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一、招工要求： 1、男女不限，年龄16-45岁，工作轻松。当天安排住宿，可带行李过来，学历不限，有效的二代身份证（无过期，需要有磁性，无案底）。 2、身体健康，无传染性疾病和潜伏性疾病。 二、工资福利待遇﹕ 工资福利待遇﹕ 临时工：长白班19/两班倒21 正式工： 底薪2000+加班费+福利； 5天8小时制，一天加班2小时（自愿的）； 平时加班按劳动法 周末加班双倍 +绩效奖（200元）+全勤奖（200元）=4800元（加班越多工资越高） 转正: 底薪2300+加班费+福利 平时加班（22.84元/小时）；周末加班（30.46元/小时） 临时工/小时工:22元/小时，月入5000-7000元 包住，水电费平摊。入职提供饭卡，普通工衣。每月7号发工资，200-300元/周。宿舍有热水和空调等。，每个月7号准时发放工资。综合工资5000-7000。 三、工作内容： 1、从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。主要产品有IPHONE、IPAD、IWATCH系列。 招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、仓管、目检、包装、技术员、CNC，保安人员等

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 香水厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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1、中专以上学历，1年以上验货经验； 2、熟悉玩具制造流程及工艺技术经验，尤其是塑胶类玩具； 3、熟悉玩具产品的安规标准； 4、具有品质保证、品质控制、抽样标准、检验程序、品质及工厂审核等经验； 5、积极主动、具备较强的责任感和执行力； 6、有在日本动漫玩具厂工作经验者优先。 其他： 1、工作时间：长白班 2、食宿：包吃包住、空调宿舍车间 3、福利：优秀奖、全勤奖、生日礼物、室内休闲运动器械等 4、工资：面议

岗位职责： 1、对样品的标准评估； 2、测试计划安排； 3、测试数据审核； 4、资料整理和递交； 5、良好的沟通能力和协调能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具有IT/AV产品经验的优先； 2、具有IEC 62368-1等标准书写经验和机构项目经验的优先； 3、良好的沟通能力和问题解决能力； 4、具有时间观念； 5、良好的英语书写能力，英语四级优先。

岗位职责: 1.负责对产品品质进行管理和改进，确保产品符合标准。 2.处理客户投诉，进行问题分析及解决。 3.负责品质相关的检验仪器、量具和实验设备的操作与维护。 4.熟练掌握品质管理工具和方法，如APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和问题解决能力。 2.能够熟练操作品质管理相关的仪器和设备。 3.对品质管理工具和方法有深入理解，能够灵活运用于工作中。 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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厂区因订单加大，现大量招聘长期工，小时工。 招聘岗位：装配、品检、测试、维修、外观、包装、（全部岗位无需工作经验） 2、收入:6500-7000元/月。 3、加班比较多，平均一天上10-11小时 6、15号准时发工资，工资发到你的银行卡 二：工作内容 1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 5、每2小时休息15分钟五、上班时间1、每天上10—11个小时；每周休息1天，每月休息4天。- 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 五、提供食宿 1、入职当天厂里提供饭卡，免费伙食 免费包吃包住。

负责车间品质巡检，两班倒计时试用期18元一小时，包吃包住，夜班餐补30元一天

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，参与质量标准文件的宣贯与执行 4.配合生产、工艺部门开展质量分析，提出改进建议以提升产品合格率 5. 严格执行公司质量管理制度及安全操作规范，确保检验过程合规可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂作业指导书和检验标准 2.有1年以上制造类企业质检/品检工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应车间工作环境，服从排班安排，接受基础质量工具（如QC七大手法）学习 5.持有ISO9001基础知识或内审员证书者更佳

岗位职责:（亚克力、挤压行业优先） 1、组织建立、完善和实施质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求，如ISO9001等。 2、质量标准制定与执行 制定和完善产品质量标准、检验规范和流程，确保产品质量符合公司要求和客户期望。 3、监督和指导质量检验人员按照标准和流程进行检验工作，确保检验结果的准确性和公正性。 4、参与新产品的研发和设计过程，从质量角度提供专业意见和建议，确保新产品具有良好的质量特性和可制造性。 5、质量控制与改进 组织对原材料、半成品和成品进行质量检验和控制，及时发现和处理质量问题，防止不合格品流入下一道工序或交付给客户。 6、对生产过程中的质量数据进行收集、分析和统计，运用质量管理工具（如柏拉图、鱼骨图等）找出质量问题的根源，制定并实施有效的改进措施，提高产品质量和生产效率。 7、定期召开质量会议，通报质量状况，协调解决质量问题，推动各部门共同参与质量管理工作。 8、质量团队管理与培训 负责质量团队的日常管理工作，合理分配工作任务，监督工作进度，确保团队高效运作。 组织开展质量培训工作，提高员工的质量意识和技能水平，包括质量标准、检验方法、质量管理工具等方面的培训。 对质量团队成员进行绩效评估和考核，激励员工提高工作绩效，培养和发展团队成员的专业能力。 10、客户投诉处理 负责客户投诉的受理、调查和处理工作，及时反馈处理结果，确保客户满意度。 分析客户投诉的原因，总结经验教训，制定预防措施，防止类似问题再次发生，以提高客户对产品和服务的信任度。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度关注。

岗位职责： 1. 主导处理来料在IQC、生产及反馈环节出现的异常情况，针对客户投诉涉及的外协问题，需协同CQE完成调查与改进； 2. 统计异常造成的损失，核算来料品质异常导致的工时转嫁，并持续跟进改善措施落实情况，确保问题闭环； 3. 负责供应商相关管理工作。 任职要求： 熟练掌握并应用QC七大手法、8D报告等质量分析工具

有线路板厂工作经验者优先，无经验可培养。