助理检测师有高速公路检测经验，熟悉相关试验检测工作薪资福利:助理检测师5000-7000试验检测师7000-9000招工人数:数名无挂证需求，中介勿扰！！！！工作地址:广东惠州

工作内容： 负责油品及相关产品的取样、登记、化验检测以及日常事务处理。 岗位要求： 1. 具备高中或同等以上学历。 2. 有油品检测相关工作经验者优先考虑。 3. 工作认真负责，能适应一线工作环境，身体状况良好。 福利待遇： 公司提供具有竞争力的薪酬，录用后按规定缴纳五险一金，统一安排食宿，享受节日福利等各项员工待遇。

试验员需持检测员证件、C1驾驶证、要求熟练现场检测及报告出具薪资福利:6000-7000元公司双休及法定节假日，每日工作7小时，包午餐

【岗位职责】 1. 按照标准操作流程完成样品的检测与分析工作； 2. 记录实验数据并确保检测结果的准确性与规范性； 3. 协助完成化验室日常仪器设备的使用与维护； 4. 遵守实验室安全制度，保持工作环境整洁有序； 5. 配合完成相关检测报告的整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 有较强的责任心和细致的工作态度，能够独立完成检测任务； 2. 熟悉基础实验操作流程，具备良好的数据记录能力； 3. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作； 4. 无经验者会教，有相关化验工作经验者优先考虑； 5. 需要有驾照。 【福利待遇】 1. 工作时间：26天8.5小时，上班时间8:00-12:00，13:30-18:00； 2. 包吃两餐； 3. 每月都有员工福利发放； 4. 一年两次公司旅游。

1、2、具备大专或以上学历，专业为检化验类或化学相关领域； 3、可独立完成饲料厂湿化学常规指标的检测操作； 4、熟悉饲料相关法规要求。

工作地点：佛山市三水区大塘镇 注：不接受线上面试 【岗位要求】 1. 要求本科及以上学历，化学、化工等相关专业。 2. 掌握基础化验仪器（如天平、分光光度计、色谱仪）的操作与维护；熟悉国标/行业标准检测方法，有一定相关行业化学生产经验；具备数据记录、分析、实验及报告撰写能力。 3. 了解实验室安全规范（如危化品管理、防护操作），掌握基础的质量控制、误差分析知识。 4. 素质要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的动手能力和团队协作能力。

职位描述 岗位职责： 1. 前期在化验室学习产品检测分析工作，熟悉公司产品特性、生产工艺流程； 2. 配合团队外出开展售后技术服务，协助处理客户现场相关问题； 3. 完成上级安排的其他技术辅助工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力，愿意从化验基础工作做起，逐步成长为技术型储备人员； 2. 持有有效驾驶证，可配合外出售后工作优先； 3. 工作认真细致，沟通协作能力良好。 26天，8.5小时。 公司福利： 每年组织两次集体旅游 每月开展团队团建活动 完善的带教培养体系，清晰的岗位成长路径

岗位职责： 1、依据检测要求对公司产品的原材料、成品、半成品及各类样品开展分析检测工作； 2、日常实验检测数据的计算与分析； 3、做好实验室仪器设备的日常操作机维护 任职要求： 1、有食品厂或食品添加剂工作经验，熟悉食品检测流程和微生物检测相关内容； 2、能适应白班，夜班倒班和加班要求，服从工作安排，适应性强; 3、有较强的时间和数据观念，能独立上岗，能单独的进行各项实验及完成数据处理； 4、有食品检测员证优先。

岗位职责： 对防御雷电灾害的设施或系统进行检测 任职资格： （1）大专及以上学历，防雷、建筑、电气、气象、通信及相关专业毕业； （2）具备相应的防雷装置检测专业知识和能力； （3）能编写检测报告及检测类文件，参与工程施工安装检测培训等工作。 （4）持防雷检测资格证优先录用。 工作时间： 每周六天制，上午8:30-12:00下午14:00-18:00 薪资福利：4000元-8000元 公司购买社保，有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利，生日福利。

招聘杂工一名，薪资220元一天，工作至年底。工作地点在黄埠。

招聘岗位位于惠州惠城区，薪资为4000-4500元，工作时间12小时。 要求熟手，同时招聘打杂小弟，需能吃苦耐劳。 老板为潮汕人，有意者可报名。

生鲜超市招聘水果熟手1名底薪4500～5500加奖金包吃包住两天假水果领班1名底薪5000～6000加奖金包吃包住两天假地址：博罗县石湾镇：

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惠州水口招聘一名熟手轮挖师傅。

地质勘察相关工作 专业能力不限

需要偶尔到工地报到露脸，要有质量员证。

地点:黑龙江黑河市孙吴县 职位:工地施工现场质检员。 要求:需要大专文凭，要全职 接受新手 工资8000-9000

1.防水验收 放水 抽水 包管量尺 2.自带电动车、年龄55以下。男女不限 3.具有良好沟通能力。服从安排、 4、无不良嗜好

岗位职责： 1. 负责煤炭样品的采样、制样、化验及数据记录，确保检测结果准确、可追溯 2. 依据国标/行标开展煤质指标（如灰分、挥发分、粘结、胶质层、焦炭试验、全硫等）检测工作 3. 日常维护和校准检测仪器设备，填写设备使用及保养记录 4. 编制质检报告，及时反馈异常数据并协助分析原因 5. 遵守实验室安全规范及质量管理体系要求，参与内审与管理评审 任职要求： 1. 学历不限，化学、煤炭、地质、环境或相关专业优先 2. 有煤炭质检、化验室或第三方检测机构工作经验者优先 3. 熟悉煤质分析基本原理及常用检测方法，能独立操作常规化验设备 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和责任心

手工皂工程师 招聘说明书 岗位基本信息 岗位名称：手工皂研发工程师 所属部门：研发技术部 工作地点：广东省惠州市 招聘人数：1名 薪资区间：8k-35k，根据工作年限、技术能力定级核算 一、工作内容 1. 新品研发：根据市场、客户、外贸订单需求，独立研发冷制手工皂、功效洗护皂配方，优化油脂、精油、天然添加物配比，打造差异化产品。 2. 工艺管控：制定皂化反应、搅拌、入模、保温、脱模、风干、修整全套生产工艺参数，规范作业标准。 3. 品质优化：开展样品稳定性、酸碱度、起泡力、使用体感测试，排查并整改皂体开裂、酸败、出油、掉色、异味等质量问题。 4. 原料管理：考察筛选各类油脂、香精、天然粉料等原材料，评估原料性价比与使用稳定性，配合采购把控原料品质。 5. 技术落地：输出配方表、作业SOP、质检标准，对生产人员做技术交底与操作培训，跟进量产稳定性，提升成品合格率。 6. 合规把控：遵循国内及海外洗护产品相关法规，规避禁限用成分，适配跨境出口产品标准。 7. 技术沉淀：记录实验数据，汇总研发案例，跟进行业新工艺、新原料流行趋势。 二、任职资格 1. 学历专业：大专及以上学历，精细化工、日用化工、应用化学、生物工程等相关专业。 2. 工作经验：具备2年及以上手工皂、香皂类产品研发技术工作经验，可独立完成新品从打样到量产全过程。 3. 专业能力 • 熟练掌握冷制皂核心工艺，精通皂化值计算、反应节点判断、温湿度管控等关键技术； • 熟知各类基础油脂、功能性添加成分特性，具备基础调香、调色实操能力； • 熟练使用检测器具，可自主完成产品常规理化测试与稳定性测试； • 具备量产问题排查能力，能快速解决生产各类技术异常。 4. 优先条件 • 拥有成熟上市手工皂产品案例，母婴皂、香氛皂、外贸洗护皂开发经验优先； • 熟悉欧美跨境洗护产品法规、出口质检要求者优先； • 持有化妆品配方师相关职业证书加分； • 有浴盐、香薰洗护类同源产品研发经验优先。 5. 职业素养：工作认真负责，逻辑清晰，善于沟通协作，兼顾产品效果、安全与生产成本。 三、薪酬福利 1. 薪酬结构：基础工资+岗位绩效 2. 基础保障：缴纳五险，享有法定节假日、婚假产假等假期 3. 生活福利：包吃包住，定期发放节日礼品 4. 团队发展：定期专业技能培训，清晰职级晋升路线，研发设备原料配套齐全 5. 团队氛围：团队年轻化，办公生产环境整洁舒适，定期组织团建活动

熟悉切削液调配配方均可，待遇优厚，欢迎加入

岗位要求： 大专及以上学历，应用化学、电厂化学、工业分析技术、化学工程与工艺、材料化学等相关专业优先。 岗位职责： 1、负责核电机组常规岛及核岛系统运行巡检； 2、执行核电机组一回路、二回路化学系统的取样作业与样品检测； 3、开展化学相关系统在线监测仪表的日常维护与校准； 4、承担实验室常用设备的保养、校验及规范操作； 5、进行实验数据整理分析，跟踪系统异常情况； 6、配合完成实验室日常管理及其他辅助性工作； 7、参与技术值守或应急响应值班任务； 8、落实与本职相关的安全监管、质量保证及文档记录工作； 9、完成上级交办的临时工作任务； 10、参加各级别安全培训教育，确保取得并维持岗位所需资格授权。 要求： 1、身体状况良好，化学类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协作能力； 3、工作认真踏实，积极进取，严格遵守公司及电站各项管理规定； 4、能熟练操作常用办公软件。 福利： 综合月薪4—6k（面试后根据个人能力定薪），享有餐补450元+住房补贴300元，缴纳五险一金，提供住宿安排

会调色、配色，具备五年以上汽车原厂外饰漆五角度颜色配方实际操作经验。 职位福利：五险一金、包住、包吃、全勤奖、绩效奖金、节日福利、带薪年假、定期体检

岗位职责: 1、负责公司防水材料的技术研发与生产实施，参与新项目立项的调研分析、可行性评估及报告编制等相关工作。 2、参与产品实验与测试全过程，及时汇报进展与结果；参与制定标准操作流程和质量控制体系等规范化管理制度，推进研发数据系统的建设与完善。 3、配合销售团队，为所辖产品提供全流程技术支持，涵盖售前需求沟通、产品开发对接及量产后的客户技术响应等工作。 4、完成公司及上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，化学材料、高分子化学等相关专业背景； 2、具有一年以上化工技术领域相关工作经验； 3、有防水材料行业或产品开发经验者优先考虑； 4、熟悉新产品开发流程，思维条理清晰、注重细节，具备创新意识和较强的执行能力； 5、心态积极开放，乐于学习新知识与概念，具备良好的分析判断与抽象思维能力，动手能力和观察能力突出，能适应一定工作压力，具备较强的计划统筹能力。 薪资构成: 底薪+津贴+奖金 5000元-12000元 包吃包住，购买五险

【岗位职责】 1. 负责为客户颜色效果提供配色方案支持。 2. 负责新产品推广配色方案设计。 3. 负责流行色、色彩趋势追踪及配色方案提供。 4. 负责粉末专用珠光粉末涂料测试。 5. 负责免绑珠光的性能基本测试。 6. 负责免绑珠光的效果展示和推广。 7. 负责粉末涂料金属漆市场发展趋势分析。 8. 负责粉末相关仪器设备管理。 9. 负责梳理、整理实验室检测结果。 10. 负责粉末涂料客户投诉的检测处理工作。

【岗位职责】 1. 协助小组日常管理工作； 2. 负责进行新产品的性能、功能的优化研究开发； 3. 跟进小组新产品试产工作； 4. 跟进小组旧产品优化工作； 5. 跟进生产及异常处理； 6. 协助跟进小组配方开发的及时性及准确性； 7. 及时完成上级交待的其它事项。 【岗位要求】 1. 学历背景：化学及相关教育经历，专科及以上学历； 2. 应具有的知识：化妆品技术知识、化妆品法规知识等； 3. 具有良好的沟通与协调能力，具有团队协作精神； 4. 从事化妆品技术类工作3年以上。

【岗位职责】 1. 负责UV三防漆、水性三防漆、3C纳米涂层、轻防腐防护涂层产品配方开发及迭代优化，根据客户需求开发适配塑胶、金属、PCB基材的防护涂料；开展试样评估，完成附着力、盐雾、湿热、高低温循环等可靠性验证，输出测试报告。 2. 跟进产品应用落地，对接3C客户，配合现场调试喷涂、选择性涂覆等工艺，解决流挂、固化不良、附着力失效、盐雾不达标等现场异常，推动样品转量产，输出工艺SOP。 3. 开展失效分析，定位涂料配方、基材、前处理、工艺的根因，输出整改方案；结合一线应用痛点反向优化配方体系。 4. 熟悉IPC-CC-830等行业标准，编写技术方案、应用手册，支持售前技术交流，沉淀产品技术资料。 【岗位要求】 1. 高分子、精细化工等相关专业本科；3年以上UV三防漆/水性三防/3C防护涂层研发相关经验，有配方开发经验优先； 2. 熟悉UV固化、水性防护体系；懂3C纳米涂层、轻防腐防护；熟悉ABS、PC、铝锌合金、PCB等基材特性； 3. 了解喷涂/选择性涂覆工艺，可配合开展工艺DOE验证；掌握盐雾、湿热、冷热冲击等可靠性测试方法； 4. 能接受出差，具备客户现场问题排查能力，良好的跨部门沟通能力； 5. 有消费电子、数码配件防护涂料项目落地经验优先。 【福利待遇】 包吃住+带薪年假+工龄奖+出差补贴

【岗位职责】 1. 负责涂料研发中的调色工作； 2. 根据需求进行涂料的配色和调色； 3. 确保涂料的颜色质量和稳定性。 【岗位要求】 1. 具备良好的美术基础和色彩感知能力； 2. 熟悉涂料研发流程和相关技术； 3. 具备细致耐心和良好的团队合作能力； 4. 会打板。

岗位职责: 1、严格遵守实验室相关法律法规及管理制度，按标准操作规程规范执行各项实验任务。 2、承担成品、中间产品、原辅料等样品的仪器分析检测工作。 3、参与实验室OOS调查及CAPA措施的相关协助与跟进。 4、负责所辖仪器设备的日常维护、保养、故障处理及部分验证确认工作。 任职要求: 1、药学或相关专业本科及以上学历，具备1年以上检验工作经验，熟悉常用检验仪器操作。 2、具备较强的执行力，工作踏实，能适应较高强度的工作节奏。

【岗位要求】 1. 有多年汽车原厂漆或3C漆颜色开发和配方调整工作经验。 2. 在PPG、巴斯夫、阿克苏、艾仕德、关西、立邦等外资企业做过同岗位的优先录用。 3. 汽车原厂漆颜色开发的要会五角度颜色控制。 【岗位职责】 （一）调色工作 1. 客户样品的制备：根据技术部经理、研发工程师、调色主管及业务人员提供的样品单进行样油、样板的制作； 2. 配方开发：根据客户提供的色板进行颜色开发，并详细纪录颜色开发调整过程的色差数据，相关人员需要时能够及时提供，新开发配方提供到技术部经理进行审核及配方录入； 3. 新材料的验证：根据技术部经理、研发工程师、调色主管及采购人员提供的新珠光、银粉、色浆及基料产品进行评估验证，并将评估结果反馈到相关人员； （二）实验室的管理工作 1. 负责每日设备点检表的点检及设备日常维护工作（搅拌机、喷板房烤箱及水帘柜等）； 2. 负责实验室每日的卫生打扫、隐患整改工作； 3. 对调色工程师助理的指导、培训及工作安排。 加入施美克的三大理由： 【发展空间】重视员工个人发展，公司80%以上管理层领导由内部提拔晋升 【薪资福利】完善的激励机制和优越的薪资福利 【人文关怀】优秀的企业文化和员工人文关怀 我们的优势： 【合法用工】模范遵守劳动法规，入职签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能培训等各类内外部培训机会 【晋升调薪】具备完善的晋升机制，每年享有不定期调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职购买五险一金 【福利补贴】不住宿享补贴 【年终奖金】享受年终奖 【免费食宿】公司设立食堂免费提供三餐，为有需要的员工提供住宿，连水电费都免费用。 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月固定30日发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、38妇女节等节日发放礼品 【内购优惠】员工内购产品享有员工价 【工龄奖】每工作满一年享受工龄奖50元，逐年递增 工资面议。