋势,挖掘客群需求,驱动新品研发落地。
研发技术助理
8千-1万/月
涂料研发经验不限本科油性涂料配方开发水性涂料稳定性评估化学相关专业高分子相关专业
1. 985或211院校本科及以上学历,化工类相关专业优先。
2. 协助开展涂料研发实验工作,负责喷板操作及实验数据整理与记录
3. 职业发展路径明确,表现优异者可晋升为涂料研发工程师
4. 实行六天工作制
化工研发工程师
5千-1万/月
化工工程师1-3年大专精细与专用化学品产品研发
岗位职责:
1、负责公司防水材料的技术研发与生产实施,参与新项目立项的调研分析、可行性评估及报告编制等相关工作。
2、参与产品实验与测试全过程,及时汇报进展与结果;参与制定标准操作流程和质量控制体系等规范化管理制度,推进研发数据系统的建设与完善。
3、配合销售团队,为所辖产品提供全流程技术支持,涵盖售前需求沟通、产品开发对接及量产后的客户技术响应等工作。
4、完成公司及上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化学材料、高分子化学等相关专业背景;
2、具有一年以上化工技术领域相关工作经验;
3、有防水材料行业或产品开发经验者优先考虑;
4、熟悉新产品开发流程,思维条理清晰、注重细节,具备创新意识和较强的执行能力;
5、心态积极开放,乐于学习新知识与概念,具备良好的分析判断与抽象思维能力,动手能力和观察能力突出,能适应一定工作压力,具备较强的计划统筹能力。
薪资构成: 底薪+津贴+奖金 5000元-12000元 包吃包住,购买五险
注塑部调色师傅技术员工程师
7千-1万/月
调色工程师1-3年中专/中技
能熟练掌握各种塑胶件所用色粉特性、及配件,服从公司领导安排,配合车间生产。
提供食住,购买社保。
化学分析员
6-8千/月
化学分析员1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责原材料、半成品及成品的理化指标检测与数据分析
2. 严格执行标准操作规程(SOP),规范填写检验记录及报告
3. 维护和校准分析仪器(如GC、HPLC、UV-Vis等),确保检测结果准确可靠
4. 参与方法验证、标准曲线建立及实验室质量控制工作
5. 配合生产、研发等部门完成异常样品复测与原因分析
任职要求:
1. 化学、应用化学、分析化学或相关专业背景,学历不限
2. 具备基础化学分析知识,熟悉常用分析仪器原理与操作
3. 工作细致严谨,具备良好的数据记录与报告撰写能力
4. 具备较强的学习能力与团队协作意识
5.能吃苦耐劳、认真负责、服从安排。
研发工程师
1-1.5万/月
涂料研发5-10年本科配方开发水性涂料化学相关专业
岗位要求:具备5年及以上底漆、色漆研发经验,熟悉汽车PP保险杠、扰流板等塑料部件或汽车修补漆涂料的生产与涂装工艺,熟练掌握树脂、助剂、助溶剂等原材料的应用技术。
岗位职责:
1. 负责汽车零部件及汽车修补漆涂料的研发,主导产品涵盖PP/ABS底漆、色漆、2K清漆等。
2. 推进现有产品的性能优化,并高效解决技术应用中的实际问题。
3. 建立新产品及改进产品的技术标准,指导试制阶段的技术实施。
4. 为技术支持团队及销售部门提供专业技术支持。
5. 完成技术主管交办的其他相关任务。
【薪资福利】
基本薪资+绩效奖金
【上班时间】
8:00-12:00,13:30-17:30
加入施美克的三大理由:
【发展空间】注重员工职业成长,公司超80%的管理岗位由内部员工晋升产生
【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬福利待遇
【人文关怀】积极向上的企业文化,关注员工工作与生活平衡
我们的优势:
【合法用工】严格遵守劳动法律法规,入职即签订正式劳动合同
【培训提升】提供系统化入职培训及岗位技能提升等内外部学习机会
【晋升调薪】建立完善的晋升通道,每年有多次调薪机会
我们的福利:
【五险一金】入职即办理五险一金
【福利补贴】不住宿员工每月享受80元补贴
【年终奖金】享有年度绩效奖金
【免费食宿】公司设有食堂,免费供应三餐;为有需求的员工提供免费住宿,水电全免
【假期福利】享受国家法定节假日,入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假
【工资准时】每月30日准时发放上月工资
【节日礼品】春节、中秋节、妇女节等节日均发放节日礼品
【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价格
【工龄奖】每满一年工龄奖励50元,逐年递增
手工皂工程师
6-8千/月
化工工程师3-5年大专日用化工国内院校优先化工工程师证中级职称及以上化学专业产品研发工艺设计常见事故处理售后支持洗涤用品
手工皂工程师 招聘说明书
岗位基本信息
岗位名称:手工皂研发工程师
所属部门:研发技术部
工作地点:广东省惠州市
招聘人数:1名
薪资区间:8k-35k,根据工作年限、技术能力定级核算
一、工作内容
1. 新品研发:根据市场、客户、外贸订单需求,独立研发冷制手工皂、功效洗护皂配方,优化油脂、精油、天然添加物配比,打造差异化产品。
2. 工艺管控:制定皂化反应、搅拌、入模、保温、脱模、风干、修整全套生产工艺参数,规范作业标准。
3. 品质优化:开展样品稳定性、酸碱度、起泡力、使用体感测试,排查并整改皂体开裂、酸败、出油、掉色、异味等质量问题。
4. 原料管理:考察筛选各类油脂、香精、天然粉料等原材料,评估原料性价比与使用稳定性,配合采购把控原料品质。
5. 技术落地:输出配方表、作业SOP、质检标准,对生产人员做技术交底与操作培训,跟进量产稳定性,提升成品合格率。
6. 合规把控:遵循国内及海外洗护产品相关法规,规避禁限用成分,适配跨境出口产品标准。
7. 技术沉淀:记录实验数据,汇总研发案例,跟进行业新工艺、新原料流行趋势。
二、任职资格
1. 学历专业:大专及以上学历,精细化工、日用化工、应用化学、生物工程等相关专业。
2. 工作经验:具备2年及以上手工皂、香皂类产品研发技术工作经验,可独立完成新品从打样到量产全过程。
3. 专业能力
• 熟练掌握冷制皂核心工艺,精通皂化值计算、反应节点判断、温湿度管控等关键技术;
• 熟知各类基础油脂、功能性添加成分特性,具备基础调香、调色实操能力;
• 熟练使用检测器具,可自主完成产品常规理化测试与稳定性测试;
• 具备量产问题排查能力,能快速解决生产各类技术异常。
4. 优先条件
• 拥有成熟上市手工皂产品案例,母婴皂、香氛皂、外贸洗护皂开发经验优先;
• 熟悉欧美跨境洗护产品法规、出口质检要求者优先;
• 持有化妆品配方师相关职业证书加分;
• 有浴盐、香薰洗护类同源产品研发经验优先。
5. 职业素养:工作认真负责,逻辑清晰,善于沟通协作,兼顾产品效果、安全与生产成本。
三、薪酬福利
1. 薪酬结构:基础工资+岗位绩效
2. 基础保障:缴纳五险,享有法定节假日、婚假产假等假期
3. 生活福利:包吃包住,定期发放节日礼品
4. 团队发展:定期专业技能培训,清晰职级晋升路线,研发设备原料配套齐全
5. 团队氛围:团队年轻化,办公生产环境整洁舒适,定期组织团建活动
理化QC(中山/广州)
5-9千/月
化学分析员经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责水系统的取样。
2. 负责原辅料、包材、水、中间产品、成品等的常规检验项目检测,包括pH、TOC、IR、水分、电导率、不溶性微粒、含量测定(滴定)、比旋、熔点、可见异物、溶液澄清度检查、化学鉴别、干燥失重等。
3. 负责红外分光光度仪、紫外分光光度仪、TOC、电导率仪、不溶性微粒仪、水分仪、电子天平、干燥箱等普通仪器的内部校验与维护保养,保证设备的正常运行。
4. 负责相关实验用溶液、实验用试剂的管理以及试剂耗材的及时采购。
5. 负责升版理化分析员岗位相关的SOP(如仪器操作SOP,检验方法的SOP等)。
6. 完成领导交办的其他临时性工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州化验员招工找活在线招聘信息,主要招聘惠州化学分析员相关人才。作为化学分析员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解化学分析员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。