惠州市瑞森混凝土有限公司招聘品控人员两名。有意者请前往广东省惠州市了解更多详情。

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

岗位职责： (1) 负责水系统的样品采集； (2) 负责对原辅料、包装材料、水系统样本、中间体及成品等开展pH值、TOC、红外图谱、水分含量、电导率、不溶性微粒、滴定分析、比旋度、熔点、可见异物、溶液澄清性、化学鉴别反应、干燥减重等常规理化检测项目； (3) 负责日常使用仪器如红外分光光度计、紫外分光光度计、TOC分析仪、电导率仪、微粒分析仪、水分测定仪、电子天平、烘箱等的内部校准、日常维护与保养，确保设备稳定运行； (4) 负责实验所需试剂、溶液的配制与管理，以及耗材的计划申报与采购跟进； (5) 参与理化检验相关标准操作规程（SOP）的修订与更新，包括仪器操作规程、检验方法标准文件等； (6) 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： (1) 大专或以上学历，生物、药学、分析化学、检验检疫等相关专业背景； (2) 具备两年以上制药企业质量控制岗位实际工作经验。

岗位职责: 1、承担集团及公司下达的各类研究工作，为新材料业务板块提供战略决策支持，并深度参与发展战略的规划与制定； 2、围绕新材料领域，挖掘一二级市场投资机会及业务拓展方向，服务集团新材料板块及各投资团队； 3、深入理解新材料各细分领域的竞争态势，前瞻性把握行业发展趋势，及时识别潜在风险与机遇； 4、统筹组织与集团实业单元、投资团队之间的定期研讨、路演及交流活动，推动信息共享与协同联动。 任职资格: 1、硕士及以上学历，具备金融与新材料相关复合背景者优先； 2、具有3年以上新材料行业研究或产业实践经验，拥有一二级市场买方研究经验者优先（特别优秀者可适度放宽年限要求）； 3、熟练掌握企业价值评估方法，具备系统的投研逻辑框架、可靠的数据渠道和成熟的分析策略； 4、具备良好的抗压能力、求知欲、自我驱动力与情绪管理能力，性格积极乐观，注重团队协作，品行端正； 5、熟悉新材料领域主要企业，财务分析基础扎实； 6、拥有出色的组织协调能力和沟通表达能力。

负责零散废水的日常取样、化验与分析工作，主要检测项目包括pH值、COD、氨氮、重金属等指标； 准确填写实验记录，编制检测报告，并及时上报异常数据； 承担实验室设备（如分光光度计、消解仪等）的日常保养、校验及试剂耗材的规范管理； 配合开展废水处理小试实验及相关工艺优化所需的基础化验支持； 严格执行实验室安全管理制度，落实废液分类收集与合规处置。 任职要求： 中专及以上学历，化学、应用化学、环境工程、分析检验等相关专业优先考虑； 掌握基本化学实验技能，具备水质检测经验者优先（应届毕业生可培养）； 做事严谨细致，责任心强，具备独立完成检测工作的能力； 持有C1或以上驾驶证，能够熟练驾驶者优先（因需偶尔外出采样或运送样品）； 身体健康，能接受临时性加班或突发采样任务。

原料：含铜废液，含铁废硫酸，含铁废盐酸，废三氯化铁，含铁污泥 过程：二介铁、三介铁，游离酸 成品：三氯化铁、氯化亚铁

岗位职责： 1.负责钙钛矿材料的合成与制备工作，优化合成工艺，提高材料性能。 2.严格按照实验操作规程进行实验，准确记录实验数据和结果。 3.对合成的钙钛矿材料进行性能测试和分析，如X射线衍射、紫外-可见吸收光谱、荧光光谱等。 4.参与项目团队的讨论和研究，提出改进实验方案和解决问题的建议。 5.协助研发团队进行新产品的开发和工艺改进，确保项目顺利推进。 6.负责实验室仪器设备的日常维护和管理，保证仪器设备的正常运行。 7.遵守公司的安全规章制度，做好实验室的安全防护工作。 8.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.化学、材料化学、无机化学等相关专业，本科及以上学历。 2.具有扎实的实验化学和分析化学经验，有机合成方向（天然产物、光电分子）或金属有机合成方向。 3.必具备小分子合成相关工作经验； 4.具备良好的实验数据分析和处理能力，能够独立撰写实验报告。 5.具有较强的责任心和团队合作精神，有良好的沟通能力。 6.具备较好的学习能力，有创新思维和解决问题的能力。

中山联正纺织招化验室打办员/复办员，2名，工资面议，地址：中山三角高平，联系人：谢生，

岗位职责： 1.负责实验室日常实验操作，包括样品处理、试剂配制、仪器使用与数据记录 2.严格执行实验方案与标准操作规程（SOP），确保实验结果准确可靠 3.定期维护和校准实验设备，做好使用登记与故障报修 4.协助撰写实验报告、技术文档及阶段性总结材料 5.遵守实验室安全规范，落实危化品管理、废弃物处置等合规要求 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2. 实验经验不限，应届毕业生或有志于实验室工作的人员均可申请 3.具备基础实验操作能力，熟悉常用仪器（如pH计、离心机、移液枪等）者优先 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的观察力与数据敏感性 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成实验记录与简单数据分析

一、招工要求： 1、男女不限，年龄16-45岁，工作轻松。当天安排住宿，可带行李过来，学历不限，有效的二代身份证（无过期，需要有磁性，无案底）。 2、身体健康，无传染性疾病和潜伏性疾病。 二、工资福利待遇﹕ 工资福利待遇﹕ 临时工：长白班19/两班倒21 正式工： 底薪2000+加班费+福利； 5天8小时制，一天加班2小时（自愿的）； 平时加班按劳动法 周末加班双倍 +绩效奖（200元）+全勤奖（200元）=4800元（加班越多工资越高） 转正: 底薪2300+加班费+福利 平时加班（22.84元/小时）；周末加班（30.46元/小时） 临时工/小时工:22元/小时，月入5000-7000元 包住，水电费平摊。入职提供饭卡，普通工衣。每月7号发工资，200-300元/周。宿舍有热水和空调等。，每个月7号准时发放工资。综合工资5000-7000。 三、工作内容： 1、从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。主要产品有IPHONE、IPAD、IWATCH系列。 招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、仓管、目检、包装、技术员、CNC，保安人员等

急缺 5个骑两轮电动车送货！300-480/天，只送一家店超省心！日结/月结都可以，送蔬菜，槟榔，小物品，3 公里内配送，提供车和住，无押金 会骑车、看导航即可，单量稳定，长期可做。 人走账清，工资不拖欠。名额即将满员，速来抢占

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十八周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在16-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是90后，2000后的帅小伙，温柔、漂亮的女神；团队成员平均年龄23周岁，年轻、朝气蓬勃就是；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】惠州惠阳、淡水、大亚湾200多家网点，工作环境轻松自在。

一、招工要求： 1、男女不限，年龄18-45岁，工作轻松。当天安排住宿，可带行李过来，学历不限，有效的二代身份证（无过期，需要有磁性，无案底）。 2、身体健康， 二、工资福利待遇﹕ 工资福利待遇﹕ 正式工： 底薪2000+加班费+福利； 5天8小时制，一天加班2小时（自愿的）； 平时加班按劳动法 周末加班双倍 +绩效奖（200元）+全勤奖（200元）=4800元（加班越多工资越高） 转正: 底薪2300+加班费+福利 平时加班（22.84元/小时）；周末加班（30.46元/小时） 临时工/小时工:20-22元/小时，月入5000-7000元 包吃住 水电费平摊。入职提供饭卡，普通工衣。宿舍有热水和空调等。200-500元/周。每个月20号准时发放工资。综合工资5000-7000。 三、工作内容： 1、从事电脑、通讯电子、通路等6C产业的高新科技企业。主要产品有IPHONE、IPAD、IWATCH系列。 招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、仓管、包装、技术员、CNC等

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 香水厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

招聘：检测师（道路+桥隧专业）每月8000元/月，四川广元二级路中心试验室，服从领导工作安排，工作轻松，能近期入职，有意者联系：

招聘检测员2名。要求持有交通部助理检测师证书，桥隧专业优先。要求熟悉常规材料并能完善相应资料，视能力分配相应检测参数。薪资范围为6000至8000元，视证书专业及能力而定。公司购买五险，工资按月发放。工作地址位于四川阿坝州高速公路工地试验室。

招聘公路水运试验检测员。学历及专业要求为专科及以上，道路与桥梁、交通、土木或其他相关专业。持有交通运输部公路试验检测职业资格证书（公路、道路或交安方向）者优先。应届毕业生或熟悉高速公路试验检测有相关项目经验者优先。技术能力及工作经历要求为了解公路行业试验检测相关的检测规程、规范，熟悉或有道路自动化检测内业资料出具及整理。职业素质要求为具备较好的专业理论基础，能吃苦耐劳，细致认真、具备较强的沟通协调能力、团结协作能力和良好的专业道德。薪资福利包括五险、年度体检，薪资为6000元-9000元。

福建永信德检测有限公司招聘 高速公路工地试验室检测员 薪资面谈 一、岗位职责 遵守有关的法律法规、行业规章和公司的有关规定，完成工地试验室原材料的检测，并出具相应检测报告工作。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，建筑材料类、交通工程类、土建类等相关专业，专业知识扎实； 2.要求：持公路水运试验检测相关证书并具备工地试验室工作经验，具备一定抗压能力； 3.能够独立负责工地试验室试验工作； 4.能适应工地试验室工作环境； 三、职称/职业资格：具备工程技术领域初级及以上职称优先 公司提供：食宿全包、五险,带薪年假,绩效奖金,交通补贴,出差补贴,通讯补贴,餐饮补贴,高温补贴,节日福利,定期体检,员工旅游 工作地点在漳州市云霄县，工地试验室 联系：微信同号

起重机检验员（高薪稳定） 薪资待遇 底薪5000元 + 绩效提成，综合月薪8000–15000元，多劳多得、上不封顶，薪资结构透明稳定，每月准时发放。 岗位职责 1. 负责桥式、门式、塔式等各类起重机械设备的现场定期检验、年度检测、验收检验工作。 2. 按照特种设备检验规范、国家标准完成设备外观、结构、安全装置、载荷试验等全套检测项目。 3. 如实填写原始检验记录，出具合规检验报告，整理归档检测资料。 4. 排查设备安全隐患，出具整改意见，跟进隐患闭环，保障设备合规运行。 5. 配合上级完成抽检、复检、客户对接及日常技术对接工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、机电、特种设备相关专业优先。 2. 有起重机检验相关工作经验、持有Q2起重机作业证/检验员证优先，无证可培养。 3. 熟悉特种设备检验法规及行业标准，能适应短途外勤出差。 4. 工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通能力和职业操守。 岗位福利 绩效奖金、稳定高薪、、定期培训、清晰晋升通道，长期稳定岗位，团队氛围轻松，技术岗位无内卷，靠技术稳定增收。

颜色开发工程师： 1. 颜色研发：掌握颜色配方开发流程，能依据客户提供的色样及相关要求完成颜色开发任务，涵盖原材料选择、配方架构设计及性能提升等工作； 2. 团队管理：负责调色打样人员的日常管理，当遇到新色样开发难题时，需提供技术指导，并主导新型材料（如色浆、珠光粉、铝粉）的引入与测试验证； 3. 支持客户现场，协助驻厂人员处理色漆使用过程中的异常状况； 4. 主导颜色开发全过程管理，从客户需求对接、新颜色体系方案制定、样品制作跟踪，到产品数据整理（颜色DOE资料、TDS文件、施工参数等），并根据客户现场调试意见进行持续优化。

岗位职责： 1.负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施 2.开展生产过程中的工艺参数监控、异常分析与问题解决 3. 编制和修订SOP、工艺规程、安全操作规程等技术文件 4. 参与新项目可行性研究、中试放大及产业化落地支持 5.配合EHS部门落实安全生产、环保合规及职业健康管理要求 任职要求： 1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景 2.熟悉化工单元操作、反应工程及流程模拟软件（如Aspen） 3.具备良好的数据分析能力与技术文档编写能力 4.责任心强，具备较强的安全意识与跨部门协作能力 5.持有化工类相关职称或注册化工工程师资格者优先

职位要求： 1.接受实习生 2.身体健康，有耐心，耐劳 3.有责任心，服从上级管理安排、团队意识强 4.吃苦耐劳，应届毕业生优先 5.工作时间早上8:30-12:00下午2:00-6:00，双休，节假日按照国家规定时间放假

一、岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-2年及以上化妆品行业策划、产品推广及市场调研相关工作经验者优先 3、核心能力要求：市场洞察力、产品策划能力、方案撰写能力、创意与执行能力、数据敏感度 4、具备良好的沟通协调能力，能与客户及工厂相关部门高效协作。 二、岗位职责： 1、对接客户需求推进新品提案，解答技术、趋势类咨询。 2、统筹新品功能/市场定位及卖点提炼，跟进配方、包材、测试、定价全流程至样品确认。 3、负责产品生命周期管理，数据分析+效益评估，输出报告并推动产品优化。 4、洞察化妆品行业趋势，挖掘客群需求，驱动新品研发落地。

岗位要求：具备5年以上底漆、色漆研发经历，熟悉汽车PP保险杠、扰流板等塑料部件或汽车修补涂料的生产流程与涂装技术，熟练掌握树脂、助剂、助溶剂等原材料的实际应用。 岗位职责： 1.承担汽车零部件或汽车修补涂料的研发任务，核心产品涵盖PP/ABS底漆、色漆、2K清漆等。 2.推进现有产品的性能改进，并高效应对和解决各类技术问题。 3.建立新产品及改良产品的技术标准，主导试制阶段的技术支持与指导。 4.为技术支持团队及销售部门提供专业协助。 5.完成技术主管交办的其他相关事务。 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司超80%管理岗位由内部晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会 【晋升调薪】拥有系统化的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿者每月补贴80元 【年终奖金】享有年度奖金 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日，工作满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月薪资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放慰问礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年增加

本公司专注于硅胶原材料生产，现需招聘一名配方工程师，主要承担生产配方相关工作。 应聘者需具备化工类配方领域的实际工作经验。

工作内容： 1、根据样板及技术规范进行调色与制备； 2、整理并归档相关技术文件； 3、制定产品质量标准文档； 4、参与专项项目研发工作； 5、研发新型色剂品种及生产用化学品 任职要求： 1、化工类专业优先，具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力，富有团队协作精神； 3、工作细致踏实，逻辑思维清晰，具备良好的职业素养与行为习惯； 4、无色盲、色弱情况； 5、按时完成上级交办的各项工作任务

招聘实验室测试员。专业要求不限。学历要求大专以上。有经验者优先录取。薪资福利包括每月20号准时发工资，公司按国家规定购买五险，享受带薪年假和法定假期，以及节假日福利、38妇女节福利、工龄奖、年终奖、季度福利、生日福利、旅游和年会。工作地址为惠州小金口几米产业园DE栋6楼。

职位描述 1.开展UV真空镀涂料、UV罩光涂料等喷涂类产品的市场调研，掌握行业动态与客户实际需求； 2.主导UV真空镀涂料、UV罩光涂料等相关项目前期技术研究，涵盖核心技术解析、新材料及新工艺的探索； 3.负责产品基础配方的研发、优化与保密管理，持续推进配方改进、成本控制及原材料替代工作； 4.跟进新产品从实验室小试、中试到批量生产的全过程，提供技术沟通、现场支持及技术评审服务； 5.组织开展公司内部技术培训，并在销售环节中提供专业技术支持与解决方案； 职位要求 1.年龄30-50岁，中专及以上学历，高分子化学、有机合成或应用化学专业者优先； 2.具备独立开发UV真空电镀涂料、UV罩光涂料等喷涂产品的能力，能有效优化UV涂料成本，具备5年以上相关领域工作经验； 3.熟悉UV树脂、UV单体、羟基丙烯酸树脂等涂料原料特性，了解多种塑料基材性能，并具备材料评估的专业方法； 4.可独立主导研发项目，具有扎实的科研能力和实验操作经验； 5.具备良好的职业操守和技术钻研精神，工作积极主动，责任心强； 6.具有较强的团队协作意识，有团队管理经验者优先考虑。

工作内容：负责油品及产品的采集、登记、化验分析及日常工作。 岗位要求： 1. 高中及以上学历。 2. 有油品分析经验者优先。 3.有责任心，吃苦耐劳，身体健康 福利待遇： 公司待遇优厚，录取合格后，缴纳五险一金，为员工提供食宿，节假日福利等。

化学系统ATE二回路岗位主要承担核电厂二回路相关水质处理及监控任务，确保机组安全稳定运行。 工作职责： 1• 执行水质处理与检测工作； 2• 负责设备的维护与调试； 3• 编制并管理相关技术文件； 4• 参与异常情况及应急事件的处置。 工作要求： 1、具备大专或以上学历； 2、能适应倒班工作安排； 3、对系统运行与维护有浓厚兴趣； 4、化学、机械维修等相关专业优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金 2、提供两人间住宿，公寓内水电费均摊 3、每日8小时工作制